Есть Ли Такой Закон В Соцзащите С 15 До 3 Матери Одиночки ?

Как получить помощь для одиноких родителей

Оформить выплату может один из родителей (единственный родитель), усыновителей (единственный усыновитель), опекун, попечитель. И законный представитель ребенка, и ребенок, на которого оформляется выплата, должны проживать совместно и иметь постоянную регистрацию в Москве. Исключение есть только для опекунов: регистрация в Москве по месту жительства может быть только у опекаемого ребенка, но и в этом случае опекун должен проживать с ребенком совместно. Гражданство значения не имеет.

• лично в центре госуслуг «Мои документы»;
• Обратите внимание: на официальном сайте Мэра Москвы mos.ru создан конструктор городских выплат для семей с детьми. Перейдя на страницу услуги и воспользовавшись этим сервисом, можно заполнить одно заявление на большинство положенных вам городских выплат.

Мать-одиночка – перечень прав и льгот для этой категории женщин

1. 1. Единовременный платеж при регистрации в женской консультации, если срок беременности не достиг 12 недель.
2. 2. Выплаты по БиР.
3. 3. Единовременные выплаты за рождение малыша.
4. 4. Ежемесячная помощь по уходу за отпрыском, пока он не достигнет полутора лет.
5. 5. Деньги по уходу за отпрыском до достижения им 3 лет.
6. 6. Ежемесячные платежи на отпрыска до 16 лет.
7. 7. Дополнительные пособия, предусмотренные федеральными программами.

• разведенные женщины с малышами, даже если они не получают алиментных выплат;
• родившие детей не позднее 300 дней после развода – в ЗАГСе отцом ребенка автоматически записывают бывшего мужа;
• при официальном добровольном или судебном установлении отцовства на всех отпрысков;
• вдовы, родившие детей в течение 300 суток с момента смерти отца;
• женщины, воспитывающие малышей, если их отцы лишены родительских прав.

• ликвидация организации;
• повторное неисполнение обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания;
• грубое нарушение обязанностей, в том числе руководителем организации или его замами (см. п.п. 6, 10 ч.1 ст.81 ТК РФ);
• утрата доверия со стороны работодателя в связи с виновными действиями в отношении денег или товарных ценностей;
• предоставление недостоверной информации о своих доходах и расходах или подожных документов при трудоустройстве;
• аморальный проступок на работе, связанной с воспитательными функциями.

Кроме того, согласно ТК РФ трудовые гарантии одиноким родителям могут предусматриваться в коллективных трудовых договорах. Так, согласно ст. 263 ТК РФ, в такой договор может быть включено условие о дополнительном неоплачиваемом отпуске до 14 дней ежегодно для одиноких родителей детей до 14 лет (или до 18, если они инвалиды).

• умерла или объявлена умершей;
• лишена или ограничена в родительских правах;
• признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной);
• не может воспитывать ребенка по состоянию здоровья;
• отбывает наказание в местах лишения свободы;
• уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов;
• отказалась взять ребенка из образовательной, медицинской или иной организации;
• в других случаях (Обзор законодательства и судебной практики ВС РФ за первый квартал 2010 года, Постановление Пленума ВС РФ № 1 от 28.01.2014).

Путин предложил ввести дополнительные льготы для родителей-одиночек

Вопрос о дополнительной помощи одиноким родителям уже поднимался в июне 2022 года. Тогда сообщалось, что обращение в Госдуму с просьбой поддержать одиноких отцов и матерей направил Национальный родительский комитет. В документе указывалось, что в стране из-за пандемии сложилась непростая экономическая ситуация и родители-одиночки по-прежнему являются самой незащищённой социальной группой. Комитет предлагал ввести ежемесячную компенсацию матерям и отцам-одиночкам до конца года из расчёта не ниже двух прожиточных минимумов на члена семьи. В письме особо оговаривалось, что для таких категорий родителей должны быть сохранены все пособия и льготы.

Ранее председатель комиссии Общественной палаты РФ по демографии, защите семьи, детей и традиционных семейных ценностей Сергей Рыбальченко отметил, что государство должно предоставлять многодетным семьям дополнительные преференции, в том числе за счёт увеличения бюджетных мест в вузах. Это, по его мнению, повысит эффективность демографической политики, писал NEWS.ru.

Какие льготы предусмотрены для матерей-одиночек

В социальной сфере также для матерей-одиночек предусмотрены разнообразные льготы. Обычно они распространяются не на федеральный, а на региональный уровень. Для их оформления и дальнейшего получения следует обратиться в МФЦ либо в органы социальной защиты по месту жительства.

Матери-одиночки – это одна из незащищенных категорий граждан в Российской Федерации. В соответствии с нормами действующего законодательства им положены определенные виды льгот. Они назначаются в качестве дополнительной социальной государственной помощи.

Первоначально установленное отцовство может быть оспорено в судебном порядке и отменено решением суда. В подобной ситуации, свидетельство о рождении также меняется и графа о папе уже не заполняется, что предоставляет женщине возможность для оформления справки по форме №2 уже как матери-одиночке.

Порядок погашения коммунальных платежей регулируется нормами регионального законодательства, что позволяет местным органам власти снижать ставку взносов в отношении некоторых категорий, к коим относятся и одинокие матери. Как показывает анализ регионального законодательства, неполные семьи освобождены от уплаты услуг за вывоз ТБО до 3-х летия ребенка, иных льгот в сфере ЖКХ для них не предусмотрено, за исключением возможности оформить субсидию.

Нужно быть готовыми к тому что пособие до 1,5 лет оформляется дважды. Первый раз на год и второй раз на оставшиеся 6 месяцев. Это делается потому что ежегодно меняются многие коэффициенты, размеры прожиточных минимумов и другие значения, которые понадобятся при расчете пособия.

Пособия для матерей-одиночек, которые работают мало, чем отличается от женщин, состоящих в официальном браке. Государственная помощь для данной категории лиц небольшая. Исключением являются матери со статусом «малоимущих», однако, это уже совершенно другая категория, которую также нужно подтверждать.

Льготы матерям-одиночкам

• безвозмездное предоставление белья для новорожденных;
• до полутора лет ребенок не учитывается в коммунальных платежах (в частности при расчете за уборку в многоквартирном доме и вывоз отходов);
• до достижения двух лет предоставляются молочные продукты;
• до трех лет осуществляется снабжение необходимыми лекарствами;
• внеочередное предоставление места в детском саду;
• льготы по оплате детского сада (50% от общей суммы, если учреждение муниципальное);
• на период школьного обучения предоставляется двухразовое бесплатное питание.

• мать-одиночку нельзя уволить, даже при ликвидации предприятия или при сокращении рабочих мест (в данном случае работодатель обязан предоставить рабочее место, даже в другой организации, при этом выплачивая обязательную заработную плату до официального трудоустройства женщины);
• возможность не работать полный восьмичасовой рабочий день;
• дополнительный неоплачиваемый отпуск (в добавление к основному оплачиваемому) в любой удобный самой женщине период, включая продление планового отпуска.

Льготные пособия могут быть предоставлены, только в случае предоставления всех необходимых документов и условий, регламентированных законом Российской Федерации. Программа матерям-одиночкам возможна в виде получения льгот и скидок по оплате за коммуналку. В большинстве регионов женщина оплачивает коммунальные платежи в полном размере. Затем на карту переводится компенсация в виде денежных средств.

Федеральным законодательством предусмотрены специальные льготы, благодаря которым могло бы возрасти материальное благополучие семьи. Также предусмотрены пособия на время беременности и родам одинокой матери, жизни с чадом после его рождения, воспитания, и вплоть до того момента, как он станет совершеннолетним.

Государством предусмотрена и другая помощь для матерей-одиночек, например, компенсация за детское питание. Выплачивается она до достижения ребенком трехлетнего возраста. В Москве есть компенсации за наем жилья, если женщина состоит на учете как нуждающаяся в улучшении жилищных условий.

Ежемесячные выплаты назначаются молодой матери и выплачиваются каждый месяц до достижения ребенком 1,5 года. Размер пособия работающей матери составляет 40 % от среднего заработка за предшествующие беременности 2 года, но не более 27 984, 66 руб. и не менее 5036 руб. на первого ребенка (после индексации с 1.02.20). Размер пособия на второго и последующего – не более 27 984,66 руб. и не менее 6803,9 руб.

Похожие записи
• 
  Можно Ли Подать Заявление В Загс За Год?
• 
  Медкомиссия Уборщик Служебных Помещений С Уболркой Туалетов
• 
  Есть Ли Льгота При Поступлении В Колледж При Потере Кормильца
• 
  На Реквизиты Какого Суда Оплачивается Госпошлина По Апелляционной Жалобе