Главная / Судебная практика / Форум Входит Ли Земский Доктор В Земский Доктор Декретные

Форум Входит Ли Земский Доктор В Земский Доктор Декретные

Содержание

Форум Входит Ли Земский Доктор В Земский Доктор Декретные
Земский доктор если врач уходит в декрет
Земский доктор программа для врачей 2022 если уйти в декрет
Кто может участвовать в программе земский доктор
Является ли декретный отпуск прерыванием трудового договора по программе земский доктор 2022

1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утвержден постановлением Правительства Кемеровской области – Кузбасса от 02.06.2022 № 326 «Об утверждении перечня удаленных и труднодоступных территорий Кемеровской области — Кузбасса, на которых расположены сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, при прибытии (переезде) на работу в которые единовременная компенсационная выплата предоставляется в размере 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров».
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

Подписав договор в 2022 году, Мария сразу же получила миллион, продала старый дом в Молчанове, купила вместе с матерью квартиру в Томске. Сейчас выплачивает ипотеку и еще один кредит, в целом около 25 тысяч в месяц. В селе педиатр получает за полторы ставки со всеми стимулирующими надбавками 60 тысяч рублей. На зарплату Мария не жалуется. В городе зарплата педиатра — чуть больше 40 тысяч рублей.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

«В ХМАО женщины составляют около 70 процентов от общего числа врачей, а доля женщин среди средних медицинских специалистов составляет свыше 90 процентов. При этом более 60 процентов медицинских работников Югры — это женщины, которые могут уйти в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребёнком», — отметила Комарова.

Закон «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» был принят в 2011 году. Он внес некоторые уточнения, благодаря чему начали действовать программы, мотивирующие медработников, получивших высшее профессиональное образование идти работать в села.

— Из 16 человек, присланных к нам по программе «Земский доктор», 12 сразу ушли в декретный отпуск, вакансии онкологов, лоров и эндокринологов не закрылись, — приводит пример заместитель главного врача по клинико-экспертной работе Кочубеевской ЦРБ Ставропольского края Алина Болгова. — И оставшиеся медики уедут, потому что миллион рублей сегодня ничего не стоит, цена самого дешевого дома в регионе — 2,5 миллиона.

Уважаемые представители департамента здравоохранения,объясните пожалуйста,почему данные подпункты в договорах существуют только в Брянской области? Ведь нет никакого федерального закона на эту тему? почему такая несправедливость?Почему отличаются договора 2013, 2014 и дт годов? Почему вдруг с 2014 г появился данный пункт?

— обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственной медицинской организацией Новосибирской области.

За прошедшие годы в мероприятия были внесены изменения. Так, к 2022 году вырос возрастной ценз специалистов, подпадающих под их действие. Если в самом начале проект был рассчитан на молодежь до 25 лет, то теперь распространяется на врачей до 50 лет. Кроме того, в 2022 году расширился спектр населенных пунктов, где он действует.

Здравствуйте. Подскажите,являюсь миллионером,уже прошло 3,5 года. Почти 2 из них я в декрете. Скоро ребенку 1,6,т.е.деньги по уходу перестанут платить. Надо выходить на работу. Я вроде по началу хотела,пока в моей деревни не было врача,типа совесть мучала. Сейчас на время моего декрете взяли доктора+ добавили еще одну деревни к участку. Поразмыслив,чего-то мне перехотелось выходить. Я-то в декрете 3 года могу сидеть и как раз 3 года закончатся вместе с 5 годами. Вот вопрос. Могу ли я выйти на работу в другом городе по совмещении,например? Повлияет ли это как-нибудь на миллион? Жить в деревни я уже не могу. Вот и правда,сама себя в тюрьму посадила. Здесь у мужа работы нет,все в разъездах. А я сижу кукую.

Здравствуйте! Я работаю по программе «Земский доктор» в РСО-Алании. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Недавно мне позвонили с работы и сказали, что мой декрет не будет входить в эти 5 лет. Законно ли это? В трудовом договоре у меня не слово про этот момент. Только вот, цитирую»Мед работник обязан отработать(практическая работа)в течении 5 лет в сельском населенном пункте. «

ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Федеральный проект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» направлен на ликвидацию кадрового дефицита в медучреждениях. Он предполагает внедрение новой процедуры допуска врачей к профессиональной деятельности и развитие целевого обучения, а также непрерывное повышение квалификации врачей.

Однако наряду с этими достижениями следует отметить игнорирование проекта со стороны некоторых регионов и отказ заключать необходимые соглашения и участвовать в сопутствующих мероприятиях по предоставлению жилья для молодых специалистов. Это может быть результатом несовершенства законодательства РФ и неготовности регионов к модернизации местной системы здравоохранения, что планируется исправить благодаря продлению срока действия проекта.

Но в 1990-е годы началась политика ужесточения правил выхода на досрочную пенсию, и с 6 октября 1992 г.Редакция статьи 167 была изменена: отпуск по уходу за ребенком исключили из льготного стажа, оставив его только для общего стажа.Таким образом, теперь действует следующее правило: — отпуск по уходу за ребенком до 3 лет засчитывается в льготный стаж полностью только при условии, что женщина ушла в этот отпуск до 5 октября 1992 г. Если начало отпуска по уходу за ребенком датировано 6 октября 1992 г. Это устоявшаяся практика и Пенсионного фонда, и Верховного Суда РФ.Как видно, льгот у женщин с детьми в плане пенсионного обеспечения существенно поубавилось по сравнению с советским законодательством.

Вас может заинтересовать :: Если Я Инвалид И Отказалась От Услуги Проезда На Электричке То При Наступлении Пенсии По Возрасту

Как принято, в данном письменном обращении заявитель просит выплатить ему ЕКВ в конкретном размере, заключив надлежащий договор. Готовое заявление датируется и подписывается лично претендентом на льготу. Отдельно, внизу документа, медработник дает согласие на обработку своих данных.

Форум Входит Ли Земский Доктор В Земский Доктор Декретные

Молодые специалисты, закончившие институт, имеют возможность переехать в сельскую местность. При этом им выделяется субсидия в размере 1 миллиона, которая должна компенсировать затраты на переезд и обустройство на новом месте. На данный момент программа успешно реализуется во многих регионах Российской Федерации:

Земский доктор если врач уходит в декрет

почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Список должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливаются работодателем в письменной форме, при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Правительство РФ на протяжении нескольких последних лет предлагает для молодых специалистов в области здравоохранения принять участие в программе “Земский доктор”, благодаря которой можно получить не только постоянную работу и стабильную заработную плату, но также и бесплатное жилье с неплохой “подъемной” финансовой помощью.

Сбор необходимой документации.
Посещение регионального ФОМСа и оформление соответствующей заявки.
Ожидание в течение одного месяца.
Получение ответа и в случае одобрения повторное посещение фонда и заключение предварительного соглашения. В некоторых случаях необходимо получить согласие в Минздраве.
Переезд в населенный пункт по назначению и оформление трудового договора в медучреждении по месту приезда.
Заключение договора в местном муниципалитете или ФОМСЕ о предоставлении материального довольствия. Перевод финансов на личный счет претендента происходит в течение одного месяца после оформления трудового и договора о субсидировании. При этом часть средств, выделяемая от регионов, начисляется в течение трех рабочих суток.
Реализация средств для строительства или покупки объекта недвижимости в пункте назначения.
Исполнение трудовых договоренностей – иначе возврат денежных средств. Соглашением между госучреждением и претендентом установлено, что возврат денежных средств в случае увольнения или неисполнения трудовых обязанностей происходит в течение 3 рабочих суток с момента прекращения врачебной деятельности.

сумма – 1 000 000 р.;
формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).

Земский доктор программа для врачей 2022 если уйти в декрет

Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

1) исполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 ТК РФ);

сумма – 1 000 000 р.;
формирование выплат – за счет федерального и регионального бюджетов;
обязательства участника – переезд, подписание трудового договора по специальности на срок 5 лет;
ответственность – возврат денежных средств при досрочном расторжении контракта по вине врача;
ответственное учреждение – территориальное подразделение «Фонда обязательного медицинского страхования» (ФОМС).

Я получила миллион по программе земский доктор, но земельный участок мне не предоставили, мотивировав отсутствием земли в районе. Правильно ли с нами заключили договор, если я устроилась в мае, а договор заключен с ноября, после выплаты миллион. И входят ли в эти оговоренные 5 лет, декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком?

Моя дочь получила деньги по программе земский доктор на приобретение жилья с последующей отработкой в сельской местности 5 лет. Отработала один год и ушла в декретный отпуск и затем отпуск по уходу за ребенком. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в необходимый для отработки 5 лет или после выхода на работу ей необходимо отработать еще 4 года.

Здравствуйте! В сентябре 2022 года устроилась работать в ЦРБ на селе. Как и положено по программе Земский доктор дали миллион. Отработав полгода ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. входит ли отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск в те 5 лет, что надо отработать.? В моем договоре про них ни слова не написано. Спасибо.

Я врач педиатр Хадижат Хабибовна из Дагестана. В 2012 году заключила контракт по программе земский доктор. В 2014 году ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В августе 2022 года срок контракта закончился. У меня вопрос касаемо того входит ли в срок контракта время проведенное мной в декретном и отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

У меня такая ситуация, работал в селе по программе земский доктор, отработал 3 года из 5, пришлось переехать по семейным обстоятельствам в другой регион, выплатить остатки-354000 нет возможности, получил простое письмо о том, что обязан вернуть до 1 марта всю сумму, иначе суд и пенни. Коллеги по работе-женщины-получив 1 млн рублей выходят на декретный отпуск (некоторые даже 2 раза подряд, т.е. на 5 лет) и им срок засчитывают, хотя в договоре прописано, что в срок не входит декретный отпуск. Заключал договор в 2013 году. Посоветуйте пожалуйста что можно сделать в данной ситуации и сталкивался ли кто либо с таким и есть ли какие либо преценденты.

конференция Право-мед.ру № 54 от 04 июля 2022 года на которой обсуждался законопроект Думы Ставропольского края по исключению из пятилетнего периода работы медицинского работника, прибывшего (переехавшего) на работу в сельский населенный пункт отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

— обязанность медицинского работника возвратить в областной бюджет Новосибирской области часть выплаты в случае прекращения трудового договора с государственной медицинской организацией Новосибирской области, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

Вас может заинтересовать :: Сколько Стоит Принятие Наследства Хх

ЮристОбщаться в чате здравствуйте Алена!Время нахождения Вас в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, засчитается в срок отработки.В соответствии с частью 5 статьи 256 Трудового кодекса РФ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком включается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.После выхода из отпуска Вам будет необходимо отработать 2 года ( если Вы не уйдете во второй декрет).Если в договоре нет оговорок, что Вы эти 5 лет должны именно фактически отработать, либо о том, что отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком не включается в срок отработки, то в случае принуждения отрабатывать эти 5 лет по выходу из декрета, с работодателем можно поспорить уже в судебном порядке.Статья 241 Трудового кодекса РФ, к Вашему случаю не подойдет, так как у Вас с работодателем конкретный договор на конкретную сумму, поэтому Вы будете должны «возместить затраты, понесенные Университетом на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.» 15 Апреля 2022, 06:44 Ответ юриста был полезен? + 1 — 0

а) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения;

совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания;

однократное грубое нарушение правил охраны труда, повлекшее увечье или смерть других работников.

неприбытие молодого специалиста к месту работы по распределению;

систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств на рабочем месте и в рабочее время;

Поэтому организация медицинских пунктов в деревнях и селах – проблема вполне актуальная на данный момент. Учитывая ситуацию, которая складывается сегодня с трудоустройством молодых медиков, а также проблемы медицины в сельской местности, правительство, еще в 2012 году запустило программу «Земский доктор».

пребывание в декрете полностью засчитывается при определении пенсионного возраста. Стоит заметить, что такой подход равноценен, как при уходе за малышом до 1,5 лет, так и при уходе за ребенком на протяжении трех лет;
для начисления пенсии по выслуге лет учитывается время, проведенное сотрудницей с малышом до момента достижения несовершеннолетним полуторалетнего возраста. Льготный период перестает учитываться тогда, когда мать продлевает свой отдых еще на полтора года;
при исчислении стажа период нетрудоспособности включается к общему времени исполнения обязанностей только при осуществлении за работника отчислений в социальные фонды. Если они отсутствуют (после продления отпуска), дни не учитываются.

Часть денежных средств допускается не возвращать при переезде на работу в другое село, участвующее в программе. Но предварительно данный вопрос нужно согласовать в департаменте здравоохранения. Также если женщина-врач отработала в селе 2 года, а затем ушла в декретный отпуск на три года, то она не обязана возвращать выделенные ей средства.

Для того, чтобы получить выплату, претендент должен собрать требуемый комплект документов и вместе с заявлением подать его на рассмотрение в уполномоченный территориальный орган. По итогам рассмотрения его обращения принимается одно из решений: удовлетворить просьбу заявителя либо отказать ему.

Поэтому организация медицинских пунктов в деревнях и селах – проблема вполне актуальная на данный момент. Учитывая ситуацию, которая складывается сегодня с трудоустройством молодых медиков, а также проблемы медицины в сельской местности, правительство, еще в 2022 году запустило программу «Земский доктор».

Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн. При этом медработник обязуется отработать в сельской местности не менее 5 лет. Для участия в программе необходимо обратиться в местный Департамент здравоохранения с необходимыми документами. Соглашение о субсидировании заключается между медучреждением и участником программы. В случае расторжения трудового договора, работник обязуется вернуть выплату в размере пропорционально отработанному времени. В году президент В.

Данная программа позволяет привлечь медиков в сельские районы России. Условия участия в программе Для того чтобы получить субсидию размером в 1 млн. Логин Пароль Забыли пароль? Неправильный логин или пароль. Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи. Войдите на сайт: Забыли пароль? Напишите благодарность эксперту. Забыли пароль?

На сайте Юридической социальной сети Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Программа земский доктор и декретный отпуск, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии 8 , работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.

Соответствующий законопроект поступил в Госдуму. Каждый год из бюджета Фонда обязательного медицинского страхования на неё выделяется около 3,2 миллиарда рублей. За пять лет в села переехали 24 тысячи врачей, которые сразу получили по миллиону рублей подъёмных. Причин для введения такой программы было много.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность.

Вас может заинтересовать :: Порядок Выделения Денежной Компенсации Многодетным Семьям Федеральный Закон

Кто может участвовать в программе земский доктор

В итоге получились полный пшик и ерунда. Прежде всего сама программа имеет в виду, что из выпускников медвузов ровно ноль процентов по собственному желанию поедет на село, поэтому делает ставку лишь на корыстные побуждения молодёжи. Однако некоторые желающие всё-таки и раньше находились. Например, деревенские ребята, получив медобразование, возвращались совершенно бесплатно в свои родные деревни. Таким образом, эти сельские врачи получают по миллиону, и мы можем за них порадоваться, однако в подобном случае программа не играет столь уж существенной стимулирующей роли.

На протяжении четырех лет в России успешно действуют программы, направленные обеспечение жителей различных регионов высококлассной медицинской помощью. В результате законодательной правительственной инициативы, реализованной в 2011 году, родилась правовая норма о выплате разового денежного пособия сельским молодым врачам.

Если понимать непрерывность, как работу без отдыха и отпуска, так это нарушение трудового законодательства. Если чинят препятствия, то обращайтесь в прокуратуру. Здравствуйте, я подхожу по всем условиям для участия в программе. С момента своего «запуска» программа «Земский доктор» стала настолько популярной, что очень много молодых специалистов уезжают работать в сельскую местность.

Сотрудники следственного отдела ММО МВД РФ «Чамзинский» после проверки возбудили в отношении врача-эндоскописта уголовное дело по статье «Мошенничество». Однако вскоре были вынуждены прекратить уголовное преследование в связи с амнистией в честь 70-летия Победы. При этом Родькина незаконно полученный от государства миллион так и не вернула. Министерство здравоохранения подавать иск о возвращении денег почему-то не спешило, пришлось вмешаться прокуратуре и обратиться в суд от своего ведомства.

Подъемные дают только после того, как специалист соответствующего уровня (фельдшер, врач) подпишет трудовой договор с сельским медучреждением не менее чем на 5 лет на условиях участия в программе. 60% от общей суммы оплачивает ФОМС, оставшиеся 40% — региональный бюджет. Что предусмотрено ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ».

Кроме того, глава партии считает, что нужно снять ограничение по срокам приезда специалистов к месту работы. Дело в том, что в реестр могут быть включены только должности, вакантные на 1 января. Те, кто приезжает позже, не могут получить выплаты на жилье. «Это ограничивает возможности, да и в целом не является справедливым.

В прошлом году участниками программы «Земский доктор» в Подмосковье стали 188 врачей и фельдшеров, их привлекли для работы в медорганизациях, которые находятся в сельской местности, говорится в сообщении пресс-службы Министерства здравоохранения Московской области.

Для отправки Вашего сообщения заполните обязательные поля формы: куда, Ваше имя, Ваш электронный адрес, членство в профсоюзе, текст сообщения. Мы гарантируем, что Ваш электронный адрес не будет опубликован, не будет использован нами иначе чем для личного ответа, не будет передан третьим лицам.

С ним согласилась член Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Екатерина Лахова, которая считает, что женщина-врач, ушедшая в декрет, должна отработать срок, на который она изначальна соглашалась.

Суть программы «Земский доктор» – привлечение сотрудников с высшим медицинским образованием. Возрастной ценз с 2022 года отсутствует, поэтому данный критерий не имеет значения. Участник должен документально подтвердить получение соответствующей квалификации на стадии рассмотрения заявки.

коррупция
финансы
авторское право
алименты
армия
выборы
гражданство
дети
договоры
документы
доступ к информации
жилье
ЖКХ
здоровье
избирательные права
имущество
Конституционные права
лишение прав
налоги и кредит
наследство
недвижимость
образование
пенсии
полиция
права потребителей
правосудие
предпринимательство
прокуратура
свобода слова
свобода совести
семья
собрания, митинги
собственность
субсидии и льготы
транспорт
трудовые отношения
уголовное право
частная жизнь
штрафы
экология

Если брать то, как указано в Положение, то возврат этой выплаты работник должен произвести в случае прекращения трудового договора, а это означает увольнение по тем или иным основаниям (за исключением случаев, которые перечислены в положение), в период отпусков по материнству трудовой договор не считается прекращенным, а поэтому считаю, что эти периоды входят в пятилетний срок, установленный трудовым договором.

Только отпуск по БиР и отпуск по уходу за ребенком это отпуска связанные со страховыми случаями — пособие по БиР, пособие по уходу за ребенком до полутора лет, и эти отпуска гарантируются ТК РФ ст.255, 256 ТК РФ, не зависят от усмотрения работодателя, а связаны с рождением ребенка.

Является ли декретный отпуск прерыванием трудового договора по программе земский доктор 2022

Правительство направляет финансы на обеспечение врачей материальной поддержкой при переезде в сельскую местность. Гражданин, получивший денежные средства сам решает как и на что их потратить. Скорее всего врач займется решением жилищного вопроса. Но это видимый результат работы проекта. Заложенные в него цели намного глубже.

В сентябре 2022 года устроилась работать в ЦРБ на селе. Как и положено по программе Земский доктор дали миллион. Отработав полгода ушла в декрет, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. входит ли отпуск по уходу за ребенком и декретный отпуск в те 5 лет, что надо отработать.? В моем договоре про них ни слова не написано. Спасибо.

почти 500 населенных пунктов с населением до 2 тыс. человек не способны предоставить услуги первой медицинской помощи в стационарных пунктах;
дефицит по врачам (младшему персоналу) составляет более 23 000 (130 000) человек соответственно;
общие показатели по не закрытым вакансиям превышают 50% от утвержденного штатного расписания.

Предоставляется ли жильё врачу, откликнувшемуся на данную инициативу? Орган исполнительной власти субъекта РФ имеет право на предоставление медицинскому работнику жилого помещения. Под жильём мы понимаем не барак и не комнату ФАПа, а помещения отвечающие существующим СНИПаМ.

04 Мар 2022 urisgkmo 176