Главная / Кредиты / Трдоустройство Молодежи В 2022 Году

Трдоустройство Молодежи В 2022 Году

Содержание

С 1 января 2022 года начал действовать блок мер по профориентации и трудоустройству молодежи
Временное трудоустройство молодежи в Москве
Трдоустройство Молодежи В 2022 Году
В 2022 году бизнесу будут платить за прием на работу молодежи
Какого числа День молодежи в 2022 году
Когда день молодёжи в 2022 году в России какого числа
Трудоустройство молодежи в Российской Федерации
Трдоустройство Молодежи В 2022 Году
С 2022 года трудоустраивать молодежь станет финансово выгодно

С 1 января 2022 года начал действовать блок мер по профориентации и трудоустройству молодежи

Также внесены изменения в перечень профессий, разрешенных для временного трудоустройства несовершеннолетних. В свободное от учебы время подростки смогут получать опыт работы, который затем будет учитываться при поступлении в колледж или вуз. Механика взаимодействия между работодателем, студентом и образовательной организацией будет включена в функционал портала «Работа в России». Будут внесены изменения в законодательство в части организации и прохождения практик, стажировок, наставничества (ученичества), а также трудоустройства выпускников образовательных организаций.

Данная долгосрочная программа, утвержденная депутатами, упростит жизнь многих выпускников, если в течение полугода они не смогут самостоятельно найти работу, то смогут обратиться за помощью. Для школьников, в том числе и в интернете запустят программы профориентации. А трудоустройство подростков 14-18 лет в свободное от учебы время будет субсидировать.

Обобщение и тиражирование лучших практик содействия в трудоустройстве в субъектах РФ, в том числе отобранных по итогам открытых конкурсов, будет реализовано в рамках проведения всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи, сообщается на портале Госдумы.

«Трудоустройство — это не только возможность заработка: это мощнейшая форма социализации, развития личности, приобретения навыков, которые делают человека сильнее и талантливее. Крайне важно обеспечить право на достойный труд всем молодым людям, в том числе подросткам. Благодаря работе Комитета с профильными деловыми объединениями и экспертами, 23 предложения было учтено в программе. Многое мы предусмотрим в законодательстве, которое предстоит обновить в 2022 году. Благодарю Минтруд за внимание к этой теме и партнерство», — отметил председатель Комитета по молодежной политике Артем Метелев.

Серьёзной проблемой молодёжной занятости является несоответствие объёмов и профилей подготовки специалистов потребностям рынка труда, что создаёт предпосылки роста безработицы среди выпускников учреждений профессионального образования. Молодые люди, получившие профессиональное образование, не имеют возможности применить свои навыки на практике. Это приводит к тому, что наиболее активная и образованная часть молодёжи, оканчивая учебное заведение, вынуждена получать статус безработного. Сегодня среди безработных, зарегистрированных в органах занятости, каждый третий — с высшим и средним профессиональным образованием.

Часть молодых людей сталкивается с проблемой отсутствия опыта работы. Наличие опыта работы и стажа работы является одним из существенных требований к кандидатам на замещение предлагаемых на рынке труда вакансий. Не имеющих опыта работы выпускников на работу зачастую берут неохотно. Следовательно, выпускники не имеют не только опыта работы, но и возможности получения такого опыта. Работодатели сегодня предъявляют завышенные требования к молодым специалистам. Многие компании не видят перспектив применения труда молодежи и относятся к их способностям и возможностям с большим неуважением, не видят для них условий карьерного роста в рамках своего предприятия.

В целях оказания гражданам дополнительных услуг по содействию в трудоустройстве в ходе сотрудничества с работодателями служба занятости организует ярмарки вакансий. Данная форма работы дает возможность любому желающему ознакомиться с банком данных свободных рабочих мест, самостоятельно подобрать себе работу и в ходе непосредственного общения с работодателем выяснить варианты и условия трудоустройства. В последнее время широкое распространение получили мини-ярмарки, специализированные ярмарки для определенных групп населения (молодежи, инвалидов, специалистов в определенной сфере трудовой деятельности, высококвалифицированных работников и т. д.).

Другая проблема — невозможность устроиться на работу из-за половозрастных характеристик. Наименее желательным кандидатом при приеме на работу оказывается молодая женщина, не имеющая детей. Работодатель предполагает возможную скорую беременность сотрудницы и однозначно делает выбор в пользу других кандидатов.

Несмотря на наметившиеся процессы социально-экономической стабилизации в России, положение молодёжи остаётся неустойчивым. Велик процент молодых людей, не имеющих работу, половина работающей молодёжи трудится не по той специальности, которую приобрела в процессе обучения, либо вовсе не имеет профессии.

Увеличится число семей, которые смогут получать ежемесячную выплату на первого и второго ребенка до трех лет. Выплата положена, если среднедушевой доход меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе. Раньше этот показатель брался на II квартал предыдущего года, теперь на год обращения за выплатой. Вырастет и сам размер пособия. Он будет равен прожиточному минимуму для детей на тот год, когда семья обратилась за выплатой.

«День молодёжи – самый замечательный праздник. Сколько новых открытий и достижений у вас впереди. Примите искренние поздравления и пожелания всего наилучшего в этот день. Пусть надежда, вера и любовь всегда сопутствует вам. Пусть нотки грусти никогда не прокрадутся в ваши души. Веселитесь, радуйтесь, ведь вы молоды. Будьте всегда энергичными и уверенными в себе. Желаем вам по жизни прекрасных друзей. Пусть никогда не тревожат печали, а только удача ждёт впереди. Будьте оптимистами по жизни».

Карандаш
Участники конкурса делятся на две команды с равным количеством участников. Конкурсанты становятся в линию. Первому участнику дается карандаш, который они зажимают между носом и верхней губой. По команде ведущего участники начинают передавать друг другу карандаш, не прибегая к помощи рук. Побеждает команда, которая быстрее справится с заданием.

Вас может заинтересовать :: Основная Дорога И Второстепенная

«Молодость – это прекрасный этап в жизни каждого человека. Именно в такие моменты можно веселиться до упада, радоваться каждому незабываемому моменту, открывать для себя новые тайны и не задумываться ни о чем. Так пусть и в этот теплый летний день не затмят твою жизнь никакие невзгоды. С Днем Молодежи»!

В мире существуют аналогичные праздники. Согласно данным Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь), численность молодежи в возрасте 14-30 лет в России в 2022 году составила 31,4 млн человек – 21,5% от общего количества населения страны. На лиц в возрасте 14-17 лет пришлось 17,1%, 18-22 года – 23,2%, 23-27 лет – 35,1%, 28-30 лет – 24,6%. Численность мужчин в возрасте 14-30 лет составила 16 млн человек (50,8%), а женщин – 15,4 млн человек (49,2%).
Согласно исследованиям, среди молодежи набирает популярность здоровый образ жизни. Современное поколение молодых людей курит и пьет меньше, чем предыдущие поколения.
В 2022 году исследователи компании Microsoft установили, что молодые люди утрачивают способность к концентрации внимания уже через 8 секунд. Большинство из них обладает клиповым мышлением – молодежь лучше воспринимает информацию через яркие короткие образы.
По данным ВОЗ депрессия является одним из лидирующих заболеваний среди молодежи.
Согласно социальным исследованиям, современная российская молодежь позже начинает самостоятельную жизнь. Парни и девушки покидают родительский дом в 23-25 лет. У предыдущих поколений эта цифра составляла 18-20 лет.
Среди современной молодежи классическая литература утратила свою популярность. Они отдают предпочтение фантастике.

Гаджеты. Молодежи ни дня не проводит без гаджетов. Новинки из раздела электронных приспособлений станет отличным презентом к празднику. В этой категории можно найти подарок на любой вкус и ценовую категорию: наушники, планшет, мобильный телефон, ноутбук, флешка, селфи палка.

Временное трудоустройство молодежи в Москве

Указано, что содействие временному трудоустройству оказывается в отношении молодежных объединений, в том числе молодежно-студенческих отрядов, а также следующим категориям молодежи: обучающимся и студентам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в свободное от учебы время и в период каникул; несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет; выпускникам образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет.

Довольно-таки неоднозначной представляется проблема трудоустройства молодёжи в свете образования. Невозможно не отметить тот факт, что молодые люди стремятся к знаниям, стараются поступить в высшие учебные заведения, однако здесь каждого будущего специалиста поджидает новая проблема, связанная с поиском работы. В результате возникает новая проблема с трудоустройством выпускников вузов. В результате разрастания проблемного вопроса большая часть бывших студентов вынуждена работать не по своей специальности, а значит, те знания, умения и навыки, которые молодые люди получили в стенах государственного учреждения, по сути, являются бесполезными. Это значит, что государство потратило бюджетные средства впустую. Реальную картину смогут показать статистические данные. На 2022 год официальный показатель безработных составляет 30 % от всей группы. И сюда входят не только школьники, но и те лица, которые не достигли возраста 29 лет, то есть бывшие студенты, аспиранты, военнослужащие по призыву и так далее. Стоит отметить, что далеко не каждый гражданин обращается в органы службы занятости, поэтому вышеназванный показатель на деле может иметь удивительно большое значение.

Проблема трудоустройства молодёжи неразрывно связана с особенностями, которые присущи данной общности людей. Как правило, первоочерёдными выступают трудности, связанные с адаптацией к современным условиям в экономической сфере, маркетинговой области. Важную роль играет процесс выбора профессии, поиска себя и самореализации, трудоустройство, а также жилищные и иные экономические проблемы.

Основные проблемы трудоустройства молодёжи в этот период связаны с высокими финансовыми требованиями к работе. Так, большинство представителей данной группы обзавелись семьёй, следовательно, финансовые запросы значительно вырастают, что напрямую влияет на уровень заработной платы.

Основные проблемы трудоустройства молодёжи неразрывно связаны с определённой подгруппой: от 14 до 18 лет. В данную группу входят 95 % учеников и студентов колледжа. Данный возрастной период сопровождается усвоением и принятием основных жизненных ценностей, которые в дальнейшем окажут сильное влияние на социальное становление подростка как личности. С 14 лет начинает формироваться активная адаптация к условиям жизни и социума.

Обратите внимание: если в каком-либо источнике рассматриваются проблемы трудоустройства молодёжи, статья, рецензия или автореферат обязательно будут содержать ряд определений и понятий. Так, в современном понимании молодёжью называется социальная, демографическая группа людей, круг которой ограничивается определённым возрастом. Среди отличительных признаков можно выделить такие, как выполнение для общества определённых функций, специфические взгляды, интересы, ценности, место среди других групп людей.

Трдоустройство Молодежи В 2022 Году

Долгосрочная программа содействия занятости молодежи до 2030 года (далее — Программа) разработана во исполнение подпункта «а» пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам Петербургского международного экономического форума от 26 июня 2022 г. N Пр-1096.

Анализ отраслевой структуры занятости населения, сложившейся за 2022 — 2022 годы, показывает, что молодежь в возрасте 15 — 29 лет преобладает в таких видах экономической деятельности, как деятельность в области информации и связи (29,1 процента всех занятых в этом виде деятельности), деятельность гостиниц и предприятий общественного питания (27,8 процента), деятельность финансовая и страховая (26,7 процента), торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов (23,6 процента), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (22,7 процента).

2. Федеральным органам исполнительной власти, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и организациям, участвующим в реализации мероприятий Программы, обеспечить ее выполнение с представлением в Минтруд России отчета о ходе реализации мероприятий Программы ежегодно, до 10 марта года, следующего за отчетным периодом.

** Доля трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в общей численности выпускников данных образовательных организаций, по данным подсистемы единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Уровень занятости молодежи в возрасте 15 — 29 лет ниже среднероссийского уровня занятости населения и характеризуется в последние годы тенденцией к снижению, особенно в возрастной группе 15 — 24 года. В 2022 — 2022 годах уровень занятости молодежи в возрасте 15 — 29 лет снизился с 54 процентов до 49,8 процента, а в группе 15 — 24 года с 29,6 до 26,7 процента, что более чем в 2 раза ниже среднероссийского значения — 58,4 процента в 2022 году.

В 2022 году бизнесу будут платить за прием на работу молодежи

Имеются в виду безработные люди до 30 лет, которые:

инвалиды;

вернулись из армии и 4 месяца не работают;

не имеют образования;

закончили учебу и нигде не работают 4 месяца;

освободились из колонии;

дети-сироты;

состоят на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

имеют несовершеннолетних детей.

Вас может заинтересовать :: Пополнение Срциальной Транспортной Карты Через Сбербанк Онлайн Самара

32,5% всех безработных не имеют опыта трудовой деятельности. За год их стало меньше на 4000 человек (на 0,3%) и составило 1,3 млн человек. В числе безработных, не имеющих опыта трудовой деятельности, 16,7% составляет молодежь до 20 лет, 51,5% — от 20 до 24 лет, 15,0% — от 25 до 29 лет.

Надо отметить, кстати, что общая численность безработных в России сократилась в мае до 4,9 процента трудоспособного населения или 3 млн 685 тысяч человек. Причем, снижается уровень безработицы стабильно: если в январе он составлял 5,8%, то в феврале — 5,7%, в марте — 5,4%, в апреле — 5,2%. Это доказывает, что нет причины сильно переживать за карьерные перспективы «трудовых кочевников», убеждена Левина.

— Идея состоит в том, что если пособия начнут выплачиваться за счет специального налога, установленного для предприятий, то можно будет обеспечить более тесную привязку величины пособий к зарплате работников на предыдущем рабочем месте. Такая система работала в России до 2001 года, когда существовал специальный Фонд занятости и туда работодателями платились взносы (по 2% с заработка каждого работника. — «МК»). Я большого отличия между той системой и нынешней не вижу, потому что и тогда привязка пособий к прежней зарплате существовала скорее на словах, чем на деле. Добавлю, что практически во всех странах Запада система де-факто тоже строится как система социальной помощи, а не как система страховых выплат, хотя номинально выглядит как страховая. За исключением США, где взносы фирм зависят от количества уволенных ими работников.

В июле, следуя сезонному тренду, общая безработица в России пошла на убыль, следует из свежего доклада Росстата. За месяц число безработных уменьшилось на 2% (на 76 000 человек) до уровня 5,3% экономически активного населения (4,013 млн человек). Для сравнения: в США — 7,4% (11,514 млн), а в Евросоюзе — 10,9% (26,424 млн).

Стабильное развитие молодежи — это стабильное развитие рынка труда. Рынок труда сталкивается с проблемой занятости среди молодежи. Тревожным явлением является сокращение числа российской молодежи — основного трудового и демографического потенциала страны.

Какого числа День молодежи в 2022 году

Удивительно, но, несмотря на то, что именно молодые люди обладают огромным потенциалом и бесстрашием, в отличие от лиц более пожилого возраста, которым в большей степени свойственны скептицизм и осторожность, во всем мире именно молодежь составляет не менее 50% от общего количества безработных. Работодатели, к сожалению, предпочитают нанимать более опытных работников, они не хотят связываться с обучением и развитием молодых кадров. И даже если выпускник высшего учебного заведения получил блестящее образование, утроиться на работу ему бывает очень сложно.

День молодежи в России является одним из наиболее ожидаемых праздников в году среди всех молодых людей, в особенности, студентов. Этот праздник отмечается и в других странах мира. Например, в Украине и Белоруссии он празднуется в последнее воскресенье июня. Существует и Международный день молодежи, установленный резолюцией ООН 12 августа 1999 года.

Каждый год 12 августа во многих странах мира устраиваются праздничные торжества в честь Всемирного Дня Молодежи. В их подготовке участвуют не только сами «виновники торжества, но и многие прогрессивные правительственные и общественные организации. Многие учреждения в этот день устанавливают специальные льготы для студентов и молодежи, например, им предоставляется право бесплатного посещения музее и выставок, в местах отдыха и развлечений молодежи предоставляют значительные скидки и тому подобное. На праздничных собраниях и митингах обсуждаются различные, актуальные для жизни молодежи вопросы, например, миграция, трудоустройство, получение образования, борьба с нищетой в разных странах, изменения климата и охрана природы.

Празднование Дня Молодежи в России, этот еще один хороший повод напомнить о том, какую важную роль играют молодые люди в обществе а также совместными усилиями попытаться если не решить, то хотя бы обсудить те проблемы, которые они встречают на своем пути.

Необходимо принять такие государственные программы, которые бы способствовали становлению государственной молодежной политики, причем, такие программы должны действовать не только на федеральном, но и на региональном уровне. Необходимо, чтобы действующие социальные институты и органы власти были готовы к диалогу с молодыми представителями общества, а не отмахивались бы от их проблем, как от чего-то не слишком существенного. К сожалению, сейчас, в большинстве случаев, происходит именно так.

Когда день молодёжи в 2022 году в России какого числа

Поскольку термин «молодежь» сам по себе имеет достаточный возрастной диапазон, очень многие считают праздник своим. К ним относятся те, кто еще не вырос из статуса ребенка.

Основным чертами молодежной группы является их легкая мобильность, энергичность, способность с легкостью генерировать новые идеи и внедрять их в рабочие процессы. Однако, не всем удается применить свои качества на деле. Как показывают данные аналитических организаций, молодые люди столкнулись с рядом проблем:

День молодежи – любимое торжество среди молодых людей, студентов, школьников. Празднование проходит на государственном уровне. Местные власти спонсируют проведение общественных мероприятий. Молодым людям вручают награды и премии за заслуги в социальных, научных и культурных сферах.

Разумеется, идея празднования вовсе не советская, его отмечали и отмечают по всему миру. В Украине и в Белоруссии праздник отмечается в последнее воскресенье июня. Азербайджанцы празднуют 2 февраля, вьетнамцы – 26 марта, жители Тайваня – 29 марта, таджики – 23 мая, узбеки – 30 июня, а население Кыргызстана – 10 ноября. В этих странах точно такие же традиции, как и в России.

Безработица. Абсолютное большинство современных работодателей отказывают новым кадрам в приеме на работу исключительно по причине отсутствия опыта, невзирая на достижения в период обучения и фактический уровень знаний. Ввиду сложившихся обстоятельств новоиспеченным специалистам приходится довольствоваться низкооплачиваемой должностью не по профессии.
Снижение уровня состояния здоровья. Проблему подростковой и молодежной наркомании, алкогольной зависимости, курения и СПИДа до сих пор не удается решить; при этом ситуация ежегодно только ухудшается.
Смещение приоритетов. Влияние средств информации негативно сказывается на системе ценностей. Официальный брак ушел на второй план, почти полностью заменив себя на гражданское сожительство, отчего большая часть новорождённый детей воспитывается только одним родителем.
Рост преступности. Большая часть правонарушений различной степени тяжести совершаются лицами подросткового и молодежного возраста.

Трудоустройство молодежи в Российской Федерации

Дорогу – молодым! Как часто мы слышим это выражение, только, как не прискорбно, оно себя не оправдывает. В настоящее время профессиональные образовательные учреждения (СУЗы, ВУЗы) Российской Федерации выпускают большое количество дипломированных специалистов, но в то же время в стране растет безработица среди молодежи. Все это говорит о том, что, несомненно, существует проблема трудоустройства и не эффективная работа «социальных лифтов». Под «социальным лифтом» понимают совокупность факторов, оказывающее определенное воздействие на вертикальную социальную мобильность[2].

Вас может заинтересовать :: Если Мать Одиночку Не Признали Малоимущей Какие Выплаты Малоимущая Выплаты

В статье рассматривается трудоустройство молодежи в Российской Федерации. Изучены основные группы, проблемы в данной сфере. Путем рассуждения и результатов исследования выявлены ряд возможных направлений решения проблемы трудоустройство молодых граждан Российской Федерации.

В современном обществе можно выделить несколько групп молодежи в сфере трудоустройства[3]. В первую группу относят молодежь в возрасте 14 – 18 лет. В основном в нее входят учащиеся школ, колледжей и вузов, но даже в этот период молодежь сталкивается с рядом проблем. Рассматривая студенческий рынок труда: на первом курсе работают 2 -3 % студентов; на втором – 10 — 12 %; на третьем – четвертом – 70 — 75 %. В основном студенты ищут дополнительные заработки в свободное время. К сожалению, в ряде случаев нарушается трудовое законодательство. Иными словами, работодатели обманывают подростков и студентов. Самые распространенные нарушения – это отсутствие трудового договора и трудовой книжки; установление испытательного срока при приеме на работу лиц несовершеннолетнего возраста. Согласно статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации, испытание для данной категории лиц вообще не предусмотрено. Во вторую группу относят лица в возрасте 18 – 24 года. В этом возрасте каждый имеет уже диплом о профессиональном образовании. Современной молодежи тяжело найти работу по специальности так, как без опыта работы и без «хороших» знакомых устроиться бывает очень тяжело. Из – за отсутствия стажа часто отказывают, так как работодатель предпочитает более опытного сотрудника. Третью группу возглавляет молодежь в возрасте 25 – 30 лет. Молодые люди в основном уже определили свою профессиональную стратегию и имеют определенный опыт. В данном периоде присуще такие проблемы как повсеместное сокращение штатов, низкий заработок и т.д. Данная категория более болезненно воспринимает отсутствие работы, так все это может повлечь за собой социальные и психологические проблемы: алкоголизм, распад семьи, уход в криминальную сферу.

По данным мониторинга « Социально – экономическое и политическое развитие Республики Башкортостан», проводимых Институтом социально – политических и правовых исследований Академии наук Республики Башкортостан, были выявлены актуальные социальные проблемы. Безработица занимает 3 место в возрасте 18 – 34 лет — 38,0 %, второй проблемой респонденты считают « низкую заработную плату» — 47,0 %; наибольшее беспокойство вызывает « рост цен» — 28, 3 %.

Трдоустройство Молодежи В 2022 Году

Понижен возрастной критерий: вместо шестнадцатилетнего установлен пятнадцатилетний возраст приема на работу. Для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, в свободное от учебы время, с согласия родителей, усыновителей или попечителей, могут приниматься на работу граждане, достигшие 14-летнего возраста.

Для инвалидов установлены дополнительные гарантии трудовой занятости на основании ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Этим законом устанавливаются квоты для инвалидов при приеме на работу, а государство осуществляет следующую сумму мероприятий:

Запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их нравственному развитию (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, в производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами).

В соответствии со ст. 266 ТК РФ лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного обязательного медицинского осмотра, который осуществляется за счет работодателя. Расторжение трудового договора с работниками моложе 18 лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка увольнения, допускается только с согласия государственной инспекции труда субъекта РФ и районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (ст. 268 ТК РФ)

С 2022 года трудоустраивать молодежь станет финансово выгодно

С 1 января 2022 года государство начнет выплачивать по три МРОТ (плюс страховые взносы и районный коэффициент). за прием на работу сотрудников младше 30 лет из групп «уязвимых категорий на рынке труда». В частности, работодателям государство доплатит за трудоустройство молодых людей с инвалидностью, без среднего профессионального или высшего образования, не нашедших работу в течение четырех месяцев после службы в армии или после выпуска из учебного заведения. Кроме того, такая поддержка будет касаться соискателей с несовершеннолетними детьми; освобожденных из мест лишения свободы; детей-сирот или оставшихся без попечения родителей

Чтобы получить субсидию, работодатель должен через сайт «Работа в России» направить заявление в службу занятости с приложением перечня вакантных должностей, на которые возможно трудоустройство граждан. Первая субсидия в размере одного МРОТ поступит работодателю через месяц после трудоустройства сотрудника; вторая — через три месяца, третья — после того, как сотрудник отработает в компании полгода.

3.1. Способом определения получателей субсидии является конкурсный отбор среди социально ориентированных некоммерческих организаций, соответствующих условиям, определенным в пункте 1.3 Порядка, подавших заявку на участие в конкурсном отборе (далее — заявка) с приложением комплекта документов согласно утверждаемому Комитетом перечню исходя из критериев, указанных в пункте 1.5 Порядка.

1.2. Субсидия предоставляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения затрат, возникших в 2022 году в связи с выполнением работ, оказанием услуг по организации временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, по направлениям затрат, подлежащих возмещению за счет средств субсидии, и в соответствии с предельными объемами их возмещения согласно приложению к Порядку (далее — затраты).

1.3. Субсидия предоставляется социально ориентированной некоммерческой организации (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) при условии осуществления ею на территории Санкт-Петербурга в соответствии с учредительными документами деятельности по организации временного трудоустройства молодежи на рабочие места, организуемые для выполнения общественных работ, признанной победителем конкурсного отбора на предоставление в 2022 году субсидии (далее — получатель субсидии).

отсутствие у получателя субсидии нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и договоров (соглашений), на основании которых предоставляются средства из бюджета Санкт-Петербурга при использовании денежных средств, предоставляемых из бюджета Санкт-Петербурга за период не менее одного календарного года, предшествующего году получения субсидии, по которым не исполнены требования о возврате средств бюджета Санкт-Петербурга и (или) вступившее в силу постановление о назначении административного наказания;

2.1. Организация в 2022 году на территории Санкт-Петербурга рабочих мест для временного трудоустройства молодежи на общественные работы с учетом необходимости охвата всего периода проведения общественных работ, указанного в соглашении о предоставлении субсидии (далее — соглашение), при поддержании уровня заработной платы на общественных работах не ниже действующего минимального размера оплаты труда, установленного в Санкт-Петербурге, средней продолжительности трудоустройства граждан один месяц и обеспечении безопасных условий труда, соответствующих санитарным нормам и правилам.

18 Фев 2022 urisgkmo 325