Главная / Кредиты / Трудовые Льготы Матери Одиночки В 2022 Году

Трудовые Льготы Матери Одиночки В 2022 Году

Содержание

Выплата пособий неполным семьям в 2022 году: льготы для детей одиноким родителям
Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2022 году
Трудовые льготы матерям – одиночкам в 2022 году по ТК РФ
Пособия и льготы матерям-одиночкам в Москве
Льготы матерям-одиночкам в 2022 году
Какие льготы положены матерям одиночкам с одним ребенком 2022 году
Права и льготы матери-одиночки 2022: какие привилегии есть на работе по Трудовому кодексу
Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2022 году

шанс на внеочередное получение бесплатного жилья;
существенные скидки на оплату коммунальных услуг;
бесплатные комплекты, массажи и медикаменты для новорожденных;
питание в школах и детских садах за счет бюджетных средств;
путевки на отдых в лагеря и в оздоровительные учреждения;
частичная компенсация оплаты за обучение.

При оформлении важно предоставить максимально точные данные, а также собрать полный пакет документов. В органах социальной защиты населения поданные документы заявителя проверяются на протяжении 10 рабочих дней, после чего выносится решение о начислении выплат или же об отказе.

Москва – один из городов с наиболее высоким уровнем прожиточного минимума. Поэтому предусмотрены не только основные социальные выплаты, но и другая помощь от государства. Кроме основного пособия, москвички и жительницы области, воспитывающие детей в одиночку, могут также рассчитывать на компенсацию отдельных расходов.

При расчете учитываются все члены семьи, кроме тех, кто находится на полном государственном обеспечении: на принудительном лечении, находящиеся в МЛС, лишенные родительских прав, военнослужащие-срочники. В совокупном доходе учитываются все виды выплат, в том числе пенсионные, кроме государственных пособий и социальной помощи.

на первого ребенка – 5,8 тысячи рублей, на второго – 15 тысяч (ежемесячно);
ежемесячное пособие на детей до 3 лет – от 15 тысяч;
компенсация за стоимость продуктов питания – 1000 рублей;
пособие для одиноких матерей, воспитывающих близнецов, – свыше 58 тысяч рублей.

Воспитание и уход за ребенком процесс трудоемкий и требует от родителей максимальной ответственности, а главное все свободное время. Даже при наличии огромного количества образовательных учреждений всех уровней, рассчитанных на любой возраст детей, часто это не может компенсировать родителей. Поэтому в трудовом законодательстве предусмотрены следующие льготы, которые касаются рабочего графика:

Сотрудницы, которые по воле обстоятельств воспитывают детей самостоятельно, имеют право увеличить свой доход за счет налогового вычета. Данная льгота позволяет не значительно, но увеличить доход за счет сокращения выплат по налогу на доходы физических лиц. Особенности получения права на налоговый вычет:

По инициативе работодателя работающим родителям может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Обычно для этого не нужно искать объективные причины и отпрашиваться у руководителя, само по себе родительство уже повод рассчитывать на понимания со стороны коллег и руководства.
Матери-одиночки, у которых ребенок имеет группу инвалидности, может рассчитывать на 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые оплачиваются работодателем. Эти дни не переносятся, и взять их можно при согласии руководителя.
Родители имеет право согласовывать график отпусков на год вне очереди и иметь приоритет перед другими сотрудниками.

Трудовое законодательство в нашей стране регламентирует отношения, определенные рабочей деятельностью, между работодателем и работником. В том числе определяя специальные условия для граждан, которые по личным обстоятельствам попадают в категорию незащищенных слоев населения. Это важно потому как данные категории граждан имеют полное право совершать трудовую деятельность, просто им нужна поддержка в виде определенных льгот либо особых условий. В этой статье мы рассмотрим трудовые льготы матерям одиночкам, которые предусмотрены в ТК РФ. Читайте также статью ⇒ «Увольнение работника по уходу за ребёнком до 14 лет в 2022 году по ТК РФ«.

Получить налоговый вычет имеет право получить каждый из родителей на каждого ребенка на основании налогового законодательства. В случае если мать воспитывает ребенка одна, то данная льгота удваивается.
Величина налогового вычета определяется исходя из количества детей, а также, в случае если у ребенка есть группа инвалидности это тоже будет учтено. Сумма дохода, которая освобождается от налогового обязательства, определяется на законодательном уровне и ежегодно индексируется. Суммарный доход, начиная с января месяца, не превышает 350 тысяч рублей. Когда накопительный итог превысит данную сумму, налог будет взыматься со всей суммы.
Данная льгота не привязана к социальному статусу сотрудницы, а также не увязывается с другими льготами и выплатами (пособия, компенсации и т.д.).

Выплата пособий неполным семьям в 2022 году: льготы для детей одиноким родителям

Принесите свидетельство о рождении ребенка;
Возьмите свидетельство о смерти супруга (при условии, что он являлся родителем ребенка);
Можно принести решение суда, в котором второго родителя признали безвестно пропавшим;
Судебное решение, ограничивающее второго родителя в родительских правах (если он не выполняет свои родительские обязанности);
Справка, полученная в уголовных органах о том, что второй родитель находится в учреждении исправительного порядка.

Выплата пособий для детей 8 и 16 лет, через интернет-сайт Госуслуги, отделение Пенсионного фонда или МФЦ. Подать заявку можно, как только ребенку исполнится 8 лет, и подавать документы можно до той поры, пока не исполнится 16 лет. Помимо представленного списка документов, могут потребоваться дополнительные бумаги. Учтите, что в 2022 году получать рассматриваемые пособия можно только на карту «МИР» либо на обычный счет, который не прикреплен к карточке никакого банка.

То есть, пособие получит неполная семья дети 8 до 16 в которой воспитываются только одной матерью или отцом. Размер рассматриваемого пособия для 8 и 16-летних детей составляет 50% от стандартного детского прожиточного минимума. Принимаются во внимание региональные данные. Размер сказать сложно, но примерно помощь составит 5,5 или 6 тысяч рублей.

Пособие для семьи, имеющей неполный статус в 2022 году, будет поступать только тогда, если уровень дохода на каждого члена меньше чем прожиточный уровень по региону. Причем в расчет принимаются не только доходы прямого толка вроде зарплат или пенсий, но и персональное имущество.

Социальная поддержка неполных семей является очень актуальным для России вопросом, поскольку более 30% семей в РФ в 2022 году относятся к категории неполных. Рассматриваемая ситуация может считаться социальной проблемой, по крайней мере власти страны именно так считают, и прикладывают усилия, чтобы минимизировать риски. В некоторых других странах ситуация хуже, но и сейчас рассматриваемая социальная категория нуждается в усиленной поддержке.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2022 году

Воспитание детей – это затратный процесс, который требует от родителей не только моральных, но и материальных ресурсов. И особенно это касается матерей-одиночек. Государство старается поддержать их, обеспечивая не только различными выплатами и льготами, но и обеспечивая защиту их прав и различные привилегии – например, на работе или в детском саду. Кто может получить статус матери-одиночки и какие пособия и льготы для них доступны? Рассказывает Выберу.ру.

Например:

если женщина родила ребенка, не состоя в браке, но сама решила не указывать отца в документах;
если женщина указала отца, но сам он отцовство не подтвердил;
ребенок появился на свет спустя 300 дней с момент развода, смерти отца или признания брака недействительным по иным причинам.

Для матерей-одиночек существуют некоторые привилегии, которые должны облегчить им воспитание малыша, его лечение, а также устройство мамы на работу. Так, дети одиноких мам получают приоритетное место при поступлении в детский сад, а государство компенсирует затраты на лекарства и предоставляет услуги массажиста в поликлиниках бесплатно.

Все мамы, вне зависимости от того, родился ли их ребенок в браке или вне брака, могут рассчитывать на следующие единовременные пособия:

675,15 рублей за раннюю постановку на учет в женской консультации;
18 004,12 рублей в качестве единовременного пособия при рождении малыша;
Декретные выплаты: от 3 375 до 6 751 (в зависимости от количества детей) для неработающих мам; от 58 878 руб. до 340 795 руб. для работающих мам;
Материнский капитал – 483 882 руб. на одного ребенка, 639 432 руб. – на второго.

Вас может заинтересовать :: Со Скольки Часов Можно Проводить Ремонт В Квартире По Закону

И наоборот, получить статус не получится, если ребенок был рожден в браке или в течение 300 дней с момента развода – в этом случае отцовство будет зарегистрировано на бывшего мужа, даже если биологического родства между ними нет, а сам мужчина не участвует в воспитании ребенка, не платит алименты и т. д.

Трудовые льготы матерям – одиночкам в 2022 году по ТК РФ

Женщина, воспитывающая своего ребенка, не должна находиться в официальном браке. Если женщина вышла замуж, то она уже не может быть матерью – одиночкой, даже если муж не усыновит ее ребенка
В свидетельстве о рождении ребенка не должно быть упоминания об отце. В соответствующем поле документа должен стоять прочерк
Возраст ребенка не должен превышать 18 лет

Обязательными условиями для признания женщины матерью – одиночкой является отсутствие официально оформленного брака и отсутствие записи об отце в свидетельстве о рождении ребенка. Таким образом, в описанной выше ситуации, женщина не может быть признана матерью – одиночкой.

Работодатель привлекает сотрудницу, которая является матерью – одиночкой к работе в выходной день. При этом согласия работницы никто не спросил. Такая ситуация является грубой ошибкой, поскольку привлечение таких сотрудниц к работе в выходной или праздничный день разрешено только с письменного согласия сотрудницы и до достижения ребенком возраста 5 лет. В противном случае работодателя может ожидать штраф.

Не всегда дети рождаются и воспитываются в полных семьях. Все чаще можно встретить женщин, которые рожают «для себя» или попадают в ситуацию, когда отец ребенка просто исчезает. Так и появляются матери – одиночки. Какую поддержку в сфере трудового права государство готово оказать им, рассмотрим ниже.

В связи с этим такой категории работниц предоставляется льгота по времени труда. Сотрудница может в письменном виде попросить работодателя разрешить ей работу на условиях неполного рабочего дня или даже недели. Такое право закреплено в статье 93 ТК РФ. При этом оплата производится в зависимости от времени работы или объема проделанной работы.

внеочередное предоставление места в ДОУ;
бесплатные путевки в летние лагеря, питание в школе;
скидки на оплату ЖКУ;
компенсация расходов на образование (до 50%);
возможность участвовать в программе по внеочередному получению жилья.

При назначении этого вида пособий учитывается имущественный критерий и правило нулевого дохода: на каждого члена семьи должно приходиться не более ПМ по региону. У многих родителей в Москве, соответствующих критериям отбора, есть все шансы получить пособие, потому что в столице прожиточный минимум довольно высокий.

выплаты 5,8 тыс. руб. и 15 тыс. руб. – при появлении первого и второго ребенка соответственно;
до 3 лет – более 15 тыс. руб. ежемесячно;
компенсация за продукты – около 1 тыс. руб.;
на близнецов выплачивается единовременно чуть более 58 тыс. руб.;
компенсация за рост цен выплачивается до 16 лет (или 18, если ребенок учится в школе) всем детям, но малоимущие семьи получают ее в двойном размере.

Мать-одиночка может претендовать на федеральные меры поддержки: выплату за постановку на учет на раннем сроке, материнский капитал, пособие по уходу за ребенком до 3 лет и т. д. Остальные полагаются отцу или матери, занятым самостоятельным воспитанием малыша, при соответствии критериям дохода или другому социальному статусу.

7 лет назад Верховный суд РФ принял постановление, в котором было дано определение того, кто может относиться к категории одиноких матерей. Это женщина, которая воспитывает одного ребенка или нескольких детей без помощи отца или отчима. Льготы матерям-одиночкам в 2022 году в Москве ненамного отличаются от федеральных. Есть дополнительные пособия и выплаты, обусловленные высокой стоимостью столичной жизни, и их можно получить, оформив необходимые документы.

Пособия и льготы матерям-одиночкам в Москве

Если супруги просто развелись, ребенок остался на воспитании матери, она не является одиночкой, так как муж обязан исполнять свои обязательства по материальному содержанию несовершеннолетнего. Даже если он уклоняется от уплаты алиментов, не принимает фактически участия в воспитании детей, все равно женщина не признается одиночкой, пока не лишит его родительских прав.

Также стоит отметить, что матери-одиночки имеют право на вычет по НДФЛ в двойном размере: за первенца и второго ребенка – 2,8 тысячи, за последующих детей – 6 тысяч. Действует вычет по простому принципу: бухгалтер уменьшает налоговую базу при отчислении подоходного сбора на ту сумму, которая положена работнице.

на первенца, рожденного или усыновленного не ранее 2022 года – 466,6 тысячи рублей;
на второго младенца, появившегося на свет не раньше 2022 года – 616, 6 тысячи рублей;
на последующих детей, рожденных не ранее 2022 года, при условии, что до этого мать не получала капитал – 616, 6 тысячи рублей.

сохранение рабочего места до достижения ребенком 14-летнего возраста;
помощь в трудоустройстве при закрытии организации;
предоставление дополнительно двухнедельного отпуска, но без оплаты;
невозможность привлечения матерей к работе в ночные часы и в выходные дни;
оплата больничного листа в полном объеме.

При рождении малыша. Помимо того, что выплачивается на федеральном уровне, женщинам-москвичкам еще полагается 5,8 тысяч рублей при появлении на свет первенца, 15 тысяч рублей – на последующих детей.
По уходу за ребенком. В качестве дополнения к федеральной выплате в Москве одиночкам предоставляют еще каждый месяц по 15,8 тысячи рублей до достижения малышом трехлетнего возраста.
Дополнительное пособие по беременности и родам. Величина – 1584 рубля в месяц.
Компенсация на покупку продовольствия. Размер – 675 рублей ежемесячно.
На малыша от 3 до 16 лет (до совершеннолетия, если подросток продолжает учиться в школе) – 6,3 тысячи рублей.
При постановке на учет до 20 недель. Размер – 634 рубля, выплачивается единовременно.
При рождении сразу двоих детей. Величина – 52,8 тысячи рублей, предоставляется единожды.
Дотация на удорожание жизни из-за инфляции. Величина – 750 для малоимущих семей и 300 рублей для всех остальных. Выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 16 лет. Если несовершеннолетний продолжает проходить обучение в школьном учреждении – до 18 лет.

Льготы матерям-одиночкам в 2022 году

Воспитание детей, обеспечение всеми необходимыми благами и развитие в них достойной личности – очень сложный и трудоемкий процесс даже для полной семьи. Женщины, осуществляющие родительские обязанности в одиночку испытывают неимоверную нагрузку, как в физическом, так и материальном плане. Чтобы несколько облегчить бремя одинокого родителя, государство предлагает ряд мер, которые различаются по следующим основаниям:

Женщины со статусом мать-одиночка имеют право на все государственные гарантии, предлагаемые гражданам страны: конституционные, социальные, трудовые и прочие.

Ребенок рожден женщиной, не состоящей в официальных брачных отношениях, и в момент регистрации нового гражданина в органах ЗАГСа в графу об отце не были внесены сведения о втором биологическом родителе;
Женщина выступает единственным усыновителем и на момент получения судебного одобрения на предмет усыновления не имела официального супруга;
Ранее указанные в свидетельстве о рождении ребенка сведения об отце были аннулированы на основании ДНК-экспертизы, судебного решения, опровергнувших наличие кровных уз воспитанника с фактическим отцом (если мужчина оспаривает отцовство и желает снять с себя все родительские права и обязанности).

Женщина родила ребенка, проживая отдельно от официального супруга, но при не расторгнутых с ним отношениях;
Ребенок рожден в течение 300 дней после официального расторжения брачных уз (бывший супруг будет записан отцом ребенка, если настоящий биологический отец не признает отцовство);
В момент регистрации новорожденного ребенка сотрудниками ЗАГСа женщина указала в соответствующей графе документа сведения об отце, даже несмотря на то, что мужчина не признает себя родителем обусловленного воспитанника;
Женщина является вдовой и ее законный супруг:

Без вести пропал;
Погиб/умер;
Признан умершим по решению суда;

Женщина родила ребенка при незарегистрированных отношениях, но сожитель полностью признал отцовство.

Единовременные выплаты после рождения ребенка в адрес одиноких женщин, подтвердивших статус нуждающихся (около 15 тыс. рублей);
Ежемесячное пособие одиноким матерям, воспитывающим трех и более детей в сумме, кратной прожиточному региональному минимуму на период до наступления трех лет младшему воспитаннику;
Денежные выплаты при усыновлении ребенка матерью-одиночкой:

Порядка 16 тыс. рублей – при усыновлении одного воспитанника (на каждого последующего ребенка);
Порядка 119 тыс. рублей – при одновременном усыновлении двух и более воспитанников, приходящихся друг другу братьями/сестрами;

Увеличенный размер выплат по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (если женщина повторно оказалась в декретном отпуске, не успев выйти на работу после первого декрета):

Двукратный размер базовой процентной ставки от среднедневного размера официальной зарплаты (80% вместо 40%) – в адрес женщин, имевших официальное место работы до наступления страхового случая;
6 тыс. рублей – минимальный фиксированный государством размер выплат, назначаемый женщинам, не имеющим официального стажа;

Компенсация коммунальных платежей;
Льготная очередь на посещение дошкольного учреждения и общеобразовательной школы;
Бесплатный грудничковый массаж для детей в возрасте до 1 года (по рекомендации педиатра);
Бесплатные школьные обеды;
Обеспечение лекарствами первой необходимости;
Предоставление продуктов, относящихся к молочной кухне (в период грудного вскармливания);
Скидка в размере 30% на посещение ребенком матери-одиночки кружков и секций, организуемых государственными учреждениями;
Право на получение налогового вычета в двукратном размере (до 2800 рублей на каждого ребенка);
Обеспечение билетом ребенка-школьника на культурно-массовое мероприятие (единожды в месяц).

Вас может заинтересовать :: Сколько Сейчас Едв По 2 Группе Инвалидности

Следует также иметь в виду, что в различных регионах страны пакет льгот, субсидий, доплат и прочих привилегий может отличаться, поэтому их конкретный перечень следует запрашивать в местных органах соцзащиты и для получения обращаться в органы опеки, пенсионный фонд и МФЦ.

Брак зарегистрирован до рождения ребенка.
Появление малыша состоялось ранее 300 дней с момента развода.
Есть постановление суда об определении отцовства или совместное решение родителей об установлении этого факта.
Папа записан в документах ребенка, но не оказывает поддержки в воспитании.
Супруг погиб ранее 300 дней до появления ребенка.

Как и прочие родительницы, одинокие мамочки имеют возможность получения материнского капитала, который они могут пустить на улучшение условий проживания, приобретение земельного участка с последующей застройкой или же на обучение ребенка. При этом сумма маткапитала находится в зависимости от того, сколько детей воспитывает женщина, признанная матерью-одиночкой.

усыновительницы, взявшие ребенка на воспитание и при этом не состоящие в браке;
матери, которые родили малыша не в браке и без подтверждения отцовства;
женщины, мужья которых отрицают причастность к отцовству и оспорили его посредством судебного разбирательства.

К примеру, такие льготы предусмотрены в п. 7 ст. 32 закона «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» от 23.11.2005 № 60. О предоставляемых льготах в сфере физкультуры и спорта можно узнать на официальных сайтах спортивных учреждений — на сайте Департамента спорта города Москвы в разделе «Льготные услуги» перечислены льготные категории граждан, имеющих возможность получать физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги в спорткомплексе Олимпийской деревни (пользование бассейнами и спортзалом, посещение детских секций по плаванию). К числу льготников относятся дети из многодетных и малообеспеченных семей, дети-сироты и дети-инвалиды. Чтобы оформить абонементы на льготных условиях, необходимо обратиться в администрацию спорткомплекса с документами.

Какие льготы положены матерям одиночкам с одним ребенком 2022 году

«Законодательно принципиального различия между родителями и матерью-одиночкой не существует, при этом все-таки категория матери-одиночки выделяется государством — в первую очередь понятийно. То есть юридически мать признается одинокой, если она воспитывает ребенка одна и если отец не установлен и в свидетельстве рождения ребенка не указан», — говорит Юрий Капштык.

мамы, которые родили и растят детей без супругов, не вступая в брак;
мамы, которые были в официальном браке, но развелись или же овдовели, при этом у ребенка в документах отсутствует запись об отце;
матери, которые родили в браке, но при этом отец ребенка официально считается без вести пропавшим.

Дети старше 17 лет не имеют права на пособие.
Принцип нуждаемости распространяется на всех получателей без исключения, хотя из отчёта Голиковой президенту следовало, что некоторые родители получат выплаты вне зависимости от дохода.
Разведённому родителю выплату назначат, только если есть решение суда о назначении алиментов.

Сам по себе статус матери-одиночки не дает ей возможности рассчитывать на бесплатное жилье. В законодательстве отсутствует подобная привилегия. Но в сочетании с другими условиями (например, низкими доходами, определенным возрастом матери и т. д.) одинокая мать может участвовать в специальных жилищных программах.

Фискальное законодательство не предусматривает определения «мать-одиночка». В НК есть понятие «одинокий родитель», означающее отсутствие второго родителя, например по причине смерти, признания его безвестно отсутствующим (без вести пропавшим), при отсутствии записи об отце в свидетельстве о рождении.

Права и льготы матери-одиночки 2022: какие привилегии есть на работе по Трудовому кодексу

• умер,
• лишен родительских прав,
• ограничен в родительских правах,
• признан безвестно отсутствующим,
• недееспособным (ограниченно дееспособным),
• по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка,
• отбывает наказание,
• уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов.

1 Не может быть отправлена в командировку, привлечена к сверхурочной работе или в ночную смену (ст. 96. ТК РФ), в выходные или нерабочие праздничные дни. Все это разрешается только с письменного согласия матери или отца-одиночки. Льгота действует до достижения ребенком возраста 5 лет (ст. 259 ТК РФ).

• ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ,
• привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни,
• направление в служебные командировки,
• предоставление дополнительных отпусков,
• установление льготных режимов труда,
• другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами,

• ликвидация организации или прекращение деятельности ИП;
• неоднократное неисполнение обязанностей без уважительных причин при наличии дисциплинарного взыскания;
• однократное грубое нарушение обязанностей (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
• утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
• предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подложных документов при трудоустройстве;
• аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.

Кстати, любая женщина, в том числе и мать-одиночка, работающая в сельской местности, имеет право на сокращение рабочего времени до 36 часов в неделю вместо 40 (если законом не предусмотрен еще более короткий рабочий день). При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе (ст. 263.1. ТК РФ).

Для получения детского пособия у своего работодателя, одинокой маме надо обратиться с заявлением в бухгалтерию предприятия (ст. 13 ФЗ № 255). В случае уклонения руководителя организации от выплаты на малыша, матери-одиночке следует обратиться в территориальное подразделение ФСС РФ, где состоит на учете начальник предприятия или компании (п. 1, 9, 15 Приказа российского Минтруда № 677н от 14 сентября 2022 года).

Вас может заинтересовать :: Можно Ли Заключить Брак В 14 Лет В Рф

Для получения пособия и выплат одинокой матери в 2022 году, нужно предоставить в МФЦ (Управление соцзащиты населения) личное заявление на получение денег, справку по форме 25 из ЗАГСа, реквизиты личного банковского счета и следующие нижеприведенные документы (п. 54 Приказа № 1012н):

При получении в местном муниципалитете или в МФЦ статуса малоимущей (среднедушевой доход семьи меньше ПМ), и нуждающейся в улучшении жилищных условий (п. 3 ст. 40 Конституции РФ, ст. 49, 52 ЖК РФ).
Если имеющееся в наличии квартира (частный дом) является (аварийным) ветхим в соответствии с ФЗ 185 от 21 июля 2007 июля.
Если ребенок-инвалид нуждается в отдельной комнате расширении жилплощади и имеет инвалидность по болезни, указанной в Приказе российского Минздрава № 991н от 30 ноября 2012 года.
Когда малыш (или мать) имеет болезнь, при которой проживать в 1 комнате семья не может. Полный перечень таких недугов приведен в приказе Минздрава России № 987 от 29 ноября 2012 года.

Внимание

Господдержка вещами (обувь, медикаменты, продукты, одежда) и денежными выплатами (субсидии), одиноким мамам с инвалидностью или с детьми-инвалидами (ч. 8, 9 ст. 6.1, ст. 12 ФЗ № 178 от 17 июля 1999 года).
Обеспечение полноценным питанием беременных, кормящих одиноких мам, а также детей в возрасте до 3 лет (п. 3 ст. 52 ФЗ № 323 от 21 ноября 2011 года).
Денежная компенсация 20% родительской ежемесячной платы (п. 5 ст. 65 ФЗ № 273 от 29 декабря 2012 года).
Бесплатное питание сына (дочери) в школе (ст. 37 ФЗ № 273 от 29 декабря 2012 года).

К сведению

Чтобы получать налоговый вычет, одинокой маме единоразово надо предоставить бухгалтеру своего работодателя-предприятия (компании) ксерокопию свидетельства о рождении сына (дочери) и составить соответствующее заявление (Письмо российского Минфина № 03-04-05/78050 от 30 октября 2022 года).

Полагаются пособия на общих основаниях, новые – только в случае, если они получают минимальную зарплату или работают неполный рабочий день. В некоторых семьях подушевой доход не превышает установленного лимита и на такие выплаты можно претендовать на общих основаниях, особенно если семья состоит из мамы и ребенка.

В России до сих пор нет правового определения статуса матери, воспитывающей детей без посторонней помощи. Все, чем можно руководствоваться в использовании понятия «единственный родитель» – это письмо Министерства финансов, в котором указывается, что таковыми могут быть признаны:

Для разведенных мам государством предусмотрена система взыскания алиментов с родителя, в то время как одинокой матери не с кого их взыскивать. Именно поэтому ей и полагается поддержка от государства. По вышеприведенной причине не может претендовать на приобретение льготного статуса и мать, ребенок которой рожден вне брака, но получает содержание, взысканное с отца в результате судебного разбирательства.

С середины лета 2022 года выплачивается новое ежемесячное пособие для одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте с 8 до 17 лет, определенное Постановлением правительства № 1037. Для его получения достаточно обратиться через портал Госуслуг или обратиться непосредственно в отделение Пенсионного фонда РФ.

Министерство труда и соцзащиты РФ в сентябре текущего года проинформировало, что с начала 2022 пособия на детей будут рассчитываться по новому принципу, а некоторые из них и назначаться в беззаявительном порядке. Выплаты матерям-одиночкам в 2022 году зависят от прожиточного минимума по региону проживания, а дополнительные льготы и привилегии будут зависеть от отдельных нюансов – оклада матери, уровня доходов в семье, суммы, которая приходится на каждого домочадца – от несовершеннолетних до престарелых.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам в 2022 году

Оплачивается и больничный по уходу за ребенком. Как для всех трудоустроенных граждан, больничный оплачивается в соответствии с общим стажем работы. Так, если ребенок лечится на дому, оплачиваются по стажу оплачиваются только первые десять дней. Далее – только 50% от этой суммы. Для стационарного лечения оплата рассчитывается также исходя из стажа.

675,15 рублей за раннюю постановку на учет в женской консультации;
18 004,12 рублей в качестве единовременного пособия при рождении малыша;
Декретные выплаты: от 3 375 до 6 751 (в зависимости от количества детей) для неработающих мам; от 58 878 руб. до 340 795 руб. для работающих мам;
Материнский капитал – 483 882 руб. на одного ребенка, 639 432 руб. – на второго.

Сразу стоит усвоить – специальных выплат для матерей-одиночек нет. Они имеют право рассчитывать на другие пособия и льготы, которые доступны всем матерям, вне зависимости от их статуса. Кроме того, они могут получать выплаты для малообеспеченных семей, если их доход ниже прожиточного минимума.

Такую привилегию наниматель обязан предоставить матери-одиночке, имеющей дитя не старше 14-ти лет. Если ребенок имеет инвалидную группу, то на неполный рабочий день может рассчитывать мать, воспитывающая чадо до 18-ти лет. Принятие льготных условий может происходить:

Отказ от ночной деятельности со стороны матери-льготницы не может расцениваться, как неисполнение трудовых обязанностей. При устройстве на работу такого работника работодатель обязан напомнить женщине о ее праве в письменной форме отказаться от ночного труда.

Налоговый Кодекс в статье 218 устанавливает для матерей-одиночек налогообложение при начислении НДФЛ, уменьшенное в два раза. Расчет налога для льготниц проводится по стандартной схеме (по такой, по которой рассчитывают налог для всех трудящихся граждан). В данной ситуации налоговое отчисление не привязывается к зарплате женщины, а определяется по количеству детей.

Женщине, располагающей статусом одинокой матери, законодательство позволяет каждый год получать дополнительные дни для отдыха. Но такая привилегия распространяется только на ту мать, ребенку которой меньше 14 лет. При этом отпуск без содержания дается только на 14 дней. При предоставлении письменного заявления дополнительные отпускные дни могут быть подсоединены к плановому отпуску, но они могут быть взяты и частями. Перенести такой отдых на следующий год не получится (об этом сказано в ТК РФ в ст. 259).

Конечно льготы, прописанные на бумаге, читаются красиво и обнадеживают. Однако на самом деле работодатели часто нарушают права одиноких матерей. Как быть в таких ситуациях? Сначала нужно тщательно изучить разделы Трудового кодекса, защищающие льготницу в сложившейся ситуации. Следующим шагом будет обращение в госинспекцию по труду, в суд или прокуратуру.

06 Мар 2022 urisgkmo 524