Что Выплачиваеться При Заключении Первого Контракта В 2022 Году
Содержание
- Что Положено Контрактнику При Заключении Первого Контракта 2022
- Что такое социальный контракт и как его получить
- Приложение N 1
- Новые сроки оплаты контракта по 44-ФЗ в 2022 году
- 10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий
- Инструкция по закупкам с оплатой и исполнением в следующем году
Что Положено Контрактнику При Заключении Первого Контракта 2022
Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.
Мичманам и прапорщикам, которые также подписали первый контракт на прохождение военной службы с 2005 года. Что положено неработающей жене военнослужащего по контракту и как получить выплаты? Положены ли мне какие-либо выплаты и материальная помощь при заключении первого контракта (подписываю на 3 года)? Я военнослужащий по контракту (старший сержант), имею жену инвалида (3-й группы инвалид с детства) и ребенка 4 годика.
Дополнительные выплаты военнослужащим этого типа имеют право получать только служащие на контрактной основе. Надбавка за стаж службы в войсках – одна из главных дополнительных выплат военнослужащим по контракту, которая начисляется служащему, чей стаж более 2 лет. Расчет ведется так: от 2 до 5 лет – доплата в виде 10%, а затем процент доплаты увеличивается каждые 5 лет на 5% до тех пор, пока не достигнет 40%.
Не надо надеяться на НПА от 2004 года.. . Все дополнительные выплаты вслужащим указаны в ФЗ «О ДД». Можете убедиться сами, что в указанном законе нет выплаты по данному основанию. Законодатель посчитал, что при уровне ДД выше среднего по стране можно и накопить на свадьбу.
255. При последующих заключениях новых контрактов единовременное пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока, на который заключены новые контракты, — на три, пять или десять лет соответственно.
- Выписку из приказа об увольнении (обычно приказ содержит список тех, кто увольняется – и на конкретно человека нужна выписка).
- Военный билет с записями о службе.
- Учётно-послужная карточка.
- Перевозочные документы на имущество к месту жительства.
Если военнослужащий во время выполнения своих должностных обязанностей получил травму, которая не позволяет ему продолжить службу по контракту, то при прекращении действия его контракта он имеет право получить пособие. Для офицеров (или прапорщиков) величина данной выплаты составляет два миллиона рублей. Выплата указанной суммы не зависит от получения военнослужащим других вознаграждений.
В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.
Несмотря на «мужской» коллектив, работать в военном ведомстве комфортно. Мы все нацелены на результат и заинтересованы решить поставленную задачу, поэтому слушаем друг друга и принимаем взвешенные, порой нестандартные и неординарные, но несомненно продуманные и взвешенные решения. Повторюсь, у нас выстроена системная работа, где лично мне очень комфортно трудится и безумно приятно видеть результаты своего труда. Приятно видеть, что ты созидаешь и создашь. У нас очень профессиональный коллектив, как руководства, так и подчиненных.
Когда выплата премий обязательна? Трудовое соглашение может содержать ссылку на обязательность регулярных премиальных отчислений, помимо других типов выплат. Если такое правило присутствует – у работодателя нет серьёзных причин для отказа. В обязательном порядке выдаются и разовые премии к Новому году, если они описываются первоначальными трудовыми соглашениями.
- данные по семейному положению военнослужащего, включая копию свидетельства о браке и документы о рождении детей;
- персональные сведения по заявителю, в частности копия паспорта с отметкой о приписке военного и членов его семьи к новому месту проживания.
- выписка из домовой книги;
- данные о зачислении контрактника на службу;
- дети, не достигшие 18-летнего возраста.
254. Военнослужащим, принятым на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинской должности, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие при заключении контракта в размере оклада денежного содержания.
В общем, ст. 15 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует многодетному военному по контракту жилье. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди.
Если первый контракт с Вами заключен на срок 5 лет и более, после назначения на воинскую должность Вы рапортом обратились о получении выплаты в размере до 12 окладов денежного содержания и до 1 января года состоялся приказ командира воинской части о ее производстве, Вы вправе претендовать на получение указанного пособия.
12. При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:
Что такое социальный контракт и как его получить
Внимание! В каждом регионе существуют свои нормы регионального законодательства, в соответствии с которыми происходит поддержка многодетных и малоимущих семей. Это означает, что каждый регион вправе самостоятельно принимать решение о том, какие еще меры поддержки он может принимать для реализации проекта социального контракта.
В сельской местности обычно тратят деньги по контракту на покупку скота, домашней птицы, пчел и сельскохозяйственный инвентарь. В других регионах выбирают профессиональное обучение или собственное дело. Кто-то разводит скот, кто-то выращивает клубнику, выучился на парикмахера, открыл мини-пекарню или занялся рукоделием на продажу – то есть, это такие варианты своего дела, по которым можно уложиться в выделяемые 250 тысяч рублей.
Проверкой заявления и иных документов на заключение социального контракта занимаются органы соцзащиты населения. Этот орган проверяет и соответствие среднедушевого дохода на каждого члена семьи по показателю прожиточного минимума. Социальный контракт заключается от имени субъекта РФ, на территории которого проживает семья.
Соцзащита рассматривает обращение граждан 25 дней. Если ситуация на самом деле тяжелая, работники госоргана разрабатывают для семьи программу социальной адаптации, в которой четко указываются виды и размер государственной поддержки, а также требования, которые семья обязуется выполнить.
По этому соглашению орган социальной защиты населения обязуется оказать денежную или натуральную помощь на безвозмездной основе, а граждане берут на себя обязательство улучшить свое материальное положение в долгосрочной перспективе.
Согласно статье 34.1 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”, для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.
254. Военнослужащим, принятым на военную службу по контракту на должности солдат, матросов, сержантов и старшин, назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинской должности, выдержавшим испытание, выплачивается единовременное пособие при заключении контракта в размере оклада денежного содержания.
Дело в том, что в соответствии с ранее действовавшей редакцией п. 7 ст. 13 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, имели право на получение из средств Министерства обороны Российской Федерации (иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости в размере и порядке, определяемых Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2004 N 796.
А это не сроки. 277. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением курсантов военных образовательных учреждений профессионального образования, производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости (далее в настоящем разделе именуется — выплата) в размере до 12 окладов денежного содержания в одном из следующих случаев: в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания; в течение 3 месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу по контракту, первого контракта о прохождении военной службы на срок 5 лет и более; в течение 3 месяцев со дня заключения первого брака.
255. При последующих заключениях новых контрактов единовременное пособие подлежит выплате в размере одного, двух или пяти окладов денежного содержания в зависимости от срока, на который заключены новые контракты, — на три, пять или десять лет соответственно.
- Для высших офицеров – лично Президенту РФ.
- Для офицеров в ранге от полковника или капитана 1 ранга – министр обороны. Он же подписывает приказы для тех, кто увольняется в связи с переходом на службу в МВД или иные гражданские ведомства.
- Для младших офицеров – главком рода войск или же командующий военным округом.
- Для рядовых, сержантов и старшин – должностные лица МО РФ, которые вправе подписывать и расторгать контракты.
- Если увольнение связано с нарушением контракта – командир части.
Особые условия службы – одна из больших величин, которая может увеличить оклад на 100%. Выполнение опасных задач также может увеличить оклад более чем на 90%. Кроме этого, гражданин может получать надбавку за выдающиеся достижения и помощь, оказываемую ежегодно в размере окладной части.
Один раз в месяц у нас в части проводят занятия по огневой подготовке. Мы получаем автоматы и едем на стрельбище. Там проводят инструктаж по технике безопасности: не стрелять без команды старшего; не направлять оружие, даже незаряженное, на человека; не трогать автомат за дуло сразу после стрельбы: можно обжечься.
Служащий по контракту может приобрести постоянную жилую площадь через 6 лет службы в армии, используя ипотечную накопительную систему. Ему открывается индивидуальный счет, куда поступают из бюджета деньги на приобретение квартиры. Например, в 2014 году на каждого контрактника было внесено по 233 100 рублей за 12 месяцев.
Чтобы иметь возможность получить законную военную пенсию, военнослужащий обязан прослужить не менее 20 лет, а минимальный возраст выхода на пенсию – 45 лет. Для получения пенсии военнослужащему, если он подходит по возрасту и имеет необходимую выслугу, нужно обратиться в военный комиссариат, где стоит на учете, с паспортом, военным билетом, который выдается перед заключением контракта, личным делом и предписанием.
Приложение N 1
Распределение численности получателей государственной социальной помощи на основании социального контракта по мероприятиям, предусмотренным пунктом 6 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, направленных на оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта.
ц) проводит мониторинг условий жизни (уровня доходов) семьи получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта (одиноко проживающего получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта) один раз в полгода в течение трех лет со дня окончания срока действия социального контракта.
24. Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта по выполнению отдельных мероприятий программы социальной адаптации, но не реже одного раза в месяц (до 10 числа месяца, следующего за отчетным), представляет в орган социальной защиты населения отчет по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению о выполнении программы социальной адаптации с приложением документов, подтверждающих исполнение мероприятий (при наличии документов).
20. Социальный контракт подписывается заявителем и руководителем органа социальной защиты населения, совершеннолетние дееспособные члены семьи заявителя выражают письменное согласие с условиями социального контракта (для малоимущей семьи) в течение 5 календарных дней со дня заседания комиссии, на которой рассматривался проект указанного социального контракта.
31. Получатель государственной социальной помощи на основании социального контракта обязан извещать в письменной форме орган социальной защиты населения, с которым заключен социальный контракт, о наступлении обстоятельств, указанных в подпунктах «а» — «з» пункта 28 настоящего Положения, влекущих досрочное расторжение социального контракта, в течение 3 рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств.
Не полученную на почте пенсию можно будет автоматически получать на банковский счет. Некоторые до сих пор получают пенсию в почтовых отделениях. Однако если у человека не будет возможности забрать деньги на почте, он может добавить в заявление о доставке информацию о своем банковском счете. Тогда не полученная им сумма будет переведена на этот счет в течение трех дней с момента получения сведений от Почты России о недоставленных пенсиях.
Еще о доставке. Если пенсионер выбрал для доставки пенсий организацию, с которой у местного ПФР нет договора, то выплаты приостановят до момента заключения нужного соглашения. Простановка выплат не может длиться более трех месяцев. Если выбранная пенсионером организация отказывается от заключения договора, ПФР обязан уведомить об этом гражданина и предложить ему другие варианты доставки. Также если пенсионера по закону представляет учреждение (например, ПНИ), его пенсия может проходить на банковский счет этой организации по доверенности.
Выплачивать пенсии в случае чрезвычайной ситуации будут раньше срока. Речь идет о ситуации, когда на территории проживания пенсионера объявлен режим ЧС любого уровня — от локального до федерального. В данном случае, чтобы получить пенсию раньше установленного месяца, нужно подать заявление в Пенсионный фонд РФ.
Выплаты можно получить после ликвидации негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Для этого гражданину следует обратиться в местное отделение ПФР. Выплачивать ему накопительную пенсию начнут с первого числа месяца, следующего за месяцем, за который НПФ произведена последняя выплата. Размер начислений будет соответствовать сумме, установленной негосударственным пенсионным фондом на дату последней выплаты.
Чтобы посчитать, какая пенсия будет после индексации в январе 2022 года, достаточно умножить ее нынешний размер на 1,059 (5,9%). При этом при расчете нужно использовать непосредственно пенсионную выплату и не учитывать различные надбавки (ЕДВ, социальную доплату до прожиточного минимума и другие).
Для работающих пенсионеров индексации в январе 2022 года не планируется. Конечно, из-за новогодних праздников они тоже получат первую пенсию 2022 года либо в декабре 2022-го, либо по праздничному графику в январе. Но размер ее не будет повышен, поскольку индексация на работающих пенсионеров не распространяется.
Обычно пенсионеры получают денежные выплаты строго по графику. Но в январе на начало месяца выпадает слишком много праздничных и выходных дней. Согласно календарю, утвержденному Правительством, Новогодние каникулы в 2022 году продлятся с 1-го по 8-е января.
«Выплата январской пенсии, которая поступит в Московский кредитный банк в декабре, будет зачислена на счета клиентов до наступления Нового года — до 30 декабря включительно. Согласно действующим договорам, банк обязан произвести зачисление сумм пенсий, поступивших от Пенсионного фонда, по счетам клиентов не позднее следующего рабочего дня», — рассказали «Российской газете» в МКБ.
Прибавка для них будет выплачиваться с августа 2022-го, когда ПФР проведет перерасчет за стаж, наработанный за 2022 год. А еще если пенсионер получает ЕДВ (например, имеет инвалидность), то он получит прибавку в феврале 2022 года в результате увеличения суммы ЕДВ. Ограничений по индексации этой выплаты в отношении работающих граждан нет.
Новые сроки оплаты контракта по 44-ФЗ в 2022 году
В 2022 году сроки по оплате контракта остались такими же, но в закон внесли следующее условие: если каким, то другим НПА предусмотрены другие сроки, заплатить следует в срок по специальному НПА. Поэтому прежде, чем в проекте контракта прописывать стандартную фразу по оплате, следует изучать профильные НПА по предмету контракта. 5 Порядок оплаты контракта после отзыва аванса После пандемии заказчикам пришлось увеличивать авансы, чтобы привлечь поставщиков. Но на самом деле авансы не всегда помогают исполнить контракт в срок, поэтому на случай просрочки заказчика страхует обеспечение исполнения контракта. Смотрите, как оплатить контракт после исполнения, если аванс из-за просрочки пришлось отозвать.
Если заказчик нарушает сроки оплаты по контракту, то его ждет административная ответственность. Если такая ситуация по какой-либо причине складывается в первый раз, должностное лицо заказчика оштрафуют на сумму от 30 до 50 тысяч рублей. За повторное нарушение должностное лицо заказчика могут отстранить от работы на срок от года до 2 лет. Рекомендации по срокам оплаты по контракту: читайте статью экспертов Актион Госзаказ
С 2022 года вносились изменения в такое существенное условие контракта как сроки оплаты. Тогда обозначили сроки оплаты по контракту – 30 календарных дней для всех участников, но если участник был СМП или СОНКО, ему давались привилегии. Для таких участников сроки оплаты по контракту устанавливали до 15 рабочих дней.
Чтобы заказчику не довести себя до штрафа не нужно в контракте прописывать определенную дату. Не только от заказчика зависит оплата по контракту, еще от организаций учредителей, например, от банков, которые проводят оплаты. Также не стоит затягивать оплату по контракту до последнего дня. Не стоит забывать, что с 2022 года изменилась ставка НДС, при этом цену контракта повышать, в связи с этим нельзя. За такие действия заказчику будет грозить штраф в размере 20 тысяч рублей.
10 важных нововведений 2022 года в части начисления и выплаты пособий
Основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам по-прежнему будет являться листок нетрудоспособности, только теперь обязательным станет электронный больничный. Бумажные больничные в виде исключения останутся только для лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, а также для тех, в отношении которых реализуются меры государственной защиты.
Подписанный электронной подписью врача больничный лист размещается в ГИС ЕИИС «Соцстрах». Застрахованное лицо может получить выписку с номером электронного бюллетеня, однако работодателю никаких документов на бумажном носителе, будь то распечатка электронного листка нетрудоспособности, талон из медорганизации и пр., от работника получать не требуется. Более того, со следующего года работник вообще может не уведомлять работодателя о том, что ему открыт больничный – информация из поликлиники поступит в ФСС России, и тот сам сообщит работодателю. Конечно, для этого между учреждением и ФСС России должен быть налажен электронный документооборот. И если в 2022 году участие работодателя в информационном обмене было добровольным, то со следующего года подключиться к системе электронного документооборота Фонда нужно обязательно.
С учетом лимита базы, установленного на 2022 год, максимальное пособие за один день больничного в 2022 году составит 2572,60 руб. ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.) в день, или почти 80 тыс. рублей в месяц. Предельная база для взносов на социальное страхование в 2022 году составит 1 032 000 руб.
По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов. С учетом этого ограничения в 2022 году средний дневной заработок составляет 2434,25 рублей – такая сумма сложилась из суммы предельных значений базы в расчетом периоде, а это 2022 и 2022 годы:
Еще одно важное условие в части пособий, связанное с МРОТ, – это установленное законом требование к минимальному размеру пособия по временной нетрудоспособности. Напомним, если сумма пособия в расчете за полный календарный месяц окажется меньше МРОТ, пособие выплачивается в размере, исчисленном исходя из МРОТ. Механизм следующий:
Если первый контракт с Вами заключен на срок 5 лет и более, после назначения на воинскую должность Вы рапортом обратились о получении выплаты в размере до 12 окладов денежного содержания и до 1 января года состоялся приказ командира воинской части о ее производстве, Вы вправе претендовать на получение указанного пособия.
Если же военнослужащий хочет сразу приобрести жилье, не дожидаясь увольнения, ему нужно убедиться, что на него открыт именной накопительный счет. Чтобы сделать это можно, например, отправить запрос в региональное управление жилищного обеспечения. Если результат окажется отрицательным, то вам нужно будет составить согласие на участие в программе.
Не позднее чем за 3 месяца до фактического окончания действия контракта и увольнения, военнослужащему необходимо написать соответствующий рапорт. После чего о предстоящем увольнении информируется вышестоящее начальство, оно должно понимать, что Вы не будете заключать новый контракт.
Я считаю, что если человек хочет служить, по контракту или срочная служба, то не надо ему в этом мешать. Ведь по-сути контрактник — это такая же профессия, как например инженер или врач. Так что не нужно устраивать по этому поводу трагедию, ведь это личный выбор человека и нарушать его никто не имеет прав.
- В натуральном виде — это могут быть бесплатные услуги (например, помощь в трудоустройстве или направление на обучение), лекарственные препараты, медицинское оборудование, продукты питания, одежда, канцтовары, дрова и т. д.
- В денежной форме — в виде ежемесячного пособия или единовременной выплаты. Получить можно от 20 до 100 тысяч рублей в зависимости от условий, установленных в регионе.
Инструкция по закупкам с оплатой и исполнением в следующем году
Настройте индивидуальный профиль и получайте сообщения о новостях и поправках сразу, как они появляются в системе. А пояснения экспертов и сравнение редакций НПА помогут понять запутанные формулировки и разобраться в новых правилах. Попробуйте бесплатно!
В 44-ФЗ говорится, можно ли заключить договор поставки 1 января 2022 года, — да. Но корректнее заключать госконтракты концом текущего расчетного года с началом исполнения и финансированием в следующем. Большинство представителей организаций-заказчиков полагают, что так закупать запрещено. Но это не так, положения 44-ФЗ допускают переходящие контракты.
- Найдите графу «Планируемый срок окончания исполнения контракта». Укажите в ней предварительное время исполнения.
- Разбейте сумму оплаты. Отдельно внесите сумму к оплате текущего и следующего отчетного периода.
- Заключите контракт и внесите его в контрактный реестр в Единой информационной системе. Продублируйте срок исполнения в соответствии с планом-графиком.
Другой важный момент: если услуга по контракту оказана в декабре, а оплата прошла в январе, стороны составляют протокол разногласий. В нем необходимо указать, что соглашение действует не до 31.12 текущего финансового периода, а до января следующего или до исполнения сторонами обязательств (п. 3 ст. 425 ГК РФ).
Все соглашения со сроком исполнения в будущем периоде отражаются в плановых документах того года, в котором их собираются исполнить. Не указывайте их в последующих периодах. Если вы заключили переходящий контракт на следующий год по 44-ФЗ с авансом в текущем году, то отразите это в плане-графике двух периодов — и текущего (в котором платите аванс), и очередного (в котором проводите остальную часть оплаты).
Ежемесячная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно — право на нее имеет один из родителей или опекун, если среднедушевой доход всех членов семьи не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения. На каждого ребенка от трех до семи лет включительно полагается ежемесячная выплата в размере половины величины прожиточного минимума для детей. Однако если при выплате в размере 50 % среднедушевой доход семьи не достиг регионального прожиточного минимума на душу населения, то выплата будет составлять 75 % регионального прожиточного минимума для детей. Если и этого недостаточно для достижения прожиточного минимума по региону, то выплата будет в 100 % регионального прожиточного минимума для детей.
Кроме того, единовременная выплата будет назначена инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 18 до 23 лет (если они продолжают обучение по основным общеобразовательным программам), являющимися гражданами РФ, постоянно проживающими на территории Российской Федерации, либо одному из их родителей (законных представителей). Факт их обучения будет определяться на основании сведений Министерства просвещения Российской Федерации.
При рождении первого ребенка размер выплаты составит 90 145 рублей (пять прожиточных минимумов), второго — 126 203 рубля (семь прожиточных минимумов), третьего и последующих — 180 290 рублей (10 прожиточных минимумов). По сравнению с 2010 годом величина выплат выросла в 2,4 раза.
Сумма пособий составит в среднем 5500 рублей. Для того чтобы получить пособие, родителям необходимо заполнить электронную форму на портале госуслуг. Государство самостоятельно соберет необходимые документы и примет решение о назначении или отказе в выплатах.
- одной квартирой любой площади или несколькими квартирами, если площадь на каждого члена семьи – менее 24 кв. м. Не учитываются в расчете помещения, признанные непригодными для проживания, занимаемые заявителем и (или) членом его семьи, страдающим тяжелой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении, а также помещения, предоставленные многодетной семье в качестве меры поддержки. Также не учитываются доли, составляющие 1/3 и менее от общей площади;
- одним домом любой площади или несколькими домами, если площадь на каждого члена семьи – меньше 40 кв. м. Исключения аналогичны предыдущему пункту;
- одной дачей;
- одним гаражом, машино-местом или двумя, если семья многодетная, в семье есть гражданин с инвалидностью или семье в рамках мер соцподдержки выдано авто- или мототранспортное средство;
- земельными участками общей площадью не более 0,25 га в городских поселениях или не более 1 га, если участки расположены в сельских поселениях или межселенных территориях. В расчет не берутся участки, предоставленные в качестве меры поддержки многодетным, а также дальневосточный гектар;
- одним нежилым помещением. Не учитываются при расчете хозпостройки на земельных участках, предназначенных для ИЖС, ЛПХ или на садовых земельных участках, а также имущество, являющееся общим имуществом в многоквартирном доме (подвалы) или имуществом общего пользования СНТ или ОНТ;
- одним автомобилем (кроме автомобилей младше пяти лет с двигателем мощнее 250 л.с., за исключением семей с четырьмя и более детьми, если в автомобиле более пяти мест), или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или автомобиль получен в качестве меры соцподдержки;
- одним мотоциклом, или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или мотоцикл получен в качестве меры поддержки;
- одной единицей самоходной техники младше пяти лет (тракторы, комбайны и другие предметы сельскохозяйственной техники). Более старая техника при расчете не учитывается;
- одним катером или моторной лодкой младше пяти лет. Маломерные суда старше пяти лет при оценке нуждаемости не учитываются вне зависимости от их количества;
- сбережениями, годовой доход от процентов по которым не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в целом по России (т. е. в среднем это вклады на сумму около 250 тыс. руб.).
Теперь перейдём в программу 1С:Зарплата и управление персоналом ред. 3.1. Сначала проводим заполнение документа «Начисление зарплаты и взносов» на 30.12.2022.
Затем оформляем выплату заработной платы по ведомости, в которой указываем дату ‒ 30.12.2022. В ведомости также видим, что дата получения дохода ‒ последний день месяца (31 декабря 2022 года).Сначала разберёмся с теоретической частью вопроса. Если выплата заработной платы должна быть в период новогодних каникул (в период с 1 по 9 января 2022 года), то её выплата правомерна в последний рабочий день, то есть 30 декабря 2022 года. Если срок выплаты зарплаты не попадает на этот период или выплата планируется раньше 30 декабря, то работодателю лучше установить правило о переносе даты выплаты зарплаты в локальных документах, так как существует риск привлечения организации к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, то есть нарушение трудового законодательства. По мнению Минфина, нельзя удерживать НДФЛ, пока месяц не закончился, следовательно, возможны санкции за неудержание НДФЛ за период с 15 декабря по дату выплаты, так как НДФЛ будет признан уплаченным за счёт собственных средств (Письмо от 13.03.2022 № 03-04-06/15182). Страховые взносы также следует начислить последним рабочим днём. А если до следующей выплаты (аванса) остаётся больше чем полмесяца, следует производить промежуточную выплату. Если заработная плата за декабрь выплачивается 30 декабря, то НДФЛ с неё необходимо удержать в тот же день, а перечислить его в бюджет следует не позднее 10 января 2022 года.
Каждый год в декабре бухгалтеры сталкиваются с проблемой, когда выплатить зарплату декабря и как правильно отразить это в отчёте 6-НДФЛ. В нашей сегодняшней статье мы разберёмся, какие есть нюансы выплаты декабрьской заработной платы и на что нужно обратить внимание при заполнении отчётности, на примере оформления в программах 1С:Бухгалтерия предприятия 3.0 и 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1.
Что касаемо НДФЛ, уплата налога производится не позднее рабочего дня, следующего за днём удержания (п. 6 ст. 226 НК РФ). При этом необходимо учитывать положения п. 7 ст. 6.1 НК РФ о переносе сроков уплаты налога, которые пришлись на нерабочие, выходные и праздничные дни, на следующий за ними рабочий день. Следовательно, последний день уплаты в бюджет НДФЛ с зарплаты за декабрь – 10 января 2022 года. Формулировка «не позднее» означает, что НДФЛ может быть перечислен и ранее, то есть в день удержания – 30 декабря 2022 года.
По порядку заполнения отчётности напоминаем, что с первого квартала 2022 года действует новая форма расчёта 6-НДФЛ, в который в качестве приложения 1 включена справка о доходах и суммах налога физического лица (справка 2-НДФЛ), она формируется только в годовом отчёте.
07 Мар 2022 urisgkmo 149
