Главная / Корпоративное право / Сургут 2022мрот

Сургут 2022мрот

Содержание

Прожиточный минимум в сургуте на 2022 на человека
Где встретить Новый Год 2022 в Сургуте
Мрот в сургуте 2022
Мрот в сургуте в 2022
Департамента городского хозяйства Отдел по; ремонту и; содержанию автомобильных дорог
2022-й в финансах
Мрот в сургуте
Увеличение МРОТ в 2022 году: новый размер МРОТ с 1 января 2022г, повышение МРОТ на 8,6%

Прожиточный минимум в сургуте на 2022 на человека

На 2022 год величина прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации устанавливается субъектом Российской Федерации в размере не ниже величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в субъекте Российской Федерации за второй квартал 2022 года.

«В соответствии с решением президента прожиточный минимум в целом по стране с 1 января вырастет на 8,6%», — сказал министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Он уточнил, что прожиточный минимум на душу населения в 2022 году составит 12 654 рублей, для трудоспособного населения — 13 793 рублей, для пенсионеров — 10 882 рублей, для детей — 12 274 рублей. МРОТ будет установлен в размере 13 890 рублей, это на 8,6% больше МРОТ текущего года.

Также на МРОТ ориентируются при оплате больничных листов (с 1 апреля сумма пособия за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда), расчете декретных выплат (если за два года, предшествующих декрету, сотрудница не работала и дохода не имела).

Прожиточный минимум — фиксированная величина, исчисляемая правительством страны в ежегодном формате. Грубо говоря, этот показатель отражает возможность конкретного россиянина к более или менее сносному проживанию на территории страны. В указанную сумму входит определенный набор покупок: небольшая продуктовая корзина, недорогие вещи и комплекты белья, платежи по коммунальным услугам и так далее. Как уже говорилось ранее, размер ПМ в 2022 году составляет 11 950 рублей, по крайней мере, в федеральном формате. Сотрудники правительственного аппарата считают, что на эти деньги человек сможет просуществовать, скажем, один месяц.

МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. Показатель напрямую связан с величиной прожиточного минимума. Так, ч. 5 ст. 75 Конституции РФ, ч. 1 ст. 133 ТК РФ и Федеральным законом от 19.06.2000 N 82 —ФЗ установлено, что с 1 января 2022 года минимальная зарплата в России не может быть ниже, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения.

Где встретить Новый Год 2022 в Сургуте

Новый Год 2022 в Сургуте: где встретить, как отметить с семьей и друзьями. Лучшие предложения, чтобы отпраздновать в веселой компании. На нашем сайте акции на коттеджи, отели, кафе, бесплатное бронирование столиков в ресторанах. Смотрите актуальное расписание, покупайте билеты со скидкой по промокоду.

Ищете, где лучше отпраздновать Новый Год 2022 в Сургуте семьей или с друзьями? На нашем сайте праздничные программы в новогоднюю ночь 31 декабря: выступления известных артистов. Узнайте, как забронировать коттедж, номер в отеле, столик в кафе со скидкой онлайн ниже.

Пособия в 2022 году тоже надо считать из заработка сотрудника в 2022 и 2022 годах. То есть максимальные размеры пособий станут больше. Учитывайте это, если страховой случай произойдет в 2022 году. Учитывать новый максимум при расчете переходящих пособий не надо.

Устанавливаемый правительством нижний предел заработка – это начисляемая зарплата. Подчиненный получает на руки сумму за вычетом НДФЛ. Соответственно, и новый МРОТ с 1 января 2022 в размере 12130 руб. включает в себя НДФЛ. Такую величину работодатель обязан гарантировать как минимальную к начислению. То есть, если у сотрудника оклад 12130 руб., на руки он получит 10553 руб.

До 2022 года индивидуальные предприниматели платили взносы исходя из МРОТ. Была прямая зависимость. В 2022 году ее отменили и установили конкретные суммы минимальных страховых взносов на каждый год. Эти взносы нужно платить, даже если у ИП вообще нет дохода или он совсем небольшой и нерегулярный.

После того, как будет подписан федеральный закон по МРОТ с 1 января 2022 года в России, региональные власти утвердят решение о минималке в субъекте. Региональные работодатели до конца года должны будут присоединиться к соглашению Российской трехсторонней комиссии по обновленному МРОТ.

В некоторых регионах нет соглашения о минимальной зарплате — например в Кировской, Пензенской и Самарской области. Или работодатели к нему не присоединились. Тогда они ориентируются на федеральный МРОТ. В любом случае меньше 12 130 Р в месяц за полный рабочий день нигде платить не должны.

Мрот в сургуте 2022

В пресс-службе минтруда подчеркнули, что с 1 января года МРОТ был повышен до 11 рублей. Иногда зарплата может быть меньше МРОТ после 1 января года, поскольку зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты к примеру, различные надбавки за условия труда , а также и стимулирующие выплаты например, премии ст.

Первый используется во всех субъектах России в обязательном порядке. Второй же может применяться и устанавливаться в регионах по желанию, в зависимости от ситуации. К примеру, в Москве и Санкт-Петербурге, а также на Севере показатели по заработной плате существенно выше, чем в других областях страны.

для государственных и муниципальных учреждений области, НКО, организаций, созданных общественными объединениями инвалидов, для работников в рамках реализации госпрограммы «Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области»;
для внебюджетной сферы;
для работодателей с определенным ОКВЭД.

МРОТ может быть федеральный (установленный федеральным законом) и региональный (установленный местными властями с учетом специфики региона). При этом МРОТ на региональном уровне не может быть ниже федерального. Минимальный размер оплаты труда в регионах России с 1 января 2022: размеры сумм. Новый МРОТ с 01.01.2022 по всем субъектам РФ. Новый федеральный МРОТ по новому закону: изменения в расчете. Районный коэффициент.

Обратите внимание! При установлении зарплаты ориентация теперь идёт на медианные выплаты за предыдущий год. В рамках нового подхода размер МРОТ в 2022 году должен составлять 42% от медианы.
При расчете страховых взносов по пониженному тарифу в 2022 году субъектам малого и среднего предпринимательства следует учитывать новый минимальный размер оплаты труда. В настоящее время МРОТ составляет 12 792 рубля.

«Мы учли то, что в прошлом году было две индексации, достаточно высокие — с 1 января и с 1 мая была проиндексирована минимальная зарплата. Сейчас нужно дать регионам эту ситуацию нормально удержать, нормально разобраться в соотношениях между заработными платами», — цитирует министра РИА «Новости» .

Для расчета МРОТ в Ханты-Мансийском округе Югра с 1 января года берут федеральное значение и применяют к нему районный коэффициент и надбавки за работы на Крайнем Севере. Уровень минимальной зарплаты в округе регулирует трехстороннее соглашение о минимальной заработной плате от Ознакомиться с документом можно по ссылке:. В соответствии с Соглашением, МРОТ установлен в размере, равном минимальному размеру оплаты труда в ХМАО, установленному федеральным законом, с применением к нему районного коэффициента и процентной надбавки к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом МРОТ должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в округе.

Руководитель может повысить оклад. Для этого необходимо издать новый приказ о повышении, изменить трудовые договоры и другие документы с указанием размера оклада.
Менее трудоемкий способ – ввести доплату. Так, в локальных актах необходимо лишь установить размер этой доплаты, поскольку к минимальной оплате труда относится не оклад, а вся заработная плата суммарно – оклад и иные дополнительные выплаты.

Вас может заинтересовать :: Оплатить Земельный Налог Для Физических Лиц Без Присланной Квитанции

Показатель рассчитывается согласно федеральным нормативным документам и распространяется на всю территорию Российской Федерации включая в Сургуте. Субъекты РФ, в соответствии с региональными законами, вправе вводить региональный МРОТ которому должны следовать все компании, кроме организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной оплаты труда должен ежегодно индексироваться.

Минимальная зарплата, которую получает гражданин России, называется МРОТ. Устанавливается показатель не реже одного раза в год Постановлением Правительства РФ. Согласно ст. 133 Трудового кодекса МРОТ должен соответствовать прожиточному минимуму, потому что нельзя зарабатывать меньше, чем надо тратить. Минимумы по регионам различаются, и потому вполне логично, что в ст. 133.1 ТК РФ предусматривается право для региона самостоятельно назначать минимальную зарплату для своих жителей.

С 1 января в связи с новой минималкой бухгалтеры должны увеличить зарплату, пособия и другие выплаты. Зарплата. Повысьте зарплату, чтобы сотрудник получал в месяц не ниже нового федерального. Многие субъекты пересмотрят минимальную зарплату в регионе с учетом нового федерального минимума.

Пособие по временной нетрудоспособности. Здесь действуют такие же правила, что и для пособия по беременности и родам, но с некоторыми особенностями. Средний дневной заработок, рассчитанный из МРОТ, дополнительно корректируется с учетом стажа работника (). Кроме того, пособие в размере не более МРОТ за полный календарный месяц выплачивается работнику, нарушившему без уважительных причин в период нетрудоспособности режим, не явившемуся без уважительных причин на врачебный осмотр или проведение медико-социальной экспертизы, получившему заболевание (травму) вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения ().
Пособие по беременности и родам. Во-первых, пособие исчисляется исходя из МРОТ, если у женщины не было зарплаты в расчетном периоде (в общем случае 2 календарных года, предшествующих уходу в декрет), если женщина не работала в расчетном периоде или не подтвердила свой заработок за расчетный период справками от других работодателей, если средний заработок в расчете на месяц был меньше МРОТ (). Во-вторых, при стаже сотрудницы менее 6 месяцев пособие за полный календарный месяц не может превышать МРОТ ().

6 204 Как видим, МРОТ с России за последние 5 лет вырос вдвое. На самом деле от МРОТ в России зависит довольно много показателей: не только заработная плата работников за месяц полной отработки, но и пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам в определенных ситуациях, отпускные, тарифы страховых взносов (). Расскажем подробнее. Если средний дневной заработок сотрудника оказался меньше суммы, рассчитанной исходя из МРОТ, действующего в период отпуска, то отпускные нужно оплатить, основываясь на МРОТ.

Также учитывайте, что региональным соглашением о МРОТ могут быть установлены иные суммы, которые не учитываются в составе минимальной зарплаты. Например, в Москве в состав МРОТ не входят надбавки за вредную (опасную) работу, доплата за работу в выходные и праздники.

Регионы вправе использовать сразу два МРОТ — федеральный и региональный. Например, в Тульской области для сотрудников коммерческого сектора, например магазинов, фитнес-клубов, клубов, МРОТ — 14 200 ₽, а для бюджетной сферы — общероссийский, 12 792 ₽. Пример повышенного регионального МРОТа на 1 марта 2022 Москва20 589 ₽Санкт-Петербург19 000 ₽Московская область15 000 ₽Тульская область, для внебюджетной сферы 14 200 ₽Калининградская область14 000 ₽ Минимальный размер оплаты труда влияет на зарплату и некоторые пособия.

В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ (в редакции от 07.03.2022 №41-ФЗ) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в России составит 11 280 рублей в месяц. Об этом сообщается на сайте городской службы занятости населения Нягани.

Сумма минимальной зарплаты для различных субъектов РФ устанавливается не менее федеральной величины и может быть в разы выше основного российского МРОТ. В регионах с особыми климатическими условиями, в том числе в районе Крайнего Севера, применяются повышающие коэффициенты в обязательном порядке.

Президент подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2022 года в России. Поправки затронут большинство регионов. Рост минимальной оплаты труда повлияет на зарплату, отпускные, пособия и командировочные сотрудников. Какой будет МРОТ с 1 января 2022 года в вашем регионе, смотрите в таблице.

В текущем году расчетом прожиточного минимума занималось Министерство труда, которое отметило, что, по сравнению с началом года, он вырос на 117 руб. Таким образом, ПМ, который на федеральном уровне определялся в 11163 руб., с начала следующего года будет составлять 11280 руб.

Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ с 1 января 2022 года в 85 регионах РФ. Рост минимальной оплаты труда повлияет на увеличение зарплаты. Обратите внимание, что в отдельных регионах установлен свой минимальный размер оплаты труда. Ниже в статье по ссылке можно скачать таблицу МРОТ с 1 января 2022 года с разбивкой по регионам.

Мрот в сургуте в 2022

Обращаясь к ТК РФ, заметим следующее: с 2002 года вступил в силу закон о том, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума. Однако обратим внимание на дополнение, которое гласит: повышение МРОТ должно быть установлено отдельным федеральным законом. Отметим, что он появился в 2022 году, а до его появления были лишь заявления о намерениях повышения федерального МРОТ до прожиточного минимума.

Прошло уже почти 30 лет с распада СССР, а потому было бы любопытно узнать, как живут наши соседи. Почему бы не воспользоваться МРОТ как индикатором для оценки уровня базовых доходов? В РФ величина в 2022 г. составила около 150-160$. Разумеется, большинство работников получает значительно большую сумму, но есть и те, кто недотягивает до этого уровня.

Знайте, что МРОТ — это начисляемая бухгалтерией зарплата, сумма, включающая в себя 13% НДФЛ, на руки сотрудник получает меньше. Также на заработную плату в размере МРОТ могут рассчитывать только сотрудники, занятые на основном месте и отработавшие полный месяц.

Величина федерального МРОТ на 2022 год будет составлять 12 792 руб. в месяц. Ранее обсуждалась меньшая сумма. Минтруд пересмотрел минималку в большую сторону, после поступившего предложения от Владимира Путина. Президент отметил, что зарплата ниже МРОТ недопустима, ведь это противоречит конституции.

Вас может заинтересовать :: Карту Транспортную Нужно Активировать

Департамента городского хозяйства Отдел по; ремонту и; содержанию автомобильных дорог

Департамента городского хозяйства Отдел по ремонту и содержанию автомобильных дорог ведет работу на общегородском уровне и решает важные задачи. Здесь координируется основная административная жизнь Сургута. Прием обращений по любым вопросам в департамента городского хозяйства Отдел по ремонту и содержанию автомобильных дорог ведется в установленные часы. Стоит отметить, что департамента городского хозяйства Отдел по ремонту и содержанию автомобильных дорог может не работать в праздничные дни. Поэтому уточнить график работы лучше заранее или получить информацию в приемной.

Районный коэффициент применяется для расчета оплаты труда работников компаний, находящихся на Крайнем Севере и в приравненных к нему регионах. На районный коэффициент умножается заработная плата работника с целью возмещения дополнительных затрат, связанных с выполнением работы и проживанием сотрудника в регионе с тяжелыми климатическими условиями (ст. 315, ст. 316 ТК РФ).

Короче говоря, разные бывают формы. То есть нужно творчески подходить к делу, а профсоюзная организация, можно сказать, является штабом этого творчества, даже если в профсоюзе три человека. Поэтому, во-первых, не надо кричать о том, кто состоит в организации. Во-вторых, не надо ходить и требовать помещения, обойдётесь без помещений сначала. И, в-третьих, — не надо бежать регистрироваться, успеете зарегистрироваться, когда в вашей организации будет полтысячи человек.

отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
периодические премии;
командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.

МРОТ и выплаты, рассчитывающиеся от величины минимального размера оплаты труда;
основной оклад, ставка заработной платы, то есть весь доход от трудовой деятельности, получаемый сотрудником;
компенсационные, стимулирующие, премиальные выплаты и надбавки;
прибавка за вредность или труд в опасных условиях;
пособия по временной нетрудоспособности;
заработная плата совместителей и работников по договорам ГПХ;
отчисления в ПФР;
доплаты, установленные согласно положениям коллективного договора.

Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
Премии по результатам производственного года.
Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
МРОТ.
Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

зарплате, выплачиваемой работникам на руки (индексировать следует суммы не менее МРОТ), с учетом окладов по штатному расписанию и иных выплат в соответствии с зарплатной политикой нанимателя;
надбавкам за вредные условия труда, за квалификацию и стаж, за сохранение деловой тайны, за сверхурочную работу и т. п.;
оплате листков временной нетрудоспособности;
всем видам пенсий (получатель должен находиться в пределах ХМАО);
выплатам сезонным сотрудникам, совместителям, работникам на гибком графике либо неполной занятости.

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

2022-й в финансах

В 2023 году, согласно проекту решения Думы Сургутского района, доходы ожидаются в размере 13,537 млрд рублей, в 2024 году – 13,324 млрд рублей. Расходы на 2023 год заложены в объёме 13,984 млрд рублей и на 2024 год – 13,324 млрд рублей. Таким образом, в 2023 году дефицит составит 447,7 млн рублей, а 2024 год планируется бездефицитным.

В составе безвозмездных поступлений на 2022 год, уточнила директор департамента, учтены межбюджетные трансферты от бюджетов вышестоящих уровней в размере 6,8 млрд рублей. На 2023 год – 7,1 млрд рублей, на 2024 – 6,6 млрд рублей. В составе собственных доходов муниципалитета традиционно наибольший удельный вес занимают налог на доходы физлиц – это 4,8 млрд рублей в 2022 году, 5 млрд рублей – в 2023 году и 5,3 млрд рублей – в 2024 году. Неналоговые доходы составят 1,1 млрд рублей ежегодно.

Директор департамента управления муниципальным имуществом и жилищной политики администрации Сургутского района Юлия Янкова, выступая содокладчиком по вопросу рассмотрения бюджета на будущую трёхлетку, отметила, что на программы, которые курирует департамент в 2022 году, планируется выделить 422 млн рублей, на 2023 год – ту же сумму, на 2024-й – 415 млн рублей. Так, в следующем году планируется улучшить жилищные условия 200 семей, в 2023-м и 2024-м – 203 и 196 семей соответственно.

– Что касается перевода котельных с нефти на сжиженный углеводородный газ, сегодня в Высоком Мысе работы на стадии завершения. Буквально на днях – получение документа о вводе в эксплуатацию объекта. В Ляминой, Сытомино, к сожалению, поставщики оборудования нас подвели фактически на месяц, но мы не прекращаем работу. Наша задача – закончить эти работы на следующий год в первом квартале, – подчеркнула Дина Валерьевна.

С. А. Ерошкина подчеркнула, что, когда проект бюджета Сургутского района проходил экспертизу в КСП, проект бюджета ХМАО претерпел изменения в части межбюджетных трансфертов Сургутскому району. В связи с этим доходы и расходы муниципалитета увеличиваются в 2022 году на 5335,2 тыс. рублей; в 2023 году – на 5913,1 тыс. рублей; в 2024 году – на 4036,1 тыс. рублей.

Мрот в сургуте

Реализация соглашения позволила в этом году обеспечить рост минимальной оплаты труда. Нынче на Север никого длинным рублем не заманишь. Из Коми, как и соседних северных регионов, идет отток населения. А как же при этом осваивать Арктику и богатства Севера? Делегаты говорили о том, что включение северных надбавок в МРОТ неизбежно привело к снижению гарантированного государством уровня оплаты труда, к падению уровня жизни северян.

Федеральным законом от 27. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ. Постановлениями Конституционного суда Российской Федерации от 07. Также, согласно постановлению Конституционного Суда Российской Федерации от 07.

Этому всячески противились и региональные, и федеральные чиновники. Но недавно Конституционный Суд России вынес вердикт: работники должны получать северные надбавки сверх минимального размера оплаты труда. Чтобы хоть отчасти скомпенсировать негативное воздействие, которое оказывает на здоровье человека работа в особых климатических условиях, в том числе в районах Крайнего Севера, законодатель установил систему специальных гарантий, включающих повышенную оплату труда. Этого решения и добивались жители республики и других северных регионов.

Вас может заинтересовать :: Страховая Пенсия По Потере Кормильца В 2022 Году Размер

Правительство Коми в ожидании тех решений, которые примут на федеральном уровне. В связи с этим правительство региона направило соответствующие обращения в органы исполнительной власти федерального уровня. Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений во исполнение ст.

Конституционный Суд согласился с мнением профсоюзов Декабрь 14, 2022 — Лента Много лет наши профсоюзы вели борьбу за МРОТ, требуя исключить из него коэффициенты и надбавки, начисляемые в связи с работой в особых климатических условиях. Этому всячески противились и региональные, и федеральные чиновники. Но недавно Конституционный Суд России вынес вердикт: работники должны получать северные надбавки сверх минимального размера оплаты труда. Чтобы хоть отчасти скомпенсировать негативное воздействие, которое оказывает на здоровье человека работа в особых климатических условиях, в том числе в районах Крайнего Севера, законодатель установил систему специальных гарантий, включающих повышенную оплату труда. Этого решения и добивались жители республики и других северных регионов. Кстати, именно в Коми под давлением профсоюзов был сделан первый шаг в этом направлении: стороны социального партнерства заключили соглашение о минимальной заработной плате, которая устанавливалась дифференцированно по южной и северной частям республики.

При расчёте совокупного дохода к лицу, претендующему на дополнительные выплаты, применяются нормы, регулируемые ст 12.1 Федеральным законом № 178, где указывается, что при подсчёте представители территориального отделения Пенсионного фонда Российской Федерации в Сургуте должны учитывать:

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 5 февраля 2022 года № 29-п
Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2022 год
В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», учитывая решение Общественного совета при Департаменте труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (протокол заседания от 26 января 2022 года № 2), Правительство Ханты-Мансийского автономного округа — Югры постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре на 2022 год:
в среднем на душу населения — 16281 рубль;
для трудоспособного населения — 17500 рублей;
для пенсионеров — 13236 рублей;
для детей — 16306 рублей.

› › Пенсия в Сургуте в 2022 году выплачивается 102 770 пенсионерам, при общем числе граждан пенсионного возраста в Ханты-Мансийском автономном округе в 396 287 человек.Область относится к регионам с особыми условиями проживания, поэтому на территории административного центра действует районный коэффициент, распространяющийся на все виды выплат. В результате, размер пенсионного обеспечения здесь выше, чем в большинстве регионов страны.

Для учета особенностей местоположения, климата и ценообразования запланировано определять для каждого отдельного региона коэффициент, увеличивающий либо уменьшающий региональный ПМ по отношению к федеральному. Однако, так как регионы не имеют возможности моментально подтянуть региональный ПМ, им предложен определенный переходный период на 2022-2025 гг., а в 2022 году применять значение не меньше ПМ для второго квартала 2022 года.

«Наверное, трудности, я так думаю, возникают вот именно с пакетом документов. Прикладывая документы вы, тем самым, подтверждаете. Точно также их нужно отсканировать. Просто не нужно это делать в одном файле, потому что там заложен определенный лимит. Я сама как делаю? Я разбиваю их на несколько файлов. Там даже можно, к примеру, выбрать название того документа, который вы прикрепляете», — рассказывает заместитель начальника ИФНС по Сургутскому району Татьяна Собачкина.

Немного рискованней, но потенциально прибыльней, вложить сэкономленное в ценные бумаги. Например, купить акции «голубых фишек» (крупных открытых компаний как Газпром или Сургутнефтегаз) может любой взрослый человек. Если хотите играть по-крупному, то без углубленного изучения вопроса или помощи трейдеров, увы, не обойтись. Сам себе новичок без знаний финансовый портфель не составить.

Про поборы от государства сейчас рассуждать не буду, на то у нас есть АС Клишин, но вот с тем, что, в принципе, жизнь стала дороже. И, кстати, это самое государство, видимо, тоже это осознало. На этой неделе правительство страны предложило пересмотреть схему рассчета минимального размера оплаты труда. Утверждать размер МРОТ скоро будут не по продовольственной корзине (перечня минимально необходимых товаров и услуг), а по реальному доходу россиян. Если Госдума одобрит, то уже с 1 января минимальная зарплата в России достигнет 12 792 рублей. Сейчас, к слову, 12 130. Аттракцион невиданной щедрости. Но давайте без иронии, не до нее.

И вот, исходя из него, сладким продуктовая корзина россиянина не балует. В месяц здоровому трудоспособному человеку полагается всего 80 граммов конфет. Углеводов в потребительской корзине не пожалели. Взрослому мужчине, например, полагается почти 13 килограммов хлеба, 9 с лишним кило картошки, и разных круп с макаронами еще на несколько килограммов. Мясо, птица, рыба, яйца и прочие белковые вкусности тоже имеются, но в куда меньшем количестве. Обошелся такой месячный рацион — в 3,5 тысячи рублей. Но такая экономия в регионе, где средняя зарплата больше 73 тысяч, вряд ли найдет адептов.

Это официально инфляция в России за год в пределах 4 с небольшим процентов. В реальности — доллар, выросший за 10 месяцев на 11 рублей, подорожавшие порой на все 20% продукты и противовирусные препараты по цене панацеи от всех болезней. Можно ли как-то разумно экономить в этом дорожающем мире и даже умудряться откладывать и вкладывать? Расставим все по полочкам, начне с полочек в супермаркете. Нам в помощь — та самая потребительская корзина. Она для нас — как список необходимых продуктов. Недаром же все советы по экономии начинаются со слов: «составляйте список покупок и четко ему придерживайтесь». Всю месячную норму мы вычислили сами. В продуктовой корзине прописан норматив рекомендуемый на год.

Увеличение МРОТ в 2022 году: новый размер МРОТ с 1 января 2022г, повышение МРОТ на 8,6%

В изначальной редакции законопроекта предлагалось, что размер МРОТ составит 13 617 рублей в месяц. Однако ко второму чтению президент РФ Владимир Путин предложил поправку, предусматривающую повышение МРОТ до 13 890 рублей в месяц. В 2022 году минимальный размер оплаты труда составляет 12 792 рубля.

Президент указал, что в Конституции России закреплена норма о том, что минимальный размер оплаты труда не может быть меньше прожиточного минимума, а это значит, что одновременно с индексацией размера прожиточного минимума должен вырасти и МРОТ — также на 8,6% (в абсолютных цифрах примерно на 1 100 рублей).

28 Фев 2022 urisgkmo 136