Гос Программа Обучение Для Молодых Мам
Содержание
- Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношения
- Молодые матери смогут бесплатно пройти профпереподготовку
- Безработные мамы могут переобучиться и повысить квалификацию за счет государства
- Внесен законопроект, упрощающий для мам в декрете получение дополнительного образования
- Заявление
- Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий
- Копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком
- Заверенная копия трудовой книжки
- Свидетельство о рождении ребенка
- ИПРА для граждан, относящихся к категории инвалидов
- Документы об образовании
- Документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию
- СНИЛС
- Выбрать подходящее направление из списка по ссылке.
- Заполнить и подписать заявление, если нет возможности распечатать, то заявление можно заполнить и отправить без личной подписи.
- Подготовить документы, перевести их в электронный вид (скан или фото).
- Если нет возможности предоставить документы о нахождении в отпуске по уходу за ребёнком, вы сможете их направить в течение 14 дней после отмены режима повышенной готовности
- Выбрать из списка адресов электронной почты специалиста и направить ему заявление и сканы документов. В теме письма обязательно указать свои ФИО.
Право на услугу имеют женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и связанные трудовыми отношениями со своим работодателем. В течение одного декретного отпуска обучение по программе можно пройти только один раз. При успешной сдаче квалификационного экзамена выдается документ установленного образца о получении образования или повышении квалификации.
Для повышения уровня профессиональной квалификации и повышения профессиональных навыков женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по профессиям, востребованным на рынке труда в Санкт-Петербурге (в образовательных организациях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности).
Отметим, что АНО ДПО «Учебный центр «Педагогический альянс» — не единственное образовательное учреждение, где можно пройти обучение от Центра занятости населения. Учебный центр «Базис», «Альтшу», «Академия профессионального роста» тоже помогают молодым мамам освоить новую профессию.
«Дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучения для женщин, воспитывающих детей, – прекрасный шанс повысить свой профессиональный уровень или полностью сменить сферу трудовой деятельности, а для женщин, которые находятся в декрете – возможность выйти на работу профессионально подкованными и готовыми выполнять свои функциональные задачи на современном уровне», — считает Маргарита Веселова, директор АНО ДПО «Учебный центр «Педагогический альянс».
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношения
Служба занятости населения города Москвы проводит обучение женщин, осуществляющих уход за ребенком (детьми) до достижения ими школьного возраста. У Вас есть возможность бесплатно освоить новую профессию или получить современные навыки, востребованные на рынке труда до достижения Вашим ребенком возраста 7 лет. Чтобы пройти обучение, Вам не нужно получать статус безработного.
Подробную информацию о порядке, условиях и сроках направления на профессиональное обучение Вы можете получить на сайте Центра занятости населения города Москвы www.czn.mos.ru в разделе «Гражданам» → «Профессиональное обучение и переквалификация» → «Я мама ребенка до 7 лет» или у специалистов контакт-центра по телефону: 8 (495) 705-75-75.
Молодые матери смогут бесплатно пройти профпереподготовку
С 13 апреля 2022 года в силу вступило постановление правительства, которое предоставляет россиянкам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пройти профессиональную переподготовку и получить востребованную на рынке труда профессию. В соответствии с положениями был расширен перечень категорий граждан, имеющих право пройти профессиональную переподготовку за счёт бюджетных средств. Отметим, что данная возможность реализуется в рамках программы «Содействие занятости населения».
Так, согласно, постановлению, пройти переобучение могут женщины, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Для этих целей планируется создание Общероссийской базы вакансий «Работа в России» и ее взаимодействие с федеральной государственной информационной системой «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)». Кроме того, будут созданы сервисы предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций в области содействия занятости населения в электронном виде.
Теперь Лилия помогает и своему ребенку, и другим. Учит их разговаривать, развивать мелкую моторику и даже плавать. Для этого было достаточно подать заявку на переобучение в центре занятости. Такой возможностью воспользовалась и Юлия Луценко из Ставропольского края. После декрета и курсов повышения квалификации она вернулась на прежнее место работы — в центр социального обслуживания. Но теперь уже в должности заместителя директора.
Вместо спортивного клуба — детский сад. На занятия приходят не юные спортсмены, а маленькие дошколята. Лилия Минутина раньше работала тренером по гимнастике, потом ушла в декретный отпуск. А когда вышла, решила пройти переобучение. Теперь она — инструктор по адаптивной физкультуре для детей с ограниченными возможностями здоровья.
Проект 1 соответствующего постановления Правительства РФ разработало Минобрнауки России. Министерство предлагает обеспечить женщинам в возрасте до 23 лет, имеющим одного и более ребенка, возможность получить высшее образование по ускоренным экспериментальным программам с правом перевода на обучение с программ среднего-профессионального образования по родственным направлениям подготовки. Эта возможность появится у них после освоения первого или второго курса среднего профессионального образования. Перевод будет осуществляться в пределах квоты, установленной Минобрнауки России.
Предполагается, что обучение по программам высшего образования будет осуществляться ускоренно – за три года при переводе после окончания первого курса обучения в среднем профессиональном учебном заведении и за два года после освоения программы второго курса.
- Coursera – один из самых известных бесплатных сайтов, где можно почерпнуть много полезной информации и даже найти полноценные курсы по предметам. Здесь выкладывают в свободный доступ программы разных университетов мира. Большинство программ разработаны на английском языке и подойдут тем, кто знает его на должном уровне.
- edX – совместный некоммерческий проект нескольких американских институтов, который также подойдет женщинам, владеющим английским. За получение сертификата об окончании нужно будет внести определенную сумму, а просто учиться для себя можно бесплатно.
- Национальный открытый интернет-университет «Интуит» предлагает дистанционное обучение и различные программы переподготовки. Все материалы размещены на интернет-платформе и доступны любому пользователю. Полученные знания могут помочь получить новую должность.
- TED – сайт, где собраны лекции профессионалов в разных областях, бизнесменов, политиков и других выдающихся личностей. Эту площадку можно использовать как для изучения английского языка, так и для самообразования.
Другими словами, вы сами составляете свое расписание. Все задания слушатели получают по электронной почте, а семинары и практические работы проводятся в виртуальных аудиториях. Приезжать на сессии не нужно, за исключением выпускных экзаменов и защиты диплома. В рамках программы можно получить одну из самых популярных сегодня профессий по направлениям:
Безработные мамы могут переобучиться и повысить квалификацию за счет государства
Весной, во время обучения, женщина проработала чуть больше недели, но в центр занятости об этом не сообщила. На постоянное место работы устроилась уже после получения диплома. Сейчас центр занятости требует вернуть выплаченную стипендию на основании того, что женщина работала и в период обучения.
Если вы желаете пройти обучение, нужно обратиться в орган службы занятости. Сначала вас там проконсультируют для подбора образовательной программы с учетом вашего уровня образования и предыдущей профессиональной деятельности. Затем выберут наиболее подходящий по квалификации, форме и срокам обучения вариант. Далее с вами и образовательной организацией, участвующей в региональном проекте, будет заключен договор, после чего вы получите направление на обучение. Его срок составит не более 6 месяцев.
Получение диплома специалиста в декретном отпуске в ряде случаев имеет поддержку на государственном уровне (безработным можно даже получить стипендию). Например, Минтруда РФ в 2022г. определил список из более чем ста профессий и направлений, по которым можно получить поддержку и направил 2 млрд. руб. на реализацию программы.
Нет! Современный мир навязал некий продаваемый образ, которому следует каждая, и отнял главное – возможность самореализации и социализацию после рождения ребенка. Женщина до рождения ребенка ведет активную жизнь, строит карьеру и обрастает социальными связями, а потом эти связи резко обрываются, оставляя после себя одиночество, чувство ответственности, тревоги. И хотя материнство не отпуск, важно не похоронить себя на детской площадке, а найти доступ к современному миру.
Стоит отметить, что главное требование программы – наличие детей дошкольного возраста. Программа действует уже практически 6 месяцев, поэтому определенные показатели можно осветить. Например, в Ростовской области в программе участвует более 400 женщин. Они не только получают новые навыки, но и проходят переобучение по текущей специальности. Большим спросом пользуются направления бухгалтерского учета, социальной сферы, ценообразования, а также управление персоналом и менеджмент.
Уникальная программа была создана специально для переобучения и получения новых навыков женщинам, находящимся в декретном отпуске. При этом все учащиеся смогут совмещать домашние обязанности с трудовой деятельностью. Программа должна существенно поднять уровень знаний и навыков среди молодых мам. Кроме того, все женщины во время обучения получают стипендию в размере минимальной оплаты труда.
Также нет ограничений и по форме получения профобразования. Женщина в праве выбрать наиболее подходящий лично для нее вариант — дистанционное или же очное обучение. Что достаточно удобно для уже работающих матерей, ведь они смогут учиться в наиболее удобное для себя время.
При этом молодая мама может выбрать как повышение своей квалификации по ранее полученной профессии, так и профессиональную переподготовку с освоением новых компетенций. Кроме того, участницы программы могут выбрать бесплатное обучение в автошколе. Ограничений на то, каким образом им следует использовать полученные водительские удостоверения нет.
Женщины в декретном отпуске имеют возможность бесплатно получить профессиональную подготовку, переподготовку или повысить квалификацию. Обучение ведется в рамках государственной программы по содействию занятости. В некоторых округах программа уже идет, а кое-где только начинает внедряться.
В Химкинском центре занятости выделили специальности, которые привлекают мам в декрете: менеджер по персоналу со знанием программ 1С, бухгалтер, парикмахер, оператор ПК со знанием 1С и дизайнер интерьеров. Сроки обучения разные, как и формы: женщина может выбрать очную, очно-заочную или дистанционную, что удобно: можно находиться рядом с малышом. Для доступа достаточно иметь электронное устройство с выходом в Интернет. Экзамены сдаются дистанционно. Единственное условие – постоянное место жительства в Московской области.
Внесен законопроект, упрощающий для мам в декрете получение дополнительного образования
«В ряде регионов такие курсы уже запущены на бесплатной и дистанционной основе. В 2022 году профессиональным образованием и получением дополнительного профобразования были охвачены 18,4 тыс. женщин. Из них 66,2% женщин прошли профессиональную подготовку и переподготовку, 33,8% повысили квалификацию», — сказала Ирина Яровая.
«Законопроект расширяет возможность женщинам в период декретного отпуска реализовать свое желание в получении дополнительного профобразования. Снимается ограничение, которое действует сегодня, — обращение только по месту регистрации. А значит, у женщины появляется возможность действовать по жизненной ситуации на выбор, по ее усмотрению и максимально удобно для семьи, обратиться по месту пребывания. Кроме того, законопроектом устанавливается обязанность для центров занятости обеспечивать молодым мамам такое направление именно по востребованным на рынке труда профессиям, а, значит, в дальнейшем создает важные гарантии для работы по новой профессии по выбору женщины», — сообщила автор законопроекта.
Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, предусмотрена выплата стипендии в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент.
В Министерстве труда и социальной защиты заявили о том, что расширен список женщин, которые смогут пройти бесплатное обучение. Как пояснил министр Максим Топилин, изначально планировалась обучать женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Но было принято решение расширить категории ее участников.
21 Авг 2021 urisgkmo 197