Перечень Вредных И (Или) Опасных Производственных Факторов Для Сварщика
Содержание
Чтобы избежать описанного неблагоприятного воздействия производственных факторов, характерных для электросварки, необходимо не допускать облучения сварочной дугой глаз и открытых участков кожи, защищать их от попадания искр и брызг металла и шлака и, наконец, препятствовать попаданию в органы дыхания сварочного аэрозоля. При всех способах дуговой, электрошлаковой, контактной и газовой сварки, плазменных технологиях это легче всего сделать с помощью средств индивидуальной защиты — сварочных щитков с блоком фильтрации и подачи воздуха в совокупности с правильно подобранной специальной защитной одеждой, устойчивой к излучению дуги, огнестойкой и прочной, а также с перчатками или рукавицами, обладающими необходимыми защитными свойствами, что позволяет гарантировать полную защиту электросварщика от описанных выше опасных и вредных производственных факторов. Практика показывает, что вентиляция в совокупности с комплексом мероприятий технологического и организационного характера позволяет снизить концентрации вредных веществ до предельно допустимых и способствует значительному оздоровлению условий труда работающих в сварочных цехах.
В процессе своей трудовой деятельности электросварщик подвергается воздействию целого комплекса опасных и вредных производственных факторов физической и химической природы: излучение, сварочный аэрозоль, искры и брызги металла и шлака и другие. Именно эти факторы вызывают профессиональные заболевания и травматические повреждения. К основным, чаще всего развивающимся профзаболеваниям сварщиков относятся: Интоксикация марганцем (нейротоксикоз), Пневмокониоз, Профессиональная экзема, Пылевой бронхит, Бронхиальная астма. В группу риска возникновения этих заболеваний попадает каждый сварщик со стажем работы более 10 лет, даже если сварщик работает в пределах допустимой концентрации.
Электробезопасность сварщика
- поражение электрическим током, возникающая при нарушении правил проведения работ или эксплуатации неисправного оборудования;
- получение травмы в виде пореза или раны при контакте с острыми кромками и шероховатыми поверхностями, образующимися в ходе сварки;
- получение травмы вследствие контакта с движущимися или нагретыми частями оборудования при работе в замкнутом пространстве;
- ожог при контакте с нагретыми поверхностями или материалами;
- повышенный уровень загазованности, ультрафиолетового излучения, низких шумовых частот, присутствия токсичных веществ и газов, других вредных факторов в зоне выполнения работ;
- взрыв пылегазовоздушных смесей при выполнении сварки.
Одним из важнейших таких требований становится наличие у специалиста группы допуска по электробезопасности. Нормы в этой области установлены приказом Минэнерго от 13 января 2003 года N 6. Пункт 3.1.15 правил технической эксплуатации промышленных электроустановок, который определяет, какую группу по электробезопасности должен иметь сварщик, указывает, что он обязан иметь группу не ниже II, подтвержденную удостоверением установленного образца. Кроме присвоения группы, ему необходимо пройти обучение и инструктажи для получения знаний по охране труда в соответствии с особенностями его профессии, а также проверку знаний по результатам такого обучения. В ходе прохождения подготовки специалист обязан изучить требования межгосударственного стандарта ГОСТ 12.3.003-86, устанавливающего правила безопасного выполнения электросварочных работ в соответствии с объемом обязанностей, которые предусматривает соответствующая группа электробезопасности для сварщика.
И еще такой момент. При определении вредности в документах за временной промежуток берется смена.
А как быть если работник 1 мес. работает: в неудобной позе, работает смены по 12 часов, много варит ит. д. и т. п.
и восстановится не может к след. смене — ну налицо 3,1, 3,2 .
А потом 2 мес. сидит спокойненько на мякгом стуле и варит п/а при проверенной вентиляции.
Вот в Постановлении Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» ясно сказано что :
Отмечается, что при воздействии на работника вредных и (или) опасных факторов трудового процесса и производственной среды обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры проводятся при превышении предельно допустимых концентраций (ПДК) и предельно допустимых уровней (ПДУ) факторов на рабочем месте, начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше.
Пояснения были предоставлены в связи со вступлением в силу с 1 апреля 2022 года нового порядка проведения медосмотров:– совместный приказ Минтруда России № 988н и Минздрава России № 1420н от 31.12.2022 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»– приказ Минздрава России от 28.01.2022 № 29н “Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры”. С вступлением нового документа утратил силу приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н .
- Повышенная оплата – должностной оклад обязан быть увеличенным минимум на 4%.
- Регулярное и бесплатное обеспечение специальной экипировкой, индивидуальными средствами защиты, инструментом и обувью.
- Ежегодный вспомогательный оплачиваемый отпуск.
- Выдача полезного питания для профилактических мер (кисломолочная продукция, молоко), либо их компенсация в полном размере.
- Сокращенная смена – согласно закону, человек не должен работать более 36 часов в неделю.
- Профосмотр, лекарственные препараты на бесплатной основе или по сниженным ценам.
- Металлургическая (цветная и чермет).
- Металлообрабатывающая.
- Горнодобывающая (включая рудоподготовку, окускование, обжигание и обогащение).
- Химпредприятия различного направления.
- Изготовление динасовой продукции.
- Производство генераторного газа, взрывчатки и боеприпасов.
- Коксохимическая и выпускающая термоантрацитовые компоненты.
- Электротехническая, включая сервисное обслуживание электроустановок.
- Переработка и добыча нефтепродуктов.
- Заводы, ориентированные на выпуск стеклянных и фарфоровых изделий, стройматериалов.
- Фармацевтические компании, производящие биологические материалы, лекарственные средства.
- Цеха целлюлозно-бумажной направленности.
- Учреждения системы здравоохранения.
- Энергетическая и атомная.
- Транспортно-технические подразделения.
- Полиграфические предприятия.
- Электрогазосварщики, выполняющие сварку в условиях закрытых помещений.
- Водолазы.
- Сотрудники производственных цехов, занимающиеся пескоструйными работами.
- Люди, занятые в пищевой сфере.
- Работники ртутных подстанций, энергопоездов, теплоэлектростанций.
- Организации агрохимического и строительного комплекса.
- Оказывающие услуги кинокопирования, связи.
- Преподаватели, которые трудятся в сфере подготовки кадров для заводов химической отрасли.
Опасные и вредные производственные факторы и их классификация
Нервно-психические и физические перегрузки организма – перенапряжение органов чувств, стрессовые условия труда, перегрузки статические и динамические, эмоциональные, умственное перенапряжение, монотонность труда. Это может быть необходимость выполнять работу долгое время в одной позе, слишком большие физические нагрузки. Одинаково пагубно на организм влияет излишек движения и его недостаток.
Разные виды опасных и вредных производственных факторов могут вызывать так называемые профессиональные заболевания. Возникают они как при постоянном длительном нахождении в неблагоприятных условиях или опасной зоне, так и при разовом влиянии такого воздействия.
- соблюдение правил эксплуатации технологического оборудования;
- обеспечение безопасных условий выполнения сварочных работ;
- применение специальных средств защиты работника;
- выполнение запретов на осуществление определенных действий, представляющих угрозу безопасности работника и вверенного ему оборудования;
- соблюдение порядка осуществления контроля работоспособности, технического обслуживания, а также планового, аварийного и капитального ремонта оборудования;
- выполнение требований к порядку действий в случае аварийной ситуации.
Группа допуска по электробезопасности для сварщика – не единственное условие безопасности этого сложного вида работ. Для достижения этой цели работодатель обязан организовать выполнение на предприятии профилактических и предупредительных мер, которые разбиваются на следующие категории:
- список вредных и опасных факторов, при наличии которых на рабочих местах проведение медосмотров становится обязательным (приложение №1);
- список видов работ, выполнение которых предусматривает обязательное участие работников в обследованиях (приложение № 2);
- правила выполнения обследований для персонала предприятий.
Возможность организации работодателем диспансеризации или ежегодного профосмотра работников с целью учета их результатов в заключении врачебной комиссии. В этой ситуации стоимость услуг по диспансеризации или профосмотру не учитывается в договоре с медицинским учреждением, которое проводит медосмотр
Приказ 302Н
При прохождении медосмотра теперь проводится анкетирование работников в целях сбора анамнеза, выявления отягощенной наследственности, жалоб, симптомов, характерных для определенных заболеваний. Дополнительно определяются факторы риска, повышающие вероятность развития хронических неинфекционных заболеваний. Помимо прочего производится расчет индекса массы тела на основании измерений роста, массы тела и окружности талии.
Некоторым категориям работников в обязательном порядке следует проходить периодические медицинские осмотры в центрах профпатологии (далее – центры). Напомню, что эти центры занимаются вопросами, связанными с охраной здоровья работников и медико-социального обеспечения пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В связи с чем 37 пунктом Приложения №3 к Приказу 302н были определены категории работников, которым требуется проходить осмотры в центрах профпатологии, их периодичность и иные требования.
КАК УКАЗЫВАТЬ НАИМЕНОВАНИЕ ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ ФАКТОРОВ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ СПИСКА ДЛЯ МЕДОСМОТРА
Пояснения были предоставлены в связи со вступлением в силу с 1 апреля 2022 года нового порядка проведения медосмотров:– совместный приказ Минтруда России № 988н и Минздрава России № 1420н от 31.12.2022 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»– приказ Минздрава России от 28.01.2022 № 29н “Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры”. С вступлением нового документа утратил силу приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н .
Отмечается, что при воздействии на работника вредных и (или) опасных факторов трудового процесса и производственной среды обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры проводятся при превышении предельно допустимых концентраций (ПДК) и предельно допустимых уровней (ПДУ) факторов на рабочем месте, начиная с подкласса условий труда 3.1 и выше.
Чтобы направить сотрудников на периодический осмотр, работодатель должен составить список профессий (должностей) с указанием наименований вредных факторов . Уже на основании такого перечня формируются поименные списки и передаются в медицинскую организацию не ранее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты проведения осмотра.
- Наименование и контакты работодателя (при наличии структурного подразделения — его наименование);
- Форма собственности и вид деятельности;
- Наименование медицинской организации, ее контакты, фактический адрес и ОГРН;
- Вид осмотра (периодический, предварительный);
- ФИО, дата рождения и пол работника;
- Должность или вид работ;
- Опасные и (или) вредные производственные факторы или виды работ (вероятно, тут лучше ссылаться на конкретные пункты Приказа № 29н);
- Номер медицинского полиса (обязательного и(или) добровольного страхования).
Какая компенсация положена за вредные условия труда
Работодатель не может сам провести СОУТ — он должен обратиться в специализированную организацию, которая аккредитована Минтрудом, и провести спецоценку вместе с экспертами за свой счет. Специалисты придут на рабочее место и измерят все, что нужно измерить: от воздуха и освещения до радиации и токсичности.
Вы можете сами проверить, в каких условиях труда работаете. Все организации обязаны были провести спецоценку рабочих мест до 31 декабря 2022 года. Ее результаты можно запросить у работодателя. В строке 040 карты спецоценки вашего рабочего места вы увидите класс вредности. Если это 1 или 2, то компенсации и льготы не положены. А если 3.1—4 , то в строке будут перечислены положенные вам льготы.
12 Июн 2021 urisgkmo 284