Что Положено Беременным В 2022 Году
Содержание
Если это не возымеет действия, то направляется жалоба в региональный Росздравнадзор, соцстрах, прокуратуру. Один экземпляр жалобы можно направить на имя заведующей медицинского учреждения. На сайте регионального Минздрава, как правило, указываются телефоны горячей линии для оперативного разрешения возникающих вопросов.
Перечень средств, предоставляемых льготникам бесплатно, утвержден постановлением Правительства РФ «О государственной поддержке…» от 30.07.1994 № 890. Но для беременных, отнесенных к социально незащищенным категориям граждан, отдельного списка на федеральном уровне не предусмотрено.
Срок действия бланка составляет всего 30 дней, а некоторые формы действительны всего 15 дней, поэтому сразу после его получения нужно нанести визит в аптеку. И не в любую, а только в ту, которая имеет договор с женской консультацией. Уточнить адрес учреждения можно непосредственно в ЖК.
На практике сложности в получении льготных медикаментов могут возникать из-за ограниченного финансирования данного направления из бюджета. Ведь в каждом населенном пункте выделяется только определенная сумма на предстоящий год. Поэтому, даже имея на руках рецепт, воспользоваться правом на бесплатное получение не всегда удается.
- ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья…» от 21.11.11;
- Постановление № 890 Пр-ва РФ от 30.07.94 «Об улучшении обеспечения лекарственными препаратами населения» от 30.07.94;
- Приказ Минздрава РФ о порядке выдачи и оплаты родовых сертификатов № 370-н от 06.07.2014;
- Приказ пр-ва Москвы «О лекарственном обеспечении беременных женщин» от 6 октября 2008 г. № 748 (для каждого субъекта местные власти подготовили приказ аналогичного характера).
- максимум, который можно получить в день по больничному по БиР в 2022 году — 2434,25 рублей (соответственно, стандартный больничный на 140 дней не может быть оплачен в размере большем чем 340 795 руб.);
- минимум в день (получат те, кому пособие посчитают по МРОТ) в 2022 году — 420,56 рублей (по не продленному больничному заплатят 58 878 рублей).
Декретные выплаты в 2022 на первого ребенка рассчитываются из размера прожиточного минимума. При рождении первенца российские женщины могут получать до 11000 тысяч рублей. Размер пособий планируется индексировать в будущем. Декретные выплаты в 2022 году на первого ребенка работающей маме будут зависеть от уровня ее заработной платы.
- При официальном трудоустройстве выплачивается 100% среднедневного заработка.
- При стаже меньше 6 месяцев сумма составляет 12792 рубля.
- Безработным по причине ликвидации компании и состоящим на учете в центре занятости выплачивается 100% сумма пособия по безработице. Но эта сумма не должна быть меньше 25% от размера прожиточного минимума.
- Студентам выплачивается сумма стипендии, которую они получали до начала декрета. Если студентка не получала стипендию, ей выплачивается сумма минимальной стипендии.
- Женщинам, состоящим на военной службе, полагается денежное довольствие.
Единовременная выплата на погребение умершего, который являлся индивидуальным предпринимателем. №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» предусматривает гарантированную материальную помощь родным умершего для организации его похорон. Обратиться за выплатой необходимо в Фонд социального страхования. Размер пособия равен стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению в №8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» без учета районного коэффициента.
- —работает по трудовым договорам;
- —уволен в связи с ликвидацией организации или ИП;
- —обучается на очной основе;
- —проходит военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах;
- —усыновил ребенка до 3-х месяцев.
Об условиях предоставления питания беременным, матерям и детям следует узнавать в региональных отделениях органов социальной защиты населения. Главное — родитель может оформить пособие, если ребёнок зарегистрирован с ним на одной жилой площади. Поэтому, если малыша прописали с отцом, мать не сможет обратиться за выплатой.
- По месту работы:
- заявление на назначение пособия на питание беременной и ребёнка;
- свидетельство о рождении ребёнка из органов ЗАГС;
- справка о регистрации ребёнка в органах ЗАГС;
- справка о неполучении пособия по месту работы отца малыша.
- В местное отделение УСЗН:
- заявление на назначение выплат на питание беременной и её ребёнка;
- ксерокопия паспорта со штампом о регистрации;
- справка о составе семьи из паспортного стола;
- справка о регистрации ребёнка в органах ЗАГС;
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справка из деканата университета (для студентов);
- трудовая книжка без записей о трудоустройстве.
- становление на учёт в женской консультации для наблюдения за течением беременности;
- нахождение на сроке 12-40 акушерских недель;
- гражданство РФ;
- среднедушевой доход семьи ниже регионального прожиточного минимума;
- предоставление пособия с момента обращения за выплатой, но не раньше постановки на учёт у гинеколога;
- начисление средств до момента рождения ребёнка или до исполнения малышу 6 месяцев (в зависимости от региона проживания женщины).
- студенты очной формы;
- женщины, проходящие воинскую службу;
- индивидуальные предприниматели;
- безработные, состоящие на учёте в Центре занятости (если их уволили в течение 12 месяцев до беременности по причине ликвидации компании или банкротства);
- наёмные работники компаний.
- Финансовая несостоятельность семьи. В таком случае необходимо доказать, что либо отец ребёнка вынужден растить малыша без участия матери и нуждается в помощи с покупкой детского питания, либо мать ребёнка лишилась финансовой поддержки отца ребёнка и просит помощи.
- Медицинские показания. На детей в возрасте до 12 месяцев пособие может быть выплачено без каких-либо ограничений, но после 1 года родителям необходимо предоставить справки от детского врача, свидетельствующие о необходимости покупки специальных продуктов для усиленного питания малыша и об отсутствии достаточных доходов на их приобретение у родителей.
Пособия беременным женщинам в 2022 году
Единовременное пособие выплачивается женщинам сразу после родоразрешения. Точная сумма декретных законодательно не установлена, но зато указан их минимальный и максимальный порог значений. Указанные выплаты в будущем 2022 году также будут увеличены с учетом изменения индекса. Размер такой государственной помощи зависит от сложности родов.
- минимальный — за счет индексации на 5,8%, с учетом которой с 01.02.2022 пособие составит 7 493 руб .;
- максимальный — за счет смены расчетного периода (на 2022 и 2022 годы), в результате которой увеличивается максимальный средний дневной заработок. С 01.01.2022 он составит 31 282,82 руб.
Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 году также претерпят изменения. Указанные пособия положены тем гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в период такого отпуска. Несмотря на то, что обычно такой отпуск длится до 3-х летнего возраста малыша, выплаты прекращают начислять уже тогда, когда ему исполнится 1,5 года.
Выплаты на детей с 3-х летнего и до 7-летнего возраста выплачиваются в размере 50%, 75% или 100%, проценты которых напрямую зависит от величины прожиточного минимума на детей в конкретном регионе. В 2022 году они тоже изменяются и будут увеличены с учетом коэффициента индексации.
В 2022 г. в РФ был принят новый порядок индексации. Согласно ему каждый год с 1 февраля в стране меняются цены. По данным Российской газеты, коэффициент индексации в 2022 году составит 1,043. И поэтому по промежуточным данным все виды государственной помощи будут проиндексированы на 4,3 %.
Подводя итоги, напомним: в общем случае женщине, родившей ребенка, полагается несколько видов выплат. Основными являются пособие по беременности и родам и единовременные пособия: при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности. Помимо этого, предусмотрена ежемесячная выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
4. Выплату назначают на год. Если в дальнейшем есть право ее получать, нужно подавать отдельное заявление на продление. Общий порядок был изменен из-за коронавируса в 2022 году. При отсутствии у госорганов данных об изменении ситуации в семье (например, переезде в другой регион), положенные выплаты продлевают автоматически. Такой порядок будет действовать пока до 1 марта 2022 года.
Материнский капитал может получить женщина, которая родила или усыновила ребенка. Право на материнский капитал также есть у мужчины, который усыновил и самостоятельно воспитывает более двух детей, о чем свидетельствует решение суда, выданное не ранее 2007 года. Возможность получить капитал также есть у мужчины, который усыновил и самостоятельно воспитывает первого ребенка, о чем свидетельствует постановление суда, которое вступило в силу с января 2022 года.
Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2022 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет – выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. С 1 февраля 2022 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 7 082,85 рубля. Применяются районные коэффициенты. Если родитель получает пособие по безработице, пособие по уходу за ребенком не назначается.
- Нельзя отказать в заключение трудового договора по мотивам, связанным с беременностью
- Статья 64 ТК РФ.
- Запрещено устанавливать беременной женщине испытательный срок при приеме на работу
- Статья 70 ТК РФ.
- Необходимо предоставить по просьбе беременной женщины возможность работать не полный рабочий день или не полную рабочую неделю
- Статья 93 ТК РФ.
- Запрещено допускать беременных женщин на работу в ночное время с 22 часов до 06 часов
- Статья 96 ТК РФ.
- Запрещено привлекать беременных женщин на сверхурочную работу
- Статья 99 ТК РФ.
- Запрещено отзывать беременную женщину из отпуска
- Статья 125 ТК РФ.
- Запрещено заменять отпуск беременным женщинам денежной компенсацией
- Статья 126 ТК РФ.
- Необходимо снижать беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению нормы выработки, нормы обслуживания, либо переводить их на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, но с сохранением среднего заработка по прежней работе
- Статья 254 ТК РФ.
- Необходимо сохранить беременной женщине средний заработок при прохождении обязательного диспансерного обследования
- Статья 254 ТК РФ.
- Необходимо предоставить беременной женщине отпуск по беременности и родам
- Статья 255 ТК РФ.
- Необходимо предоставить женщине по ее желанию перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы
- Статья 260 ТК РФ.
- Запрещено расторжение трудового договора с беременной женщиной, за исключением случаев ликвидации предприятия
- Статья 261 ТК РФ.
- Запрещено привлечение беременных женщин к работам, выполняемым вахтовым методом
- Статья 298 ТК РФ.
Все выплаты и пособия для беременных и родивших в России
И если такое ограничение не всех радует, то вот минимальное ограничение в размере 46 675,39 руб. наоборот. Все представительницы прекрасного пола, которые работают по трудовому договору, не могут получить меньше установленного минимума. Если работодатель нарушает закон, то на него необходимо жаловаться в трудовую инспекцию.
Еще интересный момент, который волнует многих: если девушка официально работает на двух работах, то кто обязан выплачивать ей декретные. В таком случае каждый из работодателей обязан выплатить декретные, только вот больничные листы должны быть представлены в бухгалтерию двух работодателей. Поэтому в данной ситуации лучше заранее попросить врача выписать два больничных листа. Кстати, если на каком-то месте работы декретчица работает меньше установленного срока, то работодатель имеет право не выплачивать ей такое пособие.
Когда маленький человек появится на свет, то по закону его родителям от государства полагается единоразовая выплата, которая должна возместить хотя бы часть потраченных при рождении ребенка средств. Такая выплата не привязана ни к минимальной оплате труда, ни к заработной плате роженицы. Все и для всех одинаково. Кстати, получить такую сумму может каждый из родителей. Работает правило: кто обратится, тот и получит.
Относительно Москвы, то здесь также к основной сумме в 16 759,08 рублей предусмотрены доплаты. Например, за первого малыша семье доплатят 5 500 рублей, а если ребенок родиться вторым или третьим и т.д., то еще 14 500 рублей. При рождении ребенка в семье, где оба родителя не достигли возраста 30 лет, доплата составляет 76 910 рабочей за первенца, 107 674 рублей за второго ребенка, и 153 820 рублей за третьего и т.д.
Если рассматривать региональные выплаты, то в каждом регионе такие надбавки индивидуальны. Например, в Санкт-Петербурге при рождении малыша семье в обязательном порядке выдают карту с суммой около 27 000 рублей. Потратить такие средства на любые цели нельзя, а вот расплатиться такой картой в детских магазинах свободно. Снятие наличных средств с карты строго запрещено. Это сделано властями города осознано, чтобы деньги были потрачены исключительно в целях ребенка.
Беременная женщина вправе единовременно получить лекарства, стоимость которых равняется 1 000 р. Это право регулируется Приказом № 72 Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.02.2011. При высокой стоимости медикаментов предоставляется скидка в 50%. С тем, какие препараты входят в перечень бесплатных, можно ознакомиться на стендах в любом медицинском центре.
В период беременности женщина должна ответственно подходить к вопросу своего здоровья. Организму требуются витамины, препараты для хорошего самочувствия и нормального развития ребенка. Бесплатные лекарства для беременных сможет получать в 2022 году каждая женщина, уходящая в декрет.
Обеспечение медицинскими препаратами бесплатно всех беременных установлено законами РФ. Согласно общероссийскому проекту под названием «Здоровье» в льготную категорию входят беременные женщины, находящиеся на учете в женской консультации и получающие в дальнейшем родовой сертификат,
а также проходящие амбулаторное и стационарное лечение. Им положены лекарственные средства из списка, установленного отдельно в каждом регионе.
Рецепт в консультации может выписать врач-акушер с точным соблюдением правил заполнения формы документа. Получить витамины и лекарства по выписанному рецепту можно в любой социальной аптеке по месту проживания, обычно врачи предоставляют всю необходимую информацию. При отсутствии нужного препарата обязательно должна предлагаться аналогичная замена, или же пациентка ставится на отсроченное обслуживание, подразумевающее обеспечение лекарственным средством сроком, не позднее 2 недель.
С целью получения лекарственных препаратов за счет федерального бюджета необходимо встать на учет в ближайший коммерческий или государственный центр медицинской направленности. После этого убедиться в том, что заведена карта и определен ведущий учет врач, в обязанности которого входит ознакомление пациентки со списком лекарств и выдача копии. Рецепт выписывается на специальном бланке, что дает гарантию бесплатного получения препаратов в аптеке, указанной гинекологом.
Список бесплатных лекарств для беременных в 2022 году
Именно в такой вариации наименования заболевания нет в списке, согласно которому лекарства предоставляются бесплатно при отсутствии инвалидности. Можете самостоятельно ознакомиться с перечнем: Приложение N 1. Перечень групп населения и категорий заболеваний, при амбулаторном лечении которых лекарственные средства и изделия медицинского назначения отпускаются по рецептам врачей бесплатно.
1. Нуждаемость в лекарствах и витаминах определяет врач-гинеколог, у которого вы состоите на учете.
2. Периодичность предоставления определяет он же в соответствии с региональными правилами. Вы не указали свой регион проживания, поэтому детализировать ответ не представляется возможным. Уточнить порядок и объем предоставления лекарств и витаминов можно в Департаменте здравоохранения по месту жительства.
здравствуйте, я встала на учет 8 недель, стоматолог в женской консультации сказал, что витамины даст гинеколог, но врач мне отказал, сказал, что у нее мало, и дают только после 30 недель, мне сказали покупать магнелис и фолиевую за свой счёт, смогу ли я отстоять бесплатно витамины?
1. Обеспечение лекарствами беременных регламентируется на региональном уровне. Вы свой регион проживания не указали, поэтому детализировать ответ не представляется возможным.
2. По общим правилам, любое льготное обеспечение лекарствами происходит только по медицинским показаниям. Беременность сама по себе – не означает, что вам нужны какие-то лекарства. Для этого должны быть соответствующие показания, которые определяет врач-гинеколог.
3. За подробными разъяснениями вы можете обратиться в Департамент здравоохранения по месту жительства.
1. Информации о наличии отдельной программы по обеспечению бесплатными лекарствами беременных в Свердловской области нет.
2. Подробную информацию об обеспечении беременных лекарствами и молочным питанием в вашем регионе вы можете узнать в женской консультации.
Назначив вам препараты, акушер-гинеколог должен выдать рецепт на специальном бланке, по предъявлении которого вы и получите в аптеке положенные препараты. Рецепт при этом заберут, для получения следующей «порции» лекарств снова придётся обратиться к лечащему врачу.
Чтобы бесплатно получать положенные препараты, необходимо иметь полис обязательного медицинского страхования и встать на учёт в женскую консультацию. Лечащий врач обязан ознакомить будущую маму с тем, какие лекарственные средства она может получать бесплатно, и даже выдать ей их список. Однако на деле такое случается крайне редко. Поэтому знайте о своём праве и требуйте его воплощения в жизнь. Если же врач по какой-то причине откажет вам в назначении лекарств и выдаче рецепта на их бесплатное получение, обращайтесь к главному врачу медицинского учреждения, в страховую компанию, выдавшую вам полис ОМС, или Территориальный фонд ОМС.
Нельзя сказать, что их много, но они есть, и знать о них нужно, чтобы вовремя и в полной мере получать то, на что имеем законное право. Тем более, что люди, от которых получение этих льгот зависит, нередко ведут себя так, словно выдают положенное по закону из собственных карманов: всячески пытаются утаить, недодать и сэкономить на будущих мамах. Чтобы такого не случилось с вами, ознакомьтесь с тем, на что имеете право, если вы ждёте ребёнка.
При нынешних ценах бесплатное предоставление лекарственных средств будущим мамам — отличное подспорье. Увы, далеко не все необходимые лекарства беременные могут получить безвозмездно. Утверждённый список хотя и кажется на первый взгляд довольно обширным, но при ближайшем рассмотрении выясняется, что входят в него преимущественно три группы препаратов:
Ещё одна реально существующая льгота, о которой знают, увы, единицы тех, кому она положена — это санаторное лечение. А ведь будущие мамы из групп риска, находившиеся на стационарном лечении и нуждающиеся в долечивании и восстановлении, имеют право на бесплатную путёвку в санаторий.
Пособия по беременности и родам в 2022 году
Проект постепенно развивался, и на 2022 год насчитывал в своем составе 77 субъектов РФ. С 1 января 2022-го к этому списку добавились: Свердловская, Челябинская и Московская области, Пермский и Краснодарские края. Переходный период длиться до 31 декабря 2022 года включительно. В целом проект хорошо себя зарекомендовал и дал свои положительные результаты.
Сумма декретных рассчитывается по установленным правилам. Существует алгоритм вычисления пособия, по которому определяется размер выплат. Для удобства можно воспользоваться онлайн-калькулятором декретных выплат в 2022 году. В нем необходимо корректно ввести следующие данные в таблицу:
- При официальном трудоустройстве выплачивается 100% среднедневного заработка.
- При стаже меньше 6 месяцев сумма составляет 12792 рубля.
- Безработным по причине ликвидации компании и состоящим на учете в центре занятости выплачивается 100% сумма пособия по безработице. Но эта сумма не должна быть меньше 25% от размера прожиточного минимума.
- Студентам выплачивается сумма стипендии, которую они получали до начала декрета. Если студентка не получала стипендию, ей выплачивается сумма минимальной стипендии.
- Женщинам, состоящим на военной службе, полагается денежное довольствие.
Вопрос социальных выплат всегда насущный и касается почти каждого человека и семьи. Вне зависимости от уровня дохода, люди оформляют все виды материальных помощей и пособий, предусмотренные для них государством. И естественно следят за изменениями и нововведениями в социальной сфере. А процесс реформ в данной области не стоит на месте и практически каждый год вносятся поправки или дополнения. Рассмотрим, какие изменения ждут в выплатах пособий по беременности и родам в 2022 году.
В целях введения изменений в порядок социальных выплат, в 2011-м в России начал действовать пилотный проект «Прямые выплаты». Его суть состоит в том, что назначение и перечисление пособий должно производиться территориальными органами ФСС, а не работодателем. В свою очередь организации должны регулярно вносить страховые взносы в фонд в полном объеме, как гарантия получения всех средств сотруднику.
В оплачиваемый длительный отдых по беременности и родам в России женщина имеет право уйти на 140 дней. 2,5 месяца она находится дома до беременности, и такой же срок уже после дома. Срок декрета может увеличиться, если женщина ждет двойню, тройню. Также продлевают отпуск по родам, если они прошли с осложнениями.
Максимальная выплата по беременности и родам в 2022 году составит 340795 рублей при рождении одного ребенка и 472244,5 рублей, если на свет появилась двойня или больше детей. Об этом «Российской газете» рассказали в Фонде социального страхования. Пособие в таком размере получат трудоустроенные женщины, средняя зарплата которых за два года до декретного отпуска была не ниже 73 тысяч рублей.
Декретные выплаты могут выплачиваться трудоустроенным или тем, кто был уволен из-за ликвидации организации в течение года перед беременностью. Также на такие пособия имеют право рассчитывать студенты очного отделения обучения и военнослужащие на контракте.
Помимо пособий для новорожденных детей, некоторые женщины с беременностью могут рассчитывать на другую материальную помощь от государства. В 2022 году выплатой этих денег занимается Фонд социального страхования. Претендовать на них может только беременная или родившая женщина.
Для получения пособия беременной необходима справка из службы социальной защиты о том, что ранее эти выплаты оформлены не были. Обработать запрос женщины служба должна в течение 10 дней после заявления. Каждый месяц деньги будут приходить либо по почте, либо на счет в банке. Максимальный срок выплаты — 26 числа каждого месяца.
Индексация проводится ежегодно с 1 февраля, поэтому пособие по беременности и родам для неработающих женщин в 2022 останется в том же размере на протяжении всего января 2022 года. Новый коэффициент индексации пока неизвестен, поэтому и новый размер пока неясен.
Размер пособия БиР устанавливается ст. 8 81-ФЗ. Для безработных, обучающихся по очной форме, он составляет размер стипендии их учебного заведения.
Для женщин, оставшихся безработными из-за того, что ликвидирован их работодатель, ст. 8 устанавливает базовую ставку — 300 рублей. В соответствии со ст. 4.2 того же закона размер ежегодно индексируется — каждый год до 1 февраля Правительство РФ принимает постановление, устанавливающее коэффициент индексации на очередной год. В 2022 году, в соответствии с Постановлением Правительства РФ №61 от 29.01.2022 он равен 1,030. Сумма выплаты в 2022 году составляет 675 рублей 15 копеек.
Российское законодательство стоит на защите материнства и детства, поэтому беременные женщины и молодые матери в РФ вправе рассчитывать на определенные меры поддержки. В частности, на последних сроках беременности мама вправе получить отпуск, который продлится до рождения ребенка и некоторое время после него. Общая его продолжительность зависит от сложности родов и составляет от 140 до 180 дней.
За период этого отпуска роженице начисляется пособие по беременности и родам — БиР.
Все эти правила распространяются на официально трудоустроенных и застрахованных в ФСС женщин — пособие по беременности и родам безработным, по общему правилу, не предусмотрено.
- заявление с просьбой назначить выплату на определенный период;
- больничный лист;
- заверенную выписку из трудовой книжки, из которой видна причина увольнения с последнего места работы;
- справка о постановке на учет в службу занятости;
- решение ФНС о регистрации прекращения деятельности ИП, полномочий нотариуса, прекращения статуса адвоката, если работодателем заявительницы являлся ИП, нотариус или адвокат.
✓ земельными участками общей площадью не более 0,25 га для городских поселений или не более 1 га для сельских поселений или межселенных территорий. При этом земельные участки, предоставленные в качестве меры поддержки многодетным, а также дальневосточный гектар не учитываются при расчете нуждаемости;
«Правило нулевого дохода» предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка (стипендии, доходов от трудовой или предпринимательской деятельности или пенсии) или отсутствие доходов обосновано объективными жизненными обстоятельствами.
Нет. Пособие выплачивается за период, начиная с месяца регистрации в медицинской организации, но не ранее наступления 6 недели беременности. При этом, если заявление подано позже 30 дней с момента постановки на учет в медицинской организации, пособие выплачивается с месяца обращения.
✓ уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход, а у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсии, стипендия);
✓ одним нежилым помещением. Хозяйственные постройки, расположенные на земельных участках, предназначенных для индивидуального жилищного строительства, личного подсобного хозяйства, или на садовых земельных участках, а также имущество, являющимся общим имуществом в многоквартирном доме (подвалы), или имуществом общего пользования садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества не учитывается;
Доброе утро
В женской консультации беременной выдадут справку о постановке на учет. Если будущая мама — безработная, то справку нужно отнести в фонд социального страхования, где и выплатят пособие в течение 10 дней. А вот работающим женщинам справку можно отдать в бухгалтерию
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере 100% от средней заработной платы за предшествующие два года. Максимальная выплата при одноплодной беременности составляет 186 тысяч рублей, при осложненном течении родов — 208 тысяч, и при многоплодной — 259 тысяч рублей. Эти деньги мамам должны выплатить в течение декретного отпуска.
Четвертое — единовременное пособие при рождении ребенка. В 2013 году оно составляет около 13 тысяч рублей. Пособие можно оформить в течение шести месяцев после рождения ребенка. Нужно принести из ЗАГСа справку о рождении и подтвердить, что муж такого пособия не получал. Деньги можно получить и по месту учебы.
Второе — декретный отпуск. 140 дней: 70 дней до и 70 дней после родов. Во время декрета женщине выплачивают пособие по беременности и родам. Для того чтобы получить пособие, необходимо написать заявление и прикрепить листок нетрудоспособности, который будущим мамам выдают в женской консультации.
Детские льготы для всех одинаковы. Во-первых, ребенку положено бесплатное питание. После рождения ребенка необходимо обратиться в детскую поликлинику по месту жительства к участковому педиатру. До двух лет ребенок будет бесплатно получать молочные продукты. Так же малышу могут предоставить курс массажа на первом году жизни и льготное лекарственное обеспечение — родителям с одним ребенком до трех лет, а многодетным семьям — до шести.
01 Мар 2022 urisgkmo 393