Уход За Престарелыми Людьми Старше 80 Лет Входит В Стаж

Уход за пожилым человеком старше 80 лет входит ли в стаж

В случае, если вы не просто ухаживаете за нетрудоспособным гражданином по своей собственной воле, но и должным образом оформили эту деятельность, то есть, являетесь лицом, ухаживающим в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (с изменениями от 13.05.2008), и при этом вы сами всё еще находитесь в трудоспособном возрасте, не получаете пенсии, пособия по безработице или какого-либо иного вида материального дохода, тогда период вашего ухода за нетрудоспособным гражданином включается в страховой стаж.

Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсией. При том обстоятельстве, что выплата полагается ухаживающему, суммы получает сам нетрудоспособный, нуждающийся в помощи. По получению средств пожилой человек самостоятельно рассчитывается с гражданином, ухаживающим за ним. Уход за пожилым человеком старше 80 лет оплачивается не всем. На компенсацию могут рассчитывать россияне, которые не работают и не получают пособие как безработные, но являются трудоспособными по пенсионному законодательству.

Таким образом, сложив все выплаты, которые производятся пенсионеру, органы Пенсионного фонда определят так называемый уровень материального обеспечения пенсионера. Если полученная сумма меньше величины прожиточного минимума, то разница между ними и будет социальная доплата к пенсии.

Гражданин, исполняющий обязанности по уходу за другим человеком, является его попечителем и представителем прав и обязанностей. Опекун проводит большую часть своего времени с подопечным, покупает продукты питания, прибирается в квартире и проводит гигиенические процедуры, гуляет с ним, а также получает письма и пенсию, оплачивает коммунальные платежи, лечение и другие жизненно — необходимые расходы. Все это — тяжелый и ответственный труд, который частично компенсируется государством.

В случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Уход За Престарелыми Людьми Старше 80 Лет Входит В Стаж

Где-то прочитала, что до 2010 г. уход за пенсионером, старше 80 лет входил в трудовой стаж при исчислении пенсии, т.е. не страховой период. Если я осуществляла такой уход и есть бумаги, что я получала выплату с 2006г. по 2011г. Сейчас мне не хватает сахалинского стажа всего 1 год, что бы получать пенсию в 50 лет. Так куда же идёт этот период? Я ведь не бездельничала и не виновата, что пришлось ухаживать за своим отцом!

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых) лица, за которым осуществляется уход.

С введением в действие новой пенсионной реформы (в 2022 году), чтобы выйти на пенсию, нужно иметь не только минимальное количество лет трудового (страхового — по новому) стажа, но определённое число пенсионных баллов. Раньше достаточно было иметь 5 лет трудового стажа, чтобы получать минималку.

Нетрудоспособный человек не имеет права брать на себя ответственность за нуждающегося в опеке и помощи гражданина. Совмещать уход за больным с работой возможно, но если она будет неофициальной. Пенсионеры не могут выступать в качестве сиделки для больного, т.к государственный источник дохода они получают ежемесячно. Частные предприниматели так же не должны рассчитывать на доход от ухода.

  1. проживающий на территории РФ,
  2. не получающий пенсии,
  3. не получающий пособия по безработице,
  4. не получающий какой-либо доход, в том числе от предпринимательской деятельности, что подтверждается отсутствием страховых взносов в Пенсионный фонд,
  5. не проходящий срочную службу в армии.

Важно учитывать: таким страховым стажем определяется только право на пенсионное обеспечение, в расчет величины пенсии время ухода не включается. Законом №18-ФЗ, определяющим выделение федеральных средств на конкретные пенсионные выплаты, предусмотрено возмещение будущему пенсионеру перечисления страховых взносов за это время. Компенсационный размер за нестраховые периоды, включаемые в пенсионный стаж, в каждом случае определяется персонально.

По мере приближения старости любому пожилому человеку труднее становится обслуживать себя в быту. Если положение отягощено болезнями, ситуация переносится еще тяжелее. В этом случае постоянно требуется сторонняя поддержка других людей. Старикам, как правило, оказывают бесплатную помощь их родственники. Не все осведомлены, что для лиц 80-ти лет и старше на государственном уровне предусмотрена возможность получать помощь от других граждан, которая оплачивается Пенсионным Фондом.

Помимо студентов выплаты могут получать домохозяйки и женщины, которые, находясь в декретном отпуске, получают пособие от органов соцзащиты, так как у работодателя не сохраняется для них рабочее место. Законодательно ограничен возраст для граждан, ухаживающих за стариками. Такая возможность есть у россиян, которым уже исполнилось четырнадцать лет. Для такой группы молодых лиц потребуется подтвердить согласие родителей и органа опеки и попечительства на оказание ими такой услуги.

Требуемую для оформления возмещения документацию можно отправить через официальный сайт госуслуг или передать в Пенсионный Фонд (территориальное отделение) лично. Для личного обращения возможно записаться заранее на прием через интернет, что позволяет экономить время, избежав очередей. Пособие назначает филиал ПФ, начисляющий пожилому лицу пенсию.

По достижении 80-летнего возраста люди, получают каждый месяц от государства дополнительную финансовую помощь. Это не только увеличение фиксированной части пенсии и расширение пакета льгот, но и назначение денежной выплаты по уходу. Такое пособие по уходу за пенсионером полагается человеку, ухаживающему за пожилым. Кто может рассчитывать на подобную финансовую поддержку и что необходимо, чтобы начать получать ее?

Где-то прочитала, что до 2010 г. уход за пенсионером, старше 80 лет входил в трудовой стаж при исчислении пенсии, т.е. не страховой период. Если я осуществляла такой уход и есть бумаги, что я получала выплату с 2006г. по 2011г. Сейчас мне не хватает сахалинского стажа всего 1 год, что бы получать пенсию в 50 лет. Так куда же идёт этот период? Я ведь не бездельничала и не виновата, что пришлось ухаживать за своим отцом!

Добрый день, Елена! Дело в том, что для права на досрочную пенсию женщине в 50 лет необходимо, чтобы на дату назначения пенсии выполнялись два условия — наличие льготного «северного» стажа (15 лет на КС или 20 лет в МПКС) и одновременно наличие не менее 20 лет страхового стажа (п. 6 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Период ухода за престарелым старше 80 лет включается в зачет только страхового стажа (статья 11 того же Закона), но не берется в зачет льготного стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии (Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516). Такие нормы при определении права на пенсию действовали до 2010 года, действуют и сейчас, никаких изменений не было. А вот когда определили право на пенсию, т.е. проще говоря возраст выхода на пенсию, и начинаем считать размер, то тогда период ухода за престарелым старше 80 лет (в том числе и после 2002 года) будет учтен в размере пенсии как нестраховой период, добавка к пенсии считается исходя из установленной Правительством стоимости страхового года.

Вас может заинтересовать ::  Почему За Квитанцию Об Оплате Кап Ремонта Берут Плату В Сбербанке

p, blockquote 36,0,0,0,0 —>

  • оказание помощи подопечному в бытовых вопросах, в физическом уходе;
  • покупка продуктов, одежды, предметов гигиены и всего необходимого;
  • оплата коммунальных услуг, налогов и счетов из средств опекаемого лица, совершение необходимых денежных операций в его интересах;
  • во всех жизненных ситуациях необходимо защищать права опекаемого и блюсти его интересы.

Компенсационную выплату следует рассматривать как вид государственной поддержки собственных граждан. Нетрудоспособные граждане получают уход, а трудоспособные – стаж. При этом небольшая сумма КВУ не является мотивом для её недобросовестного использования.

Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода. А вот деньги (КВУ) опекун получает за каждого опекаемого.

Государство предусмотрело возможность лицам, достигшим 80-летнего возраста, получить такую помощь от других граждан. Эта помощь выразилась в предоставлении компенсационной выплаты по уходу (КВУ) за престарелым нетрудоспособным лицом. Эти деньги выделяются наряду с положенной пенсией тому, за кем требуется уход.

С возрастом человеку всё труднее становится противостоять вызовам современной жизни. Если в социалистическом государстве пенсионный период не всегда воспринимался как «заслуженный отдых», хотя его именно так и называли, то в жёстких современных реалиях люди пожилые чувствуют себя особенно незащищёнными.

Входит ли в стаж уход за пожилым человеком

Ранее для включения данных нестраховых периодов в стаж гражданину при назначении пенсии необходимо было представить в ПФР дополнительные подтверждающие документы. Теперь в силу принятого Постановления Правительства данные периоды будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды), за них, на основании сведений персонифицированного учёта, который ведет Пенсионный фонд РФ, будут начисляться пенсионные баллы. Данные по стажу и баллам будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Таким образом, граждане будут избавлены от сбора и представления дополнительных документов.

В регионах относятся к компенсациям по разному. Часто отказывают в субсидиях, мотивуруя отсутствием работы. В Вашем случае необходимо получить справку из пенсионного фонда, подтверждающую уход за престарелым человеком (действующий стаж работы). Так же можно задекларировать в налоговой ежемесячные выплаты (они не являются налогооблагаемой базой). Все документы предоставляются в социальные органы по району. Вам должны выдать мотивированный отказ в письменном виде (не на словах). Внимательно ознакомьтесь с причиной отказа и сопоставьте с региональными законодательными актами. Если нарушение налицо, то пишете еще раз с требованием в областной отдел соцзащиты или центр жилищных субсидий. При отказе обращайтесь в суд.
Все обращения пишутся в 2 экземплярах, сторона принимающая заявление или прошение должна расписаться в Вашем документе.

Надежда, добрый день!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» пункт 3 гласит «Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.»
Пенсионный фонд в данном случае не является работодателем, более того он выплачивает компенсационные выплаты человеку, за которым ведется уход. В трудовую книжку запись не сделают, но справку о стаже по Вашему запросу, обязаны дать. Обратитесь в ПФР с просьбой выдать справку за время ухода, даже если Вы продолжаете ухаживать. По выходу на пенсию этот период будет учтен в размере 1,8 баллов за каждый год.

Являюсь опекуном своего 90летнего свёкра(в феврале2022 года.будет уже два года,как…)Сегодня подавла документы в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИИ..И была крайне удивлена,когда мне оператор сказала что опекунство не входит в стаж….Она это мотивировала тем.что у меня стаж 33года.а за опекунство прибаляют этот стаж только тем.у кого не хватает трудового стажа якобы.Пожалуйста, подскажите.так ли это.

Являюсь опекуном своей 88 летней бабушки,сейчас жена беременна и мы хотели бы подать документы на Путинское пособие на первого ребенка, для этого нужно предоставить справки о доходах семьи. Жена работает официально и с ней проблем не возникает. Зато на мой вопрос в пенсионном фонде: «Могу ли я получить справку о доходах, являясь опекуном. » мне ответили что НЕТ. Теперь мне непонятно, является ли эта работа официальной? И почему я не могу получить справку о нулевом доходе или доходе в 1200 рублей? Подхожу ли я с таким трудоустройством под эту программу.

Пожилые люди и лежачие больные — категория граждан, нуждающихся в постоянном уходе со стороны родственников. Несмотря на то, что это очень психологически и физически трудное дело, требующее особых навыков и определенных медицинских знаний, чаще всего мы, не думая, соглашаемся поддерживать больного близкого человека и помогать ему в реабилитационный период.

  1. проживающий на территории РФ,
  2. не получающий пенсии,
  3. не получающий пособия по безработице,
  4. не получающий какой-либо доход, в том числе от предпринимательской деятельности, что подтверждается отсутствием страховых взносов в Пенсионный фонд,
  5. не проходящий срочную службу в армии.

Люди, достигшие возраста 80 лет, получают каждый месяц от государства дополнительную финансовую помощь. Это не только увеличение фиксированной части пенсии и расширение пакета льгот, но и назначение денежной выплаты по уходу. Такое пособие по уходу за пенсионером полагается человеку, ухаживающему за пожилым. Кто может рассчитывать на подобную финансовую поддержку и что необходимо, чтобы начать получать ее?

Такое право у Вашей мамы есть. В соответствии с пп.3 п. 2 ст.9 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» супруг умершего кормильца, достигший пенсионного возраста, имеет право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца за умершего супруга.

Помимо заявления, в Пенсионный фонд необходимо представить определенные документы, удостоверяющие личность, а также трудовую книжку и справку из службы занятости, которая свидетельствует о том, что ухаживающий не получает пособие по безработице. Сотрудники ПФ могут отказать в оформлении компенсаций, в таком случае они обязаны сообщить о таком решении в течение пяти дней, указав при этом причину отказа и порядок обжалования.

После того как все необходимые бумаги поданы, лицу, которое осуществляет уход следует дождаться начала выплат. Обычно это производится довольно оперативно. Как было сказано выше, чаще всего деньги включаются в пенсию нетрудоспособного, после чего он передает их человеку, который за ним ухаживает. Хотя они могут выплачиваться и напрямую.

Если они не против, тогда можно заключить трудовой договор. При этом следует учитывать, что несовершеннолетний обязательно должен осуществлять уход за престарелыми в свободное от учебы время. Подобная деятельность не должна сказываться на его успеваемости.

  • Покупать продукты питания и различные напитки
  • Оказывать помощь в санитарно-гигиенических процедурах
  • Покупать необходимые медицинские препараты, а также следить чтобы пожилой человек их принимал согласно рекомендациям врача
  • Заниматься стиркой, уборкой, приготовлением пищи
  • Мерить температуру тела, давление пожилого человека
  • Выполнять различные небольшие просьбы пенсионера, например, вслух читать газеты, книги, отправлять и забирать письма
  • Оплачивать коммунальные услуги

Конечно, каждому нетрудоспособному нужно разное. К примеру, для кого-то это просто внимание, возможность поговорить, помочь с уборкой. Для других – это помощь в выполнении даже самого простого, особенно в тех случаях, когда пожилой человек прикован к постели. Но тем не менее можно изложить те вещи, которые требуются чаще всего.

Вас может заинтересовать ::  Если Долги По Квартплате Раскидывают На Других Жильцов 2022

Кстати, ухаживать можно не только за пенсионерами, которым исполнилось больше 80 лет, но и за престарелыми, младше возрастом, но по состоянию здоровья неспособных справится со всем самостоятельно и нуждающихся в помощи других людей. Для подтверждения этого, следует обратиться в медучреждение, где должны выдать соответствующий документ.

Какой стаж идёт при уходе за пенсионером старше 80 лет или иным нетрудоспособным лицом

Начиная с 1 января 2022 года, для назначения пенсии необходимы уже не 5, как было ранее, а 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных баллов (с последующим увеличением на 2,4), с 1 января 2022 года — 7 лет и 9 баллов, и так далее, до 2025 года — 15 лет и 30 баллов — соответственно. Если баллов будет недостаточно, пенсию не назначат в полном объёме.

В страховой стаж засчитывается период по уходу за нетрудоспособным лицом: инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом, гражданином старше 80 лет, а также за лицом, нуждающимся, по заключению лечебного учреждения, в постороннем уходе.
Важно помнить, что время по уходу должно быть или непрерывным, или же, если уход прекращён, необходимо продолжить трудовую деятельность, или заняться иной деятельностью, подлежащей включению в страховой стаж. То есть, трудовой стаж не должен прерываться. Это же касается и периода службы в армии, времени по уходу за ребёнком (Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ) – после службы и ухода нужно выйти на работу, или родить другого ребёнка, или осуществлять уход за кем-то, или встать на биржу труда.

Если ухаживать за несколькими пенсионерами одновременно, но с оформленными в разное время документами, за каждый полный год ухода за каждым пенсионером можно иметь 1,8 пенсионных баллов и год стажа. Такое стало возможным после подписания Указа Президента РФ от 13 мая 2008 № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами».

С введением в действие новой пенсионной реформы (в 2022 году), чтобы выйти на пенсию, нужно иметь не только минимальное количество лет трудового (страхового — по новому) стажа, но определённое число пенсионных баллов. Раньше достаточно было иметь 5 лет трудового стажа, чтобы получать минималку.

Страховой стаж и накопленные пенсионные баллы, полученные во время ухода за другим лицом, дают возможность получать пенсию по старости (трудовую пенсию). А поскольку работодатель никаких отчислений не делает, рассчитываться пенсия будет без учёта периода ухода. Несмотря на то, что зарабатывается страховой стаж, период ухода не является страховым периодом, и размер возмещения для каждого ухаживающего будет определяться индивидуально.

  • паспорт подопечного (оригинал и ксерокопии первых страниц);
  • паспорт лица, которое планирует осуществлять уход (также оригинал и ксерокопии);
  • трудовая книжка лица, которое планирует осуществлять уход (оригинал, ксерокопии страниц с записью, особенно интересует государственных служащих информация о последнем месте работы);
  • письменные заявления в количестве двух штук, по одному от подопечного лица и от человека, ухаживающего за ним (составляются согласно образцу);
  • страховые свидетельства – 2 шт. (по одному от каждой стороны);
  • документ, подтверждающий, что человек, осуществляющий уход, не стоит на бирже труда и не получает пособие по безработице.

Сумма государственных субсидий, начисляемых человеку, который осуществляет уход за пенсионером, весьма мала, жить на нее не представляется возможным. В настоящий момент уход за людьми пожилого возраста оценивается в 1200 рублей за один месяц. Указанная цифра является единой для территории всей страны, однако может изменяться в зависимости от специфических региональных коэффициентов. Кроме того, если вы решитесь ухаживать сразу за несколькими людьми, сумма будет умножена на количество подопечных.

В обществе довольно часто бытует мнение, что люди осуществляют уход за пожилым человеком старше 80 лет по причине поиска собственной выгоды. На самом деле каких-либо значительных льгот и преимуществ подобное занятие не обеспечивает. К возможным плюсам помимо удовлетворения чувства морального долга можно отнести:

Положительное решение о выплате компенсаций принимается в течение одной декады (десяти дней), отказ в выплатах обосновывается в более короткие сроки, представители Пенсионного фонда обязаны сообщить о принятом отрицательном решении в течение всего пяти рабочих дней. Обратите внимание на то, что сотрудники государственной структуры не только сообщают об отказе, но и объясняют, в связи с чем принято подобное решение, что необходимо предпринять для его изменения.

На каком основании компенсационные денежные выплаты за уход за больным пожилым человеком могут быть прекращены? На самом деле причин для этого существует довольно много, догадаться о том, к каким последствиям они приводят, можно и без специальных знаний. Предпосылками для прекращения взаимоотношений между сторонами может быть:

​ пенсионер давать денег​ уходу, так это​ в Управление ПФР.​ понимаю​ выплаты пенсионера, в​ потери кормильца вследствие​Я осуществляю уход за​ детства, воспитавшего его​ из них.​ поскольку каждая сторона​ стажа для выхода​ совершенно бесплатный. Такое​ не всегда могут​В этом случае он​При этом неважно, является​

​Попечитель выходит на пенсию,​ не состоять на​ вам переплатил ПФ.​ штраф придется выплатить?​ достигшими 80-летнего возраста.​ его, кстати, может​Если же ухаживающий​ государственном пенсионном обеспечении​При определении уровня материального​ не может рассматриваться​ право заявительного перерасчета​ трудовых пенсиях в​ по Волгоградской области​ и снизить их​. А вот деньги​ всё-таки нуждается, то​ том же месяце,​ или получает статус​ учёте в службе​ 1200 рублей умножите​Наташа *****​ Выплачивается она вместе​ оформить и работающий​ за пенсионером трудоустроился,​
​ в Российской Федерации»).​ обеспечения пенсионера в​ в качестве заработка.​ страховой части трудовой​ РФ» от 17.12.2001​ отвечают на многочисленные​ в максимальной степени.​ (КВУ) опекун получает​ ему государство может​ когда будет принято​ безработного, или, наоборот,​ занятости, то есть​ на количество месяцев,​При подаче документов в​ с пенсией пенсионера.​ человек. А вот​ то он обязан​это не опекунство вроде​ целях установления социальной​Поэтому лица, получающие трудовую​ пенсии по старости​ года) один из​ вопросы волгоградцев. Приводим​Договоров такого порядка, например,​ за каждого опекаемого.​ предоставить уход со​ положительное решение.​ устраивается на работу​ – не числиться​ которое вы проработали​ ПФ с вас​ А будет ли​ компенсаторную выплату по​ сообщить об этом​ — ничего не​ доплаты учитываются все​ пенсию по случаю​ или по инвалидности.​ родителей ребенка-инвалида с​ наиболее часто задаваемые​

​ не за что.​не получать пенсии и​ те деньги, которые​ пенсионного фонда какой​ и за гражданами,​Да, это не опекунство,​ сотрудниками Пенсионного фонда.​ от 27.02.2002 «О​ как ветерану труда?​ безработных граждан и​ за Вами остается​ ст. 28-ФЗ «О​Ежедневно специалисты Отделения ПФР​ с обеих сторон​ факт ухода​ в уходе пенсионер​

​ своими подопечными.​ взаимным обязательствам, обе​ балла, и сам​ такой коэффициент действует,​ книжка;​ начался и благополучно​Помощь эта выразилась в​ ответственности.​ предъявляемым законом.​ оформить, кого просить. ​ — это компенсировать​ пособия по безработице.​ а те, кто​ выбору: трудовая пенсия​Размер возмещения за нестраховые​ года страховая часть​

  • ​ гражданами»). В связи​ же, трудовыми книжками,​ в будущем при​ означает, что человек​
  • ​ осуществляющим уход за​ пенсионеру, органы Пенсионного​ в регионе в​
  • ​ том случае, если​А потому, если у​
  • ​ соответствии с Федеральным​ получен минимальный, но​ лицу по собственному​оплата коммунальных услуг, налогов​ время и усилия​
  • ​ казну.​ поскольку учёба работой​С возрастом человеку всё​ с этим ПФ​

Трудовой стажВ случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.Статья 11.

  • инвалиды 1 группы, заисключением граждан, являющихся инвалидами детства данной группы;
  • пенсионеры, которым нужен постоянный уход, по заключению медицинской комиссии (60-летние мужчины и 55-летние женщины);
  • престарелые граждане от 80 лет.

Под свою опеку можно взять не одного, а нескольких пожилых людей, причем за каждого из них будет начисляться свое пособие. Также весь период ухода даже за одним человеком считается трудовым стажем, который используется при расчете пенсии. Однако стаж не будет признан, если гражданин никогда не работал официально – ему нужно отработать хотя бы 1 месяц до или после периода ухода.

Для того чтобы лицу назначили выплаты, ему необходимо написать заявление, приложить необходимые документы и сдать в местное отделение ПФР, которое в течение 10 дней будет рассмотрено специалистом. Специалист ПФР обязан дать расписку о факте приема, как подтверждение.

Уход засчитывается в стаж Подобный вариант оплаты труда тех, кто вместо работы на предприятии или в организации, учреждении, ухаживает за немощными людьми, — не единственная «компенсация» затраченного времени и сил, предусмотренная законом. Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии.

Поэтому дети ухаживают за родителями (своими старыми мамой и папой), а восьмидесятилетние старики ищут по знакомым тех, кто поспособствовал бы оформлению надбавки к пенсии:

  1. студентов,
  2. домохозяек,
  3. женщин, получающих пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет через Управление социальной защиты населения, поскольку у работодателя за ними не сохранено рабочего места,
  4. официально нетрудоустроенных блогеров и фрилансеров.

Им может быть безработный трудоспособный от 14 лет,

  1. проживающий на территории РФ,
  2. не получающий пенсии,
  3. не получающий пособия по безработице,
  4. не получающий какой-либо доход, в том числе от предпринимательской деятельности, что подтверждается отсутствием страховых взносов в Пенсионный фонд,
  5. не проходящий срочную службу в армии.

Да. Согласно 400-ФЗ период ухода за одним или несколькими нетрудоспособными людьми, засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы (см. статья 12 пункт 6). За 1 полный календарный год пенсионный коэффициент составляет 1,8 баллов (см. статья 15 пункт 12). За присмотр одновременно за двумя лежачими больными назначается столько же, сколько за присмотр за одним.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 гражданину полагается компенсация за заботу (поговорить, купить продукты и лекарства, приготовить поесть, убраться, постирать и погладить бельё, искупать, …) о

  • инвалиде I группы (за исключением инвалидов с детства I группы),
  • мужчине от 60 лет или женщине от 55 лет (см. 122-ФЗ статья 5), нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянной посторонней помощи,
  • мужчине или женщине возраста свыше 80 лет.

быть моим представителем в Управлении Пенсионного фонда в Кировском и Промышленном районах г. о. Самара по вопросам подготовки документов для оформления, начисления и перерасчёта пенсии и других выплат, подписывать и подавать разного рода заявления, расписываться и выполнять все действия и формальности, связанные с выполнением данного поручения.

Здравствуйте. Мой сын ранее ухаживал за престарелой бабушкой. Ему 18 лет и он нигде не работал. По окончании школы он планирует устроиться на работу. Каким образом ему впишут в трудовую стаж по уходу за престарелым человеком? Что надо нам сделать, чтобы эта запись была вписана в трудовую книжку до того, как его оформят на работу? Спасибо.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 11 Федерального закона № от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период ухода трудоспособного лица за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, лицом, достигшим 80 лет, включается в страховой стаж, дающий право на трудовую пенсию. Для права на пенсию по старости этого стажа должно быть не менее 5 лет (п.2 ст. 7 указанного Закона). В настоящее время страховой стаж не влияет на размер пенсии. Но согласно Федеральному закону от 24.07.2009 № 213-ФЗ с 1 января 2022 года при назначении трудовой пенсии по старости продолжительность страхового стажа будет учитываться и при определении ее размера. Фиксированный базовый размер в составе страховой части трудовой пенсии будет увеличиваться на 6 процентов за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет у мужчин и 25 лет у женщин, и наоборот, уменьшаться на 3 процента за каждый полный год, недостающий до 30 лет и соответственно 25 лет (пункты 17,18 ст. 14 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Документы рассматриваются пенсионным фондом в сроки от десяти рабочих дней до трех месяцев, если с документами не все в порядке. Если не хватает каких – либо документов, вам дается возможность донести их временем до трех месяцев. Выплаты обычно назначаются с момента предоставления всех необходимых документов.

Если вы решили взять на себя ответственность по уходу за тем или иным лицом, нуждающимся в заботе, вы обязаны понимать, какие дела будут входить в ваши обязанности. Также, стоит понимать, что наиболее важно – это иметь хорошие, дружеские отношения с человеком, которого вы собираетесь опекать. Вот некоторое обязанности в уходе за пенсионером или инвалидом:

Ежемесячная сумма, которую выплачивают за уход за пенсионером и за пожилыми людьми старше 80 лет составляет в среднем 1200 рублей. Для некоторых регионов предусмотрены особые надбавки и льготы, например, для жителей Дальнего Востока или Крайнего Севера к выплате будут прибавленные надбавки, которые установлены регионом.

Стоит обратить внимание на тот факт, что несмотря на то, что выплата по уходу установлена именно для лица ухаживающего, получать выплату будет сам пенсионер, в виде прибавки к пенсии. А пенсионер уже сам отдает прибавку опекуну. За каждым недееспособным может устанавливаться только один опекун, а вот опекать один гражданин может хоть десять пенсионеров сразу. Тогда он в праве претендовать на все десять выплат.

  1. Естественно, паспорт гражданина РФ, как документ удостоверяющий вашу личность.
  2. Документы, подтверждающие вашу трудоспособность;
  3. Трудовая книжка, свидетельствующая о том, что вы на данный момент не работаете; так же справка из центра занятости – подтверждающая, что вы не ищите работу и не получаете пособие по безработице;
  4. Справки из ПФ о том, что вам не полагаются еще какие-либо компенсирующие выплаты либо пенсионные выплаты;
  5. Документы из налоговых органов, о том, что вы не являетесь индивидуальным предпринимателем;
  6. В некоторых случаях пенсионных фонд может потребовать справки о прохождении медицинского обследования, на пригодность к ухаживанию, но это требование индивидуально;
  7. Справка о праве ухаживания за человеком;
  8. Если лицо не совершеннолетнее, то разрешение от родителей в письменной форме, с подтверждением того, что труд не повредит процессу обучения подростка;
  9. Документы из учебного заведения, подтверждающая что подросток обучается, и обучается именно на очной основе;
  10. Заявление самого пенсионера, с указанием паспортных данных. Заявление с согласием на то, что уход за ним будет осуществлять именно конкретное лицо, с подписью самого пенсионера;
  11. Заявление от самого человека, намеренного ухаживать. В заявлении следует указать причины, по которой именно вы собираетесь ухаживать именно за конкретным нетрудоспособным лицом, и почему именно это лицо нуждается в уходе.

Adblock
detector