Что Входит В Стаж Для Получения Звания Ветеран Труда В 2022 Году

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

Из-за этого возникают сложные ситуации. Так, в одном из СМИ описывается история, как женщина 26 сентября 2022 года получила ведомственную награду «Благодарность» от Министерства сельского хозяйства России. При награждении ей сказали, что награда дает право и на «Ветерана труда». Женщина буквально в тот же день отправилась в районное управление социальной защиты, чтобы оформить статус, доплату и льготы – но там ей отказали.

Ветеранам труда посвящена отдельная ст. 7 ФЗ РФ №5, которая определяет условия для присвоения этого почетного звания. Они одинаково применяются по отношению ко всем россиянам вне зависимости от места их проживания. Поэтому, если человек постоянно живет и работает в Санкт-Петербурге, то претендовать на это звание он может на общеустановленных основаниях.

В России есть несколько категорий ветеранов – в частности, это участники Великой отечественной войны, ветераны боевых действий в разных «горячих точках», ветераны военной службы. Но есть еще и ветераны труда – те, кто отдал десятилетия своей жизни работе в одной отрасли народного хозяйства. И именно у этой категории ветеранов возникает больше всего вопросов относительно возникновения права на статус и положенные льготы.

Основным нормативным актом, определяющим правовые гарантии для ветеранов, является ФЗ РФ № 5 от 12.-01.1995 (акт. ред. с изм. применяется с 01.01.2022). Настоящий закон устанавливает разные категории ветеранов, среди которых выделяют и ветеранов труда. Это российские граждане, которым присваивают данное почетное звание с учетом кропотливого многолетнего труда и особых заслуг в работе.

Новый закон получения звания Ветеран Труда по стажу, без наград и знаков отличия в 2022 году — полный список регионов

В СССР не было предусмотрено звание «Ветеран труда». Труженики с 1974 года получали медаль «Ветеран труда», как знак всенародного признания заслуг. Ее вручали за многолетний и добросовестный труд, но права на какие-либо льготы и материальные выплаты медаль не предоставляла.

В современной России есть официальное звание «Ветеран труда», предусмотренное Федеральным законом № 5-ФЗ «О ветеранах». И хотя оно имеет федеральное значение, условия для его получения, а также льготы, которые оно предоставляет, устанавливают власти субъектов РФ региональными законами и НПА. И если в некоторых случаях человеку требуется иметь награды и знаки отличия, то в некоторых — достаточно длительного трудового стажа. Такие условия получения звания предусмотрены во многих российских регионах.

• В Республике Башкортостан (на основании Закона Республики Башкортостан от 13 октября 1994 г. N ВС-25/38) — при достижении стажа 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин) при достижении возраста 55 и 60 лет соответственно;
• В Кемеровской области — при достижении стажа работы 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин, при достижении пенсионного возраста. И женщины и мужчины в возрасте 35 и 40 лет со стажем не менее 7,5 и 10 лет на тяжелых работах.
• В Карелии ( на основании Закона Республики Карелия от 25 июля 1995 года N 69-ЗРК) — при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно. Главное условие —15 и 20 лет (для женщин и мужчин) из стажа получены на территории республики.
• в Курской области ( на основании Закона Курской области от 9 июня 2007 г. № 42-ЗКО) — при достижении стража 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 лет — на территории области.
• в Калмыкии (на основании Постановления Правительства Республики Калмыкия от 26 декабря 2012 года № 529) — если стаж работы составляет 35 и 40 лет у женщин и мужчин, из них отработано в республике — не менее 10 и 12 лет соответственно.
• в Мурманской области ( на основании Закона Мурманской области от 26 октября 2007 г. № 895-01-ЗМО) — по достижению трудового стажа 35 лет (для женщин) и 40 лет (для мужчин), если они полностью отработаны на территории региона.
• в Краснодарском крае (на основании положения, утв. Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2013 г. № 1066) — со стажем 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.
• в Марий Эл ( на основании Закона Республики Марий Эл от 4 октября 2006 г. № 50-З)— со стажем 40 лет (женщинам) и 45 лет (мужчинам), из них 20 и 25 лет — работы на территории области.
• в Новосибирской области ( на основании Закона Новосибирской области от 25 июля 2003 г. № 127-ОЗ) — после достижения женщинами возраста 55 лет, мужчинами — 60 лет, при стаже работы в 35 и 40 лет соответственно, из них 15 лет (женщины) и 20 лет (мужчины) должны отработать на территории Новосибирской области.
• в Ненецком автономном округе ( на основании Закона Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2013 г. № 121-оз) — при стаже работы 35 и 40 лет у женщин и мужчин соответственно, полученном на территории автономного округа.
• в Нижегородской области (на основании Постановления Правительства Нижегородской области от 5 сентября 2011 года № 698) — при наличии 35 и 40 лет стажа у женщин и мужчин при достижении возраста 55 и 60 лет, из них не менее 20 и 25 лет отработано на территории Нижегородской области.
• в Оренбургской области — трудовой стаж, равный 38 годам — у женщин и 43 годам — у мужчин, но при этом стаж работы в самой области должен составлять не менее 19 лет (у женщин) и 21,5 лет (у мужчин), также наличие трудового стажа размером в 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины) у одного из родителей, осуществляющего уход за ребенком, у которого признали инвалидность, а также родителям, воспитавшим 5 и более детей, и при наличии трудового стажа размером в 20 лет (у женщин) и в 25 лет (у мужчин) награждают бывших членов народной дружины, принимавших участие в охране общественного порядка области не менее 5 лет;
• в Орловской области (на основании Закона Орловской области от 3 декабря 2007 г. № 720-ОЗ) — трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть отработана в Орловской области;
• в Омской области (на основании Закона Омской области от 16 октября 2007 г. № 961-ОЗ) — при достижении пенсионерами возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами), со стажем в 35 и 40 лет соответственно, при этом половина стажа должна быть получена на территории Омской области;
• в Пермском крае — при достижении возраста 55 и 60 лет (женщинами и мужчинами) нужен стаж работы размером в 35 и 40 лет, при этом половина стажа должна быть на территории края;
• в Рязанской области — трудовой стаж 40 и 45 лет у женщин и мужчин, из них половина стажа должна быть в данной области;
• в Самарской области — стаж работы на территории данной области сроком в 35 лет — у женщин и 40 лет — у мужчин;
• в Смоленской области — граждане должны выйти на пенсию и иметь стаж работы 40 (для женщин) и 45 (для мужчин) лет, при этом не менее 15 лет на территории области;
• в Сахалинской области — нужен стаж работы на территории области размером в 35 лет — у женщин и 40 лет — у мужчин;
• в Республике Саха — 35 и 40 лет стажа работы у женщин и мужчин, при этом 20 и 25 лет в Якутии и не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности;
• в Тамбовской области (на основании Закона Тамбовской области от 29 декабря 2014 г. № 491-З) — при наличии трудового стажа 35 и 40 лет у женщин и мужчин, полученного на территории Тамбовской области.
• в Тверской области (на основании Закона Тверской области от 11 декабря 2007 г. № 154-ЗО) — трудовой стаж 38 и 43 лет у женщин и мужчин.
• в Чувашской Республике (на основании Закона Чувашской Республики от 31 декабря 2022 г. № 90) — со стажем 37,5 и 42,5 лет у женщин и мужчин, из них в регионе 18 лет 9 месяцев — для женщин, 21 год и 9 месяцев — для мужчин.
• в Ямало-Ненецком автономном округе — не менее 25 лет женщинам и 30 лет мужчинам нужно отработать на территории региона.

Если у вас есть вопросы по оформлению звания ветерана труда, по социальным доплатам в 1500 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии и доплатам для пенсионеров в вашем регионе — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Пенсионный фонд напоминает, что в ноябре и декабре пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1500 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1500 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии — для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам — 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Стаж для получения звания Ветеран труда в РФ

• если человек начал свою трудовую деятельность еще во времена ВОВ (Великой Отечественной войны), являясь несовершеннолетним, для получения звания ему необходимо проработать не менее 40 лет;
• если у заявителя есть награды, медали, грамоты и другие аналогичные знаки отличия РФ или СССР, требования снижаются до 25.

• время работы, в течение которого производились пенсионные страховые отчисления. Учитывается трудовая деятельность преимущественно на территории РФ, но при определенных условиях (например, при наличии соответствующего международного соглашения) в расчет принимаются и сроки работы за границей;
• срок военной или альтернативной службы;
• время, в течение которого человек получал пособие по временной нетрудоспособности;
• срок ухода за ребенком до 1,5 лет. Актуально для каждого из детей, но общий срок ограничен 4,5 годами;
• период, в течение которого человек получал пособие по безработице;
• срок участия в общественных оплачиваемых работах;
• срок переселения или переезда по направлению госслужбы с целью дальнейшего трудоустройства;
• период, в течение которого человек содержался под стражей, при условии, что впоследствии выяснилась его невиновность;
• время ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы или лицом, которому исполнилось 80 лет и более;
• срок проживания супругов военнослужащих в той местности, в которой они не имели возможности трудоустроиться по не зависящим от них обстоятельствам. Максимальный период в такой ситуации ограничен пятью годами;
• не более 5 лет для супругов работников дипломатических представительств, консульств или других аналогичных государственных организаций за границей.

Мы разобрали в деталях, какой нужен стаж для получения ветерана труда, но его еще необходимо подтверждать. В идеальной ситуации основным подтверждающим документом станет трудовая книжка. Но для ряда случаев, например, в случае ее утери или отсутствия в определенный момент (например, во время работы в войну) необходимо собирать дополнительную информацию. Чаще всего заменяют трудовую книжку архивные справки о том, что заявитель работал на каком-либо предприятии в запрашиваемый период.

Огромное значение имеет тип награды. Утвержденный перечень очень обширный и он зависит от места работы или службы заявителя. Учитывая, что порядок получения звания утверждается каждым регионом отдельно, рекомендуется уточнять на месте, какие награды необходимы для получения звания.

Не все периоды активности человека будут учитываться, есть нюансы, что входит в стаж для ветерана труда, а что — нет. Учитываются только те моменты, которые берутся в расчет для начисления пенсии. В соответствии со ст. 10 и 11 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001, в страховой (трудовой) стаж входит:

После получения пакета документов вопрос о присвоении статуса заявителю выносится на специальную комиссию по рассмотрению заявок граждан. В регионах РФ предусмотрены разные сроки для рассмотрения заявок, к примеру, в Москве решение принимают в течение 10 рабочих дней после обращения, а в Санкт-Петербурге — в течение 21 рабочего дня. О любом решении, как положительном, так и отрицательном, уполномоченный орган уведомляет самого заявителя или его представителя. На заявлении по итогам рассмотрения ставят визу о присвоении звания или отказе в нем.

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2022 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2022 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2022 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Иметь 40 лет стажа мужчинам и 35 лет – женщинам, чтобы получить звание, необходимо в Новосибирской области (Закон Новосибирской области от 25 июля 2003 г. N 127-ОЗ. Такое же правило распространяется на республику Башкортостан (Закон Республики Башкортостан от 13 октября 1994 г. N ВС-25/38), Сахалинскую область (Закон Сахалинской области от 21 декабря 2006 года N 117-ЗО), Тамбовскую область (Закон Тамбовской области от 29 декабря 2014 года N 491-З).

В республике Чувашия звание «Ветеран труда» можно получить при выработанном стаже в 42,5 года у мужчин и у 37,5 лет женщин. При этом важно, чтобы на работу в республике приходились 21 год и девять месяцев у мужчин и 18 лет девять месяцев у женщины (Закон Чувашской республики от 31 декабря 2022 года N 90).

Федеральное звание «Ветеран труда» на данный момент положено гражданину только при наличии у него государственной или ведомственной награды. Однако в некоторых регионах еще существует правило о получении ветеранского звания и льгот по нему по трудовому стажу. В этом материале Bankiros.ru приведет перечень таких регионов на 2022 год.

• в Курской области. Согласно Закону Курской области от девятого июня 2007 года №42-ЗКО, претенденту на звание важно также подтвердить, что более 20 лет он проработал именно в этом регионе;
• в Краснодарской крае (Положение, утвержденное Постановлением главы администрации Краснодарского края от 30 сентября 2013 года №1066);
• в Орловской области. Согласно закону Орловской области от третьего декабря 2007 года №720-ОЗ, мужчины должны отработать на территории области не менее 22,5 лет, а женщины – не менее 20 лет;
• в республике Марий Эл мужчинам нужно отработать в регионе не менее 25 лет, а женщинам – не менее 20 лет, сказано в законе республики от четвертого октября 2006 года №50-З;
• в Рязанской области не менее половины необходимого стажа нужно отработать в организациях области, отмечается в законе области от третьего ноября 2009 года № 139-ОЗ;
• в Смоленской области нужно отработать в организациях региона не менее 15 лет, говорится в Законе области от 29 марта 2010 года №10-З.

В Нижегородской области и Республики Якутия мужчинам нужно отработать 25 лет, а женщинам 20 лет от необходимого стажа в организации региона (Постановление Правительства Нижегородской области от пятого сентября 2011 года № 698, Закон Республики Саха (Якутия) от четвертого июля 2022 г. 1882-З N 1321-V).

Что входит в стаж для звания Ветеран труда

учитывается учеба в базовом училище завода на котором по окончанию продолжила работать в трудовой стаж для получения звания «Ветеран труда».При подаче документов в отдел соц.защ.населения мне отказали,так как не считали учебу в училище в общий трудовой стаж,что в этом случае надо предпринять?

В этом можно убедиться, если ознакомиться с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 февраля 2007 г. N 91).

Исходя из постановления Конституционного суда и ранее действовавшего законодательства, таким образом, из содержания Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П однозначно следует, что начиная с этой даты подсчет страхового стажа застрахованных работников и определение размера страховой части их трудовой пенсии должны осуществляться с учетом всех выработанных ими на дату установления (перерасчета) пенсии периодов трудовой деятельности (но не ранее чем с момента вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), включая не оплаченные (частично оплаченные) страховыми взносами (независимо от того, когда они имели место — до или после 10 июля 2007 года), возмещение сумм которых и их перечисление страховщику должны быть обеспечены государством в объеме, полагавшемся к уплате страхователем.

Как работнику получить звание; Ветеран труда

Наступление пенсионного возраста сопровождается в той или иной степени снижением доходов граждан в денежном эквиваленте. Государство компенсирует финансовые потери пенсионеров законодательно установленными льготами. Право на пользование льготами дает в том числе и звание «Ветеран труда». О том, кто имеет право носить это звание, как его получить и на какие льготы можно рассчитывать, пойдет речь дальше.

• удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
• фотография определенного размера;
• трудовая книжка, документы, подтверждающие стаж;
• подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
• подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Местные власти призывают пользоваться удобными интернет-сервисами («Госуслуги»), действовать через МФЦ. Однако рекомендуется непосредственно обращаться в органы соцзащиты. Во-первых, состав документов лучше уточнить на месте, с получением консультации специалистов соцзащиты. Кроме того, сервисом «Госуслуги» в силу различных причин могут пользоваться не все пенсионеры. Региональные сайты соцзащиты – еще один способ уточнить все нюансы.

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

В каких регионах можно стать «ветераном труда» по стажу в 2022 году? Полный список

Если в советское время «ветеранам труда» давали гордое звание и медали, то теперь деньги и льготы. Поэтому каждому пенсионеру хочется получить такой статус. В некоторых частях страны «ветераном труда» можно стать при наличии определённого стажа. Приводим полный список регионов с условиями присвоения статуса.

Если стаж у женщины 35 лет, а у мужчины — 40 лет, то статус «ветеран труда» можно получить в нескольких регионах:

• Мурманская область (все годы отработаны здесь же),
• Ненецкий автономный округ, часть Архангельской области (требования те же),
• Нижегородская область («местный» стаж для женщин 20 лет, для мужчин — 25 лет),
• Якутия (требования те же),
• Калмыкия (здесь нужно отработать не менее 10 лет для женщин и 12 лет для мужчин),
• Омская область (половина проработанных лет приходится на «местный стаж»),
• Пермский край (аналогичные требования),
• Новосибирская область,
• Сахалинская область,
• Тамбовская область,
• Башкирия.

Если у мужчины есть стаж 45 лет, а у женщины 40 лет, то «ветерана труда» можно получить в следующих частях страны:

• Марий Эл (женщине нужно отработать в регионе 20 лет, мужчине — 25 лет),
• Курская область (в регионе надо проработать не менее 20 лет),
• Орловская область («местный» стаж не менее половины от отработанных лет),
• Рязанская область (требования те же),
• Смоленская область (в регионе нужно отработать не менее 15 лет),
• Вологодская область,
• Краснодарский край.

Как следует из списка, для получения статуса «ветеран труда» совсем необязательно работать в определённом регионе. Достаточно переехать в нужный регион. Тогда можно ежемесячно получать прибавку к пенсии и разнообразные льготы как из федерального бюджета, так и из регионального.

Какой трудовой стаж нужен для присвоения звания ветеран труда 2022

1. На содержание и ремонт жилья или наем жилого помещения.
2. На взнос за капремонт многоквартирного дома.
3. На оплату коммунальных услуг.
4. На оплату топлива, например дров или угля, если ветеран живет в доме, который не подключен к центральному отоплению.

Награды от имени Губернатора Хабаровского края, Правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации (например, награды от имени министерства здравоохранения Хабаровского края, департамента культуры Приморского края, министерства жилищно-коммунального хозяйства Хабаровского края, министерства финансов Республики Саха (Якутия), грамоты и благодарности администрации города Хабаровска, мэра города Хабаровска не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда».

При этом в отношении ветеранов труда право установления конкретных мер такой поддержки закрепляется за регионами (ст. 22 закона № 5-ФЗ), которые могут конкретизировать перечисленные в законе виды поддержки и дополнить их своими собственными. Например, возможно:

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2022 г. № 578 федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда«. В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:

• те, чья трудовая деятельность в несовершеннолетнем возрасте началась в период Великой Отечественной войны;
• лица, имеющие установленные в данной статье Закона награды, почетные звания, благодарности Президента РФ, другие ведомственные знаки отличия.

Как получить звание Ветеран Труда по стажу без наград и знаков отличия с года: новый закон и полный список регионов России

В 2022 году много изменений произошло в жизни россиян. Одно из важных изменений будет касаться и пенсионеров, а точнее той категории граждан, которые могут получить звание Ветерана Труда. В статье разберем, кому положено данное звание и кто его сможет получить в текущем году, согласно региональным законам и нормативно-правовым актам.

В некоторых регионах для получения данного звания иным гражданам нужно иметь различные награды и знаки отличия, которые он получал в течении всей своей трудовой деятельности и еще полный стаж работы в данном регионе, а иным — просто длительный трудовой стаж. Все зависит от конкретного региона проживания пенсионера.

Например, ветераны труда Москвы и Санкт-Петербурга получают скидку на коммунальные услуги в размере 50%, а также бесплатный проезд в пригородных электричках, а в Москве еще и в городском пассажирском транспорте, кроме маршруток и такси. А вот в Омской области бесплатными являются только 30 поездок в месяц, но при этом предусмотрена ежемесячная денежная выплата — 250 рублей. Для продления транспортной карты в этом регионе нужно раз в 3 года обращается в МФЦ, — рассказала эксперт.

В Карелии особые условия получения звания. Так, при достижении возраста 50 и 55 лет (у женщин и мужчин) со стажем не менее 30 и 35 лет соответственно работник получает звание, но 15 и 20 лет (для женщин и мужчин) стажа должны быть получены на территории субъекта.

Для получения звания жителям вышеуказанных регионов необходимо обратиться в соответствующие органы местного самоуправления. Ведь в нашей стране данный статус — это не только признание трудовых заслуг, но и возможность получить от государства некоторые преференции.

Для расчета стажа вручную потребуется выписка из ПФ РФ, показывающая наличие переводов на страховую часть пенсии. Получившееся время нужно сложить. При наличии периодов для льготного исчисления стажа, расчет осуществляется в соответствии с правилами, указанными выше. Также необходимо учитывать время, в которое такие взносы не осуществлялись, но законодательством предусмотрено его включение в общий страховой стаж:

Продолжительность трудового стажа, необходимая для получения звания ветерана труда зависит от различных факторов. Это может быть статус знаков отличия (федеральные или ведомственные), право на пенсию по выслуге лет или начало трудовой деятельности во время ВОВ. Для каждого из таких случаев предусмотрена своя длительность стажа, необходимая для получения этого почетного статуса.

1. Если человек имеет знаки отличия федерального уровня, то трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составить не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Либо претендент должен иметь стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет (подробнее об этом – в соответствующем разделе).
2. Если же награды – ведомственные, то появляется дополнительное условие. Норматив по общему стажу будет таким же, но деятельность в той отрасли, к которой относятся знаки отличия, должна в том числе составлять не менее 15 лет.
3. Для тех, кто начал трудиться во время ВОВ, наличие наград не обязательно, но необходимый стаж будет длиннее: 40 лет для мужчин и 35 – для женщин.

Общий стаж – все время, фактически потраченное на трудовую деятельность в течение жизни. Здесь не учитываются перерывы в исполнении трудовых обязательств, связанные с переменой места работы, длительной нетрудоспособностью и прочие. С 2002 года понятие общего стажа неактуально, поскольку документально ему на смену пришел страховой.

Чтобы получить удостоверение о признании гражданина ветераном труда, ему необходимо подготовить пакет документов для подтверждения стажа и написать заявление в территориальный орган соцзащиты. После рассмотрения обращения будет выдано удостоверение, подтверждающее присвоение звания.

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

С середины лета 2022 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2022 года.

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Страховой стаж в первую очередь включает в себя периоды, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР. Эта часть страхового стажа – по сути тот же трудовой стаж, но только другими словами. Но кроме них в страховой стаж еще входят иные периоды, которые тоже учитываются при назначении пенсии в соответствии со ст. 12 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Это может быть, например, военная служба, уход за детьми и т.п.

1. Быть награжденным орденами или медалями России (СССР), почетными грамотами или благодарностями федерального уровня, либо удостоиться почетных званий.
2. Быть награжденным ведомственными знаками отличия.
3. Начать трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.

1. Если человек имеет знаки отличия федерального уровня, то трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда» должен составить не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин. Либо претендент должен иметь стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет (подробнее об этом – в соответствующем разделе).
2. Если же награды – ведомственные, то появляется дополнительное условие. Норматив по общему стажу будет таким же, но деятельность в той отрасли, к которой относятся знаки отличия, должна в том числе составлять не менее 15 лет.
3. Для тех, кто начал трудиться во время ВОВ, наличие наград не обязательно, но необходимый стаж будет длиннее: 40 лет для мужчин и 35 – для женщин.

Почетное звание «Ветеран труда» дает своему обладателю немало льгот и привилегий. Естественно, что многих интересует, при каких условиях можно рассчитывать на его получение. Одним из основных критериев здесь является продолжительность трудовой деятельности. Рассмотрим, какой минимальный трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда предусмотрен законом.

1. Военные пенсионеры. Необходимая продолжительность стажа для них установлена ст. 13 закона № 4468-1. Она должна составлять не менее 20 лет при полностью военном стаже, и не менее 25 лет при «смешанном» – военном и гражданском. В последнем случае «военная» составляющая должна быть не менее 12,5 лет.
2. Государственные и муниципальные гражданские служащие. Стаж для выслуги лет по этим категориям установлен приложением к закону № 166-ФЗ. Закон предусматривает поэтапное повышение этого стажа, конкретно на 2022 год его длительность установлена в 16 лет.

Звание Ветеран труда: как получить в 2022 году, какой стаж необходим, пошаговая инструкция

• заявление приятого образца на получение удостоверения;
• ксерокопия паспорта резидента РФ;
• документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа (трудовая книжка, справки, выписки, судебные постановления);
• подтверждающие подлинность полученных заявителем наград документы;
• две фотографии 3х4 (цветные).

После подачи пакета документов вопрос о целесообразности присвоения соответствующего статуса заявителю рассматривается специальной комиссией по работе с заявками граждан. Для разных регионов РФ предусматриваются разные сроки, отведенные на рассмотрение заявок, например, в Москве ответ будет получен не позднее 10 рабочих дней с момента обращения. О решении, каким бы оно ни было, заявителя либо лицо, представляющее его интересы, уведомляет уполномоченный орган. После рассмотрения на заявлении оставляют визу о присвоении звания или отказе в нем.

• основное обязательное условие – наличие необходимого трудового стажа, который для женщин составляет 20 лет, для мужчин – 25 лет и более;
• заявителю является орденоносцем или награжден медалью СССР/РФ;
• заявитель – лауреат почетного звания России или присвоенного во времена СССР;
• при рассмотрении заявления учитываются государственные или ведомственные награды в виде знаков отличия, дарованных за заслуги в труде.

• Денежная доплата за звание «Ветеран труда»;
• Льготы на коммунальные услуги;
• Единовременные выплаты, которые зависят от региона проживания;
• Бесплатный проезд в общественном транспорте;
• Скидка 50% с 1 сентября по 15 мая на пользование водным и железнодорожным транспортом;
• Протезирование зубов;
• Ежегодный отпуск в любое время, если официально трудоустроен, право на неоплачиваемый отпуск сроком до 30 дней в любое время;
• Путевки в санатории;
• Скидки на медицинское обслуживание;
• Налоговые льготы.

Кроме того, граждане, получившие удостоверение Ветерана труда, имеют право пользоваться бесплатным проездом в городском общественном транспорте, а также получают возможность бесплатно поставить зубные протезы. В некоторых случаях региональные власти финансируют санаторное лечение для них. Чтобы получить путевку в санаторий или попасть на протезирование, придется становиться в очередь.

Трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда

Как получить подобное звание? Важно знать тем, кто получил награду за свою профессиональную деятельность, ведь выполнив простой алгоритм действий, можно получить льготы. Практически каждый, кто награжден за работу медалью или грамотой претендует на помощь от государственной власти.

1. Самая лучшая помощь – скидка на коммунальные услуги:
   • 50% – на ЖКХ;
   • 50% – на электрическую энергию;
   • 50% – компенсационные выплаты при найме жилья.
2. В медицине существуют различные льготы:
   • при предъявлении документов, бесплатно проведут консультацию, выполнят диагностические манипуляции, предоставят помощь;
   • можно получить бесплатную путевку;
   • бесплатные протезы, дисконт на услуги стоматолога в государственных клиниках Краснодара;
   • субсидия на покупку лекарственных средств: в Крыму – есть бесплатные, в Санкт-Петербурге – со скидкой.
3. Компенсация, связанная с транспортом:
   • Бесплатный проезд на наземном государственном транспорте;
   • проезд льготного типа на общественном транспорте в Москве, Краснодаре;
   • в Ростове: бесплатный проезд на автобусе, поезде, и скидка на услуги водного транспорта.
4. Налогового типа преференции:
   • вычет налоговый;
   • можно не выплачивать НДФЛ;
   • отмена налога на определенную недвижимость, в некоторых субъектах отменяется и налог на землю;
   • в Московской области можно платить лишь 50% транспортного налога на маленькие автомобили.
5. Другие важные привилегии:
   • карточка Москвича с различными бонусами;
   • социальная карта в СПБ, которая выдает скидку 5% при покупке товаров первой необходимости.

1. первое условие требует наличия стажа труда в определенной сфере не менее 15 лет. Здесь говорится о непрерывном стаже. То есть за этот срок гражданин не увольнялся. Если он выстраивал свою карьеру и за это время от просто сотрудника дорос до начальника отделения, этот срок тоже признается как стаж непрерывный;
2. второе основание – общий стаж труда, должен составлять 25 лет (для мужского пола) и 20 лет (для женского пола);
3. третье основание – наличие специальных знаков отличия, то есть медалей, орденов, грамот, званий, писем с благодарностью от Министерства или Президента.

• оплата коммунальных платежей со скидкой;
• проезд в общественном транспорте со скидкой;
• правомочие на бесплатное медицинское обслуживание, учитывая диагностические манипуляции;
• скидку на протезы для зубов;
• людям, которым присваивается особенный статус, полагается бесплатная путевка на оздоровительный санаторий;
• льготы, связанные с НДФЛ и налогами на недвижимость;
• различные привилегии регионального типа.

В некоторых субъектах Р.Ф. был изменен список граждан, которые имеют правомочие на получение звания.

17 Мар 2022      urisgkmo         437      

Похожие записи
• 
  Справка О Постановке На Учет В Ранние Сроки Беременности 2022 Образец
• 
  Пособие приемным семьям в 2022 году
• 
  Когда Коммунальщики Могут Отключить Услуги Если Оплата Поступает Но Не В Полном Обеме
• 
  Можно Ли Уволить Сотрудника Мвд Если Она Является Матерью Одиночкой?