Справка Постановка На Учет В Ранние Сроки Сумма

Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности

Беременным женщинам лишние деньги не помеха, именно по этой причине у них есть возможность получить от государства специальную помощь, которая оформляется на начальных этапах беременности. В тех случаях, когда женщина становится на учет по беременности в начальном периоде, у нее есть возможность получить специальную справку, которая позволит ей оформить документы на социальные выплаты. Данные выплаты может получить женщина из следующих категорий:

  • работающие женщины, на предприятиях, где руководитель предприятия ежемесячно отчисляет определенную сумму на социальное страхование;
  • уволенная категория, вследствие устранения предприятия;
  • работающие в военных подразделениях, которые находятся в другой стране;
  • обучающиеся на дневном стационаре;
  • лица женского пола военной профессии, служащие по контракту.

При оформлении данных социальных выплат, которые проводятся по месту трудоустройства или обучения, необходимо предоставить, такие документы, как справку о беременности на ранних сроках и заявление для выплаты социального пособия. Данное заявление обычно пишется на имя директора предприятия, либо учебного учреждения, а в самом заявлении указывается, что справка прилагается.

Такой вид материальной поддержки, как единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, предусмотрен Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.

Для получения пособия женщина передает работодателю два документа. Во-первых, справку от врача, который поставил сотрудницу на медицинский учет. Врач составляет справку в произвольной форме, заверяет ее своей подписью и печатью медицинской организации. Во-вторых, заявление о назначении пособия.

Женщины, желающие получить законную выплату должны обратиться в женскую консультацию, которая, как правило, располагается по месту нахождения районной поликлиники. При подтверждении беременность врач осуществляет постановку на учет. По своей сути она выражается в оформлении специальной карты беременной, измерением роста, веса и иных параметров. Врач также производит расчет срока беременности, который часто отличается на 1-2 недели от реального, рассчитанного со дня зачатия.

  1. Срок беременности на момент подачи заявления в ПФР от 6 недель включительно.
  2. Постановка на учет в мед.учреждение произошла в первые 12 недель (ранние сроки);
  3. Среднедушевой доход семьи не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения, установленный по адресу жительства (проживания или пребывания) на дату обращения.

При наличии риска осложнений на сроке 10-12 недель женщине может быть назначено обследование, позволяющее диагностировать патологию плода. Считается, что прерывание беременности до 12 недель не принесет вреда здоровью женщины. Поэтому врачи стремятся выявить проблемы на ранней стадии.

В нашем случае женщина вышла в декрет с 4 февраля 2022 года. Поэтому пособие за постановку на учет следует выплатить в размере 708,23 руб. (с учетом индексации с 1 февраля). Если бы начало декретного отпуска пришлось на январь 2022 года, пособие полагалось бы в меньшем размере – 675,15 руб.

Работница уходит в отпуск по беременности и родам с 4 февраля 2022 года. 25 января 2022 года женщина передала в бухгалтерию справку из женской консультации о том, что в 2022 году встала на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). В каком размере выплатить пособие за раннюю постановку на учет?

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивают дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Закона № 81-ФЗ). Поэтому пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности перечисляют в размере, который установлен на дату начала отпуска по беременности и родам.

  • когда листок нетрудоспособности выдан 1 февраля 2022 года и позднее – пособие положено в сумме 708,23 руб.;
  • если дата больничного до 31 января 2022 включительно – пособие выплатят в старом размере – 675,15 руб.

Пособие платят за счет ФСС одновременно с пособием по беременности и родам. Если работница принесла справку после оплаты больничного по беременности, пособие выплачивают в течение 10 календарных дней (п. 24 Порядка выплаты пособий на детей).

Сумма постановка на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

Если справка была подана вместе с документами, которые предоставляются для получения пособия по беременности и родам, выплаты осуществляются одновременно. В ситуации, когда справка представляется после назначения и выплаты пособия по беременности и родам, пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности выплачивается в 10-днев ный срок с даты приема справки работодателем (соответствующим органом).

Сроки получения выплаты напрямую зависят от даты предъявления требования. Социальная помощь начисляется в течение 10 дней с момента обращения роженицы. Выплата неработающим женщинам осуществляется не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

При получении пособия у работодателя – назначение и выплата должны пройти в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет. При получении пособия в службе социальной защиты населения –в течение 10 дней пособие должны назначить, а выплатить – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема справки.

Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2022 года размер выплаты проиндексирован на 5,4% и составляет сейчас 613 руб. 14 коп. (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

Для назначения пособия потребуется представить справку из медицинского учреждения (например, из женской консультации), подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Эту справку должен выдать врач и поставить на ней подпись и печать (пункт 22 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря № 1012н).

Вас может заинтересовать ::  Обязательное Страхование Вкладов: Порядок И Условия Выплаты Возмещения По Вкладам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности 2022

Единовременное пособие выплачивается женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до 12-ти недель) дополнительно к пособию по беременности и родам. Следовательно, право на данную меру поддержки имеют только граждане, получающие пособие по БиР. В 2022 году размер выплаты составляет 655,49 руб.

  • в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием либо в случае невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата пособия осуществляются территориальным органом ФСС;
  • если работник пропустил 6-месячный срок обращения к работодателю. В этом случае ФСС сам решит, были ли причины пропуска срока уважительными и выплачивать ли пособие;
  • индивидуальным предпринимателям, заключившим договор добровольного страхования, обращаться в ФСС.
  • справка из женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности;
  • листок нетрудоспособности;
  • заявление на выплату пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • паспорт, вид на жительство либо иной документ, удостоверяющий личность заявителя, место жительства и принадлежность к гражданству + копия.

Срок обращения за единовременным пособием — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по БиР.
Назначается одновременно с пособием по БиР. Либо не позднее 10 дней с даты представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже.

Справки и заявления вполне достаточно для получения пособия, если оно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Если пособие выплачивается позже, то обязательно необходим паспорт, а также документы органов регистрационного учета населения для отдельных категорий лиц. Эти документы будут приобщены к ранее поданным для получения пособия по беременности и родам.

Для того чтобы получить единовременное пособие женщина вместе с комплектом документов для получения пособия по беременности и родам должна предъявить справку из женской консультации о постановке на учет в ранние сроки беременности и написать заявление. Справка не имеет стандартного образца, но обычно в ней фиксируется:

  1. Свидетельство о заключении брака и документы о переводе супруга (при переводе супруга в другой регион).
  2. Медицинское заключение лечащего врача женщины (если болезнь женщины вынуждает ее уволиться).
  3. Медицинское заключение лечащего врача родственника (если за ним требуется уход, вынудивший женщину уволиться) или одного из членов семьи (если он инвалид I группы), а также документы подтверждающие родство.

До 01.02.2022 оно составляло 628 рублей 47 копеек, но начиная с этой даты оно повышено на коэффициент 1,043, и теперь женщина получит на руки 655 рублей 49 копеек. В некоторых регионах данная сумма дополнительно умножается на районный коэффициент. Он учитывается для, работающих на Крайнем Севере и приравниваемых к нему территорий, в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

  1. Переезд женщины в месте с семьей в связи с переводом ее супруга в другой регион.
  2. Болезнь женщины, которая несовместима с ее работой в данной местности.
  3. Болезнь близких родственников, требующая ухода или инвалидность I группы члена семьи.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности условия получения, размер выплаты

Один из способов получить выплату — путем перечисления на карточку или расчетный счет заявителя. На руки получить такую выплату невозможно, за исключением случаев, когда на предприятии заработную плату выдают наличными средствами. Организация переводит такие начисления на зарплатную карточку, если таковая имеется, а государственные структуры требуют указание номера счета, куда в последствии и планируется направить начисленные суммы.

  • работодатель;
  • территориальный орган ФСС, где состоит или состоял работодатель до прекращения своей деятельности;
  • образовательное учреждение, где на данный момент обучается будущая мама;
  • Управление социальной защиты населения по месту жительства.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Для жительниц определенных районов (Крайний Север и приравненные к нему районы с особыми климатическими условиями) и некоторых субъектов Российской Федерации существуют особые районные коэффициенты, либо отдельные региональные выплаты для дополнительной социальной поддержки.

Единовременная выплата при постановке беременной женщины на учет в медицинской организации на ранних сроках предоставляется работодателем при выходе в декрет (совместно со страховым декретным пособием по беременности и родам), либо по месту учебы или в службе соцзащиты населения по месту проживания в форме государственного социального обеспечения.

Пособие за ранние сроки постановки на учет по беременности в 2022 году: кому положено

Сама женщина при этом должна быть официально трудоустроена и иметь соответствующие документы. Данное требование является обязательным потому, что пособие во многом складывается их страховых выплат, которые работодатель ежемесячно отчисляет из зарплаты сотрудницы. Именно обязательное соцстрахование делает возможным получение выплат, касающихся болезней, а также материнства.

  • если ребенок рождается раньше положенного срока, женщина получает дополнительные 156 дней декретного отпуска после появления младенца на свет;
  • если мать проживает в области, загрязненной радиацией, то ей полагается декретный отпуск общей длительностью в 160 дней.

Несмотря на то, что законодательством установлены фиксированные сроки, после которых сотрудница может воспользоваться декретным отпуском, многих женщин интересует вопрос о том, а можно ли уйти в декрет раньше? Существует несколько основных объективных причин, которые позволят сотруднице уйти в отпуск раньше. К числу этих причин относятся:

От имени руководства пишется соответствующий приказ, после чего информация о выплатах отправляет в Фонд социального страхования, который, в свою очередь, возмещает выплаченные средства. Для того, чтобы работодатель имел возможность получить от ФСС затраченные на пособия по беременности деньги обратно он должен собрать всю сопутствующую соцстраху документацию.

  • возникновение осложнений после родов (мать получает право на продление больничного на шестнадцать дней);
  • установление многоплодной беременности непосредственно в момент родов (мать получает право на продление больничного на пятьдесят четыре дня).
Вас может заинтересовать ::  Что будет с мат капиталом в 2022

Справка О Постановке На Учет В Ранние Сроки Беременности 2022 Бланк

Чтобы получить пособие, необходимо обратиться за ним не позже полугода с момента завершения декретного периода. Если не оформить пособие в установленный срок, то придется обращаться за матпомощью уже в ФСС, а там могут отказать в выплате. Исключением являются ситуации, когда женщина не имела возможности подать заявку на выплату и может доказать данный факт документально.

В текущем году действовали сразу два пособия. До 1 февраля — 581,73 рубль, а после этой даты — 613,14 рублей. Перерасчет был выполнен с учетом нового коэффициента индексации – 1,054. Последний показатель действует и в настоящее время.
Единовременное декретное пособие по БИР оформляется перед уходом в декрет (не позднее 30 недели беременности). Выплачивается мат.

Данное пособие получают работницы, которые встали в больнице на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель). Это пособие выплачивается в дополнение к пособию по беременности и родам. Для получения пособия сотрудница должна встать на учет не позднее дня, предшествующего дате наступления 12 недель беременности.

Сотрудники центра социальной поддержки не могут отказать в приеме заявления в обработку, но имеют право на возврат сформированного пакета документации, если в нем обнаруживаются ошибки. Аналогичная ситуация наблюдается, если заявительница обратилась за пособием спустя 6 месяцев после окончания срока действия отпуска. В обычных случаях это бухгалтерия предприятия или учебного заведения. Женщинам-безработным пособия назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения по месту жительства либо отделением или филиалом отделения Фонда социального страхования.

Региональные власти, которые при выплате пособий используют различные повышающие коэффициента, таким образом могут увеличить сумму выплаты.
Если же справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена раньше или позже, то пособие назначается и выплачивается в течение 10 дней со дня представления справки о постановке на учет в женской консультации, но не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Государство, выполняя свою социальную функцию, поддерживает не только семьи с детьми, но и будущих матерей. Например, женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию на раннем сроке беременности (до 12 недель), полагается единовременное пособие, размер которого в 2022 году составляет 708,23 руб.

Цель выплаты — мотивировать беременных обратиться к врачу как можно раньше. Когда женщина находится под наблюдением врача, она может пройти курс обследований, что позволяет следить за нормальным внутриутробным развитием ребенка и вовремя проводить необходимое лечение.

Право на единовременное пособие имеют женщины, вставшие на учет до двенадцати акушерских недель (в соответствии со ст. 9 ФЗ № 81). Причем можно наблюдаться как в государственной, так и в частной клинике — в законе о выплате пособия ограничений на этот счет не предусмотрено.

  • по месту работы или службы — официально трудоустроенным женщинам и военнослужащим;
  • по месту учебы — студенткам-очницам;
  • в Фонд социального страхования (ФСС) — индивидуальным предпринимателям, нотариусам и адвокатам;
  • в органы соцзащиты — уволенным из-за ликвидации организации.

Однако ранняя постановка на учет — не единственное условие получения пособия. Этим правом обладают только те женщины, которым положено пособие по беременности и родам (по БиР). Денежные средства выплачиваются либо как часть обязательного социального страхования, либо в рамках государственного социального обеспечения — это зависит от статуса получателя.

Женщина, которая узнает, что скоро станет мамой, обращается в медицинское учреждение. Государство выплачивает однократные пособие, когда будущая мать рано становится на учет. Сделано это для того, чтобы у специалистов была возможность оказать медицинскую, а если потребуется и психологическую помощь будущей мамочке в самое ранее время.

  1. 1. Женщинам, имеющим официальное трудоустройство, в данном случае работодатель отчисляет необходимые выплаты в Фонд соцстраха.
  2. 2. Тем, кто был уволен в результате полной ликвидации или банкротства предприятия.
  3. 3. При прекращении трудовой деятельности в качестве нотариуса, адвоката.
  4. 4. Женщинам, закрывшим индивидуальное предприятие. Если ИП продолжает свою деятельность, то страховые взносы должны быть выплачены в предыдущий до наступления беременности год.

Для получения пособия потребуется собрать и предоставить необходимые документы. Среди них выделяют справку, выданную женской консультацией, о постановке на учет в первом триместре, а также заявление. Унифицированная форма документа законодательно не предусмотрена, поэтому обратиться к работодателю можно в произвольном варианте.

  1. 1. Женщинам, имеющим официальное трудоустройство, в данном случае работодатель отчисляет необходимые выплаты в Фонд соцстраха.
  2. 2. Тем, кто был уволен в результате полной ликвидации или банкротства предприятия.
  3. 3. При прекращении трудовой деятельности в качестве нотариуса, адвоката.
  4. 4. Женщинам, закрывшим индивидуальное предприятие. Если ИП продолжает свою деятельность, то страховые взносы должны быть выплачены в предыдущий до наступления беременности год.
  • беременную женщину не имеют права уволить, даже если она находится на испытательном сроке или работает по срочному трудовому договору;
  • при наличии справки женщина может по её желанию быть переведена на более лёгкую работу, на которой отсутствуют неблагоприятные факторы с сохранением средней зарплаты;
  • женщина не может быть направлена в командировку или привлечена к сверхурочным работам без её согласия;
  • работодатель не имеет права назначить ей работу в ночное время или в выходные дни;
  • беременная женщина может установить себе индивидуальный график работы — неполный рабочий день и/или неполная рабочая неделя, заработная плата при этом выплачивается согласно отработанному времени, но при этом она сохраняет все права — на ежегодный отпуск, премии, трудовой стаж;
  • при предъявлении документов, доказывающих пребывание женщины в медицинском учреждении, потраченное на посещение врача время будет зачтено и оплачено как рабочее, при этом количество визитов к врачу не ограничено;
  • при достижении беременной 30 недель она имеет право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
  • заявление;
  • паспорт ( копия);
  • страховой полис;
  • талон для визита к врачу (выдается в регистратуре);
  • последние результаты флюорографии взрослых членов семьи, проживающих вместе с беременной женщиной;
  • медицинская карта из поликлиники (если есть проблемы со здоровьем);
  • результаты последних анализов и обследований (при наличии);
  • выписка из амбулаторной карты в другой женской консультации (ЖК) – при постановке на учет не по месту жительства;
  • справка о снятии с учета в другой ЖК (при наличии);
  • справка об отсутствии постановки на учет в ЖК по месту жительства – при постановке на учет не по месту жительства.
Вас может заинтересовать ::  Сумма Выплаты По Потере Кормильца На Ребенка

В обычных случаях это бухгалтерия предприятия или учебного заведения. Женщинам-безработным пособия назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения по месту жительства либо отделением или филиалом отделения Фонда социального страхования.

Размер и правила получения пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности в 2022 году

Стоит отметить, что порядок получения этого вида субсидии в том месте, где осуществляет свою трудовую деятельность беременная, состоит только в предоставлении соответствующего заявления и самой справки из медицинского учреждения о ее постановки на учет до 12 недель (речь идет о периоде беременности).

  • образовательному учреждению (если беременная студентка);
  • предприятию (для трудоустроенных граждан);
  • Фонду социального страхования (для безработных по причине ликвидации своего ИП);
  • Управление социальной защиты населения граждан (для остальных категорий граждан).

В том случае, если же супруг беременной женщины, которой полагается пособие по ее месту работу, будет переведен на новое рабочее место в другом регионе, и соответственно, беременная переезжает вместе с ним, то ей предстоит предъявлять также и свидетельство о регистрации брака. Помимо свидетельства, необходим также документ о переводе супруга.

  • название организации, которое будет совершать начисление пособия;
  • полные инициалы заявителя (получателя пособия);
  • паспортные данные получателя;
  • полный адрес проживания;
  • на какой вид пособия претендует заявитель;
  • способ получения пособия. В данном случае можно выбрать либо начисление на карту, либо же через почту;
  • сведения о наличии либо отсутствии открытых банковских счетов;
  • дату, когда было составлено заявление;
  • подпись заявителя.
  • в обязательном порядке у беременной должна быть страховка на случай возникновения факта нетрудоспособности либо же материнства;
  • в том случае, если беременная уволена по причине ликвидации фирмы, в связи с полным прекращением осуществления предпринимательской деятельности и так далее;
  • является студенткой очной формы обучения и обучается на коммерческой либо же безвозмездной основе;
  • является военнослужащей, которая служит непосредственно по контракту. К этому относится как служба в правоохранительных органах либо же в пожарной.

Справки и заявления вполне достаточно для получения пособия, если оно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Если пособие выплачивается позже, то обязательно необходим паспорт, а также документы органов регистрационного учета населения для отдельных категорий лиц. Эти документы будут приобщены к ранее поданным для получения пособия по беременности и родам.

Имейте в виду, что единая форма справки по состоянию на 2022 год законодательством не утверждена. Соответственно медицинские учреждения имеют право составляют ее в произвольной форме. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.

По законодательству Российской Федерации беременным работницам предприятий полагается несколько видов пособий, уплачиваемых всем женщинам (при появлении ребенка , по беременности и родам, по уходу за новорожденным ). Еще один вид бюджетной помощи доступен не всем, а только тем, кто зарегистрировался на медицинском учете на раннем периоде беременности (до 12-недельного срока).

В соответствии с новым порядком, детские пособия, в частности, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, с 1 февраля 2022 будут индексироваться исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год по коэффициенту индексации, утвержденному Правительством РФ. Новшество закреплено Федеральным законом от 19.12.2022 № 444-ФЗ .

Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации или другой медицинской организации (учреждении) на раннем сроке беременности (до 12 акушерских недель), в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» имеет право на дополнительную единовременную выплату к пособию по беременности и родам. С 1 февраля 2022 года размер выплаты проиндексирован на 5,4% и составляет сейчас 613 руб. 14 коп. (для студенток, обучающихся в образовательной организации по очной форме, — в виде стипендии).

Получив документы, отделение ФСС России рассматривает их в течение 10 календарных дней и выносит решение о выплате пособия либо об отказе в нем. При положительном решении деньги перечисляются сотруднице по тем реквизитам, которые она указала в своем заявлении.

  1. С 1 по 7 апреля включительно – это первая неделя, неделя беременности исполняется 7 апреля.
  2. С 8 по 14 апреля включительно – это вторая неделя, две недели беременности исполняются 14 апреля.
  3. С 15 по 21 апреля включительно – это третья неделя, три недели беременности исполняются 21 апреля.
  4. С 22 по 28 апреля включительно – это четвертая неделя, четыре недели беременности исполняются 28 апреля.
  5. С 29 апреля по 5 мая включительно – это пятая неделя, пять недель беременности исполняются 5 мая.
  6. С 6 мая по 12 мая включительно – это шестая неделя, шесть недель беременности исполняются 12 мая.
  7. С 13 мая по 19 мая включительно – это седьмая неделя, семь недель беременности исполняются 19 мая.
  8. С 20 мая по 26 мая включительно – это восьмая неделя, восемь недель беременности исполняются 26 мая.
  9. С 27 мая по 2 июня включительно – это девятая неделя, девять недель беременности исполняются 2 июня.
  10. С 3 июня по 9 июня включительно – это десятая неделя, 10 недель беременности исполняются 9 июня.
  11. С 10 июня по 16 июня включительно – это одиннадцатая неделя, 11 недель беременности исполняются 16 июня.
  12. С 17 июня по 23 июня включительно – это двенадцатая неделя, 12 недель беременности исполняется 23 июня.
  • принести в организацию лично;
  • переслать по почте заказным письмом с уведомлением. В этом случае сотрудница отправляет не подлинник, а копию справки из медицинской организации, заверенную нотариально;
  • направить в организацию в электронном виде.

Справку выдает врач, поставивший сотрудницу на медицинский учет. Форма справки законодательством не установлена, поэтому врач медицинской организации составляет ее в произвольной форме. Документ должен быть обязательно заверен подписью врача и печатью медицинской организации.

При этом определения, какой день этого срока считать предельным, законодательство не дает. В устных разъяснениях специалисты ФСС России поясняют, что формулировку «до 12 недель» нужно понимать так: день, когда исполнилось ровно 12 недель, – это и есть тот день, до которого нужно встать на учет.

Adblock
detector