Если Иностранный Гражданин Работаетпо Трудовому Договору Должен Ли Он Оплачивать Патент

Иностранные работники «на патенте»: рассчитываем НДФЛ и страховые взносы

В соответствии с п. 3 ст. 224 НК РФ, с 2022 года, доходы временно пребывающего иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность на основании патента, независимо от того является ли указанный иностранный гражданин налоговым резидентом России или нет, облагаются НДФЛ по ставке 13% (Письмо Минфина РФ от 16.03.2022 № 03-04-05/14470).

Если иностранный гражданин, при трудоустройстве на территории России, оплатил фиксированные авансовые платежи за патент на несколько месяцев вперед и в течение этого времени, до наступления срока окончания действия патента, иностранный гражданин получает разрешение на временное проживание, то фиксированные авансовые платежи продолжают засчитываться в счет начисленного НДФЛ и после получения разрешения на временное проживание до дня, следующего за последним днем оплаты патента. По истечении срока действия патента, НДФЛ исчисляется в общеустановленном порядке.

Уплата НДФЛ за; иностранцев, работающих по; патенту в; 2022 году

Организация или предприниматель может оплатить патент за иностранца, это не запрещено. При этом порядок зачета фиксированных авансовых платежей у налогового агента не изменяется. Однако такой платеж будет признан доходом иностранца с патентом, поэтому с него нужно будет удержать НДФЛ и перечислить в бюджет.

• Заявление работника на уменьшение НДФЛ на сумму фиксированного авансового платежа в произвольной форме;
• Документы, подтверждающие уплату авансовых платежей (квитанции об уплате);
• Уведомление из ИФНС, подтверждающее право на уменьшение суммы НДФЛ на сумму уплаченных авансовых платежей.

• наличие в налоговом органе информации, полученной от территориального органа МВД, о факте заключения налоговым агентом с налогоплательщиком трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) и выдачи налогоплательщику патента;
• ранее применительно к соответствующему налоговому периоду уведомление налоговыми органами в отношении указанного налогоплательщика налоговым агентам не направлялось.

• на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год. На 2022 год он составил 1,729 (см. Приказ Минэкономразвития России от 30.10.2022 № 595);
• на коэффициент, отражающий региональные особенности рынка труда (региональный коэффициент), устанавливаемый на соответствующий календарный год законом субъекта РФ. Если субъект не установил такой региональный коэффициент, его значение принимается равным.

Вот уже несколько лет всё мировое сообщество наблюдает затяжное противостояние в Украине, где больше всех страдает конкретный регион – Донбасс. Можно оправдывать или осуждать действия обеих сторон, но факт остаётся фактом: терпят лишения и гибнут мирные жители, которые очень далеки от политических игр. Собственно, это и толкает людей на отчаянный шаг: собрать вещи и уехать как можно дальше от автоматных очередей и взрывов.

Законодательство не запрещает заключить трудовой договор и с мигрантом, у которого нет ВНЖ, но есть РВП. По большому счёту работодателю всё равно, к какой из вышеперечисленных категорий относится потенциальный сотрудник. По крайней мере с точки зрения расчётов с бюджетом ничего не изменится: страховые взносы с временно проживающих иностранцев в 2022 году производятся в том же порядке, что и раньше, исчисление и уплата подоходного налога по-прежнему обязательна.

Таковыми Закон о правовом положении иностранцев в п. 1 ст. 2 признает лиц, имеющих статус временно пребывающих в РФ. Их легальное оформление в качестве сотрудников будет отличаться по тому, находится ли страна, откуда они явились, в визовых отношениях с Россией.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Информирование МВД обязательно при трудоустройстве мигрантов, имеющих любой статус, без исключений (п.8 ст.13 ФЗ о правовом статусе иностранных граждан). Ранее эти сведения требовалось передавать в ФМС РФ, упраздненную в апреле 2022 г.

• документ, удостоверяющий личность;
• миграционную карту с целью въезда «Работа»;
• отрывную часть бланка уведомления о постановке на миграционный учет;
• патент;
• квитанции, подтверждающие уплату НДФЛ за весь период действия патента;
• ходатайство работодателя;
• копию трудового договора, если вы работали у юридического лица или индивидуального предпринимателя.

Если вы работаете у юридического лица или индивидуального предпринимателя, вам нужно в течение двух месяцев со дня выдачи патента представить лично или направить заказным письмом с уведомлением о вручении в подразделение ГУ МВД России по городу Москве, выдавшее патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг.

Может ли иностранец продолжать работать, если просрочил оплату патента на 3 дня

Таким образом, обязательным условием действительности патента является своевременная уплата иностранным гражданином фиксированного авансового платежа по НДФЛ. Авансовый платеж при первоначальном получении патента должен быть осуществлен до дня его выдачи. Последующие платежи для продления патента подлежат уплате до дня окончания срока действия патента, только тогда патент считается продленным. При этом законодательством не запрещено производить уплату фиксированного авансового платежа по НДФЛ ранее этого срока.

В целях отстранения временно пребывающего иностранного гражданина от работы работодатель должен издать соответствующий приказ, сославшись в качестве правового основания на абз. 3 ст. 327.5 ТК РФ, а в качестве фактического — на истечение срока разрешения на работу или патента и отсутствие документов, подтверждающих продление этого срока. В приказе следует указать на недопущение работника до работы на весь период до момента представления соответствующего документа, подтверждающего продление срока разрешения на работу или патента. Срок отстранения определить — до предъявления документов, но не более одного месяца. Поскольку унифицированной формы такого документа не утверждено, организация может разработать ее самостоятельно. За этот период заработная плата работнику не начисляется.

С вступлением в силу ст. 73 Договора о Евразийском экономическом союзе с 01.01.2022 граждане Армении, Белоруссии и Казахстана с доходов, получаемых ими по договорам найма, уплачивают НДФЛ по ставке 13% вне зависимости от длительности периода нахождения в России. С 12.08.2022 к этому договору присоединилась Киргизия, и доходы ее граждан, работающих в РФ, с этой даты также начали облагаться по ставке 13% (письмо Минфина России от 19.08.2022 № 03-04-07/47939).

Жизнь трудового мигранта в России не может быть ограничена только работой. Многие из тех, кто рассчитывает задержаться в России на более или менее продолжительный срок, стараются максимально устроить свой быт. Это может быть реализовано путем покупки недвижимости, автомобилей или других ценностей. По законам РФ все эти объекты влекут за собой начисление и обязанность уплаты дополнительных налогов.

Оформление патента на работу

Патент на работу дает мигрантам право осуществлять трудовую деятельность в России у юридических и физических лиц, а также индивидуальных предпринимателей. Действие патента распространяется только в пределах субъекта РФ, на территории которого он был оформлен. Это означает, что работник может легально работать исключительно на территории конкретной области, республики, края, автономного округа или города федерального значения, а также лишь по указанной профессии.

У иностранцев, которые хотят жить и официально работать в России должны быть разрешительные документы: рабочая виза, вид на жительство или трудовой патент. Последний необходимо оформлять работникам, прибывшим на территорию РФ в безвизовом порядке, за исключением граждан из стран – членов ЕАЭС. Если мигрант выполняет работы, предоставляет услуги на территории РФ без патента, его могут привлечь к административной ответственности. Получив патент на работу для иностранных граждан, соискатель может официально вступить в штат юрилица, работать по найму на физическое лицо.

1. На пункте пограничного пропуска при заполнении в миграционной карте указать «Работа» в качестве цели въезда.
2. Сделать перевод паспорта.
3. Получить временную регистрацию.
4. Получить полис добровольного медицинского страхования.
5. Получить в ГУВМ МВД (бывший ФМС) направление и пройти тест на знание русского языка, истории и права.
6. Получить в ГУВМ МВД (бывший ФМС) направление и пройти медицинскую комиссию.
7. Отдать в районный ГУВМ МВД (бывший ФМС) пакет перечисленных документов вместе с заявлением на выдачу патента гражданину Украины.

Оформляется патент на работу в течение 10 дней. Однако это время именно рассмотрения ГУВМ МВД (бывший ФМС) поданного заявления и всех необходимых документов. Для того чтобы собрать все необходимые документы обычно уходит 2 недели. Таким образом, патент иностранец получит через 3 недели с момента начала подготовки документов.

• заключение медицинской комиссии;
• результаты тестов по языку, истории и российскому законодательству;
• годичный полис медицинской страховки;
• квитанцию об уплате патентного налога за 1 месяц (сумма зависит от региона трудоустройства);
• загранпаспорт с нотариально заверенным переводом;
• документ о дактилоскопии;
• фото;
• заявление.

Полученный на руки патент может быть действителен в течение от 30 суток до года. Если до этого времени не был заключен трудовой договор, действие патента останавливается. При необходимости действие патента можно продлевать на срок, начиная от месяца. Продлить документ можно не менее, чем за декаду до истечения его действия.

Если Иностранный Гражданин Работаетпо Трудовому Договору Должен Ли Он Оплачивать Патент

«Теперь постановку иностранного гражданина на миграционный учёт осуществляет компания или сотрудник компании. Работодатель обязан предоставить иностранцу место проживания — общежитие, хостел или квартиру. А ещё работодатель больше не может регистрировать иностранных работников по своему юридическому адресу, если по нему нет жилого помещения».

В течение трёх рабочих дней с момента заключения договора с иностранцем вам нужно уведомить об этом подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России. Это можно сделать лично, по почте или через Госуслуги. Исключение — приём на работу граждан Белоруссии.

• Далее необходимо выбрать метод оплаты. Если вы выберете «Наличный расчёт», то будет сформирована квитанция об оплате, которую вы можете предъявить в банке, например, в любом отделении Сбербанка. Если вы выберете «Безналичный расчёт», то вам будет предложено выбрать один из банков, через который в дальнейшем будет проводиться операция.

Если у иностранного гражданина сохранился первый чек, и никакие реквизиты в нем не будут меняться при дальнейших платежах, то в терминале необходимо ввести те данные, которые указаны в чеке. Сформированный через онлайн-сервис документ имеет уникальный индекс, и, если указать его в соответствующем разделе на экране терминала, можно рассчитывать на автоматическое заполнение платежных реквизитов.

В соответствии с пунктом 5 статьи 227.1 Кодекса, общая сумма налога с доходов налогоплательщиков, осуществляющих трудовую деятельность по найму у физических лиц, исчисляется ими с учетом уплаченных фиксированных авансовых платежей за период действия патента применительно к соответствующему налоговому периоду.

На основании пункта 4 статьи 227.1 Кодекса фиксированный авансовый платеж по налогу уплачивается налогоплательщиком по месту осуществления им деятельности на основании выданного патента до дня начала срока, на который выдается (продлевается), переоформляется патент.

Имеет ли право налоговый агент уменьшить сумму НДФЛ на авансовые платежи, уплаченные иностранцем по патенту для работы в другом субъекте РФ? По мнению контролирующих органов, никаких препятствий для этого нет (Письма ФНС РФ от 16.03.2022 г. №БС-3-11/1096@, от 26.11.2022 г. №БС-4-11/20700@).

Доходы иностранного работника облагаются с первого дня работы НДФЛ по ставке 13% только, если они связаны с его трудовой деятельностью (п.3 ст.224 НК РФ). Например, в случае выплаты заработной платы либо премия. Если работник получает социальные выплаты вроде материальной помощи, оплаты питания и подарки, то с таких доходов надо платить НДФЛ по ставке 30%. Эти вознаграждения не зависят от квалификации работника, сложности и условий выполнения самой работы. То есть не относятся к оплате труда (ст. 129 ТК РФ, письма ФНС России от 06.03.2022 г. №БС-4-11/3628 и от 26.04.2011 г. №КЕ-4-3/6735).

05 Авг 2021      urisgkmo         207      

Похожие записи
• 
  Понятые Не Обязательны При
• 
  Кому Положено Получать Чернобыльские В Г Железногорске Курской Области
• 
  Стоимость Путевок В Военные Санатории Для Военных Пенсионеров На 2022 Год
• 
  Если Дым Сигарет В Квартире От Соседей