Права У Женщин С Ребенком В Полиции
Содержание
- Режим работы для сотрудника полиции женщины с ребенком до 3х лет
- Права У Женщин С Ребенком В Полиции
- Освобождается ли сотрудница МВД, имеющая ребенка до 3 лет, от выходов в выходные и праздничные дни, подъемы по тревоге
- Права матери в общении с полицией
- Права, которые есть только у женщин
- Все не знают закон, по которому полиция забирает детей
- К моему ребёнку подошёл полицейский
- Права У Женщин С Ребенком В Полиции
- Режим работы для сотрудника полиции женщины с ребенком до 3х лет
- Права сотрудника полиции мать одиночка
Режим работы для сотрудника полиции женщины с ребенком до 3х лет
Любой график работы, который будет выставляться вам в этот период, должен быть согласования с вами. То есть вы можете работать в установленном вам режиме ненормированного рабочего дня только по своему согласию. Если у вас нет возможности работать по условиям работодателя и он не может предложить вам подходящий для вас график работы на данной должности, то он должен предложить вам перевод на другую должность на который вы сможете совмещать материнство и работу. Что касается места вашего проживания, то с таким графиком вам должны предоставить место в общежитии для сотрудника. Но все это делается по вашему заявляю и при наличии мест для вашего размещения.
Напомним, сейчас по общему правилу срок административного задержания не должен превышать три часа. Однако предусмотрен ряд случаев (включая нарушение установленного режима Госграницы РФ и порядка пребывания на территории России и т. п., а также деяния, влекущие в качестве одной из мер административного наказания административный арест), когда лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, может быть подвергнуто административному задержанию на срок до 48 часов. Таким образом, срок административного задержания для всех категорий граждан без исключений варьируется от трех до 48 часов в зависимости от состава правонарушения. При этом задержание может производиться сотрудниками полиции в досудебном порядке (ст. 27.3, ст. 27.5 КоАП РФ).
Автор инициативы указывает, что беременные женщины, женщины с малолетними детьми, инвалиды I и II групп, задержанные для выяснения обстоятельств дела, часто проводят в отделениях полиции больше трех часов. «В отделениях нет условий для содержания беременных женщин и женщин с детьми. Участились случаи, когда полицейские разлучают мать с ребенком, что грубо нарушает права человека и не соответствует Конституции РФ и Семейному кодексу РФ», – подчеркивает сенатор.
Права У Женщин С Ребенком В Полиции
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
п. 4) ограничение прав и свобод человека и гражданина в отношении сотрудника органов внутренних дел допускается федеральным законом в той мере, в какой это необходимо для выполнения задач, связанных с защитой основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, и для обеспечения безопасности государства;
Освобождается ли сотрудница МВД, имеющая ребенка до 3 лет, от выходов в выходные и праздничные дни, подъемы по тревоге
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Руководствуясь ч. 8 ст. 56 Закона № 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством. На такого сотрудника в части, не противоречащей указанному Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством.
Материнство в нашей стране является не только личным поводом для радости, но также является основной социальной политики. Это означает, что на законодательном уровне существует целый ряд законопроектов, которые поддерживают родителей. В частности это касается и матерей-одиночек, которые в большей степени нуждаются в данной поддержке. В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан обеспечить выполнение следующих норм:
Важно! Достаточно часто встречаются ситуации, когда сотрудники ЗАГСа рекомендуют одинокой матери не вписывать в документы потенциального отца ребенка, если участвовать в его воспитании он не планирует. В этом конечно есть свой плюс: во-первых, в последующем не нужно будет получать согласие второго родителя при поездках с ребенком за границу или на хирургические операции, во-вторых, можно будет получать льготы и выплаты, положенные матерям-одиночкам государством. Но, в этом действии есть и вторая сторона – отрицательная: в последующем ребенок не сможет претендовать на наследство от настоящего отца, поскольку будут отсутствовать официальные подтверждения отцовства.
Права матери в общении с полицией
- безнадзорность;
- беспризорность;
- попрошайничество и бродяжничество;
- употребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача, либо употребление алкогольной или спиртосодержащей продукции и напитков, изготовленных на его основе;
- совершение правонарушения до достижения возраста, с которого наступает административная ответственность;
- совершение общественно-опасных деяний, не подлежащих уголовной ответственности в связи с недостижением возраста уголовной ответственности.
На одного из родителей будет составлен протокол за неисполнение обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетнего. Документ будет направлен на рассмотрение комиссии по делам несовершеннолетних (КДН) при муниципальных органах по месту жительства.
Права, которые есть только у женщин
Женщины получают материнский капитал и выплаты на первого и второго ребенка. У мужчины это право появляется, только если он растит детей без матери. А еще женщины могут по своему желанию прерывать беременность — и не спрашивать ничьего мнения: ни государства, ни мужчины.
- Он воспитывает ребенка-инвалида или ребенка младше 14 лет, у которого нет матери.
- В семье есть ребенок-инвалид, а работает только отец.
- В семье как минимум трое детей младше 14 лет, хотя бы одному из них еще не исполнилось 3 года, а работает только отец.
- Он официально сидит в декретном отпуске.
Все не знают закон, по которому полиция забирает детей
2. Е.Л.Альшанская, её собеседница от обшественности. Правда, не родительской, а «сопроводительской». Она должна быть в теме, она даже сама предлагает свои очень странные алгоритмы отобрания детей. И сюда она пришла, зная, что будет темой беседы. Но закон она знает, мягко говоря, приблизительно. Хотя не теряет здравый смысл — чувствует, что Новосельцева говорит не то:
(49:50) Как я уже говорила, статьи 13 и 121 ФЗ-120 позволяют сотрудникам органов МВД выйти в семью, оценить в рамках своего усмотрения ситуацию в семье, доставить в соответствующее отделение полиции ребёнка, составить акт – либо о помещении ребёнка в специализированное учреждение если они сочли, что ребёнок находится в социально-опасном положении, либо акт о безнадзорности, если они выявили, например, факт жестокого обращения и полагают, что есть основания изъять ребёнка, потому что есть опасность его жизни. И их действия абсолютно логичны и понятны в рамках вот этих двух статей. И по сути таким образом именно осуществляется изъятие ребёнка в большинстве случаев.
(51:19) . Конечно же, необходим чёткий механизм действий органов внутренних дел. в части той оценки ситуации, есть ли социально-опасное положение, нет ли социально-опасного положения, насколько ситуация действительно остра.
(57:05) Мы работаем над подготовкой нашего московского регламента по отобранию детей в случае нахождения ребёнка в социально-опасном положении.
К моему ребёнку подошёл полицейский
Без родителей — нельзя. К общественным местам относятся улицы, стадионы, парки и скверы, автобусы и метро. В разных регионах устанавливают разные временные рамки запрета. Например, в Москве это промежуток между 23:00 и 7:00, а в Санкт-Петербурге зимой — с 22:00, летом — с 23:00.
Он обязан установить личность ребенка, адрес проживания и постараться передать его родителям. Если ребенка не удастся передать в руки родителям, то его доставят в полицию. Через три часа, если родители или опекуны не заберут несовершеннолетнего, его обязаны перевести из отделения полиции в социально-реабилитационный центр для временного содержания несовершеннолетних. Если предполагается оставить там несовершеннолетнего меньше чем на двое суток, решение об отправке может принять руководитель ОВД или уполномоченный сотрудник, если больше — только суд.
Права У Женщин С Ребенком В Полиции
сегодня непосредственный начальник сказал , что все усиления и обеспечения мои . тихий ужас ..причем папа у нас тоже милиционер . и у него тоже усиления и т.д. мне хотя бы год продержаться до 3 лет . сейчас решаем вопрос с няней на почасовую , но дочка совсем маленькая .
то есть пока ребенку не исполнилось три года никаких ночных( с 22 часов), в выходные( суббота , воскресенье), праздничные дни и усиления моей персоны не касаются . правильно ?
самое интересное , что мне сказали . что сотрудников милиции это не касается , т.к. ЭТО СЛУЖБА .закон для других людей , а не участковых
Здравствуйте!
Являюсь действующим сотрудником полиции, после рождения ребёнка встали на очередь в садик, а также приложили ходатайство от командира подразделения, чтобы получить льготу на право первоочередного получения дошкольного образования для детей сотрудников полиции соглазно ФЗ “О Полиции”. Я со своим ребёнком снимаю квартиру уже долгое время по одному адресу и имеем там регистрацию по месту пребывания.
Далее мне был направлен от них ответ, где указано:
У жен сотрудников полиции нет отдельных льгот, кроме тех, что обозначены в Федеральном законе “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” от 19.07.2011 N 247-ФЗ и Федеральном законе от 07.02.2011 N 3-ФЗ (ред. от 01.04.2022) “О полиции”. В частности, такие льготы в основном сводятся к медицинскому лечению и проезду к месту лечения. Ознакомьтесь со ст. 45 ФЗ “О полиции” и ст. 11 ФЗ-247. Остальные социальные гарантии касаются непосредственно сотрудников и иногда распространяются на их семьи (то есть, предоставляются с учетом членов семьи). К примеру, реализация права на жилье.
Режим работы для сотрудника полиции женщины с ребенком до 3х лет
Я работаю в патрульно-постовой службе на улице, в данный момент в (сейчас ребенку1,8)приходиться выходить на работу! График сделали с 1 марта2013 для ППС 5дней подряд с 4 дня до часу ночи, потом 2 выходных! Я к тому же иногородняя,ограничения по времени отправления моего автобуса до дома, в час ночи просто некуда деться!! Вопрос: имеют ли право меня ставить на такой ? Что мне делать в данном случае и на что я имею право?!И вообще имеют ли право делать такой для сотрудников полиции?
Любой график работы, который будет выставляться вам в этот период, должен быть согласования с вами. То есть вы можете работать в установленном вам режиме ненормированного рабочего дня только по своему согласию. Если у вас нет возможности работать по условиям работодателя и он не может предложить вам подходящий для вас график работы на данной должности, то он должен предложить вам перевод на другую должность на который вы сможете совмещать материнство и работу. Что касается места вашего проживания, то с таким графиком вам должны предоставить место в общежитии для сотрудника. Но все это делается по вашему заявляю и при наличии мест для вашего размещения.
Права сотрудника полиции мать одиночка
Льготы и пособия матерям одиночкам в 2022 году – порядок их оформления и выплаты Кто попадает в категорию матери одиночки Не все женщины, воспитывающие детей в одиночку, попадают в категорию матерей одиночек, которая предусматривает пособия и льготы в текущем году.
Женщина, которая находится в разводе, не является одинокой мамой, т.к. у ребенка есть отец, и если между родителями расторгнут брак, за отцом остается обязанность по содержанию своих несовершеннолетних детей, соответственно, он должен женщине материально помогать.
Я являюсь сотрудником батальона патрульно-постовой службы полиции, то есть, работаю на улице. На данный момент нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу т.к. нам дали детский сад. Пришла писать рапорт о выходе на работу на 8 часовой рабочий день, т.к. у меня ребенок до трех лет (1,7мес.), мне сказали что нам, сотрудникам полиции, такой график не положен ( не говоря уже о сокращенном рабочем дне), и вообще, к нам Трудовой кодекс РФ не имеет никакого отношения, у нас все регламентируется приказами, что нам доплачивают за ненормированный график (12 часов) 20% к заработной плате. Мой супруг тоже работает в полиции, забирать ребенка с сада у него почти никогда не получится ввиду графика по 12 часов. Неужели на самом деле Трудовой кодекс не имеет юридической силы в органах МВД?! Могу ли я выйти на работу на восьми часовой или на сокращенный рабочий график ( у нас 2-е несовершеннолетних детей)? Где искать приказы регламентирующие работу женщины в органах полиции, имеющую детей до трех лет, якобы никто не знает. (Светлана)
На основании ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено ТК РФ или иным федеральным законом. Вместе с этим действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и Федеральным законом от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции» (ч. 2 ст. 34 Закона N 3-ФЗ). Прохождение службы в органах внутренних дел в настоящее время регулируется Законом N 3-ФЗ и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1.В частности, согласно ст. 54 Положения о службе в органах внутренних дел РФ от 23.12.1992 N 4202-1, беременные женщины и матери из числа сотрудников органов внутренних дел, а также отцы — сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для этой категории населения Российской Федерации. Таким образом, в отсутствие специальных нормативно-правовых актов, регулирующих правовое положение матерей — полицейских, действуют нормы ТК РФ. В соответствии со ст. 54 Положения о службе в органах внутренних дел РФ от 23.12.1992 N 4202-1, на вас распространяются все гарантии, предусмотренные ТК РФ для матерей, имеющих детей до 3-х лет.
Все участники опроса отмечали, что серьезный барьер для выхода на рынок труда — невозможность отдать ребенка в ясли или сад. В селах и небольших городах сады находятся далеко от дома и в них нет мест. А крупным городам нужны «хорошие сады» с современными педагогами и малым числом детей в группах. Почти нигде нет яслей.
Выходу молодых матерей на работу зачастую препятствует установка на незанятость женщины. «В России распространено мнение, что женщина должна как можно дольше находиться рядом с ребенком. У нас не принято отдавать детей в ясли и детские сады в раннем возрасте. Это осуждается обществом. И если женщина не сталкивается с рисками бедности, она старается как минимум первые два года жизни ребенка провести вне рынка труда», — рассказала Полит.ру Алла Макаренцева.
11 Июн 2021 urisgkmo 293