Актуальный На 2022 Год Закон О Крайнем Севере

Начисляется процент на фактическую сумму выплат за труд — зарплата + премия, но до применения районного коэффициента. На средний заработок начислять ее нельзя, потому что в нем уже содержатся северные надбавки за прошлые периоды (Письмо Минтруда от 18.04.2022 № 11-4/ООГ-718). В связи с этим северная надбавка не начисляется на отпускные, командировочные и иные выплаты, размер которых определяется на основе среднего заработка. Кроме того, надбавка не начисляется на выплаченную материальную помощь (Письмо Минтруда от 22.07.1999 № 716-7), а также на разовые премиальные выплаты типа денежного подарка по случаю выхода на пенсию.

А чтобы понять, где конкретно работал человек, нужно попросить у него справки от бывших работодателей или хотя бы трудовые договоры с ними. У вахтовиков в стаж идет не только фактическое время пребывания на севере (в календарных днях), но фактические дни в пути по направлению туда и обратно. В отличие от районного коэффициента процент северной надбавки рассчитывается под каждого человека индивидуально.

Людям, трудящимся в городах с морозным климатом — районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, положена повышенная зарплата. Поскольку эти работники трудятся в тяжелых условиях и наиболее подвержены заболеваниям, то работодатель делает им специальные надбавки — районный коэффициент (ст. 316 ТК РФ) и процентную надбавку (ст. 317 ТК РФ).

Районный коэффициент — надбавка работникам не только Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, но и других городов России с плохим климатом. В каждом городе он свой — от 1,1 до 2. Чем хуже климат, тем выше коэффициент. Он не зависит от стажа и начисляется с первого дня работы.

Процентная надбавка (северная надбавка, «полярка») — надбавка работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей за стаж работы. За каждые полгода работы к зарплате прибавляют 10-20%. Процент увеличивается до тех пор, пока надбавка не вырастет до регионального предела. Для молодых специалистов до 30 лет процент северной надбавки больше. Однако чтобы получать повышенную ставку, работник должен прожить на Крайнем Севере или в приравненных к нему районах не менее года.

Список «северных» районов будет изменен с 2022 года

Вступление в силу Указа № 651 упразднит прежние указы от 20.12.1993 № 2226, от 19.09.1992 № 1085, от 24.01.1992 № 46 и от 25.03.1992 № 295, которые относили отдельные районы республик Карелия, Коми и Бурятии, а также Пермского края (районы, входившие ранее в Коми-Пермяцкий автономный округ) к районам Крайнего Севера.

К районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям отнесены отдельные города, городские, муниципальные округа и районы Алтая, Бурятии, Карелии, Коми, Тывы, Забайкальского, Красноярского, Хабаровского, Пермского, Приморского краев, Амурской, Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

  • Александровск-Сахалинский,
  • Анивский,
  • Долинский,
  • Корсаковский,
  • Макаровский,
  • Невельский,
  • Поронайский,
  • Смирныховский,
  • Томаринский,
  • Тымовский,
  • Углегорский,
  • Холмский.
  • Вельский,
  • Коношский,
  • Котласский,
  • Красноборский,
  • Ленский,
  • Няндомский,
  • Онежский,
  • Приморский (за исключением островов Соловецкого архипелага, архипелага Земля Франца-Иосифа и острова Виктория),
  • Устьянский,
  • Холмогорский,
  • Шенкурский.

С 2022 года к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям отнесены отдельные части республик Алтай, Бурятия, Карелия, Коми, Тыва, Забайкальского, Красноярского, Хабаровского, Пермского, Приморского краёв, Амурской, Архангельской, Иркутской, Сахалинской, Томской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа — Югры.

В Правительстве РФ пересмотр перечня связали с отсутствием чёткой структуры предыдущего документа, которая приводила к трудностям в правоприменительной практике. Перечень привели в соответствие с современным муниципально-территориальным устройством страны. С точки зрения географии он не изменился, но стал более структурированным.

  • оплату труда за фактически отработанное время (должностной оклад или ставка заработной платы);
  • премии за выработку, вне зависимости от периодичности выплат;
  • доплаты за особые условия работы (вредные, опасные, тяжелые и т.п.);
  • доплаты за работу в праздничные и выходные дни;
  • доплаты за работу в ночное время;
  • доплаты за переработки и сверхурочные часы;
  • стоимость ценных подарков, выдаваемых в виде поощрения или премирования.

Таблицы выхода на северную пенсию в 2022 году по стажу и годам рождения для мужчин и женщин по новому закону в России

Важно! В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.

С началом 2022 года пенсионная реформа внесет изменения в жизнь россиян, значительно увеличивая возрастные показатели для будущих пенсионеров. Пенсия северянам в 2022 году будет оформляться по измененным правилам, и эта ситуация вызывает массу вопросов у населения.

В состав северного стажа включают время, которое человек официально трудился на различных предприятиях Крайнего Севера (и в приравненных районах). Некоторые категории граждан вправе рассчитывать, что в северный стаж будут включены также периоды военной службы, учебы, а также отдыха, проезда и прочее.

Во все последующие годы повышение пенсионного возраста будет происходить на 1 год, пока в 2028 году он не достигнет установленной для северян отметки 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для остальных россиян новые нормативы составят к этому времени 60 и 65 лет соответственно.

В данной статье подробно разберемся, кто имеет право в России на досрочный выход на пенсию по новому законодательству, какой северный стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию, что изменится в 2022 году для получателей северной пенсии, покажем, как пойти на пенсию досрочно по новому закону в новых таблицах для мужчин и женщин.

Актуальный На 2022 Год Закон О Крайнем Севере

постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2012 г. N 170 «Об отнесении Березовского и Белоярского районов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры к районам Крайнего Севера» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 11, ст. 1296);

постановление Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2022 г. N 201 «Об отнесении муниципального образования «Город Кедровый» Томской области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 10, ст. 1510).

постановление Совета Министров СССР от 3 января 1983 г. N 12 «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029» (Собрание постановлений Правительства СССР, 1983, N 5, ст. 21);

пункт 1 постановления Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» (Собрание постановлений Правительства СССР, 1967, N 29, ст. 203);

пункты 1 и 3, 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 августа 1992 г. N 574 «Об отнесении Уватского района Тюменской области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 7, ст. 391);

Таблицы выхода на северную пенсию в 2022 году по стажу и годам рождения для мужчин и женщин по новому закону в России

В качестве «смягчающих обстоятельств» в первые два года (в 2022 и 2022 годах) действия нововведений граждане получили право оформлять выплаты на 6 месяцев раньше достижения новых возрастных стандартов. Разберемся, как далее повышение будет производиться, пока в общей сложности не достигнет 5 лет.

  • Для женщин 1969 г.р. и мужчин 1964 г.р. норматив возраста увеличен всего на полгода. Оформить выплаты они смогли уже во втором полугодии 2022 г. или в первом полугодии 2022 г. (в зависимости от даты рождения).
  • Для женщин 1970 г.р. и 1965 г.р. будет произведено увеличение на 1,5 года относительно старых нормативов. Выплаты они начнут получать во 2-ой половине 2022 г. и 1 половине 2022 г.
  • Далее повышение будет производиться по 1 году в год, пока в общей сложности не достигнет 5 лет — т.е. верхняя граница «периода трудоспособности» для северян установится в значении 55 и 60 лет (первыми в таком возрасте в 2028 году будут выходить женщины 1973 и мужчины 1968 г.р.).

Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.

  • полный отработанный календарный год в районах КС позволяет снизить возрастной норматив на 4 месяца;
  • отработанные в МКС годы приводятся к стажу Крайнего Севера путем сокращения первого показателя на 25% (поскольку 12 месяцев работы в МКС эквивалентно 9 месяцам работы для КС).
Вас может заинтересовать ::  Уехал с места дтп последствия 2022 наказание

Для удобства граждан организована возможность также подать заявление через портал Госуслуги. Но оригиналы документов все же придется представлять в ПФР или МФЦ. Можно также отправить по почте или передать через представителя. В последнем случае понадобится представителю также доверенность, оформленная должным образом.

Из всего перечисленного наибольшее влияние на жизнь людей оказывают надбавки при подсчёте размера заработной платы, число дней ежегодного отдыха, а также дополнительный отдых в связи с тяжёлыми условиями труда. При этом продолжительность различается в зависимости от статуса территории: Крайний Север, приравненные к нему территории, остальные северные районы. Граждане вправе отдыхать на 24 дня, 16 дней или 8 дней дольше, соответственно.

Пресс-секретарь главы России Дмитрий Песков в своём комментарии отметил, что Указ № 651 — это «технический момент». По его словам, никто не собирается лишать жителей затрагиваемой местности их преимуществ. Свою актуальность сохраняют действующие льготы для жителей Крайнего Севера, среди которых:

С географической точки зрения, Крайний Север — не самое чёткое понятие, поскольку речь идёт о местности с определённым климатом. В странах, чьи территории располагаются в северных широтах, в частности, в России, данное понятие уточняется с правовой точки зрения. Это даёт определённые права и льготы жителям.

Новый президентский указ оптимизирует число законодательных актов, а не вносит какие-либо радикальные изменения. Не идёт речи о том, чтобы полностью изменить список регионов, приравненных к районам Крайнего Севера, или принципиально изменить жизнь людей на этих территориях. Документ устраняет административные и правовые противоречия, которые успели накопиться за почти тридцать лет.

Российское законодательство определяет, какие территории относятся к Крайнему Северу, а какие регионы, полностью или частично, приравнены к Крайнему Северу, хотя располагаются южнее. Бывает и такое, что одном и том же субъекте РФ есть города и районы, которые считаются Крайним Севером официально, а есть приравниваемые к нему.

Жители Коми потребовали разъяснений касательно сохранения их льгот. Губернатор региона поспешил дать комментарий. Владимир Уйба отметил, что северные и районные коэффициенты останутся в силе с 1 января 2022 года и будут выплачиваться в привычном порядке. Обновленный указ президента влияет только на нормативно-правовую базу, которая устарела. Например, в старом законопроекте значилось советское название региона Коми АССР, хотя с распадом СССР он стал Республикой Коми.

15 ноября 2022 года Владимир Путин издал указ, по которому Республика Коми и ряд областей Карелии исключены из списка регионов Крайнего Севера или приравненных к нему. Это вызвало беспокойство жителей, так как они получают ряд региональных надбавок и льгот, с учетом их проживания в местах с тяжелыми погодными условиями. Глава Коми поспешил развеять опасения граждан.

Владимир Путин с 1 января 2022 года отменяет распоряжение, принятое первым президентом России Борисом Ельциным еще в 1993 году. Некоторые районы решили статуса территорий Крайнего Севера. Бурятия, Коми, часть Карелии, Коми-Пермяцкий автономный округ – все они потеряли ранее установленный статус.

Новый документ приведет к изменениям технического характера, но опасаться за региональные коэффициенты, «северные» надбавки, дополнительные дни отпуска и прочие льготы комичанам не нужно. Этот факт уже подтвердил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков, хотя ожидаются разъяснения со стороны правительства.

В этой ситуации вопрос к тому, почему региональные власти регионов Крайнего Севера не проверили предварительную разъяснительную работу с населением. Они заранее знали о том, что планируется изменение статуса ряда областей, но никак не донесли до жителей тот факт, что на их выплаты это не повлияет. Теперь приходится бороться с паникой среди граждан и успокаивать их. Они заслужили региональные надбавки тем, что каждый день усердно трудятся и живут в условиях арктических морозов и суровых климатических условий.

постановление Правительства Российской Федерации от 22 ноября 1997 г. N 1480 «О внесении изменений в перечень утративших силу постановлений Правительства Российской Федерации, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 16 ноября 1996 г. N 1359» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 48, ст. 5562);

пункты 1 и 3, 4 постановления Правительства Российской Федерации от 11 августа 1992 г. N 574 «Об отнесении Уватского района Тюменской области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера» (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1992, N 7, ст. 391);

пункт 2 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 1994 г. N 856 «О повышении районных коэффициентов в Республике Тыва в связи с отнесением ее территории к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 14, ст. 1640);

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
РАЙОНОВ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И МЕСТНОСТЕЙ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ
КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В ЦЕЛЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ДЛЯ ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ И ПРОЖИВАЮЩИХ
В ЭТИХ РАЙОНАХ И МЕСТНОСТЯХ, ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ
НЕКОТОРЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И ПРИЗНАНИИ НЕ ДЕЙСТВУЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ НЕКОТОРЫХ АКТОВ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР

постановление Правительства Российской Федерации от 27 февраля 2022 г. N 201 «Об отнесении муниципального образования «Город Кедровый» Томской области к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 10, ст. 1510).

Северные надбавки в России 2022: таблица, кому положены

  • В ст. 316 ТК РФ указано, что правительство устанавливает коэффициенты самостоятельно. При этом органы местного самоуправления также могут самостоятельно устанавливать дополнительные надбавки.
  • В ст. 146 , ст. 148 ТК РФ дается расшифровка термина «районный коэффициент».
  • Перечень территорий, в которых применяется районный коэффициент, содержится в постановлении Минтруда № 49 от 09.11.1995 г.

В 2022 году действует новый перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам КС. Географически список не изменился, Правительство решило сделать его более структурированным. В указе от 16 ноября 2022 . были собраны сведения из различных нормативных актов, которые утратили силу после принятия упомянутого нового постановления. Об отмене надбавок сотрудникам, работающим на севере, не говорится. Надбавки “северянам” — это доплаты, повышающие заработную плату сотрудников. Они используются для расчета выплат лицам, осуществляющим свою деятельность на территориях Крайнего Севера, а также в приравненных к ним местностях. Отметим, что термин «надбавка за работу на Крайнем Севере» нигде законодательно не закреплен. Вместо этого существует устойчивое выражение «процентное вознаграждение за работу в районах с особыми климатическими условиями». Для работодателей обязанность применения северных надбавок к заработной плате установлена ​​ статьями 315 и 317 ТК РФ .

Граждане в возрасте до 30 лет имеют право на гораздо более быстрое повышение заработной платы, так как выплата производится в упрощенном порядке. Это делается для привлечения молодых специалистов для работы в северных регионах. Но даже для сотрудников до 30 лет есть нюансы в исчислении стажа. До 01.01.2005 г на основании ст. 11 Закона от 19.02.1993 г. № 4520-I максимальный размер северного коэффициента по каждой группе рассчитывался сразу при приеме работника в организацию. Единственное условие – молодой специалист проживает на Крайнем Севере не менее 5 лет. С 01.01.2005 г срок пребывания для получения права на повышение заработной платы сокращен до 1 года.

Северная доплата рассчитывается на основании расчета трудового стажа сотрудника. Всю информацию о периодах работы можно получить из трудовой книжки. Если работник устраивается на работу на предприятие без трудовой книжки, информацию о его трудовом стаже можно узнать в территориальном отделении ПФР. Вся предыдущая работа будет подробно описана в заявлении:

  • южная часть Восточно-Сибирского федерального округа;
  • Дальневосточный федеральный округ;
  • Крайний Север и районы, приравненные к Крайнему Северу.

В частности, упраздняется действие прежних указов от 20.12.1993 № 2226, от 19.09.1992 № 1085, от 24.01.1992 № 46 и от 25.03.1992 № 295, которые относили отдельные районы республик Карелия, Коми и Бурятии, а также Пермского края (районы, входившие ранее в Коми-Пермяцкий автономный округ) к районам Крайнего Севера.

Предполагается, что до 2022 года вступит в силу указанный Единый перечень районов Крайнего Севера. Прежние нормативно-правовые акты должны быть упразднены. При этом районы, перечисленные в указах Президента РФ, также включены в проект обновленного перечня. Это значит, что за этими районами по-прежнему сохранится статус районов Крайнего Севера.

Федеральный закон от N 125-ФЗ (ред

Для целей настоящего Федерального закона не обеспеченными жилыми помещениями для постоянного проживания на территории Российской Федерации, расположенными за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, признаются граждане при соблюдении следующих требований:

Статья 8. Распределение по субъектам Российской Федерации средств федерального бюджета на жилищные субсидии осуществляется в соответствии с методикой, разработанной Правительством Российской Федерации, и утверждается решением Правительства Российской Федерации.

Статья 7. Средства федерального бюджета на жилищные субсидии гражданам, выезжающим или выехавшим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, предусматриваются федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Вас может заинтересовать ::  Увольнение без отработки 2022 тк рф

Условием выдачи государственного жилищного сертификата гражданину, которому и (или) членам семьи которого на праве собственности принадлежит жилое помещение без установленных обременений, является данное им и подписанное всеми совершеннолетними членами его семьи обязательство о безвозмездном отчуждении этого жилого помещения в государственную или муниципальную собственность.

Граждане, указанные в части первой настоящей статьи и принятые на учет в качестве имеющих право на получение жилищных субсидий до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, сохраняют право на получение жилищных субсидий в соответствии с имеющейся очередностью для каждой категории граждан.

Основной документ с перечнем преференций трудящихся в этих сложных условиях – это закон о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, в 2022-2022 годах он продолжает действовать, несмотря на то, что принят еще 19.02.1993 г., номер закона – 4520-1. Конечно, в закон вносились изменения, последние совсем недавно, в конце 2022 года. В нем установлены прежде всего льготы для жителей Крайнего Севера и приравненных местностей в виде надбавок, удлиненных отпусков, компенсации транспортных расходов и еще ряда социальных гарантий.

В России установлены льготы для представителей разных категорий граждан. Одни из самых существенных преференций (прежде всего, потому что они напрямую касаются оплаты труда) предоставлены трудящимся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Это делается для компенсации негативного воздействия работы в таких сложных климатических условиях.

При этом всегда было достаточно сложно определить районы Крайнего Севера и регионы, приравненные к районам Крайнего Севера. Список в федеральном законе не содержится и отражается в различных Постановлениях высших исполнительных органов. Однако скоро эти нормативные акты будут приведены к одному знаменателю.

Правила об определении Перечня районов Крайнего Севера и приравненных в ним регионов изложены в статье 2 этого закона. В ней указано что он определяется Правительством Российской Федерации. Кроме того, действуют и акты исполнительных органов еще Советского Союза, изданные в 1983 году. Также есть Указы Президента РФ об отнесении к таким местностям отдельных регионов РФ и уточнении перечня. Все эти документы нужно применять совместно.

Она поясняет, что никто линий карандашом по карте не проводил, тут Крайний Север, а тут Арктика, такого не было. Но нередко происходила путаница, когда одна часть региона оказывалась в разных зонах. «Местные власти говорили, что они не могут разделять людей, лишать кого-то льгот», — объясняет Ильина.

В Минэкономразвития «Газете.Ru» пояснили, что сейчас готовится постановление правительства, детализирующее указ президента. Было много нормативно-правовых федеральных актов, касающихся статуса территорий и полагающихся их жителям льгот, сейчас их обновили и актуализировали. Проект постановления правительства согласован с заинтересованными федеральными ведомствами и регионами, заверили в Минэкономразвития.

Сейчас на Крайнем Севере и на приравненных к ним территориям действуют надбавки к зарплате, соцпособиям, стипендиям. Жителям этих регионов полагается дополнительный отпуск – от 8 до 24 календарных дней, компенсация расходов на проезд до места отдыха. Кроме того, на пенсию жители этих регионов имеют право выходить на пять лет раньше.

Были порой действительно абсурдные ситуации, когда из двух поселений одно попадало в Арктическую зону и там было много жителей, а в соседней деревне — через 10 км – никто не хотел жить, потому что там не было надбавок и льгот. Поэтому решали приравнивать к зонам целые муниципальные образования и даже регионы. По этой причине ситуация с зонами давно нуждалась в уточнении, отмечет эксперт.

При этом пенсионное законодательство защищает работников, для них льгота по более раннему выходу на пенсию, действующим прибавкам к зарплате и, соответственно, размеру пенсии несомненно останется, полагает эксперт. В противном случае отток населения из неблагоприятных для проживания регионов усилится.

Основной документ с перечнем преференций трудящихся в этих сложных условиях – это закон о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, в 2022-2022 годах он продолжает действовать, несмотря на то, что принят еще 19.02.1993г., номер закона – 4520-1. Конечно, в закон вносились изменения, последние совсем недавно, в конце 2022 года. В нем установлены прежде всего льготы для жителей Крайнего Севера и приравненных местностей в виде надбавок, удлиненных отпусков, компенсации транспортных расходов и еще ряда социальных гарантий.

При этом всегда было достаточно сложно определить районы Крайнего Севера и регионы, приравненные к районам Крайнего Севера. Список в федеральном законе не содержится и отражается в различных Постановлениях высших исполнительных органов. Однако скоро эти нормативные акты будут приведены к одному знаменателю.

В России установлены льготы для представителей разных категорий граждан. Одни из самых существенных преференций (прежде всего, потому что они напрямую касаются оплаты труда) предоставлены трудящимся в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним. Это делается для компенсации негативного воздействия работы в таких сложных климатических условиях.

Правила об определении Перечня районов Крайнего Севера и приравненных в ним регионов изложены в статье 2 этого закона. В ней указано что он определяется Правительством Российской Федерации. Кроме того, действуют и акты исполнительных органов еще Советского Союза, изданные в 1983 году. Также есть Указы Президента РФ об отнесении к таким местностям отдельных регионов РФ и уточнении перечня. Все эти документы нужно применять совместно.

  • районы республики Бурятия: Курумканский, Баргузинский, Окинский;
  • город Сыктывкар;
  • районы республики Коми: Сыктывдинский, Печорский, Прилузский, Ижемский, Усть-Цилемский, Койгородский, Усть-Куломский, Корткеросский, Сысольский, Княжпогостский, Усть-Вымский;
  • и некоторые районы Коми-Пермяцкого автономного округа: Косинский, Гайнский, Кочевский.

Постановлением Правительства РФ установлен ограниченный срок действия районных коэффициентов и северных надбавок — до 1 июля 2022 года

— Впервые районный коэффициент был установлен в 1932 году. Его размеры и порядок применения корректировались в 1945, 60-м и 67-м годах. Труд работников, занятых в местностях с особыми климатическими условиями, в соответствии с Трудовым кодексом, оплачивается в повышенном размере, величина и порядок выплаты районных коэффициентов и процентных надбавок устанавливаются Правительством РФ, — напомнил Сергей Абрамов. — До сих пор новые нормативные акты Правительством не приняты, поэтому применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти Российской Федерации или органов государственной власти бывшего СССР (например, Указ Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 года № 1908-VII, постановление Совмина РСФСР от 22 октября 1990 года № 458 и другие).

Вероятность изменения порядка выплаты процентных надбавок и районных коэффициентов появилась в связи с принятием 31 июля 2022 года Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации», он вводит в действие механизм «регуляторной гильотины», задача которого – упразднение устаревших и избыточных нормативных актов, в том числе устанавливающих районные коэффициенты и северные надбавки.

Вместе с тем, очевидно, что корректировки законодательства, ухудшающие положение населения районов Крайнего Севера, с неизбежностью повлекут за собой необратимые последствия для социально-экономического развития этих территорий.
Уменьшение заработных плат, пенсий, стипендий и иных выплат снизит уровень привлекательности северных регионов для высокопрофессиональных трудовых кадров и молодежи, а также ускорит отток населения в субъекты с благоприятными климатическими условиями и более высоким качеством жизни.

Первый — принятие постановлений Правительства Российской Федерации, устанавливающих районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, заблаговременно, до истечения сроков, установленных Правительством Российской Федерации, и в размерах, не ниже действующих.
Второй — при подготовке постановлений предусмотреть предварительные публичные обсуждения в регионах, согласования с экспертами, общественными организациями, профсоюзами, бизнес-сообществом.

В дальнейшем Перечень планируется скорректировать, и сделать это предлагается лишь на основании данных института географии Российской Академии наук об изменениях климата и тенденции его потепления в районах Крайнего Севера за последние 50 лет, — продолжил спикер областной Думы.

До сих пор новые нормативные акты правительством РФ не приняты, поэтому применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти Российской Федерации или органов государственной власти бывшего СССР (например, Указ Президиума ВС СССР от 26 сентября 1967 года 1908-VII, постановление Совмина РСФСР от 22 октября 1990 года 458 и другие).

Во время пандемии коронавируса, летом 2022 года незамеченным осталось принятие 31 июля 2022 года Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации». Не было ни публичных обсуждений, ни согласований с экспертами, представителями общественных организаций, предпринимателями или активистами профсоюзов. По словам Сергея Абрамова, закон вводит в действие механизм «регуляторной гильотины». Его задача — упразднение устаревших и избыточных нормативных актов, в том числе устанавливающих районные коэффициенты и северные надбавки. Последние и отменят 1 июля 2022 года.

Законодательству о льготах и преференциях для работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях в 2022 году исполнится 90 лет. Районные коэффициенты и северные надбавки применяют в 25 субъектах России, в том числе в девяти регионах Дальнего Востока.

ИА SakhaNews. Районные коэффициенты и северные надбавки «советского образца» ликвидируют летом 2022 года, сообщил во время собрания Парламентской Ассоциации «Дальний Восток и Забайкалье» председатель Магаданской областной Думы Сергей Абрамов, который поднял тему отсутствия в свободном доступе проектов нормативно-правовых актов о новых северных льготах. Об этом сообщает Vostok.Today.

Вас может заинтересовать ::  Соцзащита Волгоград Финансирование 2022

«В дальнейшем Перечень планируется скорректировать, и сделать это предлагается лишь на основании данных института географии Российской Академии наук об изменениях климата и тенденции его потепления в районах Крайнего Севера за последние 50 лет, — продолжил спикер областной Думы. — Что касается установления размеров районных коэффициентов, процентных надбавок и порядка их выплаты, пока проекта такого нормативного правового акта в свободном доступе нет. Принимая во внимание ограниченный срок действия нормативных актов до 1 июля 2022 года, серьезную обеспокоенность вызывают подходы к правовому регулированию, которые находятся лишь на стадии разработки и допускают реальную возможность сокращения количества северных территорий, а также уменьшение размеров коэффициентов и надбавок».

Не было ни публичных обсуждений, ни согласований с экспертами, представителями общественных организаций, предпринимателями или активистами профсоюзов. По словам Сергея Абрамова, закон вводит в действие механизм «регуляторной гильотины». Его задача — упразднение устаревших и избыточных нормативных актов, в том числе устанавливающих районные коэффициенты и северные надбавки. Последние и отменят 01 июля 2022 года.
Фото: сайт мэрии Магадана, столица Колымы

Северные льготы — весьма скудные и «хилые» по сравнению с советской системой материальной компенсации жизни и работы в тяжелых условиях. Но и они пока что являются привлекательными для ряда как местных специалистов, так и приезжих. Повышенная заработная плата, отпуск в два раза длиннее, чем «на материке» (56 дней в год), оплата проезда в отпуск работнику и его иждивенцам раз в два года, более ранний выход на пенсию.

Законодательству о льготах и преференциях для работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях в 2022 году «стукнет» 90 лет. Районные коэффициенты и северные надбавки применяют в 25 субъектах России, в том числе в девяти регионах Дальнего Востока.
Фото: 49gov.ru, Северо-Эвенский район, Магаданская область

В Магаданской области, к примеру, и после 1991 года молодой человек после армии в 20 лет мог поступить на службу в полицию и уже в 35 лет «заработать» себе и минимальную ведомственную пенсию, и необходимый стаж для «северной пенсии» из-за системы зачета стажа «год за два». Так было до 2022 года, когда партия «Единая Россия» в ГосДуме (и во всех заксобраниях регионов страны) поддержала повышение возраста выхода на пенсию.
Фото: visitkolyma.ru, Магадан

Но с 2022 года ситуация изменится, и в какую сторону для дальневосточников пока не ясно. Во время пандемии коронавируса, летом 2022 года незамеченным осталось принятие 31 июля 2022 года Федерального закона «Об обязательных требованиях в Российской Федерации».

Программа по переселению из районов Крайнего Севера в 2022 году

Важно! В отношении граждан, которые проживают в населенных пунктах на Крайнем Севере, которые подлежат закрытию, предоставляются определенные льготы для переселенцев. Установлены они на основании постановления Правительства России. Для участия в программе в таком случае не имеет значения длительность трудового стажа. Размер предоставляемой субсидии составляет 100%.

Граждане, которым предстоит переселение из районов Крайнего Севера, признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий и поставлены по такой характеристике на учет. Для них государство предоставляют субсидии в случае переезда на новое место жительство. В таком порядке ежегодно осуществляется переезд тысяч россиян. В чем состоит программа, на каких основаниях она реализуется, подробно в этом материале.

Государство предоставляет средства в счет покрытия расходов, которые граждане понесут в связи с перевозкой вещей, транспорта, иного имущества на новое место жительства. На каждого гражданина предоставляется материальная помощь на компенсацию расходов по перевозке личных предметов весом до 1 000 кг. Такая же норма предусмотрена для несовершеннолетних.

Субсидия предоставляется при предоставлении билетов на переезд к месту назначения и квитанций на багаж при следовании одним видом транспорта. При использовании нескольких транспортных средств, первый платеж в счет поддержки осуществляется при предъявлении билетов, второй – при постановке на учет в ФМС по адресу прибытия.

Ошибка 2. Если у гражданина в собственности есть жилье в регионе проживания на Крайнем Севере, то он может участвовать в программе переселения. На самом деле он должен реализовать принадлежащую ему недвижимость в пользу государства на безвозмездных началах и встать на учет как нуждающийся в улучшении жилищных условий.

Актуальный На 2022 Год Закон О Крайнем Севере

  • женщины, родившие двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях (п.2 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
  • женщины по достижении возраста 55 лет (с 50 до 55 лет у женщин с учетом поэтапного повышения возраста выхода на пенсию к 2028 году), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
  • женщины, достигшие возраста 45 лет, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшие не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (п. 7 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»);
  • мужчины по достижении возраста 60 лет (с 55 до 60 лет с учетом поэтапного повышения возраста выхода на пенсию к 2028 году), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста выхода на пенсию на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера (п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности устанавливается в повышенном размере независимо от места жительства.

Поскольку, согласно ч. 2 ст. 32 Закона № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, указанным в пункте 1 статьи 27 и пункте 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, страховая часть трудовой пенсии по старости и накопительная часть трудовой пенсии по старости определяются исходя из установленного в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. Начиная с 1 января 2013 года этот период ежегодно (с 1 января соответствующего года) увеличивается на один год, при этом общее количество лет такого увеличения не может превышать количество лет, недостающих при досрочном назначении трудовой пенсии до возраста выхода на трудовую пенсию, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (для мужчин и женщин соответственно).

Фиксированная выплата для них увеличивается на 50% (от установленного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии), а если такие граждане достигнут возраста 80 лет или у них будет инвалидность I группы, то общий размер уже повышенной фиксированной выплаты повысится на 100% (ч.4 ст.17 федерального закона №400-ФЗ);

Увеличение расчетного размера пенсии, исчисленного в соответствии с нормами абз.1-10 п.4 ст.30 федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ дополнительно на районный коэффициент, не предусмотрено, поскольку районный коэффициент уже учтен в сумме среднемесячного заработка, из которого исчислена трудовая пенсия.

Adblock
detector