Если Супруг Ип Имеет Ли Право Супруга Получать Детские Пособия

Вопрос: Имеет ли право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком мать ребенка, если отец ребенка — индивидуальный предприниматель? Какие документы нужны от отца ребенка для назначения пособия матери? Обязана ли она представить документы, подтверждающие, что отец ребенка — индивидуальный предприниматель и что он не получал ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Ответ: Частью 1 статьи 11.1 Феде­рального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ определено, что ежеме­сячное пособие по уходу за ребен­ком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родст­венникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставле­ния отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу подпункта «м» пункта 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных посо­бий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздрав-соцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н, для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в случае если назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются органами социальной защиты насе­ления, представляются копии доку­ментов, подтверждающих статус, а также справка из территориаль­ного органа ФСС РФ об отсутствии регистрации в территориальных органах Фонда в качестве страхова­теля и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного соци­ального страхования — для физиче­ских лиц, осуществляющих деятель­ность в качестве индивидуальных предпринимателей.

Соцзащита считает ИП богатым и отказывает ему в пособии Путина

У читателя нашего форума проблема заключается в критерии нуждаемости. Мужчина подсчитал доход своей семьи (муж-ИП, жена в декрете и маленький ребенок). Он оказался ниже 2 ПМ на человека. Предприниматель обратился в Управление Соцзащиты населения, но получил отказ.

Супруга в декрете, я ИП на УСН15%, посчитали все «доходы», проходим. Но, Соцзащита Красногорского района Московской области, на основе рассмотрения КУДиР не принимает в учет мои расходы, а рассматривает только доходы от деятельности. Соответственно, из за суммы именно доходов, мы не проходим. А по факту деятельности, прибыль минимальная и с учетом всех выплат супруги, проходим. Получается из за спец.режима я приобретаю одно, но теряю другое? Как законодательно разобраться в данной ситуации, Соцзащита руководствуется НК, при определении термина, «доходы»?— Shurik33

Как получить пособие на детей ИП в 2022 году

Индивидуальные предприниматели – физические лица, которые занимаются бизнесом на свой страх и риск, вкладывают в него собственные сбережения и/или заемные средства и готовы погашать возникшие задолженности даже путем продажи личного имущества, причем даже после получения свидетельства о прекращении деятельности в статусе ИП. Гражданам, работающим по найму, гарантировано рабочее место, заработная плата, стимулирующие выплаты, оплачиваемый отпуск, больничный, декрет. А предприниматели воплощают собственные задумки, рискуют капиталом, не могут быть уверены в завтрашнем дне и зачастую не имеют возможности устроить себе единственный выходной, что уж говорить об отпуске. Так, обеспечить себе декретное пособие и детские выплаты ИП может только своими силами – путем заключения индивидуального договора с Фондом социального страхования. Предлагаем разобраться, как получить пособие на детей ИП в 2022 году, и каким будет размер выплат.

1. Лицо, зарегистрированное в налоговой службе в качестве индивидуального предпринимателя, заключает договор с ФСС, обязуясь в положенный срок совершать страховые взносы.
2. Фонд социального страхования, в свою очередь, принимает на себя ответное обязательство выплачивать застрахованному лицу материальную помощь при наступлении страхового случая, а именно пособия:

• единовременное за своевременную постановку на учет в женской консультации по случаю беременности (при наличии справки из гинекологии о постановке на учет на сроке не более 12 акушерских недель беременности);
• единовременное по беременности и родам (при наличии листка нетрудоспособности);
• ежемесячное по уходу за ребенком до 1,5 лет (при предъявлении свидетельства о рождении);
• по болезни (при наличии больничного листа).

Как ИП спокойно уйти в декрет и получить пособия

Законодательство не обязывает ИП страховаться в обязательном порядке (п. 3 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). При этом предпринимательница вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И если она это сделает, то ей придется уплачивать за себя страховые взносы.

Успеть уплатить взносы полностью за весь год нужно до 31 декабря (в данном случае — 2022 года, но в принципе — не позднее 31 декабря года, в котором было подано заявление). То есть, если ИП платил взносы в 2022 году в ФСС, то в 2022 году он имеет право получить пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Детские пособия индивидуальным предпринимателям — как предпринимателю получить социальные выплаты на ребенка

Несмотря на это, законодательство оставляет за ИП право на добровольной основе вступить в систему социального страхования. Таким образом, застраховавшись, предприниматель будет получать пособия от государства в случае рождения ребенка, наступления временной нетрудоспособности или при уходе в декретный отпуск. Выплаты при этом будут начисляться со счетов Фонда социального страхования (ФСС).

• Если беременность не имеет осложнений, выплата проводится за 140 дней (по 70 дней до родов и после них).
• Если беременность осложненная, послеродовая часть отпуска увеличивается на 16 дней.
• Если беременность многоплодная, дородовая часть отпуска увеличивается на 14 дней, послеродовая – на 40. В сумме – 194 дня.

1. Официально трудоустроенные, в том числе государственные и муниципальные служащие.
2. Военнослужащие на контракте.
3. Сотрудницы правоохранительных служб.
4. Студентки очной формы обучения.
5. ИП, адвокаты, нотариусы и другие женщины, которые занимаются частной практикой, если они добровольно платят взносы на соцстрахование.
6. Безработные, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Размер пособия зависит от того, в какую категорию входит беременная. Например, студенткам платят исходя из размера стипендии. Работающим по трудовому договору, государственным и муниципальным служащим — исходя из размера среднего заработка за два года до декрета. При этом заработок ограничен предельной суммой, с которой работодатель платит взносы на социальное страхование. В 2022 году это 815 000 Р , в 2022 году — 865 000 Р , в 2022 году — 912 000 Р .

Документы для пособия на ребенка, если у мужа ИП с нулевым доходом

Добрый день! Подскажите пожалуйста, мы с мужем подавали заявление на пособия при рождении ребёнка! Нам отказали во всех пособиях. Предоставляли все документы, я с предыдущего места работы, у мужа Ип, но доход был 0, и налоговая предоставила справку, о том что не имеет сведений о его доходе! Как правильно поступить, толком не объясняют какие им ещё документы предоставить! Спасибо

5) дополнительное единовременное пособие в связи с рождением ребенка молодым семьям;
6) ежемесячное пособие на ребенка;
7) ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет;
8) ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
— http://docs.cntd.ru/document/3.

Как получить пособия на ребенка по месту работы мужа

• Копия трудовой книжки жены, подтверждающая, что она в данный момент нигде не работает.
• Справка из службы занятости по месту жительства о том, что жена не стоит на учете как безработная и не получала у них пособие по беременности.
• Справка о том, что жена не является ИП (ее можно получить в Мингорисполкоме или Администрации района по месту жительства).
• Справка о рождении ребенка.
• Копии свидетельств о рождении всех детей в семье.
• Копия свидетельства о браке.
• Справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета), где указан ребенок и родители. Если родители имеют разную прописку, нужна справка от каждого из родителей.
• Копия паспорта супруги.
• Справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты (предоставляется в случае смены места выплаты пособия, т.е. смены работы).
• Если в семье еще есть дети в возрасте 3-18 лет, нужны справки на этих детей о том, что они являются учащимися детского сада, школы или др. учебного заведения.

При рождении ребенка семья имеет право на «детские» пособия. Если жена нигде не работает, по закону пособия могут быть назначены по месту работы мужа. Рассказываем, какие пособия бывают, какие есть нюансы и какие документы необходимо собрать, чтобы муж мог получить их.

Государственный орган, ответственный за назначение выплаты, знаем об этом и, в случае непредставления заявителем соглашения или решения, может отказать. С наступлением 01.11.2022 г. в этом отношении ничего не изменится. Если в ФССП будут отсутствовать сведения о взыскании алиментов, СЗ, скорее всего будет отказывать. При этом, распоряжение № 1976-р не раскрывает механизм запроса данных по соглашениям об алиментах. Напомним, эти соглашения подлежат обязательному нотариальному удостоверению.

В Москве действует постановление Правительства столицы. Оно определяет очередность детей при назначении одного из пособий. Так, дети, рождённые или усыновлённые матерью считаются по дате рождения (усыновления). Число браков и отцов таких детей значения не имеет. Дети мужчины же считаются по дате рождения лишь после заключения брака с этой женщиной. Дети мужчины от предыдущих браков, рождённые до этого момента, не учитываются. Почему это имеет значение? Дело в размере дохода.

Если же такой отказ произошел на практике, то можно обратиться за защитой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд. Но перед обращением в компетентные органы, возможно, будет достаточно напомнить работодателю об административной ответственности за непредставление такого отпуска. Оплачивать значительные штрафы у руководства предприятия вряд ли будет большое желание.

Безработная женщина, которая во время беременности, была уволена в связи с ликвидацией организации, имеет право на отчисления пособий по беременности и родам. Для этого ей также необходимо стоять на учете в женской консультации. По факту достижения 30 недель беременности она получает лист нетрудоспособности.

Может Ли Отец Получить Декретные Вместо Матери 2022

1. Указываем должность вашего руководителя и его ФИО. В организациях может сложная иерархическая система управления, поэтому на кого писать такое заявление, надо уточнять в бухгалтерии вашей компании.
2. Указываем свою должность и ФИО. Если в компании работает много человек, я рекомендую также указать свои паспортные и регистрационные данные, чтобы вас не перепутали с однофамильцем.
3. Название документа. В этом случае пишем «Заявление». Запомните, точка на конце не ставится.
4. Указываем суть требования. Вы должны написать с какого момента вам требуется предоставить отпуск, а также до какого дня. День окончания писать не надо, достаточно только указать до достижения 1,5 лет малышу. Не забудьте написать о том, что вы просите также назначить пособие.
5. Перечисляем список приложенных документов. Вам надо сделать их копию. Обычно это делают сотрудники бухгалтерии.
6. Подписываем заявление и ставим дату.

Правом на декретный отпуск обладает каждая женщина. Для того чтобы воспользоваться им, нужно быть беременной и иметь действующий трудовой договор, т.е. официально трудоустроенной. Однако сам термин “декретный” не совсем корректен и больше употребляется в простонародье.

Как оформить декретные выплаты на мужа: процедура, документы, сумма

С точки зрения государства, отец и мать ребенка равны в правах и обязанностях в вопросе содержания и воспитания общего ребенка, что дает отцам право на получение части пособий, назначаемых при рождении. Несмотря на законность такой практики, в России крайне редко встречаются ситуации, когда в декретный отпуск отправляется отец, а не мать.

Если супруга забеременеет во время декрета, то она может получить все причитающиеся выплаты, в то время как отец будет продолжать заботиться о втором ребенке. Помимо всего прочего, родителям выплачивается единовременная помощь. Средства перечисляются нанимателем или службами соцзащиты.

Порядок оформления декретных выплат на мужа в 2022 году

1. нужно дождаться завершения отпуска по беременности и родам, который положен каждой женщине;
2. необходимо собрать комплект документов — свидетельство о рождении ребенка (в нем должна содержаться запись об отце малыша), копию трудовой книжки женщины или справку из органа занятости населения (для подтверждения статуса безработной);
3. нужно оформить письменное заявление на имя работодателя, в котором указать на продолжительность предоставляемого отпуска;
4. на основании заявления руководитель предприятия издает распорядительный приказ, по которому будут начисляться выплаты.

В соответствии со ст. 11 Закона N 81-ФЗ, п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н (далее — Порядок), право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего (п. 27 Порядка).

Какие пособия положены семье при рождении ребенка, если муж ИП, а жена не работает? Как получить максимально возможные выплаты

ИП может получать эти пособия только при добровольном вступлении в правоотношения по социальному страхованию. Согласно ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (с изменениями от 2010 г.) для оформления добровольных правоотношений ИП подает по своему месту жительства в территориальный орган ФСС Заявление. ФСС выдает ИП Уведомление о регистрации его в качестве страхователя. Уведомление содержит номер регистрации ИП в ФСС и номер счета для перечисления страховых взносов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет для индивидуального предпринимателя определяется исходя из минимального размера оплаты труда. МРОТ нужно брать тот, который действовал на день наступления страхового случая, то есть отпуска. При этом рассчитывать среднедневной заработок, а также применять коэффициент 30,4 не надо.

Имеет ли право получения выплаты на ребенка семья, в которой на супруга оформлено ИП

Любовь, в этом случае, Вам необходимо подать документы на получение указанной выплаты после рождения ребенка, но до истечения 6 месяцев ребенка, в этом случае пособие выплатят с даты рождения. Если обратитесь, когда малышу будет уже 6 месяцев, пособие начислять с даты обращения.

право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка (далее также — ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка) имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.
Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка возникает в случае, если ребенок рожден (усыновлен) начиная с 1 января 2022 года, является гражданином Российской Федерации и если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка осуществляется женщине, родившей (усыновившей) первого ребенка, или отцу (усыновителю) либо опекуну ребенка в случае смерти женщины, отца (усыновителя), объявления их умершими, лишения их родительских прав или в случае отмены усыновления ребенка.В законе ни слова о том, что данная помощь адресная.
Теоретически, у Вас шансы есть. Ознакомьтесь вот с этим нормативом Федеральный закон от 28.12.2022 N 418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Если возникнут вопросы, пишите мне, используя обратную связь.

СпасибоНе нравится

Вас может заинтересовать ::  Перечень Льгот Дающих Право На Первоочередное Предоставление Жилья Военнослужащих

19 Авг 2021      urisgkmo         562      

Поделитесь записью

Похожие записи
• 
  Если Нигде Не Прописан Будут Ли Искать Судебные Приставы
• 
  Соцпомощь Детям Из Малообеспеченных Семей В Москве
• 
  Арест На Подаренную Квартиру
• 
  Условия Для Ипотеки Молодая Семья