Куда Перечисляются Алименты По Исполнительному Листу

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Да. При удержании алиментов из зарплаты работника, бухгалтер должен удержать их и из пособия по больничному листу (ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Это касается оплаты больничных как по болезни или травме самого работника, так и по уходу за больным ребенком или другим членом семьи.
Сумма, подлежащая удержанию, когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной суммы пособия за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Алименты удерживаются из пособия, выплачиваемого как за счет работодателя, так и за счет ФСС.

Но Закон № 229-ФЗ устанавливает, что при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (частью 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Перечисление алиментов

Законодателем определено, что ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей и других членов семьи в порядке и в размерах, которые установлены разделом V Семейного кодекса Российской Федерации. Суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, поступающие в распоряжение родителей (лиц, их заменяющих) расходуются на содержание, воспитание и образование ребенка.

На сегодняшний день можно выделить четыре основных законных способа выплаты алиментов, которые могут производиться: ежегодно, раз полгода, ежеквартально либо ежемесячно. Все зависит от 1) условий определенных в нотариально заверенном соглашении, заключенным между матерью и отцом ребенка в добровольном порядке, 2) решения суда.

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
2) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
3) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
4) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
5) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
6) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
7) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
8) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
9) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
10) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
11) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
12) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
13) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
14) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
15) социальное пособие на погребение.
Исключение: по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца не применяются ограничения по обращению взыскания на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью и компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

При увольнении или переводе должника в другую организацию бухгалтерия организации должна в 3-дневный срок известить об увольнении судебного исполнителя и лицо, получающее алименты. При наличии информации также следует сообщить о новом месте работы или жительства. На копии исполнительного документа необходимо сделать отметки о суммах всех удержаний и суммах оставшейся задолженности, заверить их печатью организации, а затем в 3-дневный срок передать копию исполнительного документа заказной корреспонденцией в службу судебных приставов по месту жительства должника, если оно неизвестно, то в службу судебных приставов по новому месту работы, а если оно неизвестно – в службу судебных приставов по последнему известному месту жительства должника. О любом движении исполнительного листа необходимо письменно уведомлять получателя алиментов.
При увольнении сотрудника, добровольно уплачивающего алименты по заявлению, удержание алиментов прекращается. Однако об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы.
В соответствии с п.3 ст. 17.14 КоАП РФ утрата исполнительного документа, а также несвоевременное отправлении исполнительного документа влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Как бухгалтерия осуществляет перечисление алиментов: цифры и факты

Если супруги смогли договориться друг с другом об уплате алиментов, не доводя дело до суда, то им остаётся лишь подтвердить условия своего соглашения у нотариуса. Когда мирные переговоры ни к чему не привели, потенциальный получатель средств на содержание ребёнка приносит заявление в суд. Если ответчик будет согласен с выплатой алиментов на указанных условиях, то суд выпишет приказ. При наличии серьёзных разногласий между бывшими супругами одинокий родитель вынужден будет предъявить в суд исковое заявление, после рассмотрения которого вердиктом станет исполнительный лист. Чтобы работодатель начал осуществлять перечисление алиментов, ему необходимо предоставить документы, подтверждающие законные основания выплат. К таким бумагам и относятся нотариально заверенные соглашения между супругами, судебные приказы и исполнительные листы.

Соглашения по выплате алиментов, исполнительные листы и судебные приказы – это документы строгой отчётности. Поэтому работодатель назначает ответственного сотрудника бухгалтерии для их учёта, хранения и обработки. Передаются эти бумаги под расписку и хранятся не в общей кипе документов, а в специально предназначенных местах: сейфах или металлических запирающихся шкафах.

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2022 в размере 1715,75 руб. за август 2022 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Следующий вариант уплаты алиментов через бухгалтерию организации, в которой работает плательщик. Для этого плательщик должен обратиться с заявлением в бухгалтерию и приложить копию исполнительного листа или добровольного соглашения. В документе необходимо указать номер счета получателя, именно на этот счет будут поступать средства на содержание ребенка. Данное заявление с исполнительным листом может подать не только плательщик алиментов, но также его бывшая жена лично или заказным письмом. Срок перевода алиментов через бухгалтерию должен быть не позднее 3-х дней после начисления заработной платы.

Способы уплаты алиментов можно разделить на добровольные и принудительные. Добровольный способ – уплата денежных средств по обоюдному добровольному соглашению, заверенному у нотариуса. Второй способ – принудительный, когда денежные средства взымаются с заработной платы одного из супругов или его доходов, если он индивидуальный предприниматель (читайте статью: → алименты с доходов ИП) в виде части или в фиксированном виде.

Как и куда перечисляются алименты

1. Перечисление на банковскую карточку или специально открытый расчётный счёт в банке. Это оптимальный вариант при наличии постоянного места трудоустройства у плательщика. Перечисление алиментов с расчётного счёта организации не требует личного посещения работодателя взыскателем и упрощает порядок, ограничивая администрацию от контроля своевременного вручения дополнительно.
2. Отправление почтовым переводом по указанному адресу взыскателя. Данный вариант используется при фактическом нахождении получателя в ином территориальном регионе или при отсутствии информации, куда платить алименты, если нет реквизитов взыскателя в документе – основании для удержания.
3. Получение наличными средствами в кассе организации или от взыскателя. Выдача из кассы предприятия производится по паспорту с оформлением расходного кассового ордера, в котором отражаются паспортные данные получателя. Если расчёт производится между сторонами без участия сторонних организаций, то важно для взыскателя сохранять расписку в целях доказательства факта передачи и суммы.

Ответственность за перечисление алиментов налагается на судебных приставов, передающих её работодателю алиментщика, или контролирующими факт передачи компенсации получателю при отсутствии места трудоустройства у плательщика. При наличии добровольного соглашения процесс перечисления и размер денежных средств сторонами определяется самостоятельно.

Исполнительный лист по алиментам

Чтобы знать, как правильно выглядит исполнительный лист, нужно предварительно посмотреть образец. Прежде чем идти в орган судебных приставов, проверьте все данные – обязательно наличие подписи судьи и печати, без них лист будет отозван. Его также могут отозвать при наличии сокращений в данных, поэтому все строки должны быть заполнены полностью.

Если есть указанные выше основания – прекращение подтверждают сразу же, при этом с должника снимаются возможные санкции, которые были наложены ранее, например, арест имущества или запрет на выезд из страны. Это подразумевает остановку судебного решения в принудительном порядке.

При расчете размера алиментов должников — индивидуальных предпринимателей, применяющих налогообложение в виде единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, судебному приставу-исполнителю рекомендуется затребовать у должника в соответствии с положениями ФЗ «О бухгалтерском учете» первичную финансовую документацию (накладные, счета-фактуры, квитанции, иные бланки строгой отчетности, расходные счета и др.) и произвести расчет задолженности по алиментам с учетом указанных документов.

При удержании алиментов на двух или более детей, размер которых установлен в судебном порядке, в случае достижения одним из детей совершеннолетия (если в исполнительном документе указан единый размер алиментов на всех детей, например, 1/2 или 1/3) размер удерживаемых алиментов устанавливается в следующем порядке.

Исполнительный лист о взыскании алиментов

Исполнительный лист — это документ, оформленный на специальном номерном гербовом бланке с несколькими степенями защиты, выданный на основании объявленного судом решения. Другими словами, это документ, который дает истцу возможность заставить ответчика выплачивать алименты. Требования исполнительного листа обязательны для всех.

Нередко должники хотят уйти от уплаты алиментов, увольняются с официального места и трудятся по договору. В результате этого образуются долги. Когда задолженность возрастает до 10 тыс. рублей, пристав делает дополнительные запросы, чтобы установить, какое имущество находится в собственности должника, для реализации и уплаты долгов по алиментам. После погашения задолженности пристав выносит постановление об окончании производства.

Если бывшим супругам не удалось прийти к общему соглашению, на судебном процессе выносится решение об исполнении обязанностей одной из сторон. На адрес плательщика придет письмо о предложении добровольной оплаты алиментов. Если ответа и действий от родителя не последует, документы о взыскании средств направятся по месту его работы, и алименты будут уплачиваться с его заработной платы.

Недопустимо удерживать более 50 процентов от доходов. Поэтому на четверых и последующих детей сумма алиментов будет также равна половине заработка плательщика. Она распределяется между всеми детьми в равных долях. Таким образом, на каждого четвертого ребенка приходится по 12 с половиной процента от дохода, а на каждого пятого всего 10.

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ. Если работодатель предоставляет работнику имущественный или социальный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ или удерживает его в меньшей сумме, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы работника за вычетом налога (если он удержан). (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

В 2022 году был принят закон о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, бывших супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей. Также приняли закон об алиментах на предпенсинеров. Нетрудоспособные мужчины и женщины, достигшие 60 и 55 лет соответственно, имеют право получать алименты от своих трудоспособных родственников.

Все мы знаем насколько важно правильно оформлять документацию и как это в дальнейшем может отразиться на действии документа. Этот вопрос не обходит стороной и выплату алиментов. Очень часто халатное отношение к оформлению денежного перевода или просто незнание, как правильно заполнить платежное поручение по алиментам, может обернуться для нас кучей проблем. Поэтому если вы хотите, чтобы выплаты осуществлялись законным образом, то необходимо правильно указывать назначение платежа при перечислении алиментов.

Если алиментоплательщик сам занимается перечислением средств, то надежным способом является банковский перевод или перевод через отделение почты. Перечисление алиментов в безналичной форме можно осуществлять, даже не выходя из дома, например, при помощи банковской услуги «Клиент-банк». Однако независимо от выбранного способа перевода денег – через кассу, терминал, банкинг или почту, очень важно в платежном документе правильно указать его назначение. В противном случае данную платежку могут отнести к прочим расходам, но не к алиментам. Поэтому в поле «Назначение платежа» пропишите «Выплата алиментов на ребенка ФИО, за определенный месяц, на основании исполнительного документа №…»

Что следует знать об исполнительном листе по алиментам

Исполнительный лист печатается в канцелярии суда, где рассматривалось дело о взыскании алиментов на ребенка, именно поэтому получить его можно исключительно у секретаря. Для того чтобы это сделать, необходимо подтвердить свою личность и факт того, что вы являетесь лицом, которое уполномочено истребовать ИЛ.

Как только исполнительный лист будет получен на руки, получателю выплат предстоит выбрать, куда нести этот документ для наиболее быстрого и эффективного взыскания – на работу или идти в ФССП. Если есть решение суда об алиментах, то и ожидать добровольного его исполнения не стоит, ведь тогда родитель сразу же начал бы финансово помогать ребенку без тяжб и разбирательств. Именно поэтому специалисты советуют сразу возбуждать исполнительное производство, и тогда вопрос о том, что делать с неплательщиком, отпадет сам собой.

11 мая 2021      urisgkmo         554      

Похожие записи
• 
  Через Какое Время Управляющая Компания Может Подать В Суд За Неуплату
• 
  Что Положено За Третьего Ребенка В 2022 Году В Белгородской Области
• 
  Могу Ли Я Подать В Суд На Прописанного Если Я Собственник
• 
  Ст 228 Ч 30 Есть Ли Какие Изменения В Лучшую Сторону