Можно Ли Организации Выдавать Справку Об Удержанных Алиментах Бывшей Супруге Работника

Можно Ли Организации Выдавать Справку Об Удержанных Алиментах Бывшей Супруге Работника

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Предоставление третьему лицу документа, содержащего информацию о заработной плате сотрудника, без согласия последнего на обработку его персональных данных неправомерно. Вместе с тем в справку о выплаченных алиментах нет необходимости включать подобную информацию.

Обоснование вывода:
В соответствии со ст. 85 ТК РФ к персональным данным работника относится информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. Обработкой персональных данных работника являются получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника.
Следует заметить, что трудовое законодательство РФ не содержит однозначного ответа на вопрос, относится ли информация о заработной плате работника к его персональным данным. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон N 152-ФЗ) также не содержит чёткого перечня сведений и информации, которые относятся к персональным данным физического лица. Согласно ст. 3 Закона N 152-ФЗ персональными данными является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Полагаем, что заработная плата является такой информацией (обычно к персональным данным относят, помимо прочего, семейное, социальное и имущественное положение лица, его доходы).
Согласно ст. 88 ТК РФ при передаче персональных данных работника работодатель не должен сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Рассматриваемая ситуация не к таким случаям не отнесена.
Таким образом, предоставление информации о размере заработной платы сотрудника без его письменного согласия его бывшей жене, не предъявившей каких-либо официальных документов (запроса из суда, рассматривающего дело о взыскании алиментов, официального запроса из других государственных органов, уполномоченных запрашивать данную информацию, исполнительного листа, нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов и т.д.), неправомерно. Подобные действия являются разглашением персональных данных сотрудника.
Вместе с тем считаем, что организация вправе предоставить бывшей жене сотрудника соответствующую справку с указанием суммы алиментов, удержанных в ее пользу, без разглашения размера получаемой сотрудником заработной платы.

– Можно порекомендовать ей обратиться к государственному исполнителю для решения этого вопроса в рамках исполнительного производства. Ведь госисполнитель контролирует исполнение организацией, выплачивающей должнику зарплату, требований исполнительного документа. В том числе – проверяет правильность удержания и своевременность перечисления денег по заявлению взыскателя .

  • наименование, адрес (в т.ч. электронный) и телефон компании-работодателя;
  • Ф.И.О. плательщика алиментов;
  • Ф.И.О. взыскателя;
  • реквизиты исполнительного документа;
  • информацию о суммах произведенных из зарплаты взысканий за запрашиваемый период;
  • номер и дату справки;
  • подпись и Ф.И.О. работника, выдавшего документ;
  • подпись и Ф.И.О. руководителя компании.
Вас может заинтересовать ::  Можно После Замужества Менять Документы Не По Прописке?

Правила наличных расчетов в рублях и иностранной валюте (с соблюдением требований валютного законодательства) установлены Указанием Банка России от 7 октября 2013 г. N 3073-У. Согласно п. 2 данного документа организация вправе расходовать наличную выручку, поступившую в ее кассу, на:

Хранить исполнительные документы следует как бланки строгой отчетности, например, в сейфах или металлических шкафах (п. 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утв. Минфином СССР 29.07.1983 № 105), так как за их утерю предусмотрена ответственность.

В последнем случае можно обезопасить себя, составляя каждый раз при получении алиментов расписку. В ней должны быть отражены сведения о сумме, дате и месте выдачи, информация о плательщике и получателе. Ее можно предоставить в Соцзащиту в качестве подтверждения выплат, однако сотрудники вправе отказать в принятии документа. Если алиментообязанный перечисляет денежные средства безналичными платежами, но при этом соглашение между ним и бывшей супругой отсутствуют, использование выписки по счетам весьма проблематично.

  • Женщина хочет получить государственную льготу, и ей нужно подтвердить недостаточный уровень дохода. Например, для постановки на учет в качестве малоимущей, для получения федеральных и региональных пособий на детей, и т.д.
  • Мужчина, если он является плательщиком, хочет оформить кредит в банке, и кредитор запрашивает у него документы о его расходах. Алименты входят в перечень трат, которые должны быть вычтены из общего заработка.
  • Налоговые инспекторы могут запрашивать документ для исчисления налогооблагаемой базы.
  • Судебным приставам требуется справка, если планируется приостановление или закрытие исполнительного производства.
  • Центру занятости может понадобиться справка для расчета, если алименты перечисляются через его бухгалтерию.

Можно Ли Организации Выдавать Справку Об Удержанных Алиментах Бывшей Супруге Работника

В соответствии со ст.88 ТК РФ, работодатель без письменного согласия работника, не вправе передавать третьим лицам сведения о его персональных данных, исключением являются случаи угрозы жизни, здоровью работника и другие, предусмотренные законодательством, случаи.

К персональным данным, согласно ст.85 ТК РФ, относится, необходимпая работодателю, информация для заключения трудового договора с конкретным работником. Согласно ст.3 Закона №152-ФЗ «О персональных данных» любая информация, имеющая прямое или косвенное отношение к определенному лицу, является персональной. Отсюда вывод, что сведения о размере заработной платы работника, являются персональной информацией.

Справка об удержании алиментов с места работы – образец

Также не редко справку просят предоставить, чтобы подтвердить совокупный доход семьи или рассчитать доходную часть на каждого члена семьи. Чаще всего ее требуют в органах соцзащиты у матери ребенка, где и предоставляется вышеперечисленная государственная помощь для семей с низким доходом. Кроме того, иногда возникает потребность в данной справке и у самого алиментоплательщика, особенно на предмет отсутствия задолженности.

Справкой об удержании алиментов называют документ юридической силы, который подтверждает факт выплат материальной помощи на содержание несовершеннолетнего ребенка или других нетрудоспособных членов семьи, либо наличие задолженности. Справка является очень важным документом и ее чаще всего используют для следующих целей:

Памятка о порядке взыскания алиментов

Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 СК Российской Федерации ( п.1 ст. 81: при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей), определяются Правительством Российской Федерации.
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841:

Вас может заинтересовать ::  Если Квартира Матери Досталась По Наследству Можно Ли Забрать Ее В Счёт Алиментов

В соответствии с Законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительными документами, на основании которых производятся взыскания алиментов (удержание алиментов бухгалтером организации), являются: исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Справка об алиментах – у кого требовать и что делать, если не выдают

За справкой об алиментах, которые выплачивает официально трудоустроенный муж, следует обращаться в бухгалтерию предприятия, организации. Такая бумага содержит сведения о заработной плате, удержанных алиментах за каждый месяц и общей сумме. Данные требуются за определенный период: от трех до шести месяцев. Существует специально разработанный образец, которым пользуются бухгалтеры.

Иногда сотрудники отказывают в выдаче, ссылаясь на то, что информация конфиденциальная. Тогда вы подаете письменный запрос. После такого заявления получение ответа по закону обязательно. Чтобы запрос не отказались принять, используйте услуги почты: отправляйте заказное письмо с уведомлением. Почтой удобно пользоваться, если бывшие супруги проживают в разных местах.

А бывает еще интереснее: если нет документов об алиментах, соцзащита считает, что мама получает их в размере прожиточного минимума на ребенка. То есть на самом деле мама живет на свою зарплату, а для государства ее доход как будто бы на 10 тысяч рублей больше — и права на выплату уже может не быть. На федеральном уровне этой нормы нет, но ее могут установить регионы — Костромская область так и сделала.

При расчете среднедушевого дохода в заявлении с 3 до 7 лет учитывается не тот же перечень поступлений, что для выплат на детей до 3 лет. Например, до 3 лет алименты не учитываются, а после — включаются в доход. Так же дело обстоит с доходами от продажи имущества и процентами по вкладам.

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

При достижении согласия по вопросу содержания детей они могут заключать соглашение о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон. Если же соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они будут взыскиваться с должника в судебном порядке специальной службой судебных приставов-исполнителей.

В последнем случае можно обезопасить себя, составляя каждый раз при получении алиментов расписку. В ней должны быть отражены сведения о сумме, дате и месте выдачи, информация о плательщике и получателе. Ее можно предоставить в Соцзащиту в качестве подтверждения выплат, однако сотрудники вправе отказать в принятии документа. Если алиментообязанный перечисляет денежные средства безналичными платежами, но при этом соглашение между ним и бывшей супругой отсутствуют, использование выписки по счетам весьма проблематично.

Вас может заинтересовать ::  Отключение Электроэнергии Саратов

Справка об алиментах может потребоваться как получателю, так и плательщику. Она нужна для расчета доходов при обращении в государственные или частные организации, а для получения необходимо знать, куда обращаться и какая информация в ней должна быть отражена.

Всё об алиментных справках

Срока годности у справки нет. Ведь если справка содержит только достоверные данные, то все справки за этот же период будут показывать одни и те же цифры. Поэтому заинтересованным лицам рекомендуется сохранять такие бумаги, чтобы потом не делать их ещё раз. Некоторые люди, состоящие в алиментных правоотношениях, оформляют этот документ ежегодно (даже если её нигде не требуют).

Можно обратиться в ОСП УФССП России с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России в Прокуратуру, Суд (госпошлиной не облагается). Михайловский Ю. И., юрист

Кроме этого, получатель выплат вправе обратиться к судебным приставам, если алиментоплательщик не только уклоняется от своих обязательств, но всячески скрывает свое местонахождение. Судебные приставы имеют право фиксировать местоположение человека на основании исполнительных документов.

Законодательством не установлена конкретная форма, которой нужно придерживаться при составлении справки об уплате алиментов. Справка может быть составлена в письменном виде на фирменном бланке предприятия, где трудоустроен плательщик. Также документ может быть полностью напечатан, или иметь печатную основу, в свободные графы которой вносится конкретная информация от руки.

Несмотря на то, что бухгалтеры не уполномочены отказывать взыскателям в предоставлении данной справки, такие случаи нередки. Обычно они ссылаются на невозможность разглашения персональных данных, но по закону требования ФЗ №152 об их защите они не нарушают.

  1. ФИО обеих сторон.
  2. К важным элементам относят числовое обозначение листа в исполнительном производстве, либо самого решения, после выпуска которого приступили к оплате.
  3. Обозначение времени, за которое происходит расчёт компенсаций.
  4. Причину обращения.
  5. Иногда требуют привести данные относительно уровня доходов второй стороны. Это надо, чтобы проверить правильность предыдущих расчётов.

Справка об алиментах: где и как получить

  • Угловая печать организации, где плательщик алиментов работает, учится или находится на учёте;
  • Заголовок;
  • ФИО получателя документа;
  • Точная сумма ежемесячных выплат;
  • Общая сумма выплаченных средств за период;
  • Срок, в течение которого справка действительна;
  • Дата выдачи и номер справки;
  • Подпись лица, ответственного за выдачу денег;
  • Подпись руководителя фирмы с расшифровкой;
  • Круглая печать фирмы работодателя.

Но если справка выдаётся конкретно для получения пособия, то органы соцзащиты могут выдать её с ограниченным сроком действия. Обычно этот срок равен 3-6 месяцам. Также срок справки может быть ограничен при наличии задолженности по алиментам, ведь при погашении задолженности информация из справки становится неактуальной.

Adblock
detector