Надбавка Специалистам За Работу В Сельской Местности Новосибирская Область

Приложение N 2

2.14. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, назначаются на соответствующие должности по решению аттестационной комиссии учреждения.

Конкретные размеры надбавки за качественные показатели эффективности деятельности работнику учреждения определяются решением созданной в учреждении комиссии по установлению стимулирующих выплат работникам не реже одного раза в квартал и устанавливаются приказом руководителя учреждения.

При этом заставить женщину отработать 40 часов в неделю нельзя. Ее можно об этом только попросить. Если она откажется, это не прогул и не повод для увольнения или сокращения зарплаты. Иногда женщин вообще нельзя привлекать к сверхурочной работе — например беременных.

В поселках и деревнях женщины могут работать 36 часов в неделю. Так государство пытается облегчить труд женщин, который в сельской местности зачастую тяжелый и вредный. А условия жизни у них сложнее, чем в городе. Это отражается на здоровье женщин и демографической ситуации.

Заработная плата социального работника: данные по регионам

Чтобы начать работать социальным работником, высшее образование не требуется. Однако, если вы хотите предварительно получить компетенции и получить набор базовых знаний, рекомендуем пойти и получить среднее образование в колледже по специальности «Социальный работник или социальная работа» или «Право и организация социального обеспечения».

Все соцработники, которые участвуют в борьбе с коронавирусной эпидемией получат из государственного бюджета Российской Федерации доплаты за 3 месяца (15 апреля – 15 июля). Это связано с тем, что все эти люди работают в зоне повышенного риска и прикладывают значительные усилия в лечении и помощи пациентов.

Помощь государства молодым специалистам: что про это надо знать

Понятие «молодой специалист» широко используется в действующих законах, НПА и отраслевых соглашениях. Одновременно закон не выработал четкие критерии для отнесения работников к этой категории занятых. Поэтому критерии отнесения выделим на основании анализа ТК и отраслевых соглашений.

Постановление правительства Ростовской области от 29.01.2014 № 76 «О порядке предоставления социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам Российской Федерации, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам, за счет средств областного бюджета».

Меры социальной поддержки распространяются на детей специалиста культуры краевого государственного или муниципального учреждения культуры и искусства, образовательного учреждения или учреждения (отделения) социального обслуживания населения, не достигших возраста 18 лет, а также на детей, обучающихся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, совместно с ним проживающих.

Педагогические работники, проживающие в сельской местности, последним местом работы которых до выхода на пенсию была образовательная организация в сельской местности, имеющие общий стаж по основному месту работы в образовательных организациях в сельской местности, за исключением федеральных государственных образовательных организаций, не менее 10 лет

Инструктаж → Три условия надбавки к сельской пенсии

  • периоды работы и деятельности, за которые начислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  • периоды работы и деятельности, которые выполнялись на территории СССР до 1 января 1992 г. согласно предусмотренному списку должностей;
  • периоды работы в колхозах, совхозах, на машинно-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, в крестьянско-фермерских хозяйствах, которые выполнялись на территории Российской Федерации до 1 января 1992 г., без обязательных требований к занимаемой должности;
  • периоды получения пособия по временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпус­ков как основных, так и дополнительных;
  • периоды ухода за детьми до полутора лет, но суммарно не более шести лет.

Впервые поправка в закон «О страховых пенсиях», предусматривающая повышение фиксированной части пенсии сельским пенсионерам со стажем 30 лет на 25%, была принята в 2013 году – пункт 14 ст. 17 ФЗ № 400. Но в действие новая норма не вступила, так как сразу же была приостановлена на один год. В 2014 году Владимир Путин в майских указах поручил пересмотреть условия пенсионного обеспечения работников сельского хозяйства. Однако президентские поручения остались не выполненными. В дальнейшем в 2022 году федеральным законом № 428 от 19 декабря нормативный акт о росте пенсии жителям сельской местности заморозили до начала 2022 года. И вот 3 октября 2022 года ФЗ № 350 (ст. 9) фактически «досрочно» придал понятию «стаж работы в сельском хозяйстве» правовое значение. До этого пенсия по старости сельхозработникам устанавливалась на тех же основаниях, что и городским.

Доплата за сельский стаж для пенсии: какие профессии

«Разумеется, встал вопрос, а что же дальше делать с этой исторической несправедливостью, — говорит собеседник «МК». — Единственный выход — проводить повышенную индексацию пенсионерам, живущим в сельской местности. В этой связи вспоминается успешный отечественный опыт: в 2010 году началась так называемая валоризация, то есть переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года».

Вас может заинтересовать ::  Получение Денежных Средств Опекамым С 14 Лет

Не все виды труда включают в подсчет стажа за работу в колхозе или совхозе, и споров по этому вопросу масса. Граждане, всю жизнь проработавшие в глубинке, должны четко понимать, за какие периоды полагается надбавка. Если гражданин работал продавцом сельского магазина, то претендовать на выплату бессмысленно. Должность «продавец» не включена в категорию льготных профессий.

Сотрудники системы образования, переезжающие в сельскую местность, обеспечиваются привилегиями на основании ФЗ № 273 и программы «Земский учитель». Педагоги, переезжающие в села, претендуют на получение компенсационных начислений в размере 1 млн. руб. (2 млн. руб. — при переезде на Дальний Восток). Для получения выплаты возраст учителя должен быть не старше 55 лет.

  • ФЗ № 400 от 28.12.2013;
  • ФЗ № 273 от 29.12.2012;
  • ФЗ от 28.12.2013 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ»;
  • Федеральными целевыми программами «Земский доктор» и «Земский учитель»;
  • Постановлениями Правительства РФ № 963 от 26.10.2013 и № 1607 от 30.12.2004;
  • Налоговым, Жилищным и Трудовым кодексами.

Руководители пенсионных фондов оповестили граждан, о том, что выплата сельской надбавки будет производиться «автоматом», то есть без участия граждан. Специалисты территориальных ПФ исходя из информации пенсионных дел без заявлений пенсионеров назначат выплату. Обращаться в ПФР нужно лишь в том случае, если в пенсионном деле недостает информации, дающей право на доплату.

Напомним, что для граждан, вышедших на пенсию после 2022 года, пенсионное удостоверение, заменили справкой. Такое решение правительство объясняет тем, что затраты на выпуск «корочек» не оправдывают себя. Кроме того, выдача удостоверений требует немалых ресурсов, а информация о размере выплат, вносимая в них на момент выдачи, со временем становится неактуальной.

Специалисты бюджетной сферы в сельской местности

  • заявление о предоставлении мер социальной поддержки;
  • документы, удостоверяющие личность (паспорт, свидетельство о рождении – для несовершеннолетних детей педагогического работника);
  • справка с места работы, подтверждающая трудовые отношения с краевым государственным или муниципальным учреждением здравоохранения, учреждением (отделением) социального обслуживания населения в должности педагогического работника;
  • копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования жилым помещением (договор социального найма, договор купли-продажи, свидетельство о приватизации и прочее);
  • документ о составе семьи;
  • справка с места учебы, подтверждающая обучение по очной форме в образовательном учреждении, – для детей педагогического работника, не достигших возраста 23 лет;
  • документы, содержащие сведения о платежах за жилищно-коммунальные услуги, начисленных за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления, и о наличии (отсутствии) задолженности по оплате таких услуг по месту постоянного жительства (пребывания);
  • копия соглашения по погашению задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг (в случае, если у гражданина имеется задолженность).
  • заявление о предоставлении мер социальной поддержки;
  • документы, удостоверяющие личность (паспорт, свидетельство о рождении – для несовершеннолетних детей специалиста культуры);
  • справка с места работы, подтверждающая трудовые отношения с краевым государственным или муниципальным учреждением культуры и искусства, образовательным учреждением, учреждением (отделением) социального обслуживания населения в должности специалиста культуры;
  • копии документов, подтверждающих правовые основания владения и пользования жилым помещением (договор социального найма, договор купли-продажи, свидетельство о приватизации и прочее);
  • документ о составе семьи;
  • справка с места учебы, подтверждающая обучение по очной форме в образовательном учреждении – для детей специалиста культуры, не достигших возраста 23 лет;
  • документы, содержащие сведения о платежах за жилищно-коммунальные услуги, начисленных за месяц, предшествующий месяцу подачи заявления, и о наличии (отсутствии) задолженности по оплате таких услуг по месту постоянного жительства (пребывания);
  • копия соглашения по погашению задолженности по оплате жилищно-коммунальных услуг (в случае, если у гражданина имеется задолженность).
  • В соответствии с Постановлением Главы Администрации Новосибирской области от 03.09.2001 № 803 «О социальной поддержке молодых специалистов образовательных учреждений»с 01.09.2001 молодым специалистам, принятым на работу в образовательные учреждения, финансируемые из областного бюджета, после окончания высших и средних специальных учебных заведений, за счет стимулирующей части фонда оплаты труда образовательных учреждений выплачивается единовременное пособие в размере действующего прожиточного минимума трудоспособного населения, при условии заключения с ними трудового контракта сроком не менее чем на три года. Для молодых специалистов, принятым на работу в образовательные учреждения, финансируемые из бюджета муниципальных районов (городских округов) Новосибирской области, после окончания высших и средних специальных учебных заведений, на практике действует аналогичная мера социальной поддержки.
  • Постановлением Правительства Новосибирской области от 11.12.2022 № 514-п «О дополнительных мерах государственной поддержки молодых специалистов выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Новосибирский государственный педагогический университет»прибывшим на работу по целевой контрактной подготовке и заключившим трудовые договоры с образовательными учреждениями, установлена единовременная денежная выплата в размере 15,0 тыс. рублей, которая перечисляется на счет, открытый получателем государственной поддержки в учреждении банка.
  • Постановлением Главы Администрации Новосибирской области от 23.01.2003 № 39 «О дополнительных мерах по укреплению кадрового потенциала и поддержке молодых специалистов организаций бюджетной сферы, расположенных в районах области» с 01.01.2003 установлена ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 25% от установленной тарифной ставки (оклада) молодым специалистам, впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования, работающим в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в организациях, расположенных в районах области и финансируемых из областного бюджета. Дополнительно данным постановлением главам муниципальных образований Новосибирской области, руководителям сельскохозяйственных организаций рекомендовано с учетом местных условий и возможностей оказывать поддержку в обустройстве молодым специалистам организаций бюджетной сферы по следующим направлениям:
    1) наделение участком земли для жилищного строительства и ведения личного подсобного хозяйства;
    2) обеспечение молодняком скота и птицы, кормами;
    3) обеспечение твердым топливом и газом.
  • Законом Новосибирской области от 27.04.2010 № 493-ОЗ «О мерах социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг работников образования, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Новосибирской области»работникам образования предоставляются меры социальной поддержки в виде компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 100% платы за жилое помещение и коммунальные услуги по горячему водоснабжению, холодному водоснабжению, водоотведению, электроснабжению, газоснабжению (в том числе поставкам бытового газа в баллонах), отоплению (теплоснабжению, в том числе поставкам твердого топлива при наличии печного отопления). Данная мера социальной поддержки распространяется на проживающих совместно с ними членов их семей.
  • Детям педагогических работников государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Новосибирской области, в первоочередном порядке предоставляются места в детских садах (Закон Новосибирской области от 05.07.2013 № 361-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области», статья 10).
  • Работникам государственных учреждений Новосибирской области, возраст которых на момент подачи заявления не превышает 35 лет, предусмотрена ежемесячная субсидия из бюджета Новосибирской области на оплату 50% платежей по коммерческому найму жилых помещений, созданных организациями в рамках реализации инвестиционных проектов по созданию жилых помещений для целей коммерческого найма, прошедшими конкурсный отбор в соответствии с инвестиционным законодательством Новосибирской области (Постановление Правительства Новосибирской области от 30.07.2012 № 366-п «О государственной поддержке отдельных категорий граждан, являющихся нанимателями по договорам коммерческого найма жилых помещений»). На данный момент жилые помещения по договору коммерческого найма предоставляются в домах, расположенных по адресу: Новосибирская область, Новосибирский район, п. Ложок.
  • В соответствии с Постановлением Правительства Новосибирской области от 06.08.2012 № 368-п «О предоставлении субсидий молодым учителям при ипотечном жилищном кредитовании» учителям государственных и муниципальных образовательных организаций Новосибирской области, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, предусмотрено льготное ипотечное жилищное кредитование и предоставление субсидии на:
    оплату первоначального взноса по ипотечному жилищному кредиту (займу) в размере до 150 000 рублей включительно;
    компенсацию части расходов по оплате процентов по ипотечному жилищному кредиту (займу) до уровня 8,5% годовых в течение срока действия кредитного договора (договора займа), но не более 3 лет – в случае обращения в установленном порядке за предоставлением субсидии при ипотечном жилищном кредитовании в срок до 01.10.2022.
  • В соответствии с Постановлением Правительства Новосибирской области от 20.02.2022 № 68-п «Об утверждении государственной программы Новосибирской области «Стимулирование развития жилищного строительства в Новосибирской области на 2022-2022 годы» осуществляется строительство (приобретение на первичном рынке) служебного жилья для работников бюджетных учреждений.
Вас может заинтересовать ::  Пример заполнения справки 182н в 2022 году

Новосибирские власти также установили условия для тех, кто хочет получить выплату. Соискатели должны быть младше 55 лет и иметь среднее профессиональное или высшее образование с квалификацией «учитель». Они должны согласиться работать на ставку не менее 18 часов в неделю на протяжении пяти лет (декрет входит в этот период).

«Установить единовременные компенсационные выплаты в размере 1 млн рублей учителям, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с численностью населения до 50 тыс. человек», — говорится в постановлении регионального правительства, подписанном губернатором Андреем Травниковым.

Сельская» надбавка к пенсии

Устанавливает повышенную фиксированную выплату территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства, пребывания или фактического проживания пенсионера. Если пенсионер зарегистрирован в населенном пункте, относящемся к сельской местности, повышение будет установлено.

  • арбич животноводческой фермы
  • бригадир (помощник бригадира) (бригадир бригады родительского стада, бригадир дойного гурта, бригадир дойного стада, бригадир животноводства, бригадир животноводческой бригады, бригадир животноводческой фермы, бригадир бригады по отлову птицы и мойке цехов (фермы), бригадир и рабочий по сортировке молодняка птиц, бригадир инкубатория (птицефермы), бригадир маточного стада, бригадир молодняка, бригадир молочного стада, бригадир фермы, молочно-товарной фермы, бригадир птицеводческой бригады, бригадир свинофермы, бригадир фермы крупного рогатого скота, бригадир – оленевод, бригадир комплексной бригады, бригадир тракторной бригады, подменный бригадир, бригадир цеха птицеводства, бригадир кормоцеха, бригадир кладовщик в яйцесортировочном цехе, бригадир клеточного цеха, бригадир по подготовке корпусов)
  • ветеринарный врач (ветеринарный врач – гинеколог, ветеринарный врач репродуктивной зоны, ветеринарный врач терапевт, главный ветеринарный врач, старший ветеринарный врач, санитарный врач ветеринарной службы, врач-бактериолог)
  • ветеринарный фельдшер
  • ветеринарный санитар
  • ветеринарный техник
  • водитель автомобиля (шофер)
  • главный инженер животноводческого направления (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • главный консультант по животноводству
  • главный геодезист (геодезист) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • главный гидрогеолог (гидрогеолог) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • главный гидротехник (гидротехник) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • главный механик (механик) (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • главный энергетик (энергетик) (совхоза, колхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • глава (директор, председатель, руководитель) крестьянского (фермерского) хозяйства
  • директор (генеральный директор, председатель) колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • заведующий (заместитель заведующего) (колхозом, совхозом, крестьянским (фермерским) хозяйством, сельскохозяйственным кооперативом, артелью и другими организациями, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство) (заведующий ветеринарной клиникой, заведующий лечебницей, заведующий ветеринарной лабораторией, заведующий производственной лабораторией, заведующий ветеринарной станцией, заведующий ветеринарным пунктом, заведующий ветеринарным участком, заведующий виварием, заведующий конным двором, заведующий кухней для животных, заведующий свинофермой, заведующий фермой, заведующий яйце-складом, заведующий животноводческим комплексом, заведующий конефермой, заведующий молочным комплексом, заведующий овцефермой, заведующий племенной базой, заведующий свино-товарной фермой, заведующий складом санитарного боя животных, заведующий убойным пунктом, заведующий кормовой лабораторией, заведующий кормоцехом, заведующий инкубаторием, заведующий молочно-товарной фермы, заведующий машинным двором, складом запчастей, завхоз)
  • управляющий отделением животноводческого направления (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • заместитель главы (директора, председателя, руководителя) крестьянского (фермерского) хозяйства, директора (генерального директора, председателя) по животноводству (колхоза, совхоза, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • зоотехник (главный зоотехник, старший зоотехник, зоотехник-селекционер, зоотехник отделения, зоотехник животноводческого комплекса, зоотехник животноводческого участка, зоотехник фермы, зоотехник-лаборант, зоотехник по контролю качества продукции, зоотехник инкубатория, зоотехник по молодняку, зоотехник по кормлению животных)
  • инструктор служебного собаководства
  • инструктор в племпредприятии
  • инженер животноводства (главный инженер птицефабрики, главный инженер-теплотехник, инженер (старший инженер) по технике безопасности и охране труда, старший инженер семяочистительного комплекса, старший инженер по зерноочистительным машинам, старший инженер птицеводства, старший инженер механик, инженер молочно-товарной фермы, инженер по механизации трудоемких работ в животноводстве, инженер цеха животноводства, инженер-механик кормоцеха (цеха выращивания), инженер цеха животноводства, инженер — механик по тракторам и сельскохозяйственным машинам, инженер-энергетик, инженер по механизации и эксплуатации оборудования)
  • мастер животноводства (мастер машинного доения, мастер-наладчик, мастер-наладчик цеха выращивания, мастер-наладчик молочно-товарной фермы, мастер по звероводству, мастер по кролиководству, мастер по крупному рогатому скоту, мастер по овцеводству, мастер по птицеводству, мастер по свиноводству, мастер-технолог цеха убоя и переработки животных, мастер в цехе переработки, мастер фермы, мастер цеха санитарного убоя животных, мастер-наладчик технического обслуживания электроустановок на животноводческой ферме, мастер стройцеха)
  • начальник (заместитель начальника) животноводства (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство) (начальник ветеринарной лаборатории, начальник скотопрогонного тракта, начальник животноводческого комплекса, начальник молочного комплекса, начальник убойного цеха, начальник кормоцеха, начальник цеха молодняка, цеха выращивания, цеха животноводства)
  • оператор-животновод всех наименований (колхоза, совхоза, крестьянского (фермерского) хозяйства, сельскохозяйственного кооператива, артели и других организаций, основным видом деятельности которых является сельское хозяйство)
  • пчеловод (пасечник, помощник пчеловода, старший техник-пчеловод)
  • рабочие всех наименований
  • техник животноводства (техник по воспроизводству стада, техник по искусственному осеменению животных, техник по племучету, техник селекционер)
  • технолог (технолог по молочной продукции, технолог сельскохозяйственного производства, технолог убойного цеха)
  • тракторист (тракторист-механизатор, тракторист-машинист)
  • управляющий (заместитель управляющего) отделением животноводства (управляющий фермой, управляющий сельскохозяйственным участком, управляющий животноводческого комплекса, управляющий свинокомплексом, управляющий спецхозом, управляющий хрячником)
  • член колхоза (колхозник, рядовой колхозник)
  • член крестьянского (фермерского) хозяйства
Вас может заинтересовать ::  Подача Заявления За Пол Годп

Программа «Молодой специалист на селе» в 2022 году

Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.

  • приобретение жилья на вторичном рынке недвижимости (денежные средства поступают на счет продавцу);
  • строительства дома по договору подряда (денежные средства поступают подрядчику на основании договора подряда);
  • участие в долевом строительстве жилья (денежные средства поступают застройщику, на основании договора о долевом строительстве жилья);
  • самостоятельное возведение жилого дома (денежные средства поступают продавцу строительных материалов по договору купли-продажи).

Доплата за работу в сельской местности

3) Образовательное учреждение расположено в городе, но включило адреса реализации образовательных программ расположенные в сельской местности. Для этого в штат учреждения будут приняты педагоги, фактическое место работы которых сельская местность. Положены ли доплаты за работу в сельской местности педагогам. На какие нормативные документы необходимо сослаться в положение об оплате труда учреждения. Спасибо.

5) Работаю завучем в сельской школе, а также имею педагогическую нагрузку в объеме 16 часов. Орган местного самоуправления отменил доплату за работу в сельской местности за педагогическую нагрузку, ссылаясь на то, что по основному месту работы уже доплата производится. Правомерны ли действия местной власти? Регионального нормативного документа нет, есть толь только рекомендации Департамента образования.

Adblock
detector