Кто Возмещает Расходы За Транспорт Учащимся Школы
Содержание
- Школьный автобус для учащихся, проживающих в другом районе: кто должен оплачивать
- Какие КОСГУ и КВР использовать и как отразить в учете возмещение сотруднику расходов на проезд к месту учебы
- Дело N33-5483/2022
- Как компенсировать удаленному сотруднику использование личного имущества
- Не дальше километра от дома»: в России ввели новые требования к школам и детским садам
- Кто Возмещает Расходы За Транспорт Учащимся Школы
- Как компенсировать удаленному сотруднику использование личного имущества
- Все про медосмотр по новым правилам с 2022 года
Школьный автобус для учащихся, проживающих в другом районе: кто должен оплачивать
На практике нередко случается, что дети, обучающиеся в школе одного муниципалитета, проживают в другом муниципальном районе. В этом случае закон обязывает учредителя образовательного учреждения обеспечить бесплатную перевозку детей в школу и обратно к месту проживания. При этом расходы органа-учредителя на организацию работы школьных автобусов подлежат компенсации (письмо Минфина России от 29 июня 2022 г. № 06-04-11/01/55758).
Год назад в силу вступили изменения в Бюджетный кодекс и в законы от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и об организации законодательных, представительных и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ в части совершенствования межбюджетных отношений. Благодаря этим поправкам стали возможными так называемые «горизонтальные» субсидии. Они позволяют эффективно решать межрегиональные и межмуниципальные вопросы посредством движения средств между различными субъектами РФ или муниципалитетами. Существует целый ряд вопросов межрегионального и межмуниципального характера, для решения которых целесообразно такое движение средств. Однако, по мнению Минфина России, в целях компенсации расходов, связанных с перевозкой в школу и обратно обучающихся, проживающих в другом муниципальном районе, «горизонтальные» субсидии предоставлены быть не могут.
Какие КОСГУ и КВР использовать и как отразить в учете возмещение сотруднику расходов на проезд к месту учебы
Если учреждение самостоятельно покупает проездные билеты сотрудникам, которые совмещают работу с учебой, то расходы отразите по подстатье 222 «Транспортные расходы» КОСГУ в увязке с кодом видом расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг» (п. 10.2.2 Порядка N 209н, п. 51.2.4.4 Порядка N 132н).
При компенсации (возмещении) работникам расходов на проезд к месту обучения и обратно расходы отразите по подстатье 214 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме» в увязке с одним из кодов вида расходов (п. 10.1.4 Порядка N 209н, п. п. 51.1.1.2, 51.1.2.2, 51.1.3.3, 51.1.4.2 Порядка N 132н, разъяснения Минфина России):
Дело N33-5483/2022
В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой района совместно с сотрудниками ОГИБДД МО МВД России «Бабаевский» проведена проверка по вопросу обеспечения безопасности при перевозке несовершеннолетних обучающихся МОУ «Желябовская школа», в ходе которой установлено, что организованный подвоз детей к месту учебы осуществляется с грубым нарушением требований законодательства. Подвоз обучающихся к месту учебы в 2022 году осуществлялся на основании договора на оказание транспортных услуг от 09.03.2022, заключенного между Муниципальным унитарным пассажирским автотранспортным предприятием (далее МУПАТП) и МОУ «Желябовская школа», автобусом. государственный регистрационный знак N. и автобусом. государственный регистрационный знак N. не соответствующими требованиям, установленным Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 51160-98 «Автобусы для перевозки детей. Технические требования», не предназначенными для перевозки детей от 6 до 16 лет по автомобильным дорогам общей транспортной сети Российской Федерации, что ставит под угрозу закрепленные статьями 20 , 41 и 42 Конституции Российской Федерации права детей на жизнь, охрану здоровья и общедоступность образования и представляет опасность причинения вреда жизни и здоровью детей.
По информации, содержащейся в письме и.о. директора МУПАТП от 28.01.2022 N. направленном в ответ на обращение директора МОУ «Желябовская школа» о замене автобуса, осуществляющего подвоз обучающихся в образовательное учреждение, в связи с его неисправностью, предприятие не располагает транспортом, отвечающим нормам и правилам для осуществления перевозок школьников, школьники перевозятся на рейсовых автобусах, автобусный парк изношен на 96%, все автобусы требуют значительного ремонта или замены новыми. Вместимость автобусов марки. — . места, марки. — . мест. Автобусов большей вместимостью для обеспечения перевозок внутри района у предприятия нет (л.д. 17).
Как компенсировать удаленному сотруднику использование личного имущества
Работник может использовать в служебных целях разные виды личного имущества, но налоговое законодательство содержит предельные нормы только для компенсаций за использование личных автомобилей и мотоциклов. Для других видов имущества размер выплат неограничен.
Компенсация за использование личного имущества в служебных целях не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское страхование и страхование по временной нетрудоспособности и материнству. Как и при НДФЛ, размер компенсации не нормируется (ст. 188 ТК РФ, пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письма Минфина России от 06.12.2022 № 03-04-06/94977, ФНС России от 13.11.2022 № БС-3-11/8304@). Размер возмещения должен соответствовать экономически обоснованным затратам работника.
Не дальше километра от дома»: в России ввели новые требования к школам и детским садам
Роспотребнадзор разработал и утвердил новые правила организации обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи. Они будут действовать до 2027 года. Соответствующее постановление главного государственного санитарного врача РФ Анны Поповой опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.
Также в документе установлены новые правила проведения итоговой аттестации. Время ожидания экзамена в классе не должно превышать полчаса. В классе обязательно должна быть питьевая вода, если аттестация рассчитана более чем на 4 часа, то детей накормят горячим обедом.
Если учреждение самостоятельно покупает проездные билеты сотрудникам, которые совмещают работу с учебой, то расходы отразите по подстатье 222 «Транспортные расходы» КОСГУ в увязке с кодом видом расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг» (п. 10.2.2 Порядка N 209н, п. 51.2.4.4 Порядка N 132н).
При компенсации (возмещении) работникам расходов на проезд к месту обучения и обратно расходы отразите по подстатье 214 «Прочие несоциальные выплаты персоналу в натуральной форме» в увязке с одним из кодов вида расходов (п. 10.1.4 Порядка N 209н, п. п. 51.1.1.2, 51.1.2.2, 51.1.3.3, 51.1.4.2 Порядка N 132н, разъяснения Минфина России):
Детям из многодетной семьи, являющимся детьми-сиротами и (или) детьми, оставшимися без попечения родителей, и имеющим одновременно право на ежемесячное пособие на проезд и на бесплатный проезд на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси) в соответствии с Областным законом от 23 октября 1995 года N 28-ОЗ «О защите прав ребенка», мера социальной поддержки предоставляется по одному из оснований по выбору законного представителя ребенка.
(Постановление Правительства Свердловской области от 6 апреля 2011 г. N 362-ПП «О порядке выдачи, замены и хранения удостоверения многодетной семьи Свердловской области и предоставлении отдельных мер социальной поддержки многодетным семьям в Свердловской области»).
Кто Возмещает Расходы За Транспорт Учащимся Школы
2. Пассажир имеет право провозить на отдельных местах детей в возрасте до 10 лет с оплатой в соответствии с детским тарифом, который включает скидку от стоимости взрослого тарифа во внутригосударственном сообщении и со странами СНГ и Балтии (в зависимости от категории поезда, типа и класса вагона и обслуживания, дальности и маршрута следования):
6. Лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств
- Школьники и студенты в возрасте до 18 лет имеют право на бесплатное посещение музеев и театров. Это касается федеральных музеев, региональные власти могу сами принимать решение по этому вопросу.
- Дети из многодетных семей имеют право на бесплатное питание в школьных столовых.
- Некоторые спортивные центры и фитнесс-залы предоставляют свои скидки.
- Есть определенные льготы и для студентов заочных отделений, но их гораздо меньше.
Федеральное законодательство регулирует предоставление этого вида льгот. Если на железнодорожный и авиатранспорт льготы и скидки определяются централизованно на территории всей страны, то на местный транспорт руководство каждого региона самостоятельно регулирует величину скидки и виды транспорта.
Это правило действует для всего городского наземного транспорта — в том числе для небольших автобусов и маршруток. Что делать, если автобус сломался, а в следующих за ним по маршруту нет мест, правила, к сожалению, не говорят. Но перевозчик должен как-то разрешить и эту ситуацию.
Подробно тонкости с билетами регулируют региональные и муниципальные акты. Где-то есть электронные проездные, где-то нет. Где-то можно оплачивать поездки картой, где-то еще нельзя. Система с бумажными проездными тоже везде своя. Поэтому билет может выглядеть по-разному . Например, как талон с номером или чек с данными об оплате. А может вообще быть электронным — тогда его отправляют на электронную почту или телефон.
Как компенсировать удаленному сотруднику использование личного имущества
Работник может использовать в служебных целях разные виды личного имущества, но налоговое законодательство содержит предельные нормы только для компенсаций за использование личных автомобилей и мотоциклов. Для других видов имущества размер выплат неограничен.
Минфин в Письме от 06.11.2022 № 03-04-06/96913 пошел дальше и заявил, что работодатель должен располагать копиями документов, которые доказывают приобретение или аренду оборудования работником, а также расходы, понесенные при использовании оборудования в служебных целях. То есть если платим за телефон, то должны быть документы, свидетельствующие о служебных разговорах, если платим за авто — маршрутные (путевые) листы, чеки АЗС.
Путешествуя по России этой весной, можно сэкономить до 20% стоимости гостиницы или комплексного тура. Ростуризм готовит очередной, уже третий этап программы кэшбэка, по которой туристы, купившие туры по России, могут получить обратно часть их стоимости. Основные условия следующие. Возвращается до 20% стоимости от уплаченной суммы, но не более 20 000 рублей. Покупку необходимо оплатить по карте «Мир» (максимальная сумма возврата 20 000 рублей за одну транзакцию, количество транзакций по одной карте не ограничено), зарегистрированной в программе лояльности на сайте privetmir.ru.
Компенсация предоставляется гражданам начиная с 2022 года. Для того, чтобы получить компенсацию следует согласовать с работодателем возможность ее получения. Если у организации имеется договор с одним или нескольким туроператорами, работнику будет предоставлен перечень организаций, где можно купить путевку. Через бухгалтерию работодателя необходимо приобрести путевку на один из российских курортов. Работнику потребуется собрать и сохранить все документы, требуемые для получения компенсации (чеки, билеты, договоры и т.п.). После прибытия с отдыха следует составить заявление, приложив к нему всю собранную документацию. После проверки документов в бухгалтерии будет произведено перечисление средств в рамках программы компенсации за отдых. Деньги перечисляются совместно с заработной платой или иным способом по требованию работника.
Все про медосмотр по новым правилам с 2022 года
- За 2 месяца до даты начала проведения периодических МО вам нужно предоставить поименный список в лечебное заведение (п. 24).
- В течение 10 дней медицинское учреждение разрабатывает календарный план проведения периодического медосмотра и передают его вам на согласование (п. 26).
- Не менее чем за 14 дней до начала проведения медосмотров календарный план должен быть согласован и утвержден (п.26).
- Не позднее чем за 10 дней до даты проведения медосмотров персонал должен быть ознакомлен с календарным планом, лучше это делать приказом по предприятию с указанием периода проведения медосмотра и списка сотрудников, которые подлежат прохождению периодического медосмотра.
Первое, что сейчас нужно сделать работодателю – это составить списки работников и поименные списки по новым образцам. Теперь мы руководствуемся Приказом №29н и необходимо эти документы переработать, а также пересмотреть локальные нормативные акты, приказы, положения системы управления охраной труда, чтобы ссылки на приказы были актуальные и “свежие”.
Киров. Школьники, обучающиеся в 1- 4 классах имеют право бесплатно ездить в городских автобусах, другим школьникам положена скидка 5 рублей, студентам средних специальных и высших учебных заведений — 3 рубля. Все эти дети и подростки в пригородных транспортных средствах имеют скидку 30%.
Учащихся общеобразовательных учебных заведений можно отнести к особой категории населения, которым государство в обязательном порядке предоставляет некоторые льготы. Самыми распространенными и необходимыми являются скидки и льготы школьникам на проезд в общественном транспорте, и в частности, в автобусе. Потому что проезд в общественном транспорте — наиболее важная часть жизни и регулируется положениями Гражданского кодекса Российской Федерации.
Организатор перевозки составляет список лиц помимо водителя, которым разрешается находиться в автобусе в процессе перевозки. В список включаются: дети, сопровождающие лица, медицинский работник. В списках должны указываться фамилии, имена, отчества (при наличии), возраст или даты рождения каждого ребенка, а также номера контактных телефонов его родителей (законных представителей). Для сопровождающих лиц и медицинских работников обязательно указывать фамилии, имена и отчества (при наличии), номера контактных телефонов. Нахождение в автобусе лиц, кроме указанных в списках, не допускается. Контроль соблюдения указанных требований возлагается на сопровождающих лиц.
При осуществлении организованной перевозки группы детей водитель обязан иметь при себе договор фрахтования (если перевозка осуществляется по договору фрахтования) и документ, составленный в произвольной форме, содержащий сведения о пунктах отправления и назначения; промежуточных пунктах посадки (высадки) (если имеются) детей и иных лиц, участвующих в организованной перевозке группы детей; местах остановок для приема пищи, кратковременно.
20 мая 2021 urisgkmo 324