Уход За Пожилыми Людьми Старше 80 Лет Сколько Начисляют Баллы

Уход за престарелыми людьми и инвалидами могут осуществлять абсолютно любые лица. Как правило, в большинстве случаев помощь престарелым оказывается родственником. Однако если родственники отсутствуют, по определенным причинам не могут или не хотят ухаживать за старыми людьми, такие обязанности может взять на себя любой гражданин, который на это согласен и с которым престарелый достиг договоренность.

  • за нетрудоспособными гражданами, которым в установленном законом порядке в результате проведения медико-социальной экспертизы присвоена первая группа инвалидности (за исключением лиц, имеющих статус инвалида с детства);
  • за гражданином, достигшим возраста выхода на пенсию и при этом в силу состояния здоровья не могущего самостоятельно обеспечивать свою жизнедеятельность, выполнять простейшие бытовые функции.

Гражданин, ухаживающий за пенсионером старше 80 лет, получает страховой стаж. Такое правило установлено пунктом 6 части 1 статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях». Однако соблюдается оно при одном условии – до того, как приступить к обязанностям по уходу, гражданин должен был работать. При этом работодатель обязательно должен был уплачивать за трудящегося во время периодов его работы предусмотренные действующим российским законодательством страховые взносы. Иными словами, если человек не работал ни дня и совсем не имеет страхового стажа, то за уход ему стаж также начисляться не будет. Был ли перерыв в стаже у гражданина, не имеет никакого значения, важен сам факт его наличия.

Что касается требований к гражданству, то они отсутствуют, поэтому ухаживать за бабушкой или дедушкой может как гражданин Российской Федерации, так и гражданин иностранного государства. Правда, в последнем случае иностранец обязательно должен находиться на территории Российской Федерации на законных основаниях – то есть иметь разрешение на временное проживание или вид на жительство.

Как уже говорилось выше, критерии, в соответствии с которыми определяется содержание ухода, не установлены ни одним нормативно-правовым актом. Поэтому на практике ненадлежащее качество заботы о престарелом устанавливают исключительно с его слов. Проверки качества ухода также никем не проводятся ввиду отсутствия правового механизма их регулирования. Вследствие этого соответствующие отношения Пенсионный фонд фактически прекращает по инициативе старика.

Помимо понимания договорных взаимоотношений и ряда бюрократических нюансов необходимо осознавать определенные особенности ухода за пожилыми людьми. Почтенный возраст значительно ослабляет их возможности и часто самым негативным образом сказывается на состоянии здоровья. Осуществляемая опека во многом подразумевает заботу сиделки. Вам необходимо будет:

Если вы решитесь оформить уход за пожилым человеком, обязательно учтите тот факт, что причитающиеся вам средства не выдаются на руки, они переводятся в качестве дополнительной части пенсии. Получить финансовые средства в личное пользование можно будет лишь после того как подопечный получит причитающиеся ему деньги и передаст часть них (1200 рублей) своему помощнику.

В первую очередь давайте обговорим, кто конкретно может осуществлять уход за пожилым человеком старше 80 лет. Помогать разрешается не только близким родственникам, но и тем, кто не имеет каких-либо родственных связей с потенциальным подопечным. Какие же требования предъявляются действующим законодательством нашей страны к таким людям? Основные характеристики, которыми должно обладать лицо, осуществляющее уход, сводятся к следующему:

  • помогать в проведении санитарно-гигиенических процедур;
  • закупать и готовить еду, напитки;
  • приобретать лекарственные препараты, а также контролировать их прием подопечными в соответствии с предложенной специалистом схемой лечения;
  • проводить простейшие медицинские процедуры (измерение и фиксирование температуры, пульса, давления);
  • выполнять рутинные бытовые обязанности (уборка, при необходимости стирка и глажка);
  • выполнять незначительные пожелания подопечного (например, отправка корреспонденции);
  • проводить небольшие культурно-досуговые мероприятия (например, чтение вслух).
  • паспорт подопечного (оригинал и ксерокопии первых страниц);
  • паспорт лица, которое планирует осуществлять уход (также оригинал и ксерокопии);
  • трудовая книжка лица, которое планирует осуществлять уход (оригинал, ксерокопии страниц с записью, особенно интересует государственных служащих информация о последнем месте работы);
  • письменные заявления в количестве двух штук, по одному от подопечного лица и от человека, ухаживающего за ним (составляются согласно образцу);
  • страховые свидетельства – 2 шт. (по одному от каждой стороны);
  • документ, подтверждающий, что человек, осуществляющий уход, не стоит на бирже труда и не получает пособие по безработице.

Договор по уходу за пенсионером после 80 лет может быть расторгнут в одностороннем порядке, если опекун напишет заявление в ПФР. Это может произойти, если пожилой человек станет требовать исполнения большего количества услуг, ранее оговоренных или опекаемый заболел тяжелее, чем раньше. Если опекун перестал справляться со взятыми на себя обязательствами.

Эта выплата установлена еще в 2008г. и не подлежит индексированию. Логично, что ее размер немного устарел и не позволяет покрывать потребности человека, что тратит много времени на уход за гражданином в возрасте, поэтому не исключено, что скоро размер доплаты будет пересмотрен.

В престарелом возрасте обостряются хронические болезни и во многих случаях появляются новые, типичные для старости — например, слабоумие. Многим пожилым делают операции из-за переломов, опухолевых процессов и осложнений нарушения обмена веществ. После 80 лет у 8 из 10 стариков начинаются проблемы с суставами и позвоночником: они испытывают боль и не могут выполнять физические упражнения, поддерживающие мышцы и связки в тонусе. Некоторые престарелые люди страдают от недержания мочи и кала, у них плохо усваиваются питательные вещества, часто меняется настроение. Ввиду вышеперечисленного, человеку, который опекает престарелого родственника, важно:

Выплату чуть более 12 тыс. руб. могут получить граждане, которые приняли на сопровождение либо временное проживание лиц из стационарных организаций соц. обслуживания: инвалидов, пожилых граждан, детей-сирот или оставшихся без попечения родителей.

Получение пособия по уходу возможно как родственниками, так и посторонними людьми. Законодательство на этот счет не вводит ограничений. Сумма компенсаций никак не зависит от степени родства. То, каким будет пособие, определяет государство. Следовательно, данную величину никак не изменить, за исключением случаев, когда решение о повышении выплаты принимает правительство.

Оформить выплату можно в том территориальном органе Пенсионного фонда, где осуществляется выплата пенсии нетрудоспособному гражданину либо через Личный кабинет гражданина на сайте ПФР. При этом лицо, которое будет осуществлять уход подает заявление «О назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином», а лицо, за которым будет осуществляться уход подает заявление «О согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином».

Если неработающий гражданин осуществляет уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, периоды ухода засчитываются ему в страховой стаж (но не в «северный») при документальном подтверждении. В размере его пенсии за эти периоды будут учитываться пенсионные коэффициенты – 1,8 пенсионных коэффициента за каждый полный год такого ухода.

Размер компенсационной выплаты составляет 1200 руб. В Карелии, где предусмотрен районный коэффициент, размер выплат увеличивается с учетом коэффициента. При этом, если гражданин, осуществляющий уход, и тот, за кем установлен уход, проживают на территориях с разным районным коэффициентом, то выплата производится без коэффициента. Суммы компенсационных выплат следующие:

Кроме того, трудоспособный, но неработающий гражданин, не пенсионер (т.е. не имеющий никакого дохода), ухаживающий за нетрудоспособным лицом, имеет право на ежемесячную компенсационную выплату. При этом выплата перечисляется на счет пенсионера, за которым оформлен уход.

По законодательству, компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному гражданину. Осуществлять уход за нетрудоспособными гражданами для получения компенсационной выплаты можно с 14 лет. В этом случае потребуется согласие родителей и разрешение органов опеки. С 15 лет потребуется только разрешение родителей. Школьнику необходимо предоставить паспорт, СНИЛС, справку с места учебы. В случае если школьник достиг 16-тилетия, согласие родителей не требуется.

  • смерти пенсионера;
  • прекращения ухода за пожилым человеком;
  • признания пенсионера инвалидом 1 группы;
  • направления пенсионера на специализированное проживание в дома социального назначения;
  • назначения пенсии или пособия ухаживающему гражданину;
  • трудоустройства ухаживающего лица.
  • неполный комплект необходимых документов;
  • неправильно оформленное заявление;
  • ложная информация об отсутствии доходов и официальной работы ухаживающего человека;
  • несоответствие установленным требованиям человека, производящего уход за пожилым гражданином.

Этот вид выплаты положен человеку, кто осуществляет уход за пенсионером. Однако приходит она вместе с пенсией самому престарелому гражданину. Так, например, если один человек ухаживает за двумя пенсионерами одновременно, то каждый из пожилых людей будет получать эту доплату.

  1. Паспорт пенсионера и свой собственный.
  2. Трудовая книжка ухаживающего человека, подтверждающая об отсутствии работы в настоящее время.
  3. Справки из ПФР о том, что ухаживающему лицу не начисляются другие пенсионные выплаты.
  4. Справка из Центра занятости о том, что данное лицо не получает пособие по безработице.
  5. Документы из налоговых органов, подтверждающие отсутствие оформленного юридического лица на ухаживающего человека. А также о том, что он не является индивидуальным предпринимателем.
  6. Справка о праве получения за уход за пожилым человеком.
  7. Разрешение родителя или официального представителя о праве осуществлять уход за престарелым человеком ребенку старше 16 лет и о том, что эта деятельность не повредит учебе и здоровью подростка.
  8. Справка из учебного заведения, подтверждающая, что ребенок обучается на очной основе.
  9. Согласие самого нетрудоспособного пенсионера с указанием паспортных данных, что он доверяет уход за собой конкретному лицу, с указанием также его паспортных данных. Согласие подписывается пенсионером либо законным его представителем.
  10. При самостоятельном подписании согласия ПФР имеет право затребовать подтверждение его подписи медицинским актом обследования.
  11. При подписании согласия официальным представителем необходим документ, подтверждающий легитимность данного действия.
  12. Заявление лица, производящего уход.

После назначения данной выплаты ухаживающий гражданин несет ответственность за предоставление актуальных данных. При изменении обстоятельств, которые влияют на условия предоставления выплаты, необходимо в течение 5 дней известить ПФР об этом и написать заявление об отмене компенсации.

Уход за пенсионером старше 80 лет

  1. Иметь гражданство РФ и постоянно проживать на территории страны.
  2. Быть трудоспособным и дееспособным человеком (минимальный возраст – 14 лет).
  3. Не иметь никаких официальных доходов, трудоустройства.
  4. Не получать других выплат от государства (например, своей пенсии, пособия по потере кормильца и т.п.).
  5. Еще одно требование – согласие самого пожилого на конкретную кандидатуру опекуна.
  • письменное согласие самого пожилого человека с кандидатурой лица, которое будет ухаживать за ним;
  • паспорта опекуна и пожилого;
  • трудовая книжка;
  • справка об отсутствии пенсионных выплат или пособия по безработице (их можно получить соответственно в Пенсионном фонде или в Центре занятости);
  • справка из налоговой службы о том, что гражданин не занимается предпринимательской деятельностью;
  • для студентов-очников – справка с места учебы.

Вместе с указанными документами гражданин подает заявление, бланк которого выдается на месте. В заявлении указываются личные данные, а также данные пенсионера и обоснование начисления выплаты (достижение 80 лет). В конце перечисляются все прилагаемые документы, ставится дата, подпись и расшифровка подписи (фамилия, инициалы).

Само заявление должно быть рассмотрено в течение 10 рабочих дней, после чего Пенсионный фонд принимает соответствующее решение. Первая выплата поступает в это же время, последующие – в даты выдачи пенсии. При этом пособие начинает начисляться только с того месяца, когда заявитель обратился за ним в Пенсионный фонд. Например, пожилому человеку исполнилось 80 лет 20 февраля, а родственник обратился за пособием только 31 июля. Положительное решение принято Пенсионным фондом 8 августа. Тогда пособие будет назначено именно с июля (за полный месяц).

Размер выплаты составляет 1200 рублей, однако эта сумма приводится без учета районного коэффициента, который применяется в ряде регионов страны. Например, на Крайнем Севере это значение составляет 1,8, поэтому 1200*1,8 = 2160 рублей, а в городе Южно-Сахалинске коэффициент 1,6, поэтому 1200*1,6 = 1920 рублей.

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет через Госуслуги, пошаговая инструкция

Гражданину, постоянно ухаживающему за нетрудоспособным лицом, в частности, за пенсионером старше 80 лет, положена компенсационная выплата по уходу. Размер пособия довольно скромный — 1200 рублей ежемесячно, которые будут выплачиваться вместе с пенсией пожилому человеку. При этом оформить уход за пенсионером может только трудоспособный, но неработающий гражданин.

Компенсационная выплата по уходу перечисляется вместе с назначенной пенсией пожилому человеку. Как распорядиться этим пособием (оставить себе либо передать ухаживающему за ним лицу), решает сам пенсионер. Выплата устанавливается на весь период осуществления ухода, а в случае его прекращения отменяется с 1 числа следующего месяца.

Теперь важна не оплата, а факт регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Это не то же самое, что наличие дохода. Самозанятые плательщики налога на профессиональный доход без уплаты добровольных взносов не считаются застрахованными в системе ОПС. Поэтому они и сами могут получать прибавку к пенсии, и уход за нетрудоспособными вправе оформить.

Сумма пособия для ухаживающих за пенсионером старше 80 лет утверждена Указом Президента № 1455 от 26.12.2006 г. и составляет 1200 рублей ежемесячно. Если подопечный проживает в местности с установленным районным коэффициентом, размер этой выплаты увеличивается в соответствии с коэффициентом. Например, в Ненецком автономном округе сумма увеличивается на коэффициент 1,5, то есть составляет 1800 рублей.

С 2022 года оформить пособие по уходу за пожилым человеком стало проще. Граждан избавили от необходимости предоставлять в ПФР весь набор необходимых для выплат справок. Теперь территориальные органы Пенсионного фонда будут сами получать эти сведения с помощью федеральных информационных систем.

Таким образом, граждане, достигшие возраста восьмидесяти лет, инвалиды или лица, достигшие пенсионного возраста, но неспособные самостоятельно обеспечивать свою жизнедеятельность, могут быть взяты на поруки другим гражданином. За это он вправе рассчитывать на небольшое пособие, а также на начисление страхового стажа.

Пособие по уходу выплачивают самому пенсионеру, за которым он осуществляется, в виде надбавки к пенсии. Какую часть из полученных в счет компенсации денег пенсионер решит передать ухаживающему, определяется договоренностью сторон. Так, ему могут переданы все денежные средства, а может быть не передано ничего вовсе. Напрямую связанные с этим отношения закон не регулирует.

Наличие родственных связей или совместное проживание не играют роли при осуществлении ухода. Сторонний человек обладает полным правом присматривать за стариком и получать соответствующее вознаграждение. К категории нетрудоспособных граждан, имеющих государственные гарантии на финансовую помощь для оплаты ухода, относятся лица:

  • смерть пенсионера, за которым ухаживают;
  • смерть лица, осуществляющего уход;
  • ненадлежащее качество заботы о престарелом гражданине;
  • инициатива ухаживающего;
  • инициатива старика;
  • официальное трудоустройство ухаживающего;
  • появление у ухаживающего какого-либо постоянного источника дохода;
  • достижение гражданином, осуществляющим уход, пенсионного возраста, или получение им в установленном законом порядке инвалидности.

Пожилые люди чаще стараются заключить договор ренты не с частным лицом, а с государством. Уход в этом случае может быть получен минимальный, но гарантированный. Чаще всего это проживание в доме престарелых, где старики находятся под присмотром и медицинским контролем.

Если оформить уход за 2 пожилыми старше 80 лет, то будут ли начисляться пенсионные баллы вдвойне

Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсией. При том обстоятельстве, что выплата полагается ухаживающему, суммы получает сам нетрудоспособный, нуждающийся в помощи. По получению средств пожилой человек самостоятельно рассчитывается с гражданином, ухаживающим за ним. Уход за пожилым человеком старше 80 лет оплачивается не всем. На компенсацию могут рассчитывать россияне, которые не работают и не получают пособие как безработные, но являются трудоспособными по пенсионному законодательству.

  • паспорт, удостоверяющий тот факт, что данное лицо является трудоспособным гражданином РФ;
  • трудовую книжку, по которой видно, что предполагаемый опекун не трудоустроен;
  • собственное заявление о намерении ухода за подопечным;
  • справку из местного ПФР о том, что пенсия ему не положена и выплаты не производятся;
  • справку из органа занятости о том, что он не числится безработным.

Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода. А вот деньги (КВУ) опекун получает за каждого опекаемого.

В пенсионном фонде заявление рассматривают в течение 10 дней, но выплата назначается с месяца, в котором были поданы заявления, но не раньше дня возникновения права на компенсацию. То есть, если было подано заявление на осуществление ухода за пенсионером в возрасте старше 80 лет 29 апреля, компенсация придет за апрель в полном объеме (1200 рублей). Если в этот же день, 29 апреля, было подано заявление на осуществление ухода за пенсионером, которому только 14 апреля текущего года исполнилось 80 лет, размер выплаты пересчитают. Тогда за апрель придет 680 рублей (за 17 дней, так как ранее пожилому человеку не полагались уход и начисление компенсации за него, ведь ему тогда еще не было 80 лет).

Компенсационную выплату следует рассматривать как вид государственной поддержки собственных граждан. Нетрудоспособные граждане получают уход, а трудоспособные – стаж. При этом небольшая сумма КВУ не является мотивом для её недобросовестного использования.

Сколько платят за уход за пожилым человеком старше 80 лет

Размер денежных выплат по уходу за подопечным, достигшим 80 лет, на данный момент составляет 1 200 рублей. При наличии нескольких подопечных сумма выплат увеличивается в соответствии с количеством опекаемых людей. Человек не имеет возможности получать пособие по уходу за пожилыми людьми в случае:

Выплата Пенсионного фонда РФ по уходу за нетрудоспособными гражданами старше 80-ти лет — это ежемесячная компенсация в размере 1 200 рублей с начислением на эту сумму районного коэффициента. Ее выплачивают пенсионеру вместе с пенсией. А пожилой человек уже сам рассчитывается полученными средствами с лицом, осуществляющим уход за ним.

  • инвалиде I группы (за исключением инвалидов с детства I группы),
  • мужчине от 60 лет или женщине от 55 лет (см. 122-ФЗ статья 5), нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянной посторонней помощи,
  • мужчине или женщине возраста свыше 80 лет.

Нормативными актами РФ разрешается заботиться о нескольких престарелых людях, и получать пособие в отношении каждого из них. Для этого необходимо обратиться во все отделения ПФР, отвечающие за перечисление пенсий опекаемых лиц. Компенсация будет прибавлена к ежемесячной социальной выплате пожилого человека.

Ухаживать за людьми старше 80 лет могут дееспособные лица, не получающие пенсии и не состоящие на учёте в службе занятости. И также, в эту категорию входят студенты и учащиеся. В нашей стране трудоспособный возраст определён 16-ю годами, но и 15-летние граждане могут быть опекунами, если этот труд не принесет вред их здоровью. Даже 14-летний подросток может ухаживать за стариками при условии, что получит согласие родственников и попечительских органов.

Кто может оформить уход за пожилым человеком старше 80

По окончании учебы ПФР имеет право приостановить выплату за уход до подтверждения того, что ухаживающий не трудоустроился и не встал на учет по безработице (потребуется предоставить справку из Центра занятости населения о том, что он на учете не состоит).При этом не следует забывать и о других требованиях к ухаживающему лицу:- он не должен быть работающим, т.е. осуществлять трудовую деятельность по трудовому или гражданско-правовому договору, оказывать возмездные услуги, заниматься предпринимательской деятельностью, быть руководителем организации – словом, не заниматься оплачиваемой деятельностью, за которую идут перечисления страховых взносов в ПФР,- у него не должно быть инвалидности (в противном случае он сразу перестает быть трудоспособным, независимо от возраста),- он не должен получать пенсию или пособие по безработице. Пенсионером может быть даже 14-летний (может выплачиваться пенсия по случаю потери кормильца, например).Все эти факторы ПФР обязательно проверяет при назначении компенсационной выплаты по уходу, а также контролирует их в дальнейшем, в течение всего срока ее получения.

  1. Ухаживающее лицо считается трудоспособным в соответствии с законодательным регламентом;
  2. , предлагаемое центром занятости населения, не начисляется.
  3. Отсутствует иной официальный заработок;
  4. Наличие российского подданства;
  5. Достижение возрастного порога в 14 лет;
  6. Постоянное проживание в России;

Одним из условий назначения выплаты по уходу является то, что попечитель должен быть неработающим. Как компенсацию возможности наработать страховой стаж в другом месте, ему ежегодно назначается по 1,8 пенсионных балла для формирования индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). При этом важно, чтобы у гражданина до и после периода попечительства были интервалы другой трудовой деятельности.

Трудовой кодекс говорит нам о том, что трудовой договор можно заключать с 16 лет, без необходимости получать чье-либо согласие (законных представителей или кого-то еще). Поэтому 16-летний считается уже полностью трудоспособным и, соответственно, может осуществлять уход.Кроме того, трудовое законодательство допускает заключение трудового договора и в более раннем возрасте – с 14-ти лет. Но здесь уже требуется соблюсти ряд дополнительных условий.

  • специальной проверяющей комиссией;
  • встал на учет в органы занятости;
  • куратор:
    • трудоустроился;
    • оформил пенсию;
    • встал на учет в органы занятости;
  • лицом, заботящимся о престарелом;
  • трудоустроился;
  • опекаемого поместили в социальное стационарное учреждение.
  • оформил пенсию;
  • закончился период назначения инвалидности 1 группы;
  • зафиксирован факт смерти одного из участников отношений;
  • прекращено оказание услуг и это зафиксировано:
    • получателем;
    • лицом, заботящимся о престарелом;
    • специальной проверяющей комиссией;
  • получателем;

Компенсационная выплата по уходу перечисляется вместе с назначенной пенсией пожилому человеку. Как распорядиться этим пособием (оставить себе либо передать ухаживающему за ним лицу), решает сам пенсионер. Выплата устанавливается на весь период осуществления ухода, а в случае его прекращения отменяется с 1 числа следующего месяца.

При этом оформление ухода было сильно упрощено, и теперь предоставление документов, указанных в пунктах 3-5 вышеуказанного списка, не является обязательным. Пенсионный фонд запрашивает эти документы самостоятельно с помощью каналов межведомственного взаимодействия, а лицо, оформляющее уход за престарелыми, может предоставить их только по собственной инициативе.

Условия оформления выплаты по уходу за пожилыми людьми регламентируются «Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат…», утвержденными Постановлением Правительства РФ № 343 от 04.06.2007. Согласно этому документу, оформить уход за пенсионером может:

  • В разделе «Социальные выплаты» Личного кабинета выбрать сервис «Подать заявление о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином».
  • В нем указать наименование территориального органа ПФР, данные пенсионера и сведения о гражданине, который будет ему помогать.
  • По кнопке «Сформировать заявление» отправить документ на рассмотрение в Пенсионный фонд.
  • работающие граждане, получающие зарплату или другие выплаты, на которые начисляются страховые взносы;
  • индивидуальные предприниматели, даже если они не имеют дохода;
  • безработные граждане, состоящие на учете в ЦЗН и получающие пособие по безработице;
  • пенсионеры, получающие любой вид пенсии.
  1. Заявление на получение компенсации.
  2. Паспорт/ Свидетельство о рождении.
  3. Трудовая книжка/Справка из учебного заведения с указанием предполагаемого времени окончания учебы.
  4. Справка из службы занятности об отсутствии пособия по безработице.
  5. СНИЛС.
  6. Подтверждение отсутствия осуществления предпринимательской деятельности (справка из налогового органа).
  7. Письменное согласие родителей/разрешение органов опеки (для россиянина 14-16 лет).

Сумма не так велика и в основном выплаты за уход за родственником старше 80 лет получают члены семьи. Индексация для этого вида пособия по законодательству не предусмотрена. Применение районного коэффициента соответствует показателю, который используется при увеличении пенсий для проживающих на территориях:

Уход за бабушкой или дедушкой старше 80 лет предполагает несложную процедуру оформления. Помощь пожилым и инвалидам требует определенной психологической выдержки и навыков, представляя собой самопожертвование в ущерб своим интересам. При назначении помощника предпочтение отдается, как правило, родным и хорошо знакомым. Для начала процедуры опекаемый дает лицу, за ним ухаживающему, письменное согласие о получении и оплате такой помощи.

Компенсация выплачивается ежемесячно вместе с пенсией. При том обстоятельстве, что выплата полагается ухаживающему, суммы получает сам нетрудоспособный, нуждающийся в помощи. По получению средств пожилой человек самостоятельно рассчитывается с гражданином, ухаживающим за ним. Уход за пожилым человеком старше 80 лет оплачивается не всем. На компенсацию могут рассчитывать россияне, которые не работают и не получают пособие как безработные, но являются трудоспособными по пенсионному законодательству.

Текущее законодательство не вводит определения понятия «опека над пожилым с правом наследования его имущества». Это значит, что автоматическое наследование жилья подопечного лица человеком, ухаживающим за ним, не предполагается. Если престарелый пенсионер самостоятельно решает оставить трудоспособному помощнику свою собственность (ее часть) в качестве наследства, то необходимо написать завещание.

В пенсионном фонде заявление рассматривают в течение 10 дней, но выплата назначается с месяца, в котором были поданы заявления, но не раньше дня возникновения права на компенсацию. То есть, если было подано заявление на осуществление ухода за пенсионером в возрасте старше 80 лет 29 апреля, компенсация придет за апрель в полном объеме (1200 рублей). Если в этот же день, 29 апреля, было подано заявление на осуществление ухода за пенсионером, которому только 14 апреля текущего года исполнилось 80 лет, размер выплаты пересчитают. Тогда за апрель придет 680 рублей (за 17 дней, так как ранее пожилому человеку не полагались уход и начисление компенсации за него, ведь ему тогда еще не было 80 лет).

Чтобы задача была посильной для человека, который собирается заботиться о престарелых людях старше 80 лет, круг обязанностей лучше заранее обсудить. Тем более что пенсионер может доплачивать своему помощнику, либо оставлять себе часть денег из компенсации.

  • документ, удостоверяющий личность — паспорт;
  • трудовая книжка, если это не студенты или ученики школ;
  • страховое свидетельство, или СНИЛС;
  • справка из местного пенсионного фонда о том, что пенсия гражданину не назначалась;
  • справка из центра занятости по месту жительства о том, что человек не получает выплат;
  • разрешение одного из родителей на осуществление ухода за пенсионером (если ухаживающему 14 лет) и согласие органа опеки и попечительства;
  • справку учебного заведения для студентов о том, что они учатся на очной основе.

Для людей, которые живут в районах Крайнего севера и приравненных к ним регионах («северян»), размер выплат выше, поскольку из-за сложных климатических условий они несут дополнительные материальные расходы. Сумма рассчитывается индивидуально в каждой местности из учета районного коэффициента.

Ухаживающий может быть пенсионеру родственником, знакомым, соседом — в этом вопросе в законе нет никаких ограничений. Главное, чтобы он проживал на территории РФ. Также не требуется совместное проживание — даже прописка может быть в разных районах или городах.

Сколько платят по уходу за пожилым человеком старше 80 лет

Ухаживать за людьми старше 80 лет могут дееспособные лица, не получающие пенсии и не состоящие на учёте в службе занятости. И также, в эту категорию входят студенты и учащиеся. В нашей стране трудоспособный возраст определён 16-ю годами, но и 15-летние граждане могут быть опекунами, если этот труд не принесет вред их здоровью. Даже 14-летний подросток может ухаживать за стариками при условии, что получит согласие родственников и попечительских органов.

Такая работа, конечно, очень непроста, и государство позволяет учесть её в общий трудовой стаж гражданина. Но его трудовая деятельность не должна прерываться. То есть, опекун должен иметь отметку в трудовой книжке о наличии работы до начала ухода за нетрудоспособным гражданином и сразу после его окончания.

Наше законодательство предусматривает выплату определенной денежной суммы (так называемой компенсационной выплаты по уходу или КВУ). Стоит отметить, что компенсацию по уходу за нетрудоспособным человеком может получать и учащийся (студент), даже в том случае, когда он получает стипендию от учебного заведения.

Включение такой работы в общий стаж трудовой деятельности подразумевает возможность заработать себе пенсию, занимаясь деятельностью по опеке. Если у гражданина более чем один подопечный, то стаж рассчитывается от начала работы с первым опекаемым и не суммируется количеством времени работы с каждым.

Вопрос ухода за престарелыми людьми был всегда актуален и весьма сложен. Особенно сейчас, при непростой экономической ситуации в стране, пенсионерам живётся намного сложнее, чем десять лет назад.

Вас может заинтересовать ::  У Работающих Пенсионеров Подмосковья Проезд В Электричках Бесплатный?
Adblock
detector