Сумма На Ранние Сроки Беременности 2022

Размер выплат беременным женщинам в каждом регионе разный. Деньги переводит на счет заявительницы Пенсионный фонд ежемесячно после 12 недели беременности до рождения ребенка (или пока беременность не прервется). Но только при условии, что женщина регулярно посещает врача в медицинской организации на сроках 10—14, 18—22, 30—32 недели.

Новое ежемесячное пособие малообеспеченным беременным женщинам появилось в июле 2022 года и заменило единовременную выплату, которую ранее платили за раннюю постановку на учет в медучреждение. Теперь будущие мамы могут получать ежемесячно по 50% от прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе проживания или фактического пребывания. Сумма выплаты подлежит ежегодному перерасчету с учетом изменения ПМ. Актуальные размеры пособий для беременных женщин на 2022 год можно посмотреть в таблице ниже.

Внимание! Представленные в таблице суммы не являются окончательными. Во многих регионах размер прожиточного минимума на 2022 год будет пересмотрен в связи с поручением Владимира Путина проиндексировать его выше уровня инфляции. Окончательные значения будут известны в январе 2022 года.

  1. Доход семьи в расчетном периоде не выше ПМ на душу населения в регионе.
  2. Соблюдается правило нулевого дохода — есть официальный заработок или уважительные причины его отсутствия. О том, сколько должна получать женщина, чтобы ей платили пособие, разбираем на примере в конце статьи.
  3. Имущество в собственности на момент обращения за выплатами не превышает утвержденный Правительством перечень.

В расчет берут все денежные поступления, которые получала заявительница и все совершеннолетние члены ее семьи в течение 12 месяцев, которые прошли 4 месяца назад до месяца обращения. Например, беременная женщина подает заявление на выплату в марте 2022 года. Сотрудники ПФР будут считать доходы ее семьи с ноября 2022 по октябрь 2022 года.

Пособия беременным женщинам в 2022 году

  • минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2022 пособие составит 7 493 руб .;
  • максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2022 и 2022 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2022 он составит 31 282,82 руб.

С 2022 года такие выплаты стали выплачиваться Фондом социального страхования (ФСС). Их выплачивают напрямую лицу, осуществляющему уход за ребенком, если такое лицо официально трудоустроено. В остальных случаях список документов, необходимых для получения выплат до 1,5 летнего возраста ребенка, следует подавать в органы социальной защиты.

Сумма ежемесячного пособия с 1,5 до 3 лет составляет 1 00% от прожиточного минимума , который установлен в том регионе РФ, где проживает получатель выплат. В среднем такая сумма составляет примерно 11 тысяч рублей. Точную сумму можно узнать в органах соцзащиты или на сайте Госуслуг. Индексация указанных выплат напрямую зависит оттого, насколько будет проиндексирован прожиточный минимум. Если последний будет увеличен, то изменится и сумма пособия.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.

Размер такой государственной помощи утвержден ФЗ от 19.05.1995 г. № 81 “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”. Согласно ст. 10 указанной нормы размер ежемесячного пособия беременным устанавливается в размере 50% величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ по месту ее жительства/пребывания/фактического проживания беременной.

С 1 июля 2022 года беременной женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранний срок беременности (до 12 недель), положено ежемесячное пособие, если среднедушевой доход на каждого члена ее семьи не превышает прожиточный минимум в регионе, где она проживает.

Право на пособие возникает на сроке 6 недель и с этого момента женщина уже может обращаться за пособием. Размер пособия составляет 50% от суммы прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в регионе (ст. 10 Закона N 81-ФЗ). Назначать и выплачивать пособие – обязанность ПФР.

Обратите внимание, пособие полагается далеко не всем, а только тем, кто в нем нуждается. Поэтому кроме среднедушевого дохода, специалисты ПФР будут оценивать также и имущественное положение женщины. Если у нее в собственности, к примеру, 2 квартиры и на каждого члена семьи приходится более 24 кв.м общей площади, то пособие ей не назначат (пп. «д» п. 13 Правил назначения и выплаты пособия, утв. Постановлением Правительства от 28.06.2022 N 1037).

Многие знают, что раньше при постановке на учет в женской консультации в ранние сроки беременности, т. е. до 12 недель, было положено единовременное пособие (до 01.07.2022). Но размер пособия был довольно скромным: изначально – 300 руб., а с учетом ежегодной индексации в I полугодии 2022 года – чуть более 700 руб.

Также не будут платить пособие тем, у кого вообще не было официальных доходов в течение 12 месяцев, за которые рассчитывается среднедушевой доход. Это 12 месяцев, истекшие за 4 месяца до месяца обращения за пособием в ПФР. Это так называемое «правило нулевого дохода».

Выплаты по беременности и родам в 2022 году

  1. Для оформления пособия в ФСС больше не нужно писать заявление. Все данные передаст работодатель, причем единожды. Он предоставит ИНН сотрудника, СНИЛС, номер расчетного счета и, возможно, другую информацию, которую может запросить ведомство.
  2. Изменится размер минимального и максимального пособия. Первое равно 447,68 рубля в день, второе — 2572,60 рубля. Повышение выплат связано с увеличением МРОТ до 13 617 рублей.
  3. Страхователь должен передать документы в ФСС в течение 3 рабочих дней после их получения. В следующие 10 дней в ФСС не только рассмотрят заявление и бумаги, но и примут решение, а также выплатят пособие.

Предназначено исключительно для работающих женщин. Сумма отличается в зависимости от страхового стажа и т.д. Так, например, если женщина ушла в декрет через месяц после увольнения, она получит 100% средней зарплаты за последние 2 года. При стаже от полугода максимальные выплаты не будут превышать 2434,25 рубля в день, при меньшем стаже — 12 792 рубля одной суммой. Минимальный показатель — 420,56 рублей в день без учета количества проработанных лет и размера заработной платы.

Вас может заинтересовать ::  Расчет госпошлины в суд общей юрисдикции 2022

Другая причина — игнорирование одного из главных условий о своевременном посещении больницы. Выше уже говорилось о том, что делать это нужно на сроке 10-14, 18-22 и 30-32 недели. Если женщина не пришла на прием, ПФ сразу узнает об этом и приостановит выплаты. Их возобновят сразу после того, как она посетит врача.

Пенсионный Фонд самостоятельно проверяет предоставленную информацию о доходах. Если появятся вопросы, женщине придется предоставить подтверждающие документы. На проверку отводится 10 дней с момента подачи бумаг. Если документы не предоставлены, в пособии будет отказано.

С 1 января 2022 года единовременное пособие по беременности и родам вырастет на 4,3%. И если в 2022 году оно было равно 18 886,32 рублям, то в 2022 году увеличится до 19 698,43 рубля. Это приблизительные цифры, поскольку правительство все еще не утвердило размер индексации.

Размер Пособия За Ранние Сроки Постановки На Учет По Беременности 2022

3. Пособие выплачивают только вместе с пособием по беременности и родам (далее также — пособие по БиР). Как правило, если есть право на пособие по БиР и справка из медучреждения о постановке на учет на сроке до 12 недель (включительно), то будущей матери остается только написать заявление на выплату за постановку на учет в ранние сроки беременности.

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2022 № 151-ФЗ.

— размер среднедушевого дохода их семей не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту их жительства (пребывания) или фактического проживания, установленную в соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на дату обращения за назначением указанного пособия.

Федеральный закон от 26.05.2022 № 151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 151-ФЗ) вступил в силу 26 мая 2022 года. Данный закон принципиально изменил порядок назначения и выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Когда женщина узнает о беременности, она должна встать на учет к врачу-гинекологу в женской консультации или поликлинике. Для стимулирования ранних обращений беременных за врачебной помощью законодатели ввели специальное пособие вставшим на учет до 12 недель женщинам (ст. 9 Федерального закона №81-ФЗ от 19 мая 1995 г.).

Пособие на ранних сроках беременности в 2022 году

Величина одноразовой выплаты за регистрацию беременности в ранние сроки определена ст. 10 закона № 81-ФЗ от19.05.1995 года о детских пособиях и ежегодно индексируется в соответствии со ст. 4.2 этого же законодательного акта. Индексирование пособия было проведено 1.02.2022 года на коэффициент 1,03, в соответствии с Правительственным постановлением РФ № 461 от 29.01.2022. Таким образом, в 2022 году после индексирования величина данного пособия составляет 675,15 рублей.

Регистрация беременности регламентирована нормативно-правовыми актами РФ и является обязательной для каждой забеременевшей работницы. Регистрация осуществляется в женской консультации, расположенной по месту нахождения работницы. Услуги поликлиники являются безвозмездными. По своему желанию работница может прикрепиться к гинекологической консультации, подав соответствующее ходатайство.

В идеальном варианте необходимо наблюдаться у врача, практикующего в роддоме. В этом случае будущая мама будет спокойнее не только в период беременности, но при родах. При затрудненном материальном положении работницы, необходимо взять справку о постановке на учет в женскую консультацию.

Для оформления пособия по беременности на раннем сроке регистрации, женщина должна посетить врача-гинеколога. Постановка на учет по беременности осуществляется в любой женской консультации или в частной клинике, имеющей лицензию. Для постановки на такой учет требуется предъявить:

Для приобретения одноразового пособия женщинам, которые зарегистрировались в медучреждениях в ранние сроки беременности, необходимо подготовить следующие документы:

Новый порядок выплаты пособий на детей от 8 до 16 лет в неполных семьях и беременным в 2022 году, последние новости

Второй вид пособий — для беременных женщин с невысокими доходами. Обратиться за пособием смогут женщины, вставшие на учет в период до 12 недель, если среднедушевой доход в семье менее прожиточного минимума на человека. Размер пособия составит половину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе. В среднем по России в 2022 году это чуть более 6 300 рублей. Размер выплаты подлежит ежегодному пересмотру. Перерасчет производят с 1 января года, следующего за годом обращения за назначением соцпособия (новая редакция ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Ежемесячные пособия родителям с невысокими доходами, в одиночку воспитывающим детей, и женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, должны будут назначаться в десятидневный срок после подачи заявления в Пенсионный фонд России. Об этом говорится в административных регламентах, которые разработал ПФР.

Последние новости о том, какой новый порядок выплаты пособий одиноким родителям и беременным в 2022 году, какие сроки назначения выплат пособий на детей от 8 до 16 лет в неполных семьях после подачи заявления, какие потребуются документы для назначения пособий.

  • свидетельство о рождении,
  • о смерти члена семьи,
  • свидетельство о заключении (расторжении) брака,
  • сведения об опекуне (попечителе) ребенка (детей),
  • сведения о лишении (ограничении, восстановлении) родительских прав,
  • сведения об отмене ограничения родительских прав,
  • сведения о суммах пенсии, пособий и иных аналогичных выплат,
  • данные о наличии статуса безработного или ищущего работу в период, за который рассчитывается среднедушевой доход семьи,
  • сведения о получаемых алиментах, об автотранспортных или мототранспортных средствах и другие сведения.

Для того чтобы услуги по назначению и выплате пособий оказывались максимально быстро, необходимы соответствующие регламенты. Заявления о назначении пособий можно подавать через портал госуслуг или заполнить его в территориальных отделениях Пенсионного фонда. Все необходимые документы о заявителе запрашиваются территориальным органом ПФР в рамках межведомственного взаимодействия.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности с 1 июля назначают по-новому

Само пособие теперь равно половине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе проживания беременной на день обращения. Если период выплаты будет переходить на следующий календарный год, пособие пересчитают с 1 января исходя из ежегодного изменения минималки.

Новое ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается через Пенсионный фонд независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2022 № 151-ФЗ.

Если же на учет в ранние сроки беременности женщина встала до 1 июля 2022 г., назначение и выплата пособия осуществляются в порядке и размере, установленных до 01.07.2022 (см. постановление Правительства от 18.08.2022 № 1368, письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 18.08.2022 № 15-15/7710-17391л). То есть его разово выплачивает ФСС, а документы на выплату подаются через работодателя. Напомним, размер такого пособия с 01.02.2022 — 708,23 руб.

Вас может заинтересовать ::  Нужно Ли Идти В Военкомат После Звонка 2022

С движимым и недвижимым имуществом тоже не все так просто. Если его больше, чем указано в списке, пособия можно не ждать. Так, например, семья может владеть одной или несколькими квартирами. Но при этом на каждого члена семьи не должно быть больше 24 квадратных метров. Во владении может быть и один или несколько домов. Здесь на каждого члена семьи выделяется 40 квадратных метров.

Закон разрешает передать заявление через нотариальную доверенность. Этот вариант используют, если заявительница попала в больницу или находится в командировке в другой стране. Тогда ее представитель может сам отнести заявку в ПФР. Пособие все равно будет приходить по реквизитам беременной женщины, и она получит выплаты.

Автоматический порядок выплат изменит взаимодействие работодателя и Фонда социального страхования (ФСС). С 1 января 2022 года назначение и выплата пособий будет осуществляться напрямую страховщиком — ФСС. Сведения о размере заработной платы, уходе в отпуск по беременности и родам будут поступать в ФСС от работодателя, а о факте рождения ребенка — из информационной системы ЗАГСа. Основываясь на эти данных, Фонд автоматически назначит пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка.

Кроме того, в связи с переходом на электронные больничные работникам не придется приносить работодателю какие-либо документы для получения оплаты больничного листа. Номер больничного будет приходить непосредственно в Фонд социального страхования для оплаты, а также направляться работодателю.

Сумма пособия исчисляется в бухгалтерии и напрямую зависит от количества отработанного времени, заработка за последние 24 месяца и длительности декрета. Если роженица трудилась меньше полугодия, то получит МРОТ, в том числе с районным коэффициентом, если таковой действует в области. Время на расчет ─ 10 суток с даты поступления необходимой документации. По истечении этого времени роженица получает средства за весь период беременности.

Президентом были предложены меры по увеличению роста рождаемости. И первым шагом стало продление сроков выплаты материнского капитала до 2026. Сумма индексируется каждый год. С рождением каждого последующего малыша она увеличивается, что дает большие возможности семьям с детьми досрочно погасить ипотечные кредиты.

Также, с 1 января 2022 года больничные листы будут выдавать исключительно в электронном виде. Меняются сроки для передачи сведений по пособиям, установлены новые штрафы (Федеральный закон от 30.04.2022 № 126-ФЗ). С нового года все медучреждения будут оформлять листки нетрудоспособности только в электронном виде. Бумажный формат останется для особых случаев, их определят отдельно.

Пособие по беременности и родам рассчитывается по специальной формуле в бухгалтерии вашего работодателя. Пособие выплачивается в размере 100 % средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам в 2022 году, суммарный заработок определяют за 2022 и 2022 годы. Если у женщины меньше 6 месяцев рабочего стажа, пособие ей назначат исходя из прожиточного минимума.

Вторым шагом является поддержание семей ежемесячными выплатами по уходу за детьми. Если раньше их платили до трехлетнего возраста, то с 2022 года их стали выплачивать семьям с детьми до семилетнего возраста. Однако доход таких семей не должен превышать прожиточного минимума. Сумма выплат отличается в разных регионах и зависит от прожиточного минимума каждого из них.

Важно! В 2022 году при подсчете размера декретных выплат нужно ориентироваться на новую редакцией Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поправки в него внес Федеральный законом от 30.04.2022 № 126-ФЗ.

Сроки получения выплаты напрямую зависят от даты предъявления требования. Социальная помощь начисляется в течение 10 дней с момента обращения роженицы. Выплата неработающим женщинам осуществляется не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.

Пособие, выплачиваемое женщинам при ранней (в первом триместре до 12 недель) постановке на гинекологический учет, установлено на законодательном уровне. Базовая его величина находится на границе 300 рублей. Но в ФЗ №81, который был издан 19 мая 1995 года, а именно в статьях 4.2, 5 и 10 отражается возможность увеличение данной выплаты.

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-днев ный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).

Выплата при ранней постановке на учет по беременности: размер, как получить в 2022 году

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет правоотношения в области обязательного социального страхования, круг лиц, подлежащих названному виду страхования и условия, размеры и порядок обеспечения пособиями.

Безработным женщинам указанное пособие назначается органами социальной защиты населения не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами, а выплата пособия осуществляется по реквизитам, указанным получателем пособия, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема документов.

  • подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством, работающие по трудовому договору
  • индивидуальные предприниматели
  • нотариусы частной практики
  • безработные
  • обучающиеся по очной форме обучения
  • проходящие военную службу по контракту

Беременность связана не только с наблюдением за состоянием здоровья будущей матери, но и оформлением большого количества документов, не только связанные с рождением, но и документы, связанные с выплатой пособий, одним из которых является выплата при ранней постановке на учет по беременности. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) – это денежная выплата разового характера за счет средств фонда социального страхования РФ или государственных социальных целевых средств федерального бюджета, назначаемая только на одного из родителей. Такая выплата является единовременной и выплачивается работодателем вместе с пособием по беременности и родам. Рассмотрим порядок оформления этого пособия.

Вас может заинтересовать ::  Социальная Карта Москвича Для Беременных 2022

Пособие при ранней постановке на учет по беременности назначается и выплачивается работодателем за счет средств ФСС одновременно с пособием по беременности и родам, если соответствующая справка предоставлена с документами для назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Если справка предоставлена позже, то пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема справки о постановке на учет в ранние сроки беременности.

Согласно ТК РФ каждая организация должна иметь определенный перечень локальных нормативных актов. К таким актам относятся: штатное расписание, правила внутреннего распорядка, инструкция по технике безопасности и положение о защите персональных данных работника, график отпусков. Для некоторых из них, например для графика отпусков, существует унифицированная форма Т-7. Также для организаций со сменным графиком работы должен быть график сменности, а для организаций со сдельной оплатой труда – положение о нормировании труда и положение о нормах выработки.

Расчет медицинского срока беременности осуществляется с 1 дня последнего менструального цикла беременной. Фактически беременность наступает в середине цикла, который в среднем составляет 28-30 дней. Поэтому расчет срока беременности самих женщин и врачей довольно часто различается на 2 недели. Выплата пособия производится, если срок беременности по медицинским расчетам составляет не более 12 недель. О беременности женщина может узнать уже на 2-3 неделе, по мнению законодателя 10 недель достаточный период, чтобы не только подтвердить беременность, но и обратиться в ЖК для постановки на учет.

Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2022 год смотрите в таблице:

  1. Доктор опрашивает молодую маму, собирая сведения о наличии хронических заболеваний, ДНК-патологий в семье женщины и отца ребенка, перенесенных ранее операциях и болезнях. Подробно расспрашивается о предыдущих родах (если были), сроке начала половой жизни, абортах.
  2. Проводит пальпационный осмотр на кресле во время которого диагностирует беременность, определяет срок, берет мазок на микрофлору.
  3. Заполняет индивидуальную и обменную карту беременной, вписывая туда данные о семье и анамнезе пациентки.
  4. Измеряет рост, вес женщины, определяя максимальную прибавку в весе.
  5. Дает рекомендации по питанию, образу жизни, направляет на необходимые консультации и анализы.
  • работающие – в расчетный отдел предприятия-работодателя;
  • ИП – в местное отделение или управление ФСС;
  • студенты – в администрацию учебного заведения;
  • военнослужащие – в соответствующий отдел военной части;
  • безработные – в отделение службы социального обеспечения по адресу регистрации.

Александр Греков, заместитель директора филиала Московского регионального представительства Фонда Социального Страхования, на вебинаре, организованном при поддержке компании Такском, рассказал, как будет построено взаимодействие между застрахованным, страхователем и фондом с 1 января 2022 года.

Оказывается, в ближайшее время планируется всероссийская индексация пособий. Премьер-министр России Михаил Мишустин уже подписал соответствующее постановление. Можно рассчитывать на то, что увеличатся пособия в ранние сроки беременности в 2022 году с 01.02.2022. Наряду с выплатами в связи с рождением ребенка и минимальным пособием по уходу за вторым малышом в семье.

Что касается региональных пособий, то они различаются по условиям выплат и размерам. Где-то, например, предусмотрен «земельный капитал» для многодетных семей и даже выделяются средства на покупку автомобиля, а где-то этого нет. В столице в принципе отсутствует такое понятие, как региональный капитал, зато есть поддержка молодых родителей в возрасте до 30 лет, единовременные выплаты в связи с рождением ребенка и прочее.

До 1 января 2022 года женщины получали ежемесячное пособие для детей до полутора лет, а в текущем году срок выплат продлили до 3-х лет. В январе этого года также появилась регулярная материальная поддержка малоимущих семей с детьми до 8 лет. И она больше пособия за ранние сроки беременности в 2022 году.

В связи с увеличением детских пособий и материнского капитала, логично задаться вопросом: а увеличится ли пособие в ранние сроки беременности в 2022 году? Всем россиянкам положены выплаты, если они встанут на учет до 12 недель. Планирует ли правительство их проиндексировать?

В России выплаты в связи с ранней постановкой на учет в медучреждение небольшие. Так, пособие за ранние сроки беременности в начале 2022 года составляло всего 655,49 рублей. Если умножить эту сумму на новый коэффициент, получится 675,15 рублей. Согласитесь, не много. Например, в соседней Беларуси за постановку на учет беременным платят в разы больше: примерно 120$ или около 7,5 тысяч рублей.

Возмещение из ФСС пособия по беременности и родам в 2022 году сроки

Поправки вносятся в законы 125-ФЗ о «несчастном» соцстраховании, 255-ФЗ о «больничном» и «материнском» соцстраховании. Касаться все это будет не только собственно пособий, но и, например, оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого) на период санаторно-курортного лечения и проезда туда и обратно.

  • при наступлении временной нетрудоспособности работника по причине болезни или бытовой травмы;
  • при производственной травме работника;
  • при необходимости осуществления сотрудником ухода за больным;
  • при необходимости осуществления погребения родственника;
  • по беременности и родам;
  • при рождении младенца;
  • в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности;
  • при нахождении в отпуске по уходу за маленьким ребенком;
  • при усыновлении ребенка.
  • штраф в размере 200 рублей за каждый непредставленный документ при отказе работодателя в направлении обязательных документов;
  • возмещение в полном объеме излишне понесенных расходов на выплату пособия при условии, что работодатель несвоевременно проинформировал ФСС о прекращении выплаты пособия или представил искаженные данные для начисления больничных и декретных;
  • пеня в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов на выплату пособий в сумме не менее 1 000 рублей и не более 5 000 рублей при представлении недостоверных данных или при несвоевременном извещении отделения ФСС о прекращении начисления и выплаты пособия;
  • штраф в размере 5 000 рублей при нарушении срока представления пакета документов, необходимых для расчета пособий.

Пособие по беременности и родам обычно получают в течение 140 дней, его сумма не должна превышать 340 795 рублей. На первого ребенка женщине также выплачивают единовременное пособие, вставшим на учет в ранние сроки беременности (706 рублей), единовременное пособие при рождении ребенка в размере 18 886,32 руб., ежемесячное пособие по уходу за новорожденным до 1,5 года. С 1 февраля 2022 года минимальный размер выплаты по уходу составил 7 082,85 руб, а максимальный – 29 600,48 руб.

С заявлением и подтверждающими документами работодатель обращается в территориальный фонд соцстраха в срок не позже 15 декабря соответствующего года. ФСС рассматривает заявление в течение 5 рабочих дней и в случае принятия положительного решения переводит деньги.

Adblock
detector