Что Нового В 2022 Году Хотят Ввести Чтобы Получить Звание Ветеран Труда В Вологодской Области

Получить Почетную грамоту Губернатора области, которая дает право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области», станет легче. Для этого органам муниципальной власти и ветеранским организациям достаточно будет направить соответствующее ходатайство на имя главы региона. Причем не только на граждан, которые готовятся выйти на пенсию, но и на тех, кто уже давно вышел на заслуженный отдых. Такое решение было принято на встрече Губернатора Олега Кувшинникова с региональным уполномоченным по защите прав ветеранов Иваном Поздняковым.

— копию документа, подтверждающего факт государственной регистрации заявителя в качестве индивидуального предпринимателя, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей);

Звание «Ветеран труда» ввели в РФ после распада СССР в 1995 году. Ранее его не существовало, однако вручали одноименную медаль, получение которой требовало соблюдения определенных условий. Главным была продолжительность работы, которая должна была составлять от десяти до пятнадцати лет. Работа при этом должна была быть непрерывной, то есть трудящийся должен был работать в одном и том же месте.

— копию решения суда об установлении факта проживания на территории Вологодской области (представляется лицами, имеющими регистрацию по месту жительства на территории другого субъекта Российской Федерации, фактически проживающими на территории области и не имеющими регистрацию по месту пребывания на территории области);

Так, до 1 января 2013 года звание «Ветеран труда Вологодской области» присваивалось гражданам, достигшим пенсионного возраста, при одном условии – наличие определенного страхового стажа (не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин) вне зависимости от того, на территории Вологодской области он получен или нет.

Новый порядок получения звания «Ветеран труда Вологодской области» будет введен в декабре 2022 года

Проект закона, устанавливающий новый порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области», сейчас на финальной стадии согласования в Правительстве. После рассмотрения его внесут в Заксобрание региона. Ожидается, что законопроект примут на ближайшей сессии областного парламента – 24 ноября. По истечении десяти дней с официального опубликования документа вологжане смогут обращаться в органы соцзащиты для присвоения звания по новым правилам.

«Дата, с которой начнется прием заявлений на присвоение звания, а также подробные разъяснения будут размещены в СМИ и Интернете после принятия закона области. Важно подать обращение именно после вступления закона в силу, чтобы были основания присвоить звание по новым правилам, — подчеркнула заместитель Губернатора области Лариса Каманина. – В противном случае заявление будет рассмотрено по действующему порядку, и гражданину может прийти отказ».

Сейчас на звание «Ветеран труда Вологодской области» могут претендовать жители области со страховым стажем не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин (половина этого стажа – на территории области), имеющие почетные грамоты от органов власти муниципального или регионального уровня. В конце сентября Губернатором Олегом Кувшинниковым принято решение изменить порядок присвоения звания. После принятия законопроекта его смогут получить вологжане, отработавшие в народном хозяйстве не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин, независимо от наличия наград.

  1. Справка от работодателя, которая указывает периоды времени, которые гражданин трудится после назначения пенсии, а также подтверждает факт уплаты за него в эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
  2. Иные документы, подтверждающие данные периоды и факт уплаты страховых взносов (например, подтверждение уплаты налогов и страховых взносов индивидуальным предпринимателем).
  • лица, которые постоянно проживают в пределах региона;
  • граждане, не получившие статус ветерана военной службы;
  • трудящиеся после достижения пенсионного возраста;
  • подтверждение трудового стажа свыше 40 лет для мужчин (половина из которых обязательно должны быть отработаны в Вологодском регионе), а также 35 – для женщин (половина стажа должна быть получена в Вологде).
  • документы и заявление передаются работникам регионального отделения;
  • проводится проверка поданных бумаг, после чего они направляются в Управлении (максимум в течение 15 суток);
  • в течение двух недель проходит проверка обращения и принимается решение о возможности присвоить специальный статус ходатайствующему.

Основной документ, который используется на практике – это Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах». Дополнительно применяются нормы законопроекта о порядке начисления страховых пенсий. Это общие документы, действие которых распространяется на все территориальные области и фиксирует универсальные принципы ведения социальной политики.

Важно! Общая продолжительность рассматриваемой процедуры будет также зависеть от сроков ответов на межведомственные запросы. Для сокращения этого промежутка рассмотрения заявки гражданина, он может самостоятельно представить все требуемые бумаги, тогда направление запросов не потребуется.

Департамент в течение 20 рабочих дней со дня поступления списка лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», и документов проводит проверку представленных документов, готовит проект распоряжения Губернатора области о присвоении звания «Ветеран труда».

  • Учреждение Соцзащиты
  • Портал Госуслуг (в этом случае необходимо посетить этот сайт и заполнить электронную форму заявления, далее следовать указанному алгоритму действий).
  • МФЦ (гражданин приходит в один из МФЦ в Вологде, куда и предоставляет все бумаги).
  • заявление о присвоении звания;
  • документы, удостоверяющие личность гражданина;
  • документы, подтверждающие наличие условий получение статуса ветерана труда.
  • фотографию размером 3 x 4 сантиметра (на обратной стороне фотографии заявителем указываются фамилия, имя, отчество владельца).
  1. Общий трудовой стаж: женщины — не меньше 20 лет, мужчины — не меньше 25. Отработать 15 лет в каком-либо ведомстве и быть обладателем одной из следующих наград: ведомственный знак отличия, благодарность или почётная грамота от Президента, ордена и медали (в т. ч. советского периода), а также почётные звания.
  2. Работать во время ВОВ, не достигнув совершеннолетия. Суммарный трудовой стаж при этом 35 и 40 лет соответственно для женщин и мужчин.
  • Железнодорожный транспорт — 100% от цены билета (можно брать вагоны СВ? Ничего против этого в Законе не сказано.)
  • Если есть железнодорожное сообщение, но ветеран выбрал водный, автомобильный, воздушный транспорт, льгота предоставляется только в размере стоимости железнодорожного билета.
  • Если воспользовался водным, автомобильным, воздушным и т.д. транспортом, при этом не было альтернативы — нельзя было уехать поездом (нет сообщения) — оплачивается 50% от стоимости билета.
  • Льготы по воде, отоплению, найму жилого помещения, оплаты электроэнергии, канализации и т.д. предоставляются в пределах социальных норм. Иными словами — за проживание небольшого количества людей в огромном жилище спонсировать не будут.
  • Аналогично по льготам на взносы за капитальный ремонт. Там тоже 50%, но во-первых, с социальной нормы, а во-вторых, исходя из минимальных ставок. Если собственники жилья, например, решили собирать больше, чем минимум, и открыли собственный расчетный счет для накопления взносов на капитальный ремонт в банке, то ветеран труда должен будет платить туда деньги, а льготы ему будут начислять в меньшем объеме. Только половину от минимальной нормы.
  • По счетчикам платят тоже половину. Если счетчики накрутили слишком много, то льгота предоставляется только на половину от норматива потребления.
  • Ежемесячная денежная выплата. Ее размер устанавливается другими статьями, в частности Статьей 3. Каждый ветеран труда получает 1500 рублей ежемесячной выплаты.
  • Льготы на оплату ЖКХ. Ветераны имеют право получать компенсацию по оплату коммунальных услуг в размере 50% от их размера. По льготам за ЖКХ есть определенные тонкости, о чем читайте далее.
  • В случае, если в доме нет центрального отопления и ветеран не получает другие льготы на отопление, ему каждый год положена единовременная денежная компенсация (льгота на покупку дров или другого топлива) в размере 5000 рублей.
  • Предоставляется льгота на покупку сжиженного газа. Размер — 1500 рублей в год. В случае, если нет централизованного газоснабжения жилища ветерана труда.
  • Каждый ветеран труда имеет право на льготу по оплате проезда по России. Подробности — читайте далее.
  • заявление должно быть написано самим гражданином;
  • дополнительно предоставляется нотариальная доверенность на имя представителя (документ должен содержать список делегированных полномочий, а также срок действия доверенности).

Новый закон получения звания Ветеран Труда по стажу, без наград и знаков отличия в 2022 году — полный список регионов

В СССР не было предусмотрено звание «Ветеран труда». Труженики с 1974 года получали медаль «Ветеран труда», как знак всенародного признания заслуг. Ее вручали за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты медаль не предоставляла.

Если у вас есть вопросы по оформлению звания ветерана труда, по социальным доплатам в 1500 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии и доплатам для пенсионеров в вашем регионе — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

  • В Республике Башкортостан (на основании Закона Республики Башкортостан от 13 октября 1994 г. N ВС-25/38) при достижении стажа 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин) при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;
  • В Кемеровской области — при достижении стажа работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. И женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах.
  • В Карелии ( на основании Закона Республики Карелия от 25 июля 1995 года N 69-ЗРК) — при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно. Главное условие —15 и 20 лет (для женщин и мужчин) из стажа получены на территории республики.
  • в Курской области ( на основании Закона Курской области от 9 июня 2007 г. № 42-ЗКО) — при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет — на территории области.
  • в Калмыкии (на основании Постановления Правительства Республики Калмыкия от 26 декабря 2012 года № 529) — если стаж работы составляет 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них отработано в республике — не менее 10 и 12 лет соответственно.
  • в Мурманской области ( на основании Закона Мурманской области от 26 октября 2007 г. № 895-01-ЗМО) — по достижению трудового стажа 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), если они полностью отработаны на территории региона.
  • в Краснодарском крае (на основании положения, утв. Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 г. № 1066) — со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
  • в Марий Эл ( на основании Закона Республики Марий Эл от 4 октября 2006 г. № 50-З)— со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет — работы на территории области.
  • в Новосибирской области ( на основании Закона Новосибирской области от 25 июля 2003 г. № 127-ОЗ) после достижения женщинами возраста 55 лет, мужчинами — 60 лет, при стаже работы в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) должны отработать на территории Новосибирской области.
  • в Ненецком автономном округе ( на основании Закона Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2013 г. № 121-оз) — при стаже работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин соответственно, полученном на территории автономного округа.
  • в Нижегородской области (на основании Постановления Правительства Нижегородской области от 5 сентября 2011 года № 698) — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано на территории Нижегородской области.
  • в Оренбургской области — трудовой стаж, равный 38 годам — у женщин и 43 годам — у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), также наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а также родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин) награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
  • в Орловской области (на основании Закона Орловской области от 3 декабря 2007 г. № 720-ОЗ) — трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть отработана в Орловской области;
  • в Омской области (на основании Закона Омской области от 16 октября 2007 г. № 961-ОЗ) — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть получена на территории Омской области;
  • в Пермском крае — при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами) нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
  • в Рязанской области — трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
  • в Самарской области — стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет — у женщин и 40 лет — у мужчин;
  • в Смоленской области — граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
  • в Сахалинской области — нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет — у женщин и 40 лет — у мужчин;
  • в Республике Саха — 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
  • в Тамбовской области (на основании Закона Тамбовской области от 29 декабря 2014 г. № 491-З) — при наличии трудового стажа 35 и 40 лет у женщин и мужчин, полученного на территории Тамбовской области.
  • в Тверской области (на основании Закона Тверской области от 11 декабря 2007 г. № 154-ЗО) — трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин.
  • в Чувашской Республике (на основании Закона Чувашской Республики от 31 декабря 2022 г. № 90) — со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин.
  • в Ямало-Ненецком автономном округе — не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.

В современной России есть официальное звание «Ветеран труда», предусмотренное Федеральным законом № 5-ФЗ «О ветеранах». И хотя оно имеет федеральное значение, условия для его получения, а также льготы, которые оно предоставляет, устанавливают власти субъектов РФ региональными законами и НПА. И если в некоторых случаях человеку требуется иметь награды и знаки отличия, то в некоторых — достаточно длительного трудового стажа. Такие условия получения звания предусмотрены во многих российских регионах.

Пенсионный фонд напоминает, что в ноябре и декабре пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1500 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1500 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Ветеран труда вологодской области в 2022 на основании

Вологодская область с точки зрения промышленности — это в основном черная металлургия, а также электроэнергетика и предприятия многих других отраслей. Как и в большинстве регионов России, среди местных пенсионеров довольно много тех, кто всю жизнь трудился на заводах и фабриках и заработал почетный статус ветерана. Какие льготы ветеранам труда Вологодской области предусматривает местный закон, существуют ли кроме льгот какая-либо дополнительная денежная выплата, каков ее размер.

Это в среднем 1 тысяча рублей сверх пенсии ветерана. Пересчет будет производиться 1 января, а не 1 февраля, в качестве индексации по другим платежам. Повышение пенсии принимают не все, только неработающие. Работающие не имеют права на дополнительные деньги, но если они выйдут на пенсию, они получат пенсию в течение 3 месяцев. Включает все пропущенные индексы.

Но даже если совпало несколько этих факторов, в получении звания ветерана труда человеку могут и отказать. И вполне справедливо. Как правило, лишаются права получить удостоверение и льготы вместе с ним люди с непогашенной судимостью или взысканиями по трудовой деятельности. В частности, на корочку не стоит рассчитывать тем, кто был уволен из-за нарушения дисциплины.

Статус ветерана действует на бессрочной основе. Кроме того, необходимо обращать внимание на то, что статус обладает юридической силой по всей территории России, из-за чего отсутствует необходимость в повторном переоформлении после возможного переезда в иной населенный пункт.

Наряду с наличием государственных наград и ведомственных знаков отличия кандидат на присвоение ветеранского звания должен иметь соответствующий трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

А на сегодняшней сессии ЗСО депутаты приняли изменения в областной закон, и теперь звание «Ветеран труда Вологодской области» будут присуждать женщинам, отработавшим в народном хозяйстве не менее 40 лет, мужчинам — не менее 45 лет, наличие наград и грамот учитываться не будет.

Напомним, ранее губернатор области Олег Кувшинников выступил с инициативой несколько упростить процедуру получения тружениками Вологодчины почетного звания «Ветеран труда Вологодской области». При этом всё же получить звание смогут только действительно заслуженные работники предприятий, отдавшие большую часть своей жизни на благо региона.

Однако, что немаловажно, возможность получить звания при стаже 35 лет у женщин и 40 у мужчин, при наличии высшей муниципальной или областной награды – осталась, и работники предприятий, соответствующие этим критериям, тоже могут получить почетное звание «Ветеран труда Вологодской области»

Юридическая тематика очень сложная но, в этой статье, мы постараемся ответить на вопрос «Что нужно чтобы получить ветерана труда в вологодской области в 2022 году». Конечно, если у Вас остались вопросы Вы сможете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

КУ ВО «Центр социальных выплат» в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о присвоении звания «Ветеран труда» составляет список лиц, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», и вместе с документами, в Департамент социальной защиты населения области (Департамент).

Для этого органам муниципальной власти и ветеранским организациям достаточно будет направить соответствующее ходатайство на имя главы региона. Причем не только на граждан, которые готовятся выйти на пенсию, но и на тех, кто уже давно вышел на заслуженный отдых.

  • 55-летний возраст у женщин и 60-летний у мужчин либо уход на пенсию досрочно;
  • определенная продолжительность стажа;
  • региональные поощрения и награды, список которых дан в пп. «б» п.1 ч.2 ст.1 областного Закона № 2907-ОЗ. Для лиц, получивших право на досрочную пенсию, в перечень таких наград добавляется региональная «Медаль материнства» (пп. «б» п.2 ч.2 ст.1 данного Закона).

Это, в свою очередь, требует создания серьезного института, который мы сейчас и формируем. Мы уже наработали взаимодействие с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, органами и учреждениями областного Правительства, Департаментами внутренней политики и социальной защиты населения.

Как Получить Ветерана Труда В Вологодской Области В 2022

  1. Подача всего пакета требуемых бумаг в уполномоченный орган.
  2. Регистрация заявки специалистом в день ее приема.
  3. Направление в течение 2 дней межведомственных запросов в отношении бумаг, которые не были представлены заявителем самостоятельно.
  4. Составление описи представленных и полученных от иных органов бланков.
  5. Составление списка претендующих на выдачу дубликата лиц.
  6. Направление списка в уполномоченный департамент регионального правительства.
  7. Проведение экспертизы полученных списков и прилагаемых бумаг.
  8. Издание начальником департамента соответствующего приказа в срок, не превышающий 10 календарных дней с момента получения списков от центра соцвыплат.
  9. Вручение новых бланков заявителям в течение 15 дней со дня издания правового акта департамента социальной защиты населения Вологодской области.
  • на бумажном носителе лично или почтовым отправлением;
  • в форме электронного документа с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) или Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области.
  • а) наличие страхового стажа, на 15 лет превышающего требуемый для назначения пенсии, в том числе на территории Вологодской области не менее 17 лет 6 месяцев для мужчин и 15 лет для женщин;
  • б) наличие поощрения, указанного в пункте 1, и (или) государственной награды Вологодской области — медали «Медаль материнства».
  • Учреждение Соцзащиты
  • Портал Госуслуг (в этом случае необходимо посетить этот сайт и заполнить электронную форму заявления, далее следовать указанному алгоритму действий).
  • МФЦ (гражданин приходит в один из МФЦ в Вологде, куда и предоставляет все бумаги).

В таких случаях людям часто отказывают в присвоении почетного звания. Однако при разрешении спора в судебном порядке суды зачастую встают на сторону гражданина, полагая, что если имеется сама награда, запись в трудовой книжке и подтверждение в архивных записях, то отсутствие удостоверения не является основанием для отказа в присвоении ветеранского звания. Также возникает много спорных ситуаций, связанных с утверждением ведомственных наград и их перечнем. Ведь в каждой отрасли присутствуют свои награды и, следовательно, для подтверждения их легитимности нужно найти правильное основание. В этом случае стоит обратиться за помощью к грамотному юристу.

На каких условиях можно получить ветерана труда в 2022 г в вологодской области

Порядок утверждения во всех регионах в основном одинаков. После регистрации заявления, служба местной социальной защиты населения заводит дело. Оно доводится до органов областного управления. Специально созданная комиссия проверяет и уточняет представленные документы. Для решения всех необходимых вопросов отводится один месяц. Все документы рассматриваются и утверждаются на заседании в областной или республиканской администрации. В случае, если нет никаких нарушений и все представленные бумаги оформлены согласно законодательству, выносится решение. Если в приложенных к заявлению справках нет достаточного подтверждения и доказательств, то заявитель получает аргументированный отказ в письменной форме. Сроки предоставления ответа не превышают пяти дней.

17 июня на оперативном совещании в правительстве области глава региона Олег Кувшинников вручил Ивану Позднякову удостоверение уполномоченного. Губернатор отметил, что новому омбудсмену предстоит взять на себя решение большого количества вопросов и проблем, с которыми ветераны обращаются в разные инстанции.

  • а) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Поскольку федеральное звание «Ветеран труда» дает чуть больше возможностей, чем региональный статус – нужно для начала свериться с требованиями для его присвоения. Если права на статус федерального значения не будет – можно проверить условия присвоения статуса от своего региона.

Для получения социальных льгот необходимо посетить региональный центр соцзащиты. Оформлением жилищной субсидии занимаются органы Жилкомзема или городской администрации. Налоговые уступки и компенсации предоставляются соответствующим комитетом по месту жительства просителя.

  • ветераны труда федерального значения. По сути, это и есть звание «Ветеран труда», которое присваивается согласно закону 5-ФЗ и действует на всей территории России. То есть, куда бы не переехал обладатель такого звания, он в каждом регионе получит полагающиеся ему льготы и выплаты (при их наличии в этом регионе);
  • ветераны труда регионального значения. Каждый регион вводит также собственные звания – например, «Ветеран ЯНАО» или «Ветеран труда Хабаровского края», и присваивает их еще определенному кругу лиц. Критерии свои у каждого региона, но главное – такой региональный статус будет действовать только в пределах своего региона. Переехав жить в другой субъект РФ, такой ветеран лишится всех льгот (если не будет права на них по «ветеранскому» закону уже нового региона).

Что касается компенсации стоимости услуг ЖКХ, она распространяется на те помещения, где ветеран официально зарегистрирован по месту жительства, и рассчитывается по социальным нормам на него самого. То есть, проживая в 60-метровой квартире, ветеран труда получит компенсацию половины стоимости жилищных и коммунальных услуг только на норму в 18 квадратных метров и на тот объем потраченных ресурсов, которые приходятся на 1 абонента. А понятие компенсации означает, что заплатить нужно полную сумму, из которой затем часть вернется обратно на счет.

Например, еще летом в Госдуму внесли законопроект, которым полагается давать статус ветерана труда тем, кто проработал минимум 30 (женщины) или 35 (мужчины) лет в районах Крайнего Севера – причем без обязательного требования к наличию ведомственных наград. Причем речь идет о федеральном статусе ветерана труда – при переезде в другой регион (даже на юг) ветераны труда с таким статусом, по идее авторов законопроекта, не должны терять статус.

  1. Подача всего пакета требуемых бумаг в уполномоченный орган.
  2. Регистрация заявки специалистом в день ее приема.
  3. Направление в течение 2 дней межведомственных запросов в отношении бумаг, которые не были представлены заявителем самостоятельно.
  4. Составление описи представленных и полученных от иных органов бланков.
  5. Составление списка претендующих на выдачу дубликата лиц.
  6. Направление списка в уполномоченный департамент регионального правительства.
  7. Проведение экспертизы полученных списков и прилагаемых бумаг.
  8. Издание начальником департамента соответствующего приказа в срок, не превышающий 10 календарных дней с момента получения списков от центра соцвыплат.
  9. Вручение новых бланков заявителям в течение 15 дней со дня издания правового акта департамента социальной защиты населения Вологодской области.

Условия предоставления почетного звания за многолетнюю и безупречную работу установлены Федеральным законом «О ветеранах». Согласно ст. Если нет наград, которые соответствуют указанным в статье 7 ФЗ №5, то оформить звание не представляется возможным. Более того Управление социальной защиты населения вправе отказать в приеме документов, если заявитель не представит необходимые доказательства получения знака трудового отличия.

«Дата, с которой начнется прием заявлений на присвоение звания, а также подробные разъяснения будут размещены в СМИ и Интернете после принятия закона области. Важно подать обращение именно после вступления закона в силу, чтобы были основания присвоить звание по новым правилам, — подчеркнула заместитель Губернатора области Лариса Каманина. – В противном случае заявление будет рассмотрено по действующему порядку, и гражданину может прийти отказ».

Проект закона, устанавливающий новый порядок присвоения звания «Ветеран труда Вологодской области», сейчас на финальной стадии согласования в Правительстве. После рассмотрения его внесут в Заксобрание региона. Ожидается, что законопроект примут на ближайшей сессии областного парламента – 24 ноября. По истечении десяти дней с официального опубликования документа вологжане смогут обращаться в органы соцзащиты для присвоения звания по новым правилам.

Напомним, что сейчас на звание «Ветеран труда Вологодской области» могут претендовать жители области со страховым стажем не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин (половина этого стажа – на территории области), имеющие почетные грамоты от органов власти муниципального или регионального уровня. В конце сентября Губернатором Олегом Кувшинниковым принято решение изменить порядок присвоения звания. После принятия законопроекта его смогут получить вологжане, отработавшие в народном хозяйстве не менее 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин, независимо от наличия наград.

Как получить ветерана труда в 2022 году в вологодской области – Об утверждении Положения о порядке присвоения звания; Ветеран труда Вологодской области; и выдачи удостоверений; Ветеран труда Вологодской области; (с изменениями на 12 февраля 2022 года), Постановление Правительства Вологодской области от 24 декабря 2012 года №1578

Если посмотреть в статью 22 одноименного Федерального закона, то несложно заметить, что он обязывает все региональные власти прописывать индивидуальные льготы и привилегии для каждого отдельно взятого региона. Что касается Вологодской области, то здесь ветераны труда могут претендовать на следующее:

Согласно поправкам в закон «О ветеранах» от 19 декабря 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются субъектами Российской Федерации самостоятельно. Это значит, что общих правил нет и каждая область, край, республика может устанавливать свои правила!

Предусмотренная компенсация земельного налога составлена и принята в 2012 году. Такая категория пенсионеров может не оплачивать земельный сбор при условии, что на момент трудоустройства субъект оплачивал 10 тыс. рублей налоговых вычетов. Привилегия предоставляется ветеранам, которые оформили свой статус до 2005 г.

Через месяц после обращения он получит звание и может рассчитывать на льготы. Чтобы получить льготы, ветеранам труда в Вологодской области нужно снова заявлять о своем желании в ту же организацию. Часть мер поддержки почетных тружеников можно монетизировать, а значит, вместо них получать ежемесячную добавку к выплатам.

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Вологды и Вологодской области установлены Законом Вологодской области от 1 июня 2005 г. N 1285-ОЗ «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» (в дальнейшем по тексту — Закон N 1285-ОЗ) для категорий граждан, определенных статьей 1, среди которых:

Получить Почетную грамоту Губернатора области, которая дает право на присвоение звания «Ветеран труда Вологодской области», станет легче. Для этого органам муниципальной власти и ветеранским организациям достаточно будет направить соответствующее ходатайство на имя главы региона. Причем не только на граждан, которые готовятся выйти на пенсию, но и на тех, кто уже давно вышел на заслуженный отдых. Такое решение было принято на встрече Губернатора Олега Кувшинникова с региональным уполномоченным по защите прав ветеранов Иваном Поздняковым.

При длительной трудовой деятельности и получении различных наград граждане могут рассчитывать на особый социальный статус – “Ветеран труда”. Если планируется его оформлять, надо собрать документы для ветерана труда и направить их на рассмотрение в соцзащиту населения.

В подобных ситуациях претендовать на присвоение ветерана труда можно и по прошествии определенного времени с момента назначения пенсии. Но для этого помимо общего перечня необходимо будет приложить дополнительные сведения о заявителе. В зависимости от вида экономической деятельности, которой продолжило заниматься лицо по достижении пенсионного возраста, такими дополнительными бумагами могут быть:

— Гражданам, проживающим на территории Вологодской области, имеющим большой рабочий стаж и знаки отличия за заслуги в труде, присваиваются звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда Вологодской области». Условия для присвоения этих званий абсолютно разные.
Звание «Ветеран труда Вологодской области» могут получить женщины, достигшие возраста 55 лет, и мужчины, достигшие 60 лет, у которых страховой стаж 35 лет и 40 лет соответственно. Страховой стаж подтверждается справкой из Пенсионного фонда. Из названного стажа 17 с половиной лет (для женщин) и 20 лет (для мужчин) должны быть отработаны на территории Вологодской области, что подтверждается копией трудовой книжки.

5.1.2. Заявителям, указанным в подпункте «б» пункта 4.1:
— паспорт гражданина Российской Федерации;
— документ, подтверждающий проживание по месту жительства или по месту пребывания на территории Мурманской области;
— документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
— документы, подтверждающие наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;
— фотография размером 3 x 4.
5.1.2.1. В качестве документов, подтверждающих начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, учитываются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, решение суда об установлении факта трудовой деятельности в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года.
5.1.2.2. В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж указанной категории лиц не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, учитываются трудовые книжки, справки с указанием периодов трудового (страхового) стажа, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями организациями, учреждениями по последнему месту работы.

  • для неработающего гражданина и несовершеннолетнего ребенка 200 рублей;
  • родителя и несовершеннолетнего ребенка 600 рублей;
  • безработного инвалида без семьи 300 рублей;
  • безработного гражданина с семьей 200 рублей;
  • нетрудоспособного гражданина 300 рублей на основании ОЗ-1285.

Коллизия законов доставляет ветеранам серьезные неудобства. Депутаты Госдумы Сергей Вострецов и Юрий Волков уже поднимали этот вопрос и предлагали изменения в ст. Статья 10 Федерального закона «О ветеранах». Изменения, в частности, касаются исключения из списка требований для проживания в той или иной местности. Проще говоря, с принятием соответствующего закона льготы сохранятся при смене ветеранами труда места жительства и места прописки.

Статус ветерана действует на бессрочной основе. Кроме того, необходимо обращать внимание на то, что статус обладает юридической силой по всей территории России, из-за чего отсутствует необходимость в повторном переоформлении после возможного переезда в иной населенный пункт.

  1. Бесплатный проезд на общественном транспорте (автобус, трамвай, метро и т. п., кроме такси и маршруток).
  2. 90 % скидка на проезд в пригородных электричках и автобусах во время дачного сезона (с конца апреля по конец октября), а в остальное время скидка до 50 %.
  3. 50 % скидка на оплату ЖКХ и коммунальных услуг (если сумма оплаты ЖКХ превышает 22 % от всего дохода пенсионера).
  4. Бесплатная стоматологическая помощь в государственных поликлиниках: ремонт зубов, изготовление зубных протезов.
  • В центре Вологды закончен очередной этап ремонта общежития колледжа искусств
  • Около 11 тысяч вологодских семей получили выплаты при рождении первого ребенка в 2022 году
  • 16 новых машин скорой помощи отправились в районы области

Еще в 2022 г. был издан закон, позволяющий субъектам РФ осуществлять соцподдержку ветеранов труда исключительно по критерию нуждаемости. Однозначно трактуемый Порядок определения такого критерия до сих пор не утвержден и существует лишь в форме проекта Минтруда. Однако большая часть регионов уже используют новый принцип соцобеспечения, при котором льготы предоставляются только нуждающимся, то есть, тем, чей общий ежемесячный доход не превышает определяемого минимума.

Вас может заинтересовать ::  Средняя Зарплата В России 2022 Росстат Расчет Алиментов Башкортостан
Adblock
detector