Единовременное Пособие При Рождении Ребенка В 2022 Году В Москве Документы Если Один Родитель Не Работает
Содержание
Единовременное пособие при; рождении ребенка 2022: выплата и; возмещение
С начала 2022 года действует только одна система выплат пособий — прямые выплаты. В этом случае работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС по месту регистрации работодателя. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму в течение 10 дней со дня получения документов, необходимых для назначения пособия. Прямые выплаты — это пилотный проект, к которому с 1 января 2022 года присоединились все регионы России.
Если вы подаете документы электронно, надо представить только реестр сведений. Реестр составляют в электронном виде на основании данных, имеющихся у работодателя, и документов, представленных работником (п. п. 1.2, 1.4 Порядка заполнения реестра сведений). В графе 19 отметьте все сведения, отражение которых не предусмотрено формой реестра, но имеет значение при назначении пособия. Например, название района или местности, если пособие надо увеличить на районный коэффициент.
- Если хотя бы один из родителей официально трудоустроен или проходит службу, то за единовременным пособием необходимо обращаться по месту его работу или службы.
- Если брак родителей был расторгнут, пособие назначается и выплачивается тому из родителей, с кем проживает ребенок.
Разовая выплата назначается в фиксированном размере, трудоустройство матери (или другого родителя) и очередность рождения детей не имеют значения. В случае появления одновременно двух, трех или более детей, пособие будет выплачено на каждого из них. Выплата не предоставляется при рождении мертвого ребенка (ст. 11 закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. о государственных детских пособиях).
Чтобы не переделывать бумаги по несколько раз и не собирать дополнительные, предварительно обратитесь в уполномоченный орган по месту жительства и уточните все важные аспекты. Что касается срока рассмотрения поданного заявления и всех необходимых документов, скорее всего, он составит стандартные 10 суток.
Во время выступления Владимир Путин выдвинул еще одно предложение – выплачивать больничные по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет в сумме 100% среднего заработка. Это улучшит положение тех, у кого дети часто болеют, так как на данный момент размер больничных начислений зависит от стажа на месте работы.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: что требуется от работодателя
- заявление о назначении пособия;
- справка о рождении ребенка от органов ЗАГСа или копия свидетельства о рождении;
- справка от второго родителя о неполучении им пособия по месту работы, службы или в ином органе соцзащиты;
- выписка из трудовой книжки по последнему работодателю, военный билет по месту прохождения службы, заверенный надлежащим образом, если родитель обращается за пособием в собес;
- копия документа, удостоверяющего личность, или удостоверение беженца, разрешение на временное проживание (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
- документ о прекращении супружества и подтверждающий совместное проживание ребенка с родителем (если супруги в разводе).
Данные, которые существенны для назначения пособия при рождении ребенка, но не предусмотрены бланком, необходимо внести в столбец № 19. Например, в нем можно указать на район Крайнего Севера, где трудится родитель, если в нем положены районные коэффициенты и северные надбавки.
Выплаты и пособия на ребенка в 2022 году
Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Ее может оформить один из родителей, один из усыновителей (единственный усыновитель), опекун ребенка — россияне, иностранные граждане и лица без гражданства, живущие в Москве. Для этого нужно иметь московскую прописку.
«Лужковские» выплаты молодой семье. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 30 лет, город доплатит еще 90 145 Р за первого ребенка, 126 203 Р — за второго, 180 290 Р — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.
- Заявление на получение выплаты;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Трудовая книжка и ее копия;
- Справка из центра занятости о том, что женщина не получает пособие по безработице;
- Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Эти выплаты может получать мама, ухаживающая за ребенком в возрасте до 3 лет, в том случае, если она не работает и не получает пособие по безработице. Только в случае смерти матери выплата назначается отцу. Выплата назначается только тем семьям, у которых доход на члена семьи не превышает двух прожиточных минимумов, установленных в регионе за второй квартал предыдущего года.
Порядок оформления декретных выплат на мужа в 2022 году
- Заявление установленного образца.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Справка матери о непредоставлении выплат.
- Справка 2-НДФЛ (если отец менял работу в течение двух последних лет).
- Копии трудовых книжек, если родители нетрудоустроены.
Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40%!средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
09 Авг 2021 urisgkmo 219