Оплата За Детский Сад Кто Устанавливает

О порядке установления родительской платы за детский сад в Москве

Новый федеральный закон об образовании, вступающий в силу с 01.09.2013 года, снимает ограничения при определении размера родительской платы и предоставляет возможность регионам самостоятельно устанавливать ее процентный объем от годового содержания ребенка в дошкольном учреждении, исключив верхнюю границу в 20% .

Важно, что все деньги, которые вносят родители в виде родительской платы — это доход образовательного учреждения. Он остаётся в образовательном учреждении и может быть направлен на стимулирующие выплаты воспитателям за качество работы, соответствующее запросам родителей.

Оплата За Детский Сад Кто Устанавливает

часть 4 статьи 65 «Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность» Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

часть 1 статьи 65 «Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность», пункт 2 части 6 статьи 28 «Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации» Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

  • наименование суда, в который подается заявление;
  • полное наименование детского сада, его место нахождения;
  • представителя детского сада и его адрес, если заявление подается не руководителем;
  • фамилию, имя, отчество (при наличии) ответчика, его место жительства;
  • краткие исковые требования и цену иска;
  • размер госпошлины.

Детский сад не тратит деньги на то, чтобы обеспечить воспитаннику личную гигиену (мыло туалетное, туалетная бумага, салфетки бумажные), если ребенок отсутствует. Расходы на питание садик может уменьшить на количество детей, которые фактически присутствуют в саду. Таким образом, детский сад не расходует средств на присмотр и уход, которые нужно покрыть за счет родительской платы, если ребенок отсутствует (независимо от того, по какой причине).

Компенсация выдаётся не с начисленной родительской платы, а фактически уплаченной. Например, в январе ребёнок ходил в садик 10 дней. Плата составляет 1 500 рублей, но родитель внёс только 1 000. Получается, что 500 рублей задолженность. Компенсация вернётся только с фактически уплаченной 1 000.

Обращаем внимание, что закон принят на федеральном уровне, поэтому его должны исполнять все регионы страны. Однако местные власти могут вносить некоторые коррективы: размер возврата, условия и процедуру получения. Подробнее об этом можно узнать на сайте администрации, сайте детского сада или у руководства. Но об отдельных особенностях расскажем дальше.

Александра, я за многое не плачу + ребёнок часто болеет. Общая сумма в месяц за сад у нас не превышает 2000руб. У тех, кто ходит постоянно и платит за всё, ну или почти за всё, в среднем выходит 5000руб. в мес. Это 1955руб. родительская плата (зависит от возраста ребёнка) + 300руб. пожертвование + 1000руб. один доп. кружок (в среднем выбирают 2-3 кружка для ребёнка) + 100руб. снег + 100руб. театр или другие развлечения + по мелочи в копилку (подарки, расходные материалы). Частный сад 12000-15000руб. в мес полный день. Не всегда есть услуга пребывания на полдня. И это квартирные сады. Расскажите, у вас частный сад какого типа? В квартире или отдельно стоящее здание?

Вас может заинтересовать ::  Подписан Предварительный Договор Купли Продажи Квартиры Но По Каким Причинам Я Смогу Просить Снизить Цену До Подписания Основного Договора

Ульяна, но,поборы есть?и не важно сколько и кто сдаёт мы вообще не копейки не даём и не участвуем в собраниях и вообще не в чём потому что наглость второе счастье.Я не приветствую комитеты виноваты сами родители вот и всё даже когда соглашаются на такую ответственность.Мы живём по принципу не имей начальника и не будь подчененым а все эти комитеты они считают себя директорами и начинают гнать и наглеть на людей есть одыкватные которые с одного разу понемают а если не понимают и провоцыруют,а потом говорят что вот мы не одыкватные .Так что вы хотите от есди вам было раз сказано .

Какая компенсация предусмотрена за садик для ребенка

Пунктом 2 статьи 65 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 04.06.2014) «Об образовании в Российской Федерации» учредителю дошкольного учреждения предоставлено право устанавливать размер и порядок оплаты за присмотр и уход за ребенком в детском саду.

  • на первого ребенка — 20% среднего размера родительской платы в государственных и муниципальных детских садах соответствующего субъекта РФ;
  • на второго ребенка – 50 % родительской платы;
  • на третьего и последующего ребенка – 70 % родительской платы.

Возмещение работодателем родительской платы за детсад

В свою очередь, на основании ст. 164 ТК РФ под компенсациями также понимаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей или иных предусмотренных федеральным законом обязанностей.

П.п. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ установлено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в п.п. 2 п. 1 ст. 419 НК РФ), в частности, в рамках трудовых отношений.

Как оформить компенсацию за садик

В Республике Татарстан порядок и размер выплаты регулируется отдельным постановлением. Он зависит от категории детского сада, того, сколько часов в день работает учреждение и возраста ребенка. Средняя плата за садик различается в возрастных группах до 1 года, от 1 года до 3 лет, от 3 до 7 лет.

Документы, необходимые для оформления компенсации:

  1. заявление о назначении компенсации;
  2. документ, удостоверяющий личность;
  3. свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается компенсация;
  4. свидетельства о рождении (усыновлении) других детей;
  5. копия договора об устройстве ребенка в детский сад;
  6. номер лицевого счета в банке;
  7. квитанция на плату за присмотр и уход за ребенком в детском саду;
  8. для назначения компенсации на ребенка, находящегося под опекой, дополнительно потребуется выписка из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки, а в случае лишения родителей родительских прав — копия решения суда.
Вас может заинтересовать ::  Кто Утверждает Постановление Об Отказе В Возбуждении Уголовного Дела В Упк Рф

Подать заявление и получать компенсацию может тот из родителей, на кого оформлен договор с детсадом. Документы подают один раз при зачислении в сад, компенсацию выплачивают, пока ребенок его посещает.

Детский сад — общие заботы родителей и фирмы

Пример.В трудовом договоре с сотрудником предусмотрено возмещение расходов по содержанию его ребенка в детском саду. В марте 2006 года работник представил соответствующее заявление с просьбой перечислять деньги прямо на счет дошкольного учреждения. Оклад сотрудника составляет 30 000 руб., ежемесячная оплата за детский сад — 2500 руб.В бухгалтерском учете расчеты с сотрудником по оплате труда и за услуги детского сада отражаются следующими проводками:Дебет 44 (20,26) Кредит 70 30 000 руб.- начислена заработная плата;Дебет 44 (20,26) Кредит 70 2500 руб.- отражены расходы организации по выплате сотруднику дохода в натуральной форме;Дебет 70 Кредит 68 3900 руб.- начислен НДФЛ с заработной платы;Дебет 70 Кредит 68 325 руб.- начислен НДФЛ с дохода сотрудника в виде оплаты за детский сад;Дебет 44 (20,26) Кредит 69 7800 руб.- начислен ЕСН с заработной платы;Дебет 44 (20,26) Кредит 69 650 руб.- начислен ЕСН с выплаты сотруднику;Дебет 76 Кредит 51 2500 руб.- перечислены денежные средства детскому дошкольному учреждению за работника;Дебет 70 Кредит 76 2500 руб.- дебиторская задолженность отнесена на расчеты с работником по оплате труда;Дебет 70 Кредит 50 25 775 руб.- выплачена заработная плата сотруднику.

Отметим, что заработная плата может включать в себя выплаты стимулирующего характера, которые устанавливает работодатель (ст. 129, ст. 144 ТК РФ). Когда выплаты сотруднику производятся в составе затрат на оплату труда, они относятся к расходам по обычным видам деятельности (п. 5, 8 ПБУ 10/99).

Однако до сих пор более актуальной продолжает оставаться проблема, связанная с нехваткой мест в государственных и муниципальных детских садах, особенно ощутимая для родителей детей от 1.5 до 3 лет(когда прекращаются выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком и в связи с нехваткой ясельных групп устроить ребенка в детсад не представляется возможным).

субъекты Российской Федерации получили полномочие определять величину доходов семьи («критерии нуждаемости»), при которых родители смогут претендовать на компенсационную выплату. Это означает, что местные власти имеют возможность варьировать размер возвращаемой суммы исходя из материального положения семьи воспитанника.

Родительская плата за детский сад: размер, кому положена компенсация и как ее оформить

Поэтому, прежде чем устроить ребенка в садик, нужно хорошо подумать над тем, будут ли у родителей деньги, чтобы оплачивать услуги дошкольного учреждения. Ведь в настоящее время указанный вид образования не считается обязательным. Хоть об этом знают и не все родители.

В каждом договоре есть пункт о том, до какого числа месяца нужно платить за посещение детского садика. Если средства будут переведены родителями позже, то они могут оказаться в должниках и, соответственно, у них может состояться неприятный разговор с администрацией дошкольного учреждения. Поэтому оплату нужно производить своевременно.

Оплата За Детский Сад Кто Устанавливает

Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных и государственных дошкольных и общеобразовательных организациях, а также финансовое обеспечение получения дошкольного образования в частных дошкольных и общеобразовательных организациях отнесено к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации (п. 3 и 6 ч. 1 ст. 8 Закона N 273-ФЗ). Указанные полномочия в отношении частных образовательных организаций позволяют полностью компенсировать затраты семей, имеющих детей, на получение дошкольного образования в этих образовательных организациях в пределах федерального государственного образовательного стандарта.

С учетом этого за присмотр и уход за ребенком учредитель организации, осуществляющей образовательную деятельность, вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) и ее размер. Это плата и именуется родительской платой (ч. 2 ст. 65 Закона N 273-ФЗ).

«5. Отражение в бухгалтерском учете доходов, иных объектов бухгалтерского учета, возникающих в результате заключения и исполнения субъектом учета договоров подряда, возмездного оказания услуг, срок действия которых не превышает один год, но даты начала и окончания исполнения которых приходятся на разные отчетные периоды, осуществляется в соответствии с положениями Стандарта в случаях, предусмотренных учетной политикой субъекта учета

Следует отметить, что в отличие от подсистемы Учет родительской платы, в которой для ведения аналитического учета по счету 205 31 «Расчеты по доходам от оказания платных услуг (работ)» применяется справочник Дети, в подсистеме Расчеты со студентами применяется справочник Студенты.

Кроме того, установлено, что не взимается родительская плата за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с туберкулезной интоксикацией, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования (ч. 3 ст. 65 Закона № 273-ФЗ).

Решение о снижении размера (невзимании) родительской платы принимается администрациями дошкольных образовательных организаций ФСБ и соответствующих структурных подразделений иных организаций ФСБ, осуществляющих образовательную деятельность по реализации образовательных программ дошкольного образования, в трехдневный срок со дня поступления заявления, о чем информируются родители (законные представители) ребенка.

Что такое родительская плата и; должны; ли родители платить что-то кроме нее

Размер родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях , реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования , не может превышать 20 процентов затрат на содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении , а с родителей ( законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, — 10 процентов указанных затрат.

Поэтому родители при возникновении такой ситуации , когда работники детского сада в императивной форме говорят о необходимости внесения добровольных взносов , о целях которых самим родителям ничего не известно , могут поинтересоваться , чем это предусмотрено , в связи с чем возникла такая необходимость , может быть родительское собрание так решило — тогда почему и на что будут потрачены собираемые денежные средства.

Adblock
detector