Несколько Исполнительных Листов Третьей Очередности

НТВП Кедр — Консультант

Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Максимальный размер удержаний в 70% действует в отношении только алиментов или когда в совокупности удержаний присутствуют и алименты, и другие основания (задолженность банку, иные).

Удержания в таких суммах нужно будет делать пять месяцев после получения исполнительных листов по налогу и госпошлине. В шестой месяц сумма удержания налога составит: 12 530 руб. — 5 x 2448,33 руб. = 288,35 руб. Соответственно, сумма удержания госпошлины составит 10 500 руб. — 5 x 2051,67 руб. = 241,65 руб.

Исполнительные листы: проверяем очередность, считаем пропорцию

• пособия по беременности и родам;
• единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• единовременного пособия при рождении ребенка;
• ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В этом случае сумму удержаний нужно считать пропорционально сумме, причитающейся каждому взыскателю (ч. 3 ст. 111 Закона N 229-ФЗ). Для расчета суммы удержаний по нескольким исполнительным листам нужно последовательно совершить ряд действий, показанных на схеме ниже.

• 1/3 – на уплату алиментов по первому исполнительному листу (текущие платежи) в размере 6 199,20 руб. (18 567,60 руб. х 1/3);
• 25% – на уплату алиментов по второму исполнительному листу (текущие платежи) в размере 4 641,90 руб. (18 567,60 руб. х 25%);
• оставшаяся часть подлежит удержанию в погашение задолженности по алиментам по первому исполнительному листу. Эта сумма составит 7 726,50 руб. (18 567,60 руб. — 6 199,20 руб. — 4 641,90 руб.).

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ[1]).

Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.

Однако данные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙ заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.

Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.

Удержания с зарплаты по исполнительным листам: разъясняет замруководителя Роструда

Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ. Выплата или перевод удержанных денежных средств взыскателю осуществляется в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы. Перевод и перечисление денежных средств осуществляются за счет средств должника.

С заработной платы работника взыскиваются алименты по судебному приказу в размере 25%. На него поступил второй исполнительный лист, согласно которому с него подлежат взысканию обязательства по кредитному договору, а также оплата госпошлины за обращение в суд.

Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, с учетом положений ст. 109 Закона № 439-З может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не более 50 % (часть первая ст. 107 Закона № 439-З).

Взыскание не может быть обращено на денежные средства, причитающиеся должнику в качестве выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсационных выплат в связи со служебной командировко й, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, единовременных премий, выдаваемых не из фонда заработной платы, государственных пособий семьям, воспитывающим детей, за исключением случаев, предусмотренных ст. 104 Закона Республики Беларусь от 24.10.2022 № 439-З «Об исполнительном производстве» (далее – Закон № 439-З) и иными законодательными актами, пособий на погребение (ст. 109 Закона № 439-З).

Как производятся удержания из заработной платы работника по двум и более исполнительным листам

Определить очередность требований о взыскании, то есть к какой очереди относятся требования согласно поступившим исполнительным листам, так как при недостаточности взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной Законом (пункт 1 статьи 110 Закона).

Таким образом, если требования по поступившим двум и более исполнительным листа относятся к требованиям различных очередей, установленных Законом, то необходимо удерживать из заработной платы работника для выплаты взыскателю предыдущей очереди, например, одно требование по взысканию алиментов, а второе требование по взысканию задолженности перед банком – предыдущим является взыскание по алиментам.

Несколько исполнительных листов одной очереди у одного сотрудника

Сначала программа распределяла между ними было 50/50, хотя предельные суммы удержаний разные.
Потом программа стала считать иначе, но механизм расчета мне непонятен.
Я думала расчет должен быть пропорционально остаткам оставшихся сумм, но это не так.
Вопрос: Можете ли вы пояснить как происходит расчет в 1С ЗУП между 2мя исполнительными листами одинаковой очереди?

Здравствуйте! Произвела расчет по описанию, суммы могут немного отличаться из-за зарплаты сотрудника.
Разница в расчете у Вас возникает из-за предела по первому листу 25 475, он наступает в январе, хотя полностью удержать мы его и не можем. Описание в приложении.

Порядок исполнения разных исполнительных документов в пользу одного взыскателя

Вопрос заключается в том, может ли индексация исполняться параллельно с исполнением основного решения либо даже преимущественно перед ним. Практический смысл: взысканные по основному решению суммы могут быть проиндексированы за последующие периоды неисполнения, а определение об индексации – нет. Соответственно, при прочих равных взыскателю выгоднее, чтобы сначала было исполнено определение об индексации, а уж затем – основное решение. Ну или как минимум, чтобы указанные судебные акты исполнялись параллельно и пропорционально.

В соответствии со ст. 319 Гражданского кодекса РФ сумма произведенного платежа, недостаточная для исполнения денежного обязательства полностью, при отсутствии иного соглашения погашает прежде всего издержки кредитора по получению исполнения, затем – проценты, а в оставшейся части – основную сумму долга. С учетом толкования, данного высшими судами, в нашем случае очередность по основному решению будет следующей: пошлина, проценты, основной долг, неустойка. Есть ли основания для отнесения суммы индексации к одной из перечисленных категорий? На мой взгляд, нет. Тот же Конституционный Суд РФ указывал на компенсаторный характер индексации (индексация является не мерой гражданско-правовой ответственности должника за ненадлежащее исполнение денежного обязательства, а механизмом, позволяющим полностью возместить потери взыскателя от длительного неисполнения судебного решения в условиях инфляционных процессов в государстве). То есть, обязанность по уплате индексации возникает не из договорных отношений сторон, а из обстоятельства длительного неисполнения судебного решения, имеет самостоятельное основание, вследствие чего очередность его исполнения применительно к исполнению основного решения не может устанавливаться по правилам ст. 319 ГК РФ.

Например, в организации есть положение о премировании. В этом документе указано, что сотрудник получит премию, если выполнит план продаж — заключит не менее 10 сделок за месяц — и при этом не получит дисциплинарных взысканий. Тогда, если работник не справится с планом или опоздает на работу, он останется без премии, но оклад все равно получит.

Образец заявления на удержание из заработной платы. Допустим, работник хочет, чтобы работодатель не выплачивал ему зарплату, а распорядился этими деньгами как-то иначе. Тогда он должен написать заявление на имя руководителя в свободной форме. Главное — указать сумму удержаний и реквизиты счета, куда перечислять деньги.

По требованиям закона первоначально погашаются внеочередные платежи, в т. ч. судебные издержки, затем – текущие (как правило, выплачивается зарплата сотрудникам), после реализуется заложенное имущество. Следующий этап – выплаты в порядке, оговоренном в реестре, и финальный – погашение прочих долгов.

В случае наличия объективных обстоятельств, препятствующих своевременному исполнению требований исполнительного документа, должник вправе ходатайствовать о предоставлении рассрочки или полной отсрочки оплаты. В таком случае срок добровольного исполнения не изменится, но должник сможет отложить исполнение долговых обязательств до момента восстановления минимальной платежеспособности без риска наложения дополнительных санкций или применения мер принудительного взыскания.

Очередность платежа по исполнительному листу судебным приставам

Очередность платежей при банкротстве определяется в соответствии с действующим законодательством, а именно 127-ФЗ от 26.10.2002 «О несостоятельности (банкротстве)». Сроки и порядок таких выплат определяется по решению судебных органов и напрямую зависит от финансового состояния обанкротившегося предприятия.

Вопрос №1: Работодатель выплачивает сотруднице дополнительное ежемесячное пособие по уходу за новорожденным – такой порядок предусмотрен локальным коллективным договором предприятия. С подобных выплат нельзя производить удержания по исполнительным листам?

Если на должника несколько исполнительных листов, как происходит взыскание по ним

В соответствии с Федеральным законом «Об исполнительном производстве», ст. 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей:
1. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности:
1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда;
2) во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
3)в третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
4) в четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
2. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.
3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

• на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 всех доходов. Удержание предписано производить регулярно до погашения суммы 16 170 руб. (задолженность), после чего удерживать согласно исполнительному листу;
• на удержание алиментов на содержание жены в размере МРОТ (5205 руб.) до достижения ребенком трехлетнего возраста (до 10 октября 2014 года).

В мае нужно погасить задолженность по взысканиям за апрель (12 968,1 руб.) и произвести удержания по исполнительным листам за май. После определения размера общей задолженности по взысканиям за май будет видно, позволит ли предельный размер удержать 10 000 руб. на взыскание материального ущерба.

15 Апр 2021      urisgkmo         460      

Похожие записи
• 
  Оплата Проезда Пенсионной Транспортной Картой
• 
  Полный Список Услуг Ветерану Труда В Рязани
• 
  Статистика По Суицидам В России
• 
  Если Должник Развелся С Женой Но Проживает Вместе Но Не Прописан Что Могут Сделать Приставы